Regulatory Affairs Managers
Management Occupations- Código O*NET-SOC
- 11-9199.01
Plan, direct, or coordinate production activities of an organization to ensure compliance with regulations and standard operating procedures.
- Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08
Alto· relativa
BajoCuatro bandas relativasMuy altoValor por grupo ocupacional
Escala, base y fuente
Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)
831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda
- Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03
0,069
0,000Rango de los valores aquí recogidos0,745Valor por grupo ocupacional
Escala, base y fuente
Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica
Mapeado sobre tareas de O*NET
Publicado por ocupación SOC 2018; toda ocupación O*NET con el mismo código SOC 2018 recibe este valor
- Fuente de datos: ILOPublicado: 2025
0,32–0,42· 6 grupos ISCO-08
Escala, base y fuente
Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica
Publicado por grupo primario ISCO-08. Vinculado a esta ocupación, total o parcialmente, aplicando tal como se publicaron las tablas de correspondencia de la U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 a SOC 2010, SOC 2010 a SOC 2018)
Qué tipo de cifra publica esta fuente
La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.
Valor ILO de cada grupo ISCO-08 vinculado
- ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations0,37
- ISCO-08 1213Policy and Planning Managers0,36
- ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified0,42
- ISCO-08 1322Mining Managers0,35
- ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified0,38
- ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers0,32
Task-level exposure
Solo tareas expuestas27 tareas evaluadas · 27 tareas con β ≥ 0,5 (100,0%)
β = exposición directa (E1) + 0,5 × exposición con herramientas disponibles (E2), según la definición del repositorio de origen.
- Unidad de origen: tareas de O*NET 27.2 → código de ocupación de O*NET 31.0
- Todas las tareas puntuadas figuran en la lista de tareas de O*NET 31.0.
- Fuente
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Versión
- gh-main-0471612
- Licencia
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 30.2) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Contribute to the development or implementation of business unit strategic and operating plans.11-9199.01 | 0.030050.0 | 0.01005.9 |
Review all regulatory agency submission materials to ensure timeliness, accuracy, comprehensiveness, or compliance with regulatory standards.11-9199.01 | 0.010016.7 | 0.150088.2 |
Provide regulatory guidance to departments or development project teams regarding design, development, evaluation, or marketing of products.11-9199.01 | 0.010016.7 | 0.01005.9 |
Develop and maintain standard operating procedures or local working practices.11-9199.01 | 0.010016.7 | —0 |
Formulate or implement regulatory affairs policies and procedures to ensure that regulatory compliance is maintained or enhanced.11-9199.01 | 0.00000.0 | 0.00000.0 |
Monitor emerging trends regarding industry regulations to determine potential impacts on organizational processes. | —0 | 0.00000.0 |
| Not observed on any surface — 21 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | ||
Direct the preparation and submission of regulatory agency applications, reports, or correspondence. | —0 | —0 |
Communicate regulatory information to multiple departments and ensure that information is interpreted correctly. | —0 | —0 |
Develop regulatory strategies and implementation plans for the preparation and submission of new products. | —0 | —0 |
Establish regulatory priorities or budgets and allocate resources and workloads. | —0 | —0 |
Implement or monitor complaint processing systems to ensure effective and timely resolution of all complaint investigations. | —0 | —0 |
Investigate product complaints and prepare documentation and submissions to appropriate regulatory agencies as necessary. | —0 | —0 |
Maintain current knowledge of relevant regulations, including proposed and final rules. | —0 | —0 |
Manage activities such as audits, regulatory agency inspections, or product recalls. | —0 | —0 |
Participate in the development or implementation of clinical trial protocols. | —0 | —0 |
Provide responses to regulatory agencies regarding product information or issues. | —0 | —0 |
Represent organizations before domestic or international regulatory agencies on major policy matters or decisions regarding company products. | —0 | —0 |
Review materials such as marketing literature or user manuals to ensure that regulatory agency requirements are met. | —0 | —0 |
Train staff in regulatory policies or procedures. | —0 | —0 |
Coordinate internal discoveries and depositions with legal department staff. | —0 | —0 |
Establish procedures or systems for publishing document submissions in hardcopy or electronic formats. | —0 | —0 |
