Directores de Casting

Artes, Diseño, Entretenimiento y Medios

Exposición a la IA

Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08
Alto· relativa
BajoCuatro bandas relativasMuy alto
Valor por grupo ocupacional
Escala, base y fuente
Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)
831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda
Conjunto de datos de origen (descarga XLSX)
Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03
0.092
0.000Rango de los valores aquí recogidos0.745
Escala, base y fuente
Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica
Mapeado sobre tareas de O*NET
Conjunto de datos de origen
Fuente de datos: ILOPublicado: 2025
0.37
0.09Rango de los valores aquí recogidos0.70
Valor por grupo ocupacional
Escala, base y fuente
Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica
Grupo primario de la CIUO-08 — todas las ocupaciones con ese código reciben este valor
Calculado por este sitio, no publicado por la OIT: de las 1012 ocupaciones que este sitio vincula al conjunto de datos de la OIT, un 53% alcanza o supera este valor.
Conjunto de datos de origen

Qué tipo de cifra publica esta fuente

La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.

Task-level exposure

Ver 74 tareas ocultas

Task	Claude.aiRaw / share %
Compose and edit scripts or provide screenwriters with story outlines from which scripts can be written. 27-2012	0.033517.7
Write and edit news stories from information collected by reporters and other sources. 27-2012	0.019810.5
Compile scripts, program notes, and other material related to productions. 27-2012	0.01849.7
Research production topics using the internet, video archives, and other informational sources. 27-2012	0.01327.0
Consult with writers, producers, or actors about script changes or "workshop" scripts, through rehearsal with writers and actors to create final drafts. 27-2012	0.01296.8
Select plays or scripts for production and determine how material should be interpreted and performed. 27-2012	0.01085.7
Study and research scripts to determine how they should be directed. 27-2012	0.00945.0
Direct live broadcasts, films and recordings, or non-broadcast programming for public entertainment or education. 27-2012	0.00764.0
Plan details such as framing, composition, camera movement, sound, and actor movement for each shot or scene. 27-2012	0.00764.0
Plan and schedule programming and event coverage, based on broadcast length, time availability, and other factors, such as community needs, ratings data, and viewer demographics. 27-2012	0.00603.2
Review information about programs and schedules to ensure accuracy and provide such information to local media outlets. 27-2012	0.00532.8
Read scripts and confer with producers to determine the types and numbers of performers required for a given production. 27-2012	0.00512.7
Review performer information, such as photos, resumes, voice tapes, videos, and union membership, to decide whom to audition for parts. 27-2012	0.00432.3
Select plays, scripts, books, or ideas to be produced. 27-2012	0.00402.1
Cut and edit film or tape to integrate component parts into desired sequences. 27-2012	0.00351.9
Confer with technical directors, managers, crew members, and writers to discuss details of production, such as photography, script, music, sets, and costumes. 27-2012	0.00291.5
Prepare copy and edit tape so that material is ready for broadcasting. 27-2012	0.00291.5
Coordinate the activities of writers, directors, managers, and other personnel throughout the production process. 27-2012	0.00261.4
Maintain talent files that include information such as performers' specialties, past performances, and availability. 27-2012	0.00261.4
Develop marketing plans for finished products, collaborating with sales associates to supervise product distribution. 27-2012	0.00251.3
Communicate to actors the approach, characterization, and movement needed for each scene in such a way that rehearsals and takes are minimized. 27-2012	0.00251.3
Monitor broadcasts to ensure that programs conform to station or network policies and regulations. 27-2012	0.00251.3
Attend or view productions to maintain knowledge of available actors. 27-2012	0.00251.3
Perform administrative duties, such as preparing operational reports, distributing rehearsal call sheets and script copies, and arranging for rehearsal quarters. 27-2012	0.00231.2
Discuss filter options, lens choices, and the visual effects of objects being filmed with photography directors and video operators. 27-2012	0.00231.2
Introduce plays and meet with audiences after shows to explain how the play was interpreted. 27-2012	0.00211.1
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Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task	βE1 + 0.5 × E2
Prepare actors for auditions by providing scripts and information about roles and casting requirements. O*NET Task ID 11020	1.0
Review performer information, such as photos, resumes, voice tapes, videos, and union membership, to decide whom to audition for parts. O*NET Task ID 11015	0.5
Read scripts and confer with producers to determine the types and numbers of performers required for a given production. O*NET Task ID 11016	0.5
Select performers for roles or submit lists of suitable performers to producers or directors for final selection. O*NET Task ID 11017	0.5
Audition and interview performers to match their attributes to specific roles or to increase the pool of available acting talent. O*NET Task ID 11018	0.5
Maintain talent files that include information such as performers' specialties, past performances, and availability. O*NET Task ID 11019	0.5
Serve as liaisons between directors, actors, and agents. O*NET Task ID 11021	0.5
Attend or view productions to maintain knowledge of available actors. O*NET Task ID 11022	0.5
Negotiate contract agreements with performers, with agents, or between performers and agents or production companies. O*NET Task ID 11023	0.5
Contact agents and actors to provide notification of audition and performance opportunities and to set up audition times. O*NET Task ID 11024	0.5
Hire and supervise workers who help locate people with specified attributes and talents. O*NET Task ID 11025	0.5
Arrange for or design screen tests or auditions for prospective performers. O*NET Task ID 11026	0.5
Locate performers or extras for crowd and background scenes, and stand-ins or photo doubles for actors, by direct contact or through agents. O*NET Task ID 11027	0.5
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β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Información ocupacional

