Information Technology Project Managers

Código O*NET-SOC: 15-1299.09

Plan, initiate, and manage information technology (IT) projects. Lead and guide the work of technical staff. Serve as liaison between business and technical aspects of projects. Plan project stages and assess business implications for each stage. Monitor progress to assure deadlines, standards, and cost targets are met.

Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08
Muy alto· relativa
BajoCuatro bandas relativasMuy alto
Valor por grupo ocupacional
Escala, base y fuente
Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)
831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda
Conjunto de datos de origen (descarga XLSX)
Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03
0,311
0,000Rango de los valores aquí recogidos0,745
Valor por grupo ocupacional
Escala, base y fuente
Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica
Mapeado sobre tareas de O*NET
Publicado por ocupación SOC 2018; toda ocupación O*NET con el mismo código SOC 2018 recibe este valor
Conjunto de datos de origen (descarga CSV)
Fuente de datos: ILOPublicado: 2025
0,43–0,55· 3 grupos ISCO-08
Escala, base y fuente
Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica
Publicado por grupo primario ISCO-08. Vinculado a esta ocupación, total o parcialmente, aplicando tal como se publicaron las tablas de correspondencia de la U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 a SOC 2010, SOC 2010 a SOC 2018)
Conjunto de datos de origen (descarga PDF)

Qué tipo de cifra publica esta fuente

La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.

Valor ILO de cada grupo ISCO-08 vinculado

ISCO-08 2519Software and Applications Developers and Analysts Not Elsewhere Classified0,55
ISCO-08 2529Database and Network Professionals Not Elsewhere Classified0,49
ISCO-08 3511Information and Communications Technology Operations Technicians0,43

Task-level exposure

Ver 13 tareas ocultas

21 tareas evaluadas · 21 tareas con β ≥ 0,5 (100,0%)

β = exposición directa (E1) + 0,5 × exposición con herramientas disponibles (E2), según la definición del repositorio de origen.

Unidad de origen: tareas de O*NET 27.2 → código de ocupación de O*NET 31.0
Todas las tareas puntuadas figuran en la lista de tareas de O*NET 31.0.

Fuente: OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Versión: gh-main-0471612
Licencia: MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Tareas de la ocupación O*NET-SOC 2010 15-1199.09 Information Technology Project Managers, que hemos vinculado a esta ocupación mediante la tabla de correspondencia oficial O*NET-SOC 2010 a 2019

Task (O*NET 20.1)	Claude.aiRaw / share %
Prepare project status reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends. 15-1199.09	0.019339.7
Develop or update project plans for information technology projects including information such as project objectives, technologies, systems, information specifications, schedules, funding, and staffing. 15-1199.09	0.013427.5
Assess current or future customer needs and priorities through communicating directly with customers, conducting surveys, or other methods. 15-1199.09	0.00428.7
Develop implementation plans that include analyses such as cost-benefit or return on investment (ROI). 15-1199.09	0.00408.2
Schedule and facilitate meetings related to information technology projects. 15-1199.09	0.00224.4
Identify, review, or select vendors or consultants to meet project needs. 15-1199.09	0.00214.2
Confer with project personnel to identify and resolve problems. 15-1199.09	0.00204.0
Monitor or track project milestones and deliverables. 15-1199.09	0.00153.2

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)	βE1 + 0.5 × E2
Submit project deliverables, ensuring adherence to quality standards. O*NET Task ID 16152	1.0
Initiate, review, or approve modifications to project plans. O*NET Task ID 16159	1.0
Develop and manage work breakdown structure (WBS) of information technology projects. O*NET Task ID 16171	1.0
Perform risk assessments to develop response strategies. O*NET Task ID 16151	0.5
Monitor the performance of project team members, providing and documenting performance feedback. O*NET Task ID 16153	0.5
Confer with project personnel to identify and resolve problems. O*NET Task ID 16154	0.5
Assess current or future customer needs and priorities by communicating directly with customers, conducting surveys, or other methods. O*NET Task ID 16155	0.5
Schedule and facilitate meetings related to information technology projects. O*NET Task ID 16156	0.5
Monitor or track project milestones and deliverables. O*NET Task ID 16157	0.5
Negotiate with project stakeholders or suppliers to obtain resources or materials. O*NET Task ID 16158	0.5
Identify, review, or select vendors or consultants to meet project needs. O*NET Task ID 16160	0.5
Establish and execute a project communication plan. O*NET Task ID 16161	0.5
Identify need for initial or supplemental project resources. O*NET Task ID 16162	0.5
Direct or coordinate activities of project personnel. O*NET Task ID 16163	0.5
Develop implementation plans that include analyses such as cost-benefit or return on investment (ROI). O*NET Task ID 16164	0.5
Coordinate recruitment or selection of project personnel. O*NET Task ID 16165	0.5
Develop and manage annual budgets for information technology projects. O*NET Task ID 16166	0.5
Assign duties, responsibilities, and spans of authority to project personnel. O*NET Task ID 16167	0.5
Prepare project status reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends. O*NET Task ID 16168	0.5
Manage project execution to ensure adherence to budget, schedule, and scope. O*NET Task ID 16169	0.5
Develop or update project plans for information technology projects including information such as project objectives, technologies, systems, information specifications, schedules, funding, and staffing. O*NET Task ID 16170	0.5
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β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Todas las tareas de O*NET 31.0 (21)

