First-Line Supervisors of Firefighting and Prevention Workers
Protective Service Occupations- Código O*NET-SOC
- 33-1021.00
Directly supervise and coordinate activities of workers engaged in firefighting and fire prevention and control.
- Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08
Bajo· relativa
BajoCuatro bandas relativasMuy altoValor por grupo ocupacional
Escala, base y fuente
Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)
831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda
- Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03
0,000
0,000Rango de los valores aquí recogidos0,745Escala, base y fuente
Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica
Mapeado sobre tareas de O*NET
Publicado por ocupación SOC 2018; toda ocupación O*NET con el mismo código SOC 2018 recibe este valor
- Fuente de datos: ILOPublicado: 2025
0,18–0,28· 3 grupos ISCO-08
Escala, base y fuente
Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica
Publicado por grupo primario ISCO-08. Vinculado a esta ocupación, total o parcialmente, aplicando tal como se publicaron las tablas de correspondencia de la U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 a SOC 2010, SOC 2010 a SOC 2018)
Qué tipo de cifra publica esta fuente
La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.
Valor ILO de cada grupo ISCO-08 vinculado
- ISCO-08 3112Civil Engineering Technicians0,28
- ISCO-08 3119Physical and Engineering Science Technicians Not Elsewhere Classified0,26
- ISCO-08 5411Fire Fighters0,18
Task-level exposure
Ver 51 tareas ocultas30 tareas evaluadas · 19 tareas con β ≥ 0,5 (63,3%)
β = exposición directa (E1) + 0,5 × exposición con herramientas disponibles (E2), según la definición del repositorio de origen.
- Unidad de origen: tareas de O*NET 27.2 → código de ocupación de O*NET 31.0
- Todas las tareas puntuadas figuran en la lista de tareas de O*NET 31.0.
- Fuente
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Versión
- gh-main-0471612
- Licencia
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Tareas de las ocupaciones O*NET-SOC 2010 33-1021.01 Municipal Fire Fighting and Prevention Supervisors; 33-1021.02 Forest Fire Fighting and Prevention Supervisors, que hemos vinculado a esta ocupación mediante la tabla de correspondencia oficial O*NET-SOC 2010 a 2019
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % |
|---|---|
Review and evaluate employee performance.33-1021.02 | 0.004041.9 |
Perform administrative duties, such as compiling and maintaining records, completing forms, preparing reports, or composing correspondence.33-1021.02 | 0.003536.5 |
Recommend personnel actions related to disciplinary procedures, performance, leaves of absence, and grievances.33-1021.01 | 0.002121.6 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Communicate fire details to superiors, subordinates, or interagency dispatch centers, using two-way radios.O*NET Task ID 22913 | 1.0 |
Perform maintenance and minor repairs on firefighting equipment, including vehicles, and write and submit proposals to modify, replace, and repair equipment.O*NET Task ID 22919 | 1.0 |
Maintain required maps and records.O*NET Task ID 22923 | 1.0 |
Recommend personnel actions related to disciplinary procedures, performance, leaves of absence, and grievances.O*NET Task ID 22928 | 1.0 |
Perform administrative duties, such as compiling and maintaining records, completing forms, preparing reports, or composing correspondence.O*NET Task ID 22929 | 1.0 |
Study and interpret fire safety codes to establish procedures for issuing permits to handle hazardous or flammable substances.O*NET Task ID 22934 | 1.0 |
Maintain knowledge of fire laws and fire prevention techniques and tactics.O*NET Task ID 22937 | 1.0 |
Assess nature and extent of fire, condition of building, danger to adjacent buildings, and water supply status to determine crew or company requirements.O*NET Task ID 22912 | 0.5 |
Direct the training of firefighters, assigning of instructors to training classes, and providing of supervisors with reports on training progress and status.O*NET Task ID 22918 | 0.5 |
Schedule employee work assignments and set work priorities.O*NET Task ID 22920 | 0.5 |
Monitor fire suppression expenditures to ensure that they are necessary and reasonable.O*NET Task ID 22921 | 0.5 |
Participate in creating fire safety guidelines and evacuation schemes for nonresidential buildings.O*NET Task ID 22922 | 0.5 |
Direct investigation of cases of suspected arson, hazards, and false alarms and submit reports outlining findings.O*NET Task ID 22930 | 0.5 |
Recommend equipment modifications or new equipment purchases.O*NET Task ID 22931 | 0.5 |
Supervise and participate in the inspection of properties to ensure that they are in compliance with applicable fire codes, ordinances, laws, regulations, and standards.O*NET Task ID 22932 | 0.5 |
Inspect and test new and existing fire protection systems, fire detection systems, and fire safety equipment to ensure that they are operating properly.O*NET Task ID 22933 | 0.5 |
Analyze burn conditions and results, and prepare postburn reports.O*NET Task ID 22935 | 0.5 |
Evaluate size, location, and condition of fires.O*NET Task ID 22936 | 0.5 |
Recruit or hire firefighting personnel.O*NET Task ID 22939 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Todas las tareas de O*NET 31.0 (30)
Todas las tareas de O*NET 31.0 de esta ocupación (en inglés, tal como se publicaron; tipo de tarea principal o complementaria). Los valores de exposición no figuran en esta lista; están en la tabla de arriba, junto a cada tarea con la redacción de la versión de O*NET que usó cada fuente.
