Logisticians

Business and Financial Operations Occupations

Código O*NET-SOC: 13-1081.00

Analyze and coordinate the ongoing logistical functions of a firm or organization. Responsible for the entire life cycle of a product, including acquisition, distribution, internal allocation, delivery, and final disposal of resources.

Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08
Muy alto· relativa
BajoCuatro bandas relativasMuy alto
Valor por grupo ocupacional
Escala, base y fuente
Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)
831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda
Conjunto de datos de origen (descarga XLSX)
Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03
0,157
0,000Rango de los valores aquí recogidos0,745
Valor por grupo ocupacional
Escala, base y fuente
Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica
Mapeado sobre tareas de O*NET
Publicado por ocupación SOC 2018; toda ocupación O*NET con el mismo código SOC 2018 recibe este valor
Conjunto de datos de origen (descarga CSV)
Fuente de datos: ILOPublicado: 2025
0,46
0,09Rango de los valores aquí recogidos0,70
Valor por grupo ocupacional
Escala, base y fuente
Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica
Publicado por grupo primario ISCO-08. Vinculado a esta ocupación, total o parcialmente, aplicando tal como se publicaron las tablas de correspondencia de la U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 a SOC 2010, SOC 2010 a SOC 2018)
Conjunto de datos de origen (descarga PDF)

Qué tipo de cifra publica esta fuente

La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.

Task-level exposure

Ver 15 tareas ocultas

22 tareas evaluadas · 20 tareas con β ≥ 0,5 (90,9%)

β = exposición directa (E1) + 0,5 × exposición con herramientas disponibles (E2), según la definición del repositorio de origen.

Unidad de origen: tareas de O*NET 27.2 → código de ocupación de O*NET 31.0
Todas las tareas puntuadas figuran en la lista de tareas de O*NET 31.0.

Fuente: OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Versión: gh-main-0471612
Licencia: MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Task (O*NET 20.1)	Claude.aiRaw / share %	APIRaw / share %
Support the development of training materials and technical manuals. 13-1081.00	0.006734.2	—0
Develop an understanding of customers' needs and take actions to ensure that such needs are met. 13-1081.00	0.005930.1	0.009374.4
Develop and implement technical project management tools, such as plans, schedules, and responsibility and compliance matrices. 13-1081.00	0.003718.9	—0
Develop proposals that include documentation for estimates. 13-1081.00	0.00178.7	—0
Provide project management services, including the provision and analysis of technical data. 13-1081.00	0.00168.2	—0
Protect and control proprietary materials.	—0	0.003225.6

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)	βE1 + 0.5 × E2
Report project plans, progress, and results. O*NET Task ID 8940	1.0
Support the development of training materials and technical manuals. O*NET Task ID 8947	1.0
Develop an understanding of customers' needs and take actions to ensure that such needs are met. O*NET Task ID 8933	0.5
Direct availability and allocation of materials, supplies, and finished products. O*NET Task ID 8934	0.5
Collaborate with other departments as necessary to meet customer requirements, to take advantage of sales opportunities or, in the case of shortages, to minimize negative impacts on a business. O*NET Task ID 8935	0.5
Review logistics performance with customers against targets, benchmarks, and service agreements. O*NET Task ID 8937	0.5
Develop and implement technical project management tools, such as plans, schedules, and responsibility and compliance matrices. O*NET Task ID 8938	0.5
Direct team activities, establishing task priorities, scheduling and tracking work assignments, providing guidance, and ensuring the availability of resources. O*NET Task ID 8939	0.5
Direct and support the compilation and analysis of technical source data necessary for product development. O*NET Task ID 8941	0.5
Explain proposed solutions to customers, management, or other interested parties through written proposals and oral presentations. O*NET Task ID 8942	0.5
Develop proposals that include documentation for estimates. O*NET Task ID 8943	0.5
Plan, organize, and execute logistics support activities, such as maintenance planning, repair analysis, and test equipment recommendations. O*NET Task ID 8944	0.5
Provide project management services, including the provision and analysis of technical data. O*NET Task ID 8945	0.5
Participate in the assessment and review of design alternatives and design change proposal impacts. O*NET Task ID 8946	0.5
Stay informed of logistics technology advances and apply appropriate technology to improve logistics processes. O*NET Task ID 8948	0.5
Redesign the movement of goods to maximize value and minimize costs. O*NET Task ID 8949	0.5
Manage subcontractor activities, reviewing proposals, developing performance specifications, and serving as liaisons between subcontractors and organizations. O*NET Task ID 8950	0.5
Manage the logistical aspects of product life cycles, including coordination or provisioning of samples, and the minimization of obsolescence. O*NET Task ID 8951	0.5
Perform system lifecycle cost analysis and develop component studies. O*NET Task ID 8952	0.5
Perform managerial duties such as hiring and training employees and overseeing facility needs or requirements. O*NET Task ID 20847	0.5
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β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Todas las tareas de O*NET 31.0 (22)

