First-Line Supervisors of Police and Detectives
Protective Service Occupations- Código O*NET-SOC
- 33-1012.00
Directly supervise and coordinate activities of members of police force.
- Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08
Moderado· relativa
BajoCuatro bandas relativasMuy altoValor por grupo ocupacional
Escala, base y fuente
Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)
831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda
- Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03
0,000
0,000Rango de los valores aquí recogidos0,745Escala, base y fuente
Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica
Mapeado sobre tareas de O*NET
Publicado por ocupación SOC 2018; toda ocupación O*NET con el mismo código SOC 2018 recibe este valor
- Fuente de datos: ILOPublicado: 2025
0,14–0,32· 3 grupos ISCO-08
Escala, base y fuente
Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica
Publicado por grupo primario ISCO-08. Vinculado a esta ocupación, total o parcialmente, aplicando tal como se publicaron las tablas de correspondencia de la U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 a SOC 2010, SOC 2010 a SOC 2018)
Qué tipo de cifra publica esta fuente
La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.
Valor ILO de cada grupo ISCO-08 vinculado
- ISCO-08 3351Customs and Border Inspectors0,32
- ISCO-08 3355Police Inspectors and Detectives0,23
- ISCO-08 5412Police Officers0,14
Task-level exposure
Ver 9 tareas ocultas20 tareas evaluadas · 11 tareas con β ≥ 0,5 (55,0%)
β = exposición directa (E1) + 0,5 × exposición con herramientas disponibles (E2), según la definición del repositorio de origen.
- Unidad de origen: tareas de O*NET 27.2 → código de ocupación de O*NET 31.0
- Todas las tareas puntuadas figuran en la lista de tareas de O*NET 31.0.
- Fuente
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Versión
- gh-main-0471612
- Licencia
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Review contents of written orders to ensure adherence to legal requirements.O*NET Task ID 577 | 1.0 |
Prepare news releases and respond to police correspondence.O*NET Task ID 579 | 1.0 |
Inform personnel of changes in regulations and policies, implications of new or amended laws, and new techniques of police work.O*NET Task ID 565 | 0.5 |
Supervise and coordinate the investigation of criminal cases, offering guidance and expertise to investigators, and ensuring that procedures are conducted in accordance with laws and regulations.O*NET Task ID 566 | 0.5 |
Investigate and resolve personnel problems within organization and charges of misconduct against staff.O*NET Task ID 567 | 0.5 |
Maintain logs, prepare reports, and direct the preparation, handling, and maintenance of departmental records.O*NET Task ID 569 | 0.5 |
Monitor and evaluate the job performance of subordinates, and authorize promotions and transfers.O*NET Task ID 570 | 0.5 |
Develop, implement, and revise departmental policies and procedures.O*NET Task ID 572 | 0.5 |
Prepare work schedules and assign duties to subordinates.O*NET Task ID 574 | 0.5 |
Requisition and issue equipment and supplies.O*NET Task ID 580 | 0.5 |
Prepare budgets and manage expenditures of department funds.O*NET Task ID 583 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Todas las tareas de O*NET 31.0 (20)
Todas las tareas de O*NET 31.0 de esta ocupación (en inglés, tal como se publicaron; tipo de tarea principal o complementaria). Los valores de exposición no figuran en esta lista; están en la tabla de arriba, junto a cada tarea con la redacción de la versión de O*NET que usó cada fuente.