| Tarea (O*NET 31.0) | Tipo |
|---|---|
| Assign firefighters to jobs at strategic locations to facilitate rescue of persons and maximize application of extinguishing agents. | Principal |
| Provide emergency medical services as required, and perform light to heavy rescue functions at emergencies. | Principal |
| Assess nature and extent of fire, condition of building, danger to adjacent buildings, and water supply status to determine crew or company requirements. | Principal |
| Communicate fire details to superiors, subordinates, or interagency dispatch centers, using two-way radios. | Principal |
| Serve as a working leader of an engine, hand, helicopter, or prescribed fire crew of three or more firefighters. | Principal |
| Instruct and drill fire department personnel in assigned duties, including firefighting, medical care, hazardous materials response, fire prevention, and related subjects. | Principal |
| Maintain fire suppression equipment in good condition, checking equipment periodically to ensure that it is ready for use. | Principal |
| Evaluate the performance of assigned firefighting personnel. | Principal |
| Direct the training of firefighters, assigning of instructors to training classes, and providing of supervisors with reports on training progress and status. | Principal |
| Perform maintenance and minor repairs on firefighting equipment, including vehicles, and write and submit proposals to modify, replace, and repair equipment. | Principal |
| Schedule employee work assignments and set work priorities. | Principal |
| Monitor fire suppression expenditures to ensure that they are necessary and reasonable. | Principal |
| Participate in creating fire safety guidelines and evacuation schemes for nonresidential buildings. | Principal |
| Maintain required maps and records. | Principal |
| Inspect stations, uniforms, equipment, or recreation areas to ensure compliance with safety standards, taking corrective action as necessary. | Principal |
| Evaluate fire station procedures to ensure efficiency and enforcement of departmental regulations. | Principal |
| Direct firefighters in station maintenance duties, and participate in these duties. | Principal |
| Recommend personnel actions related to disciplinary procedures, performance, leaves of absence, and grievances. | Principal |
| Perform administrative duties, such as compiling and maintaining records, completing forms, preparing reports, or composing correspondence. | Principal |
| Direct investigation of cases of suspected arson, hazards, and false alarms and submit reports outlining findings. | Principal |
| Recommend equipment modifications or new equipment purchases. | Principal |
| Inspect and test new and existing fire protection systems, fire detection systems, and fire safety equipment to ensure that they are operating properly. | Principal |
| Evaluate size, location, and condition of fires. | Principal |
| Maintain knowledge of fire laws and fire prevention techniques and tactics. | Principal |
| Recruit or hire firefighting personnel. | Principal |
| Drive crew carriers to transport firefighters to fire sites. | Complementaria |
| Supervise and participate in the inspection of properties to ensure that they are in compliance with applicable fire codes, ordinances, laws, regulations, and standards. | Complementaria |
| Study and interpret fire safety codes to establish procedures for issuing permits to handle hazardous or flammable substances. | Complementaria |
| Analyze burn conditions and results, and prepare postburn reports. | Complementaria |
| Plan, direct, and supervise prescribed burn projects. | Complementaria |
0,20/ 3· Índice de exposición a robots
Escala, base y fuente
Cada tarea física se califica de 0 a 3 según el entorno en el que robots ya implantados, vendidos o demostrados podrían realizarla (0 ninguno · 1 entornos diseñados para robots, como una celda de máquinas vallada o una línea de embotellado · 2 instalaciones estructuradas, como una farmacia hospitalaria o un puerto de contenedores · 3 entornos no estructurados, como un hogar particular o una obra de construcción), y las calificaciones se promedian según la proporción del tiempo de trabajo
Tareas físicas entre las tareas O*NET 29.3 de esta ocupación
Anthropic estimó las calificaciones y las proporciones de tiempo con Claude Opus 5 mediante búsqueda web (situación en 2026).