Todas las tareas de O*NET 31.0 de esta ocupación (en inglés, tal como se publicaron; tipo de tarea principal o complementaria). Los valores de exposición no figuran en esta lista; están en la tabla de arriba, junto a cada tarea con la redacción de la versión de O*NET que usó cada fuente.

Tarea (O*NET 31.0)	Tipo
Maintain and develop positive business relationships with a customer's key personnel involved in, or directly relevant to, a logistics activity.	Principal
Develop an understanding of customers' needs and take actions to ensure that such needs are met.	Principal
Direct availability and allocation of materials, supplies, and finished products.	Principal
Collaborate with other departments as necessary to meet customer requirements, to take advantage of sales opportunities or, in the case of shortages, to minimize negative impacts on a business.	Principal
Protect and control proprietary materials.	Principal
Review logistics performance with customers against targets, benchmarks, and service agreements.	Principal
Develop and implement technical project management tools, such as plans, schedules, and responsibility and compliance matrices.	Principal
Direct team activities, establishing task priorities, scheduling and tracking work assignments, providing guidance, and ensuring the availability of resources.	Principal
Report project plans, progress, and results.	Principal
Direct and support the compilation and analysis of technical source data necessary for product development.	Principal
Explain proposed solutions to customers, management, or other interested parties through written proposals and oral presentations.	Principal
Develop proposals that include documentation for estimates.	Principal
Plan, organize, and execute logistics support activities, such as maintenance planning, repair analysis, and test equipment recommendations.	Principal
Provide project management services, including the provision and analysis of technical data.	Principal
Participate in the assessment and review of design alternatives and design change proposal impacts.	Principal
Support the development of training materials and technical manuals.	Principal
Stay informed of logistics technology advances and apply appropriate technology to improve logistics processes.	Principal
Redesign the movement of goods to maximize value and minimize costs.	Principal
Manage subcontractor activities, reviewing proposals, developing performance specifications, and serving as liaisons between subcontractors and organizations.	Principal
Manage the logistical aspects of product life cycles, including coordination or provisioning of samples, and the minimization of obsolescence.	Principal
Perform system lifecycle cost analysis and develop component studies.	Principal
Perform managerial duties such as hiring and training employees and overseeing facility needs or requirements.	Principal

Perspectivas de empleo (BLS)

Valores de todo el grupo SOC 13-1081 (Logisticians), no solo de esta ocupación O*NET.

Empleo, 2025: 255K
Empleo proyectado, 2035: 300K
Variación (2025–35): +17,6%
Salario anual mediano, 2025: $82.320
Formación habitual para acceder: Bachelor's degree

mínimo $30.890rango del salario mediano de 825 ocupaciones detalladas, BLS EP 2025–35máximo $559.030

Fuente: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Vínculos con la clasificación coreana (KSCO)

Vínculos de la versión vigente de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado por AI Changing Work. Los valores de relación se leen desde la ocupación O*NET-SOC.

Código KSCO	Nombre KSCO	Relación	Estado
23159	그 외 도시 및 교통 관련 전문가	Relacionada, no equivalente	confirmado

Definiciones de relación y estado(kr-direct v1.1)

Descripción ocupacional de la OIT

AI Changing Work vincula a esta ocupación los grupos primarios de la ISCO-08 que figuran abajo aplicando, tal como se publicaron, las tablas de correspondencia de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) (SOC 2018 a SOC 2010, SOC 2010 a ISCO-08), sin selección caso por caso; cada vínculo puede ser total o parcial.

ISCO-08 2421Management and Organization Analysts
Analistas de gestión y organización

Ver original

La definición, las tareas y los ejemplos que siguen son la descripción que hace la OIT de ese grupo primario, no de esta ocupación.

Management and organization analysts assist organizations to achieve greater efficiency and solve organizational problems. They study organizational structures, methods, systems and procedures.

