Supply Chain Managers

Management Occupations
Código O*NET-SOC
11-3071.04

Direct or coordinate production, purchasing, warehousing, distribution, or financial forecasting services or activities to limit costs and improve accuracy, customer service, or safety. Examine existing procedures or opportunities for streamlining activities to meet product distribution needs. Direct the movement, storage, or processing of inventory.

  • Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08

    Muy alto· relativa

    BajoCuatro bandas relativasMuy alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)

    831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda

    Conjunto de datos de origen (descarga XLSX)

  • Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03

    0,096

    0,000Rango de los valores aquí recogidos0,745

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica

    Mapeado sobre tareas de O*NET

    Publicado por ocupación SOC 2018; toda ocupación O*NET con el mismo código SOC 2018 recibe este valor

    Conjunto de datos de origen (descarga CSV)

  • Fuente de datos: ILOPublicado: 2025

    0,38

    0,09Rango de los valores aquí recogidos0,70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica

    Publicado por grupo primario ISCO-08. Vinculado a esta ocupación, total o parcialmente, aplicando tal como se publicaron las tablas de correspondencia de la U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 a SOC 2010, SOC 2010 a SOC 2018)

    Conjunto de datos de origen (descarga PDF)

Qué tipo de cifra publica esta fuente

La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.

Task-level exposure

Ver 28 tareas ocultas

30 tareas evaluadas · 29 tareas con β ≥ 0,5 (96,7%)

β = exposición directa (E1) + 0,5 × exposición con herramientas disponibles (E2), según la definición del repositorio de origen.

  • Unidad de origen: tareas de O*NET 27.2 → código de ocupación de O*NET 31.0
  • Todas las tareas puntuadas figuran en la lista de tareas de O*NET 31.0.
Fuente
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Versión
gh-main-0471612
Licencia
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 30.2)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Analyze inventories to determine how to increase inventory turns, reduce waste, or optimize customer service.

11-3071.04

0.00000.00.020050.0
Analyze information about supplier performance or procurement program success.

11-3071.04

0.00000.00.020050.0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Todas las tareas de O*NET 31.0 (30)

Todas las tareas de O*NET 31.0 de esta ocupación (en inglés, tal como se publicaron; tipo de tarea principal o complementaria). Los valores de exposición no figuran en esta lista; están en la tabla de arriba, junto a cada tarea con la redacción de la versión de O*NET que usó cada fuente.

Tarea (O*NET 31.0)Tipo
Select transportation routes to maximize economy by combining shipments or consolidating warehousing and distribution.Principal
Diagram supply chain models to help facilitate discussions with customers.Principal
Negotiate prices and terms with suppliers, vendors, or freight forwarders.Principal
Meet with suppliers to discuss performance metrics, to provide performance feedback, or to discuss production forecasts or changes.Principal
Document physical supply chain processes, such as workflows, cycle times, position responsibilities, or system flows.Principal
Develop or implement procedures or systems to evaluate or select suppliers.Principal
Design or implement plant warehousing strategies for production materials or finished products.Principal
Confer with supply chain planners to forecast demand or create supply plans that ensure availability of materials or products.Principal
Define performance metrics for measurement, comparison, or evaluation of supply chain factors, such as product cost or quality.Principal
Analyze inventories to determine how to increase inventory turns, reduce waste, or optimize customer service.Principal
Analyze information about supplier performance or procurement program success.Principal
Participate in the coordination of engineering changes, product line extensions, or new product launches to ensure orderly and timely transitions in material or production flow.Principal
Develop procedures for coordination of supply chain management with other functional areas, such as sales, marketing, finance, production, or quality assurance.Principal
Design or implement supply chains that support business strategies adapted to changing market conditions, new business opportunities, or cost reduction strategies.Principal
Design or implement supply chains that support environmental policies.Principal
Design, implement, or oversee product take back or reverse logistics programs to ensure products are recycled, reused, or responsibly disposed.Principal
Evaluate and select information or other technology solutions to improve tracking and reporting of materials or products distribution, storage, or inventory.Principal
Identify opportunities to reuse or recycle materials to minimize consumption of new materials, minimize waste, or to convert wastes to by-products.Principal
Review or update supply chain practices in accordance with new or changing environmental policies, standards, regulations, or laws.Principal
Determine appropriate equipment and staffing levels to load, unload, move, or store materials.Principal
Manage activities related to strategic or tactical purchasing, material requirements planning, controlling inventory, warehousing, or receiving.Principal
Implement new or improved supply chain processes to improve efficiency or performance.Principal
Monitor suppliers' activities to assess performance in meeting quality or delivery requirements.Principal
Monitor forecasts and quotas to identify changes and predict effects on supply chain activities.Principal
Identify or qualify new suppliers in collaboration with other departments, such as procurement, engineering, or quality assurance.Principal
Conduct or oversee the conduct of life cycle analyses to determine the environmental impacts of products, processes, or systems.Complementaria
Investigate or review the carbon footprints and environmental performance records of current or potential storage and distribution service providers.Complementaria
Locate or select biodegradable, non-toxic, or other environmentally friendly raw materials for manufacturing processes.Complementaria
Forecast material costs or develop standard cost lists.Complementaria
Appraise vendor manufacturing capabilities through on-site observations or other measurements.Complementaria

Información ocupacional

Perspectivas de empleo (BLS)

Valores de todo el grupo SOC 11-3071 (Transportation, storage, and distribution managers), no solo de esta ocupación O*NET.