| Tarea (O*NET 31.0) | Tipo |
|---|---|
| Explain police operations to subordinates to assist them in performing their job duties. | Principal |
| Inform personnel of changes in regulations and policies, implications of new or amended laws, and new techniques of police work. | Principal |
| Supervise and coordinate the investigation of criminal cases, offering guidance and expertise to investigators, and ensuring that procedures are conducted in accordance with laws and regulations. | Principal |
| Investigate and resolve personnel problems within organization and charges of misconduct against staff. | Principal |
| Train staff in proper police work procedures. | Principal |
| Maintain logs, prepare reports, and direct the preparation, handling, and maintenance of departmental records. | Principal |
| Monitor and evaluate the job performance of subordinates, and authorize promotions and transfers. | Principal |
| Direct collection, preparation, and handling of evidence and personal property of prisoners. | Principal |
| Conduct raids and order detention of witnesses and suspects for questioning. | Principal |
| Prepare work schedules and assign duties to subordinates. | Principal |
| Discipline staff for violation of department rules and regulations. | Principal |
| Cooperate with court personnel and officials from other law enforcement agencies and testify in court, as necessary. | Principal |
| Review contents of written orders to ensure adherence to legal requirements. | Principal |
| Inspect facilities, supplies, vehicles, and equipment to ensure conformance to standards. | Principal |
| Requisition and issue equipment and supplies. | Principal |
| Meet with civic, educational, and community groups to develop community programs and events, and to discuss law enforcement subjects. | Principal |
| Direct release or transfer of prisoners. | Principal |
| Develop, implement, and revise departmental policies and procedures. | Complementaria |
| Prepare news releases and respond to police correspondence. | Complementaria |
| Prepare budgets and manage expenditures of department funds. | Complementaria |
0,03/ 3· Índice de exposición a robots
Escala, base y fuente
Cada tarea física se califica de 0 a 3 según el entorno en el que robots ya implantados, vendidos o demostrados podrían realizarla (0 ninguno · 1 entornos diseñados para robots, como una celda de máquinas vallada o una línea de embotellado · 2 instalaciones estructuradas, como una farmacia hospitalaria o un puerto de contenedores · 3 entornos no estructurados, como un hogar particular o una obra de construcción), y las calificaciones se promedian según la proporción del tiempo de trabajo
Tareas físicas entre las tareas O*NET 29.3 de esta ocupación
Anthropic estimó las calificaciones y las proporciones de tiempo con Claude Opus 5 mediante búsqueda web (situación en 2026).
El índice de exposición a robots es una medida distinta de las cifras de exposición a la IA de este sitio y no puede sumarse a ellas ni compararse con ellas. No mide la adopción real ni el coste, y el 0 también incluye ocupaciones sin tareas físicas.
Calificación de cada tarea física
Niveles de entorno robótico (E0–E3)
E0 ningunoDetalles
Calificada como no realizable por robots que se han implantado, vendido o demostrado, ni siquiera en un entorno diseñado para robots
E1 entornos diseñados para robotsDetalles
Calificada como realizable en un entorno construido en torno a la máquina, como una celda de máquinas vallada o una línea de embotellado
E2 instalaciones estructuradasDetalles
Calificada como realizable en una instalación de trabajo de personas que una institución mantiene según un estándar de trabajo, como una farmacia hospitalaria o un puerto de contenedores
E3 entornos no estructuradosDetalles
Calificada como realizable en un entorno que ninguna institución mantiene según un estándar de trabajo, como un hogar particular o una obra de construcción
Solo se enumeran las tareas clasificadas como físicas; las demás tareas no tienen nivel en la fuente.
| Tarea (O*NET 29.3) | Nivel de entorno robótico |
|---|---|
| Conduct raids and order detention of witnesses and suspects for questioning. | E0 ninguno |
| Inspect facilities, supplies, vehicles, and equipment to ensure conformance to standards. | E1 entornos diseñados para robots |
Información ocupacional
Perspectivas de empleo (BLS)
- Empleo, 2025
- 160K
- Empleo proyectado, 2035
- 165K
- Variación (2025–35)
- +3,3%
- Salario anual mediano, 2025
- $106.040
- Formación habitual para acceder
- High school diploma or equivalent
Vínculos con la clasificación coreana (KSCO)
Vínculos de la versión vigente de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado por AI Changing Work. Los valores de relación se leen desde la ocupación O*NET-SOC.
