Interviewers, Except Eligibility and Loan

Office and Administrative Support Occupations
Código O*NET-SOC
43-4111.00

Interview persons by telephone, mail, in person, or by other means for the purpose of completing forms, applications, or questionnaires. Ask specific questions, record answers, and assist persons with completing form. May sort, classify, and file forms.

  • Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08

    Muy alto· relativa

    BajoCuatro bandas relativasMuy alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)

    831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda

    Conjunto de datos de origen (descarga XLSX)

  • Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03

    0,385

    0,000Rango de los valores aquí recogidos0,745
    Escala, base y fuente

    Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica

    Mapeado sobre tareas de O*NET

    Publicado por ocupación SOC 2018; toda ocupación O*NET con el mismo código SOC 2018 recibe este valor

    Conjunto de datos de origen (descarga CSV)

  • Fuente de datos: ILOPublicado: 2025

    0,55

    0,09Rango de los valores aquí recogidos0,70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica

    Publicado por grupo primario ISCO-08. Vinculado a esta ocupación, total o parcialmente, aplicando tal como se publicaron las tablas de correspondencia de la U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 a SOC 2010, SOC 2010 a SOC 2018)

    Conjunto de datos de origen (descarga PDF)

Qué tipo de cifra publica esta fuente

La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.

Task-level exposure

Solo tareas expuestas

17 tareas evaluadas · 14 tareas con β ≥ 0,5 (82,4%)

β = exposición directa (E1) + 0,5 × exposición con herramientas disponibles (E2), según la definición del repositorio de origen.

  • Unidad de origen: tareas de O*NET 27.2 → código de ocupación de O*NET 31.0
  • 1 tarea puntuada no figura en la lista de tareas de O*NET 31.0; su puntuación se conserva tal como se publicó para O*NET 27.2.
Fuente
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Versión
gh-main-0471612
Licencia
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 30.2)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Prepare reports to provide answers in response to specific problems.

43-4111.00

0.210091.30.130037.1
Compile, record, and code results or data from interview or survey, using computer or specified form.

43-4111.00

0.01004.30.210060.0
Assist individuals in filling out applications or questionnaires.

43-4111.00

0.01004.30.00000.0
Collect and analyze data, such as studying old records, tallying the number of outpatients entering each day or week, or participating in federal, state, or local population surveys as a Census Enumerator.

43-4111.00

0.00000.00.01002.9
Explain survey objectives and procedures to interviewees and interpret survey questions to help interviewees' comprehension.

43-4111.00

0.00000.0—0
Not observed on any surface — 11 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Ask questions in accordance with instructions to obtain various specified information, such as person's name, address, age, religious preference, or state of residency.
—0—0
Identify and resolve inconsistencies in interviewees' responses by means of appropriate questioning or explanation.
—0—0
Review data obtained from interview for completeness and accuracy.
—0—0
Ensure payment for services by verifying benefits with the person's insurance provider or working out financing options.
—0—0
Identify and report problems in obtaining valid data.
—0—0
Perform patient services, such as answering the telephone or assisting patients with financial or medical questions.
—0—0
Meet with supervisor daily to submit completed assignments and discuss progress.
—0—0
Supervise or train other staff members.
—0—0
Perform office duties, such as telemarketing or customer service inquiries, maintaining staff records, billing patients, or receiving payments.
—0—0
Contact individuals to be interviewed at home, place of business, or field location, by telephone, mail, or in person.
—0—0
Locate and list addresses and households.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Todas las tareas de O*NET 31.0 (16)

Todas las tareas de O*NET 31.0 de esta ocupación (en inglés, tal como se publicaron; tipo de tarea principal o complementaria). Los valores de exposición no figuran en esta lista; están en la tabla de arriba, junto a cada tarea con la redacción de la versión de O*NET que usó cada fuente.

Tarea (O*NET 31.0)Tipo
Ask questions in accordance with instructions to obtain various specified information, such as person's name, address, age, religious preference, or state of residency.Principal
Identify and resolve inconsistencies in interviewees' responses by means of appropriate questioning or explanation.Principal
Compile, record, and code results or data from interview or survey, using computer or specified form.Principal
Review data obtained from interview for completeness and accuracy.Principal
Assist individuals in filling out applications or questionnaires.Principal
Ensure payment for services by verifying benefits with the person's insurance provider or working out financing options.Principal
Identify and report problems in obtaining valid data.Principal
Perform patient services, such as answering the telephone or assisting patients with financial or medical questions.Principal
Prepare reports to provide answers in response to specific problems.Principal
Meet with supervisor daily to submit completed assignments and discuss progress.Principal
Supervise or train other staff members.Principal
Perform office duties, such as telemarketing or customer service inquiries, maintaining staff records, billing patients, or receiving payments.Principal
Contact individuals to be interviewed at home, place of business, or field location, by telephone, mail, or in person.Complementaria
Explain survey objectives and procedures to interviewees and interpret survey questions to help interviewees' comprehension.Complementaria
Locate and list addresses and households.Complementaria
Collect and analyze data, such as studying old records, tallying the number of outpatients entering each day or week, or participating in federal, state, or local population surveys as a Census Enumerator.Complementaria