Empleo, 2025
228K
Empleo proyectado, 2035
242K
Variación (2025–35)
+6,1%
Salario anual mediano, 2025
$107.230
Formación habitual para acceder
High school diploma or equivalent
mínimo $30.890rango del salario mediano de 825 ocupaciones detalladas, BLS EP 2025–35máximo $559.030

Fuente: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Vínculos con la clasificación coreana (KSCO)

Vínculos de la versión vigente de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado por AI Changing Work. Los valores de relación se leen desde la ocupación O*NET-SOC.

Código KSCONombre KSCORelaciónEstado
12124자재 및 구매 관리자Esta ocupación es más estrechaconfirmado

Definiciones de relación y estado(kr-direct v1.1)

Descripción ocupacional de la OIT

AI Changing Work vincula a esta ocupación los grupos primarios de la ISCO-08 que figuran abajo aplicando, tal como se publicaron, las tablas de correspondencia de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) (SOC 2018 a SOC 2010, SOC 2010 a ISCO-08), sin selección caso por caso; cada vínculo puede ser total o parcial.

  • ISCO-08 1324Supply, Distribution and Related Managers

    Directores de empresas de abastecimiento, distribución y afines

La definición, las tareas y los ejemplos que siguen son la descripción que hace la OIT de ese grupo primario, no de esta ocupación.

Supply, distribution and related managers plan, direct and coordinate passenger transportation systems and facilities and the supply, transportation, storage and distribution of goods, either as the manager of a department or as the general manager of an enterprise or organization that does not have a hierarchy of managers.

Tareas

  • (a) determining, implementing and monitoring purchasing, storage and distribution strategies, policies and plans;
  • (b) preparing and implementing plans to maintain required stock levels at minimum cost;
  • (c) negotiating contracts with suppliers to meet quality, cost and delivery requirements;
  • (d) monitoring and reviewing storage and inventory systems to meet supply requirements and control stock levels;
  • (e) overseeing the dispatch of road vehicles, trains, vessels or aircraft;
  • (f) operating recording systems to track all movements of goods, and ensuring reordering and restocking at optimal times;
  • (g) liaising with other departments and customers concerning requirements for outward goods and associated forwarding transportation;
  • (h) overseeing the recording of purchase, storage and distribution transactions;
  • (i) establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
  • (j) establishing and directing operational and administrative procedures;
  • (k) planning and directing daily operations;
  • (l) overseeing the selection, training and performance of staff.

Ocupaciones de ejemplo

Bus station manager · Logistics manager · Purchasing manager · Railway station manager · Railway station master · Supply and distribution manager · Supply chain manager · Transport company manager · Urban transit system manager · Warehouse manager

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulario ocupacional ESCO

Cada entrada de abajo está emparejada con esta ocupación en el ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versión 1, 2022). Los tipos de correspondencia son los de esa tabla; la redacción es de AI Changing Work.

  • director de la cadena de suministro/directora de la cadena de suministroESCO 1324.3.4Mismo alcance

    Los directores de la cadena de suministro planifican, gestionan y coordinan todas las actividades relacionadas con el abastecimiento y la adquisición de los suministros necesarios para poner en marcha operaciones de fabricación, desde la adquisición de materias primas hasta la distribución de productos acabados. Los suministros pueden ser materias primas o productos acabados, y pueden ser para uso interno o externo. Además, planifican y encargan todas las actividades que deben realizarse en fábricas y ajustan las operaciones a los cambios en los niveles de demanda de productos de la empresa.

  • director de distribución y logística/directora de distribución y logísticaESCO 1324.3Se solapan, no son iguales

    Los directores de logística y distribución toman decisiones sobre servicios logísticos, operaciones y abastecimiento. Tienen en cuenta las variables internas y externas para garantizar unos servicios logísticos y organizativos eficaces y satisfactorios. Proporcionan asistencia adecuada a todas las actividades desde el principio hasta el final de la cadena de suministro. Estos profesionales organizan el almacenamiento y la distribución de las mercancías y se aseguran de que los productos correctos se entregan a tiempo y a buen coste en la ubicación exacta.

  • director de distribución/directora de distribuciónESCO 1324.3.1Se solapan, no son iguales

    Los directores de distribución planifican la distribución de los productos a diversos puntos de venta.

Fuente: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licencia: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Vínculos con la clasificación francesa (ROME)

Vínculos entre esta ocupación y fichas ROME 4.0, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación. Los vínculos marcados como «provisional» se adoptaron basándose únicamente en los juicios de dos evaluadores de la misma familia de modelos (Claude), o mediante una regla del operador aplicada a esos juicios, por lo que se sustentan en evidencia más débil que los vínculos confirmados.

Código ROMEDenominación ROME (francés)Relación
H1405Responsable supply chain en industrieEsta ocupación es más amplia
N1304Directeur / Directrice logistiqueSe solapan, no son iguales
N1301Responsable logistiqueSe solapan, no son igualesprovisional
H1406Ingénieur / Ingénieure supply chain en industrieRelacionada, no equivalente

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Vínculos con la clasificación española (CNO-11)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones CNO-11, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código CNO-11Denominación CNO-11 (español)Relación
1315Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afinesEsta ocupación es más estrechaprovisional

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Vínculos con la clasificación alemana (KldB)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones KldB, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código KldBDenominación KldB (alemán)Relación
51694Führungskräfte - Verkehr und Logistik (kaufmännischer Bereich)Esta ocupación es más estrecha
61194Führungskräfte - Einkauf und VertriebRelacionada, no equivalente

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Vínculos con la clasificación japonesa (JSCO)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones JSCO, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código JSCODenominación JSCO (japonés)Relación
031会社管理職員Esta ocupación es más estrechaprovisional

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Fuentes de datos y licencias de esta página, y avisos de modificación y traducción de AI Changing Work: Créditos y fuentes