| Código KSCO | Nombre KSCO | Relación | Estado |
|---|---|---|---|
| 41112 | 일반 경찰관 및 수사관 | Esta ocupación es más estrecha | confirmado |
| 13132 | 경찰 관리자 | Se solapan, no son iguales | confirmado |
Definiciones de relación y estado(kr-direct v1.1)
Descripción ocupacional de la OIT
AI Changing Work vincula a esta ocupación los grupos primarios de la ISCO-08 que figuran abajo aplicando, tal como se publicaron, las tablas de correspondencia de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) (SOC 2018 a SOC 2010, SOC 2010 a ISCO-08), sin selección caso por caso; cada vínculo puede ser total o parcial.
- ISCO-08 3351Customs and Border Inspectors
Agentes de aduana e inspectores de fronteras
- ISCO-08 3355Police Inspectors and Detectives
Inspectores de policía y detectives
- ISCO-08 5412Police Officers
Policías
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulario ocupacional ESCO
Cada entrada de abajo está emparejada con esta ocupación en el ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versión 1, 2022). Los tipos de correspondencia son los de esa tabla; la redacción es de AI Changing Work.
- comisario jefe de policía/comisaria jefa de policíaESCO 1112.5Mismo alcance
Los comisarios jefe de policía supervisan toda una comisaría de policía, regulando y llevando a cabo un seguimiento de las actividades administrativas y operativas de esta, además de encargarse del desarrollo de políticas y métodos de procedimiento. Son responsables de la cooperación entre las distintas brigadas de la comisaría y de la supervisión del rendimiento de los empleados.
- comisario de policía/comisaria de policíaESCO 3355.3Se solapan, no son iguales
Los comisarios de policía coordinan y supervisan una división de un departamento policial. Garantizan que la división cumpla las normas y los reglamentos, y supervisan el desempeño del personal, así como la asignación de tareas a estos últimos. Ejercen funciones administrativas para garantizar el mantenimiento de registros e informes, y también pueden elaborar directrices normativas.
Fuente: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licencia: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Vínculos con la clasificación francesa (ROME)
Vínculos entre esta ocupación y fichas ROME 4.0, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación. Los vínculos marcados como «provisional» se adoptaron basándose únicamente en los juicios de dos evaluadores de la misma familia de modelos (Claude), o mediante una regla del operador aplicada a esos juicios, por lo que se sustentan en evidencia más débil que los vínculos confirmados.
| Código ROME | Denominación ROME (francés) | Relación |
|---|---|---|
| K1704 | Officier / Officière de police | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| K1719 | Chef / Cheffe de police municipale | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| K1709 | Commissaire de police | Relacionada, no equivalenteprovisional |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Vínculos con la clasificación española (CNO-11)
Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones CNO-11, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.
| Código CNO-11 | Denominación CNO-11 (español) | Relación |
|---|---|---|
| 3631 | Técnicos de la policía nacional, autonómica y local | Se solapan, no son iguales |
| 3632 | Suboficiales de la guardia civil | Se solapan, no son iguales |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Vínculos con la clasificación alemana (KldB)
Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones KldB, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.
| Código KldB | Denominación KldB (alemán) | Relación |
|---|---|---|
| 53214 | Berufe im Polizeivollzugsdienst - hoch komplexe Tätigkeiten | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 53213 | Berufe im Polizeivollzugsdienst - komplexe Spezialistentätigkeiten | Se solapan, no son iguales |
| 53223 | Berufe im Kriminaldienst - komplexe Spezialistentätigkeiten | Relacionada, no equivalente |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Vínculos con la clasificación japonesa (JSCO)
Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones JSCO, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.
| Código JSCO | Denominación JSCO (japonés) | Relación |
|---|---|---|
| 441 | 警察官 | Esta ocupación es más estrecha |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Fuentes de datos y licencias de esta página, y avisos de modificación y traducción de AI Changing Work: Créditos y fuentes