El índice de exposición a robots es una medida distinta de las cifras de exposición a la IA de este sitio y no puede sumarse a ellas ni compararse con ellas. No mide la adopción real ni el coste, y el 0 también incluye ocupaciones sin tareas físicas.
Calificación de cada tarea física
Niveles de entorno robótico (E0–E3)
E0 ningunoDetalles
Calificada como no realizable por robots que se han implantado, vendido o demostrado, ni siquiera en un entorno diseñado para robots
E1 entornos diseñados para robotsDetalles
Calificada como realizable en un entorno construido en torno a la máquina, como una celda de máquinas vallada o una línea de embotellado
E2 instalaciones estructuradasDetalles
Calificada como realizable en una instalación de trabajo de personas que una institución mantiene según un estándar de trabajo, como una farmacia hospitalaria o un puerto de contenedores
E3 entornos no estructuradosDetalles
Calificada como realizable en un entorno que ninguna institución mantiene según un estándar de trabajo, como un hogar particular o una obra de construcción
Solo se enumeran las tareas clasificadas como físicas; las demás tareas no tienen nivel en la fuente.
| Tarea (O*NET 29.3) | Nivel de entorno robótico |
|---|---|
| Provide emergency medical services as required, and perform light to heavy rescue functions at emergencies. | E0 ninguno |
| Serve as a working leader of an engine, hand, helicopter, or prescribed fire crew of three or more firefighters. | E0 ninguno |
| Instruct and drill fire department personnel in assigned duties, including firefighting, medical care, hazardous materials response, fire prevention, and related subjects. | E0 ninguno |
| Maintain fire suppression equipment in good condition, checking equipment periodically to ensure that it is ready for use. | E0 ninguno |
| Perform maintenance and minor repairs on firefighting equipment, including vehicles, and write and submit proposals to modify, replace, and repair equipment. | E0 ninguno |
| Drive crew carriers to transport firefighters to fire sites. | E2 instalaciones estructuradas |
| Inspect stations, uniforms, equipment, or recreation areas to ensure compliance with safety standards, taking corrective action as necessary. | E0 ninguno |
| Direct firefighters in station maintenance duties, and participate in these duties. | E2 instalaciones estructuradas |
| Supervise and participate in the inspection of properties to ensure that they are in compliance with applicable fire codes, ordinances, laws, regulations, and standards. | E0 ninguno |
| Inspect and test new and existing fire protection systems, fire detection systems, and fire safety equipment to ensure that they are operating properly. | E0 ninguno |
| Evaluate size, location, and condition of fires. | E1 entornos diseñados para robots |
Información ocupacional
Perspectivas de empleo (BLS)
- Empleo, 2025
- 102K
- Empleo proyectado, 2035
- 105K
- Variación (2025–35)
- +3,7%
- Salario anual mediano, 2025
- $93.530
- Formación habitual para acceder
- Postsecondary nondegree award
Vínculos con la clasificación coreana (KSCO)
Vínculos de la versión vigente de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado por AI Changing Work. Los valores de relación se leen desde la ocupación O*NET-SOC.
| Código KSCO | Nombre KSCO | Relación | Estado |
|---|---|---|---|
| 41120 | 소방관 | Esta ocupación es más estrecha | confirmado |
| 13133 | 소방 관리자 | Se solapan, no son iguales | confirmado |
Definiciones de relación y estado(kr-direct v1.1)
Descripción ocupacional de la OIT
AI Changing Work vincula a esta ocupación los grupos primarios de la ISCO-08 que figuran abajo aplicando, tal como se publicaron, las tablas de correspondencia de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) (SOC 2018 a SOC 2010, SOC 2010 a ISCO-08), sin selección caso por caso; cada vínculo puede ser total o parcial.