Develop relationships with state or federal environmental regulatory agencies to learn about and analyze the potential impacts of proposed environmental policy regulations. | —0 | —0 |
Evaluate regulatory affairs aspects that are specifically green, such as the use of toxic substances in packaging, carbon footprinting issues, or green policy implementation. | —0 | —0 |
Monitor regulatory affairs activities to ensure their alignment with corporate sustainability or green initiatives. | —0 | —0 |
Monitor regulatory affairs trends related to environmental issues. | —0 | —0 |
Direct documentation efforts to ensure compliance with domestic and international regulations and standards. | —0 | —0 |
Evaluate new software publishing systems and confer with regulatory agencies concerning news or updates on electronic publishing of submissions. | —0 | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Review materials such as marketing literature or user manuals to ensure that regulatory agency requirements are met.O*NET Task ID 18038 | 1.0 |
Develop and maintain standard operating procedures or local working practices.O*NET Task ID 18042 | 1.0 |
Establish procedures or systems for publishing document submissions in hardcopy or electronic formats.O*NET Task ID 18043 | 1.0 |
Direct the preparation and submission of regulatory agency applications, reports, or correspondence.O*NET Task ID 18022 | 0.5 |
Formulate or implement regulatory affairs policies and procedures to ensure that regulatory compliance is maintained or enhanced.O*NET Task ID 18023 | 0.5 |
Provide regulatory guidance to departments or development project teams regarding design, development, evaluation, or marketing of products.O*NET Task ID 18024 | 0.5 |
Communicate regulatory information to multiple departments and ensure that information is interpreted correctly.O*NET Task ID 18025 | 0.5 |
Develop regulatory strategies and implementation plans for the preparation and submission of new products.O*NET Task ID 18026 | 0.5 |
Establish regulatory priorities or budgets and allocate resources and workloads.O*NET Task ID 18027 | 0.5 |
Implement or monitor complaint processing systems to ensure effective and timely resolution of all complaint investigations.O*NET Task ID 18028 | 0.5 |
Investigate product complaints and prepare documentation and submissions to appropriate regulatory agencies as necessary.O*NET Task ID 18029 | 0.5 |
Maintain current knowledge of relevant regulations, including proposed and final rules.O*NET Task ID 18030 | 0.5 |
Manage activities such as audits, regulatory agency inspections, or product recalls.O*NET Task ID 18031 | 0.5 |
Monitor emerging trends regarding industry regulations to determine potential impacts on organizational processes.O*NET Task ID 18032 | 0.5 |
Participate in the development or implementation of clinical trial protocols.O*NET Task ID 18034 | 0.5 |
Provide responses to regulatory agencies regarding product information or issues.O*NET Task ID 18035 | 0.5 |
Represent organizations before domestic or international regulatory agencies on major policy matters or decisions regarding company products.O*NET Task ID 18036 | 0.5 |
Review all regulatory agency submission materials to ensure timeliness, accuracy, comprehensiveness, or compliance with regulatory standards.O*NET Task ID 18037 | 0.5 |
Train staff in regulatory policies or procedures.O*NET Task ID 18039 | 0.5 |
Contribute to the development or implementation of business unit strategic and operating plans.O*NET Task ID 18040 | 0.5 |
Coordinate internal discoveries and depositions with legal department staff.O*NET Task ID 18041 | 0.5 |
Evaluate new software publishing systems and confer with regulatory agencies concerning news or updates on electronic publishing of submissions.O*NET Task ID 18044 | 0.5 |
Develop relationships with state or federal environmental regulatory agencies to learn about and analyze the potential impacts of proposed environmental policy regulations.O*NET Task ID 19529 | 0.5 |
Evaluate regulatory affairs aspects that are specifically green, such as the use of toxic substances in packaging, carbon footprinting issues, or green policy implementation.O*NET Task ID 19530 | 0.5 |
Monitor regulatory affairs activities to ensure their alignment with corporate sustainability or green initiatives.O*NET Task ID 19531 | 0.5 |
Monitor regulatory affairs trends related to environmental issues.O*NET Task ID 19532 | 0.5 |
Direct documentation efforts to ensure compliance with domestic and international regulations and standards.O*NET Task ID 21087 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Todas las tareas de O*NET 31.0 (27)
Todas las tareas de O*NET 31.0 de esta ocupación (en inglés, tal como se publicaron; tipo de tarea principal o complementaria). Los valores de exposición no figuran en esta lista; están en la tabla de arriba, junto a cada tarea con la redacción de la versión de O*NET que usó cada fuente.