Todas las tareas de O*NET 31.0 de esta ocupación (en inglés, tal como se publicaron; tipo de tarea principal o complementaria). Los valores de exposición no figuran en esta lista; están en la tabla de arriba, junto a cada tarea con la redacción de la versión de O*NET que usó cada fuente.

Tarea (O*NET 31.0)	Tipo
Perform risk assessments to develop response strategies.	Principal
Submit project deliverables, ensuring adherence to quality standards.	Principal
Monitor the performance of project team members, providing and documenting performance feedback.	Principal
Confer with project personnel to identify and resolve problems.	Principal
Assess current or future customer needs and priorities by communicating directly with customers, conducting surveys, or other methods.	Principal
Schedule and facilitate meetings related to information technology projects.	Principal
Monitor or track project milestones and deliverables.	Principal
Negotiate with project stakeholders or suppliers to obtain resources or materials.	Principal
Initiate, review, or approve modifications to project plans.	Principal
Identify, review, or select vendors or consultants to meet project needs.	Principal
Establish and execute a project communication plan.	Principal
Identify need for initial or supplemental project resources.	Principal
Direct or coordinate activities of project personnel.	Principal
Develop implementation plans that include analyses such as cost-benefit or return on investment (ROI).	Principal
Coordinate recruitment or selection of project personnel.	Principal
Develop and manage annual budgets for information technology projects.	Principal
Assign duties, responsibilities, and spans of authority to project personnel.	Principal
Prepare project status reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends.	Principal
Manage project execution to ensure adherence to budget, schedule, and scope.	Principal
Develop or update project plans for information technology projects including information such as project objectives, technologies, systems, information specifications, schedules, funding, and staffing.	Principal
Develop and manage work breakdown structure (WBS) of information technology projects.	Principal

Perspectivas de empleo (BLS)

Valores de todo el grupo SOC 15-1299 (Computer occupations, all other), no solo de esta ocupación O*NET.

Empleo, 2025: 471K
Empleo proyectado, 2035: 495K
Variación (2025–35): +5,1%
Salario anual mediano, 2025: $116.580
Formación habitual para acceder: Bachelor's degree

mínimo $30.890rango del salario mediano de 825 ocupaciones detalladas, BLS EP 2025–35máximo $559.030

Fuente: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Vínculos con la clasificación coreana (KSCO)

Vínculos de la versión vigente de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado por AI Changing Work. Los valores de relación se leen desde la ocupación O*NET-SOC.

Código KSCO	Nombre KSCO	Relación	Estado
13502	컴퓨터 소프트웨어 개발 관리자	Se solapan, no son iguales	confirmado

Definiciones de relación y estado(kr-direct v1.1)

Descripción ocupacional de la OIT

AI Changing Work vincula a esta ocupación los grupos primarios de la ISCO-08 que figuran abajo aplicando, tal como se publicaron, las tablas de correspondencia de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) (SOC 2018 a SOC 2010, SOC 2010 a ISCO-08), sin selección caso por caso; cada vínculo puede ser total o parcial.