- ISCO-08 3112Civil Engineering Technicians
Técnicos en ingeniería civil
- ISCO-08 3119Physical and Engineering Science Technicians Not Elsewhere Classified
Técnicos en ciencias físicas y en ingeniería no clasificados bajo otros epígrafes
- ISCO-08 5411Fire Fighters
Bomberos
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulario ocupacional ESCO
Cada entrada de abajo está emparejada con esta ocupación en el ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versión 1, 2022). Los tipos de correspondencia son los de esa tabla; la redacción es de AI Changing Work.
- jefe de bomberos/jefa de bomberosESCO 1112.4Se solapan, no son iguales
Los jefes de bomberos supervisan la actividad del cuerpo de bomberos, asegurándose de la eficacia de los servicios prestados y de que se dispone del equipo necesario. Desarrollan y gestionan las políticas empresariales y comprueban que se cumple la legislación en las actuaciones sobre el terreno. Los jefes de bomberos realizan inspecciones de seguridad y fomentan la formación en materia de prevención de incendios.
- Jefe del cuerpo de bomberos/jefa del cuerpo de bomberosESCO 1349.8Se solapan, no son iguales
Los jefes del cuerpo de bomberos supervisan a un cuerpo de bomberos. Coordinan las operaciones del departamento y supervisan y dirigen al personal de extinción de incendios y salvamento en las actividades de lucha contra el fuego y de salvamento, con el fin de garantizar la seguridad del personal y limitar los riesgos. Ejercen funciones administrativas para asegurarse del mantenimiento de registros, y aplican políticas para mejorar el funcionamiento del cuerpo de bomberos.
Fuente: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licencia: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Vínculos con la clasificación francesa (ROME)
Vínculos entre esta ocupación y fichas ROME 4.0, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación. Los vínculos marcados como «provisional» se adoptaron basándose únicamente en los juicios de dos evaluadores de la misma familia de modelos (Claude), o mediante una regla del operador aplicada a esos juicios, por lo que se sustentan en evidencia más débil que los vínculos confirmados.
| Código ROME | Denominación ROME (francés) | Relación |
|---|---|---|
| K1744 | Chef / Cheffe de centre d'incendie et de secours | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| K1702 | Responsable de sécurité civile et de secours | Relacionada, no equivalenteprovisional |
| K1745 | Pompier / Pompière | Relacionada, no equivalenteprovisional |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Vínculos con la clasificación española (CNO-11)
Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones CNO-11, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.
| Código CNO-11 | Denominación CNO-11 (español) | Relación |
|---|---|---|
| 5931 | Bomberos (excepto forestales) | Esta ocupación es más estrechaprovisional |
| 1329 | Directores de otras empresas de servicios profesionales no clasificados bajo otros epígrafes | Relacionada, no equivalenteprovisional |
| 5932 | Bomberos forestales | Relacionada, no equivalenteprovisional |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Vínculos con la clasificación alemana (KldB)
Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones KldB, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.
| Código KldB | Denominación KldB (alemán) | Relación |
|---|---|---|
| 53133 | Berufe im Brandschutz - komplexe Spezialistentätigkeiten | Se solapan, no son iguales |
| 53193 | Aufsichtskräfte - Objekt-, Personen-, Brandschutz, Arbeitssicherheit | Relacionada, no equivalente |
| 53194 | Führungskräfte - Objekt-, Personen-, Brandschutz, Arbeitssicherheit | Relacionada, no equivalente |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Vínculos con la clasificación japonesa (JSCO)
Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones JSCO, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.
| Código JSCO | Denominación JSCO (japonés) | Relación |
|---|---|---|
| 452 | 消防員 | Esta ocupación es más estrecha |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Fuentes de datos y licencias de esta página, y avisos de modificación y traducción de AI Changing Work: Créditos y fuentes