| Tarea (O*NET 31.0) | Tipo |
|---|---|
| Direct the preparation and submission of regulatory agency applications, reports, or correspondence. | Principal |
| Formulate or implement regulatory affairs policies and procedures to ensure that regulatory compliance is maintained or enhanced. | Principal |
| Provide regulatory guidance to departments or development project teams regarding design, development, evaluation, or marketing of products. | Principal |
| Communicate regulatory information to multiple departments and ensure that information is interpreted correctly. | Principal |
| Develop regulatory strategies and implementation plans for the preparation and submission of new products. | Principal |
| Establish regulatory priorities or budgets and allocate resources and workloads. | Principal |
| Implement or monitor complaint processing systems to ensure effective and timely resolution of all complaint investigations. | Principal |
| Investigate product complaints and prepare documentation and submissions to appropriate regulatory agencies as necessary. | Principal |
| Maintain current knowledge of relevant regulations, including proposed and final rules. | Principal |
| Manage activities such as audits, regulatory agency inspections, or product recalls. | Principal |
| Monitor emerging trends regarding industry regulations to determine potential impacts on organizational processes. | Principal |
| Participate in the development or implementation of clinical trial protocols. | Principal |
| Provide responses to regulatory agencies regarding product information or issues. | Principal |
| Represent organizations before domestic or international regulatory agencies on major policy matters or decisions regarding company products. | Principal |
| Review all regulatory agency submission materials to ensure timeliness, accuracy, comprehensiveness, or compliance with regulatory standards. | Principal |
| Review materials such as marketing literature or user manuals to ensure that regulatory agency requirements are met. | Principal |
| Train staff in regulatory policies or procedures. | Principal |
| Contribute to the development or implementation of business unit strategic and operating plans. | Principal |
| Coordinate internal discoveries and depositions with legal department staff. | Principal |
| Develop and maintain standard operating procedures or local working practices. | Principal |
| Establish procedures or systems for publishing document submissions in hardcopy or electronic formats. | Principal |
| Develop relationships with state or federal environmental regulatory agencies to learn about and analyze the potential impacts of proposed environmental policy regulations. | Principal |
| Evaluate regulatory affairs aspects that are specifically green, such as the use of toxic substances in packaging, carbon footprinting issues, or green policy implementation. | Principal |
| Monitor regulatory affairs activities to ensure their alignment with corporate sustainability or green initiatives. | Principal |
| Monitor regulatory affairs trends related to environmental issues. | Principal |
| Direct documentation efforts to ensure compliance with domestic and international regulations and standards. | Principal |
| Evaluate new software publishing systems and confer with regulatory agencies concerning news or updates on electronic publishing of submissions. | Complementaria |
0,00/ 3· Índice de exposición a robots
Escala, base y fuente
Cada tarea física se califica de 0 a 3 según el entorno en el que robots ya implantados, vendidos o demostrados podrían realizarla (0 ninguno · 1 entornos diseñados para robots, como una celda de máquinas vallada o una línea de embotellado · 2 instalaciones estructuradas, como una farmacia hospitalaria o un puerto de contenedores · 3 entornos no estructurados, como un hogar particular o una obra de construcción), y las calificaciones se promedian según la proporción del tiempo de trabajo
Tareas físicas entre las tareas O*NET 29.3 de esta ocupación
Anthropic estimó las calificaciones y las proporciones de tiempo con Claude Opus 5 mediante búsqueda web (situación en 2026).
El índice de exposición a robots es una medida distinta de las cifras de exposición a la IA de este sitio y no puede sumarse a ellas ni compararse con ellas. No mide la adopción real ni el coste, y el 0 también incluye ocupaciones sin tareas físicas.
Calificación de cada tarea física
Ninguna de las tareas O*NET 29.3 de esta ocupación está clasificada como tarea física.
Información ocupacional
Perspectivas de empleo (BLS)
Valores de todo el grupo SOC 11-9199 (Managers, all other), no solo de esta ocupación O*NET.