Información ocupacional

Perspectivas de empleo (BLS)

Empleo, 2025
154K
Empleo proyectado, 2035
138K
Variación (2025–35)
-10,4%
Salario anual mediano, 2025
$45.920
Formación habitual para acceder
High school diploma or equivalent
mínimo $30.890rango del salario mediano de 825 ocupaciones detalladas, BLS EP 2025–35máximo $559.030

Fuente: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Vínculos con la clasificación coreana (KSCO)

Vínculos de la versión vigente de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado por AI Changing Work. Los valores de relación se leen desde la ocupación O*NET-SOC.

Código KSCONombre KSCORelaciónEstado
33202통계 및 설문 조사 사무원Esta ocupación es más ampliaconfirmado

Definiciones de relación y estado(kr-direct v1.1)

Descripción ocupacional de la OIT

AI Changing Work vincula a esta ocupación los grupos primarios de la ISCO-08 que figuran abajo aplicando, tal como se publicaron, las tablas de correspondencia de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) (SOC 2018 a SOC 2010, SOC 2010 a ISCO-08), sin selección caso por caso; cada vínculo puede ser total o parcial.

  • ISCO-08 4227Survey and Market Research Interviewers

    Entrevistadores de encuestas y de investigaciones de mercados

La definición, las tareas y los ejemplos que siguen son la descripción que hace la OIT de ese grupo primario, no de esta ocupación.

Survey and market research interviewers interview people and record their responses to survey and market research questions on a range of topics.

Tareas

  • (a) contacting individuals by telephone or in person and explaining the purpose of the interview;
  • (b) asking questions following the outlines of questionnaires and surveys;
  • (c) recording responses on paper or entering responses directly into a computer database through computer-assisted interviewing systems;
  • (d) identifying and resolving inconsistencies in responses;
  • (e) providing feedback to survey sponsors concerning problems in obtaining valid data.

Ocupaciones de ejemplo

Market research interviewer · Public opinion interviewer · Survey interviewer

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulario ocupacional ESCO

Cada entrada de abajo está emparejada con esta ocupación en el ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versión 1, 2022). Los tipos de correspondencia son los de esa tabla; la redacción es de AI Changing Work.

  • encuestador de estudio de mercado/encuestadora de estudio de mercadoESCO 4227.1Esta ocupación es más amplia

    Los encuestadores de estudio de mercado se esfuerzan por recoger información sobre las percepciones, opiniones y preferencias de los clientes en relación con los productos o servicios comerciales. Utilizan técnicas de entrevista para recabar tanta información como sea posible, poniéndose en contacto con personas a través de llamadas telefónicas, así como acercándose a ellos directamente o en línea. Transmiten esta información a los expertos para su análisis.

  • encuestador/encuestadoraESCO 4227.2Esta ocupación es más amplia

    Los encuestadores realizan entrevistas y cumplimentan formularios para recoger los datos proporcionados por los entrevistados. Pueden recabar información por teléfono, correo, visitas personales o por la calle. Dirigen y ayudan a los entrevistados a administrar la información que el entrevistador desea obtener, normalmente en relación con la información demográfica con fines estadísticos gubernamentales.

Fuente: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licencia: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Vínculos con la clasificación francesa (ROME)

Vínculos entre esta ocupación y fichas ROME 4.0, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación. Los vínculos marcados como «provisional» se adoptaron basándose únicamente en los juicios de dos evaluadores de la misma familia de modelos (Claude), o mediante una regla del operador aplicada a esos juicios, por lo que se sustentan en evidencia más débil que los vínculos confirmados.

Código ROMEDenominación ROME (francés)Relación
M1401Enquêteur / Enquêtrice sondageEsta ocupación es más amplia
M1425Agent recenseur / Agente recenseuseEsta ocupación es más amplia
M1421PanélisteRelacionada, no equivalente

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Vínculos con la clasificación española (CNO-11)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones CNO-11, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código CNO-11Denominación CNO-11 (español)Relación
4430Agentes de encuestasMismo alcance
4500Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafesRelacionada, no equivalente

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Vínculos con la clasificación alemana (KldB)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones KldB, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código KldBDenominación KldB (alemán)Relación
91341Berufe in der Markt- und Meinungsforschung - Helfer-/AnlerntätigkeitenEsta ocupación es más amplia
73222Verwaltende Berufe im Sozial- und Gesundheitswesen - fachlich ausgerichtete TätigkeitenRelacionada, no equivalente

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Vínculos con la clasificación japonesa (JSCO)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones JSCO, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código JSCODenominación JSCO (japonés)Relación
292調査員Esta ocupación es más amplia
256電話応接事務員Relacionada, no equivalente

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Fuentes de datos y licencias de esta página, y avisos de modificación y traducción de AI Changing Work: Créditos y fuentes