ISCO-08 2519Software and Applications Developers and Analysts Not Elsewhere Classified
Desarrolladores y analistas de software y multimedia y analistas no clasificados bajo otros epígrafes
ISCO-08 2529Database and Network Professionals Not Elsewhere Classified
Especialistas en bases de datos y en redes de computadores no clasificados bajo otros epígrafes
ISCO-08 3511Information and Communications Technology Operations Technicians
Técnicos en operaciones de tecnología de la información y las comunicaciones

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Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulario ocupacional ESCO

Cada entrada de abajo está emparejada con esta ocupación en el ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versión 1, 2022). Los tipos de correspondencia son los de esa tabla; la redacción es de AI Changing Work.

gestor de proyectos de TIC/gestora de proyectos de TICESCO 1330.7Mismo alcance
Los gestores de proyectos de TIC programan, controlan y gestionan los recursos y a las personas, así como la financiación y las instalaciones para alcanzar los objetivos de los proyectos de TIC. Fijan presupuestos y plazos, realizan análisis de riesgos y de gestión de la calidad y completan los informes de cierre de proyectos.
gestor de programas/gestora de programasESCO 1213.3Esta ocupación es más estrecha
Los gestores de programas coordinan y supervisan varios proyectos de forma simultánea. Garantizan la viabilidad y la compatibilidad entre proyectos asegurándose de que, en general, cada uno de los proyectos de los que se encargan los gestores de proyectos resulta rentable y la información de unos se puede aprovechar para otros.
consultor de TIC/consultora de TICESCO 2511.9Esta ocupación es más amplia
Los consultores de TIC proporcionan asesoramiento sobre cómo optimizar el uso de los instrumentos y sistemas existentes, formulan recomendaciones para el desarrollo y la aplicación de un proyecto empresarial o una solución tecnológica y contribuyen a las definiciones de los proyectos. Sensibilizan sobre las innovaciones en el ámbito de las tecnologías de la información y su valor potencial para una empresa. También participan en la evaluación y la elección de las soluciones de TIC.

Fuente: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licencia: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Vínculos con la clasificación francesa (ROME)

Vínculos entre esta ocupación y fichas ROME 4.0, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación. Los vínculos marcados como «provisional» se adoptaron basándose únicamente en los juicios de dos evaluadores de la misma familia de modelos (Claude), o mediante una regla del operador aplicada a esos juicios, por lo que se sustentan en evidencia más débil que los vínculos confirmados.

Código ROME	Denominación ROME (francés)	Relación
M1858	Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative	Esta ocupación es más amplia
M1864	Product Owner	Esta ocupación es más amplia
M1881	Chef / Cheffe de projet Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Information (MOA)	Esta ocupación es más amplia
M1814	Scrum Master	Esta ocupación es más ampliaprovisional
M1825	Coordinateur / Coordinatrice de production web	Esta ocupación es más ampliaprovisional
M1828	Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)	Esta ocupación es más ampliaprovisional
M1840	Directeur / Directrice de projets des territoires connectés	Esta ocupación es más ampliaprovisional
M1853	Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique	Esta ocupación es más ampliaprovisional
M1859	Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique	Esta ocupación es más ampliaprovisional
M1870	Directeur / Directrice de projet en informatique	Esta ocupación es más ampliaprovisional
M1854	Chef / Cheffe de projet réseau fixe et mobile	Relacionada, no equivalente
M1875	Coordinateur / Coordinatrice Maitrise d'Ouvrage Système d'Information (MOA SI)	Relacionada, no equivalenteprovisional

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Vínculos con la clasificación española (CNO-11)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones CNO-11, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código CNO-11	Denominación CNO-11 (español)	Relación
1321	Directores de servicios de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)	Relacionada, no equivalenteprovisional
2711	Analistas de sistemas	Relacionada, no equivalenteprovisional

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Vínculos con la clasificación alemana (KldB)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones KldB, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código KldB	Denominación KldB (alemán)	Relación
43394	Führungskräfte - IT-Netzwerktechnik, IT-Koordination, IT-Administration und IT-Organisation	Esta ocupación es más estrechaprovisional
43323	Berufe in der IT-Koordination - komplexe Spezialistentätigkeiten	Relacionada, no equivalenteprovisional

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Vínculos con la clasificación japonesa (JSCO)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones JSCO, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código JSCO	Denominación JSCO (japonés)	Relación
103	情報処理プロジェクトマネージャ	Mismo alcanceprovisional
031	会社管理職員	Relacionada, no equivalenteprovisional

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Fuentes de datos y licencias de esta página, y avisos de modificación y traducción de AI Changing Work: Créditos y fuentes