- Empleo, 2025
- 1,3M
- Empleo proyectado, 2035
- 1,4M
- Variación (2025–35)
- +4,9%
- Salario anual mediano, 2025
- $141.900
- Formación habitual para acceder
- Bachelor's degree
Vínculos con la clasificación coreana (KSCO)
Vínculos de la versión vigente de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado por AI Changing Work. Los valores de relación se leen desde la ocupación O*NET-SOC.
| Código KSCO | Nombre KSCO | Relación | Estado |
|---|---|---|---|
| 12129 | 그 외 경영 지원 관리자 | Relacionada, no equivalente | confirmado |
Definiciones de relación y estado(kr-direct v1.1)
Descripción ocupacional de la OIT
AI Changing Work vincula a esta ocupación los grupos primarios de la ISCO-08 que figuran abajo aplicando, tal como se publicaron, las tablas de correspondencia de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) (SOC 2018 a SOC 2010, SOC 2010 a ISCO-08), sin selección caso por caso; cada vínculo puede ser total o parcial.
- ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations
Dirigentes de organizaciones que presentan un interés especial
- ISCO-08 1213Policy and Planning Managers
Directores de políticas y planificación
- ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified
Directores de administración y servicios no clasificados bajo otros epígrafes
- ISCO-08 1322Mining Managers
Directores de explotaciones de minería
- ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified
Directores y gerentes de servicios profesionales no clasificados bajo otros epígrafes
- ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers
Gerentes de centros deportivos, de esparcimiento y culturales
- ISCO-08 1439Services Managers Not Elsewhere Classified
Gerentes de servicios no clasificados bajo otros epígrafes
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulario ocupacional ESCO
Cada entrada de abajo está emparejada con esta ocupación en el ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versión 1, 2022). Los tipos de correspondencia son los de esa tabla; la redacción es de AI Changing Work.
- director de asuntos reglamentarios/directora de asuntos reglamentariosESCO 2619.10Mismo alcance
Los directores de asuntos reglamentarios se encargan de los asuntos reglamentarios y jurídicos en varios sectores, como los de la asistencia sanitaria, la energía y la banca. Supervisan el desarrollo de productos y servicios desde su inicio hasta su liberación en el mercado, asegurándose de que todo cumple con la legislación local y cumple los requisitos reglamentarios. Tienen experiencia en las distintas fases de los procesos reglamentarios y actúan como interfaz entre las empresas y la legislación gubernamental o los consejos reguladores.
Fuente: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licencia: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Vínculos con la clasificación francesa (ROME)
Vínculos entre esta ocupación y fichas ROME 4.0, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación. Los vínculos marcados como «provisional» se adoptaron basándose únicamente en los juicios de dos evaluadores de la misma familia de modelos (Claude), o mediante una regla del operador aplicada a esos juicios, por lo que se sustentan en evidencia más débil que los vínculos confirmados.
| Código ROME | Denominación ROME (francés) | Relación |
|---|---|---|
| H1509 | Responsable des affaires règlementaires en industrie pharmaceutique | Esta ocupación es más amplia |
| H1507 | Chargé / Chargée des affaires réglementaires | Se solapan, no son iguales |
| H1104 | Directeur / Directrice des affaires médicales pharmaceutiques | Relacionada, no equivalente |
| H1513 | Responsable de pharmacovigilance en industrie pharmaceutique | Relacionada, no equivalente |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Vínculos con la clasificación española (CNO-11)
Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones CNO-11, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.
| Código CNO-11 | Denominación CNO-11 (español) | Relación |
|---|---|---|
| 1219 | Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes | Esta ocupación es más estrecha |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Vínculos con la clasificación alemana (KldB)
Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones KldB, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.
| Código KldB | Denominación KldB (alemán) | Relación |
|---|---|---|
| 81884 | Berufe in der Pharmazie (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe Tätigkeiten | Se solapan, no son igualesprovisional |
| 81894 | Führungskräfte - Pharmazie | Relacionada, no equivalente |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Vínculos con la clasificación japonesa (JSCO)
Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones JSCO, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.
| Código JSCO | Denominación JSCO (japonés) | Relación |
|---|---|---|
| 031 | 会社管理職員 | Esta ocupación es más estrecha |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Fuentes de datos y licencias de esta página, y avisos de modificación y traducción de AI Changing Work: Créditos y fuentes