Tareas

(a) assisting and encouraging the development of objectives, strategies and plans aimed at achieving customer satisfaction and the efficient use of organizations’ resources;
(b) analysing and evaluating current systems and structures;
(c) discussing current systems with staff and observing systems at all levels of organization;
(d) directing clients towards more efficient organization and developing solutions to organizational problems;
(e) undertaking and reviewing work studies by analysing existing and proposed methods and procedures such as administrative and clerical procedures;
(f) recording and analysing organizations’ workflow charts, records, reports, manuals and job descriptions;
(g) preparing and recommending proposals to revise methods and procedures, alter work flows, redefine job functions and resolve organizational problems;
(h) assisting in implementing approved recommendations, issuing revised instructions and procedure manuals, and drafting other documentation;
(i) reviewing operating procedures and advising of departures from procedures and standards.

Ocupaciones de ejemplo

Business consultant · Management consultant · Organization and methods analyst

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulario ocupacional ESCO

Cada entrada de abajo está emparejada con esta ocupación en el ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versión 1, 2022). Los tipos de correspondencia son los de esa tabla; la redacción es de AI Changing Work.

analista de logísticaESCO 2141.6Mismo alcance
Los analistas de logística simplifican la fabricación, el transporte, el almacenamiento y la distribución de productos. Evalúan los problemas de producción y de cadena de suministro para determinar soluciones eficaces desde el punto de vista económico. Asisten a los gerentes de las empresas en los procesos de toma de decisiones y dirigen programas destinados a proporcionar tecnología logística a subcontratistas, gerentes y clientes.
director de logística intermodal/directora de logística intermodalESCO 1324.3.3Se solapan, no son iguales
Los directores de logística intermodal gestionan y supervisan los aspectos comerciales y operativos de logística intermodal para una organización.
ingeniero en logística/ingeniera en logísticaESCO 2149.2.6Se solapan, no son iguales
Los ingenieros en logística diseñan y aplican sistemas destinados a optimizar el tiempo y los esfuerzos invertidos en las actividades de transporte. Además se aseguran de que los sistemas permitan un microseguimiento y una comunicación fluidas en todos los métodos y todas las fases de transporte.

Fuente: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licencia: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Vínculos con la clasificación francesa (ROME)

Vínculos entre esta ocupación y fichas ROME 4.0, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación. Los vínculos marcados como «provisional» se adoptaron basándose únicamente en los juicios de dos evaluadores de la misma familia de modelos (Claude), o mediante una regla del operador aplicada a esos juicios, por lo que se sustentan en evidencia más débil que los vínculos confirmados.

Código ROME	Denominación ROME (francés)	Relación
M1619	Approvisionneur / Approvisionneuse points de distribution	Esta ocupación es más amplia
N1306	Coordonnateur / Coordonnatrice de projet logistique humanitaire	Esta ocupación es más ampliaprovisional
N1210	Logisticien / Logisticienne	Se solapan, no son igualesprovisional
N1301	Responsable logistique	Se solapan, no son igualesprovisional
H1403	Gestionnaire de flux de production	Relacionada, no equivalenteprovisional
K1736	Spécialiste de l'aide au déploiement des forces combattantes	Relacionada, no equivalenteprovisional

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Vínculos con la clasificación española (CNO-11)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones CNO-11, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código CNO-11	Denominación CNO-11 (español)	Relación
1315	Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines	Relacionada, no equivalente
2621	Analistas de gestión y organización	Relacionada, no equivalente
4123	Empleados de logística y transporte de pasajeros y mercancías	Relacionada, no equivalente

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Vínculos con la clasificación alemana (KldB)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones KldB, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código KldB	Denominación KldB (alemán)	Relación
51624	Speditions- und Logistikkaufleute - hoch komplexe Tätigkeiten	Mismo alcance
51623	Speditions- und Logistikkaufleute - komplexe Spezialistentätigkeiten	Relacionada, no equivalente
51614	Verkehrskaufleute - hoch komplexe Tätigkeiten	Relacionada, no equivalenteprovisional

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Vínculos con la clasificación japonesa (JSCO)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones JSCO, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código JSCO	Denominación JSCO (japonés)	Relación
253	企画事務員	Relacionada, no equivalente
271	生産現場事務員	Relacionada, no equivalente
272	出荷・受荷事務員	Relacionada, no equivalente

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Fuentes de datos y licencias de esta página, y avisos de modificación y traducción de AI Changing Work: Créditos y fuentes