ILO

Vocabulario ocupacional ESCO

director técnico/directora técnicaESCO 2166.4.7
Los directores técnicos elaboran las visiones artísticas de los creadores respetando ciertas restricciones técnicas. Coordinan las operaciones de varias unidades de producción, como la escena, el vestuario, el sonido y la iluminación, así como el maquillaje. Adaptan el prototipo y estudian la viabilidad, la aplicación, el funcionamiento y el seguimiento técnico del proyecto artístico. También son responsables de los equipos de escena y de los equipos técnicos.
director de cine y televisión/directora de cine y televisiónESCO 2166.4.8
Los directores de cine y televisión son responsables de toda la producción de una película o de un programa de televisión. Montan y traducen el guion a imágenes audiovisuales. Supervisan y gestionan al equipo técnico del vídeo o de la película. Transmiten su visión creativa con respecto a los intérpretes, los operadores de equipos de audio y vídeo, los técnicos de iluminación, etc. y los dirigen. También supervisan el montaje del metraje.
director de iluminación/directora de iluminaciónESCO 2166.4.4
Los directores de iluminación determinan qué luces se necesitan durante la producción según la visión creativa del director del vídeo o de la película. Se sirven del guion para diseñar los requisitos de iluminación de cada toma. Además, supervisan la configuración y el funcionamiento de la iluminación.
director de animación/directora de animaciónESCO 2166.4.1
Los directores de animación supervisan y contratan a artistas multimedia. Son responsables de la calidad de la animación, así como de que la producción se entregue a tiempo y no se pase del presupuesto acordado.
productor de cine y televisión/productora de cine y televisiónESCO 2654.2.2
Los productores de cine y televisión supervisan toda la producción de un programa de cine o televisión. Seleccionan los guiones que se convertirán en películas cinematográficas o en series. Los productores de vídeos y películas encuentran los medios económicos para realizar una película o una serie de televisión. Mantienen la decisión final sobre todo el proyecto, desde el desarrollo y la edición hasta la distribución. Durante las producciones a gran escala, los productores de vídeos y películas pueden formar parte de un equipo de productores y ser responsables de algunas de estas tareas.
diseñador de producción/diseñadora de producciónESCO 2166.4.5
Los diseñadores de producción son responsables de la apariencia completa (estilo, color y ubicación) de programas de televisión, series, películas y anuncios. Crean el concepto visual de toda la producción, que comprende el diseño, la iluminación, el vestuario y los ángulos de cámara. Trabajan conjuntamente con el director, los diseñadores y supervisan el departamento artístico. Asimismo, elaboran bocetos, dibujos, investigación de coloración y ubicación y asesoran al director en materia de atrezo y configuración de escena.
director de reparto/directora de repartoESCO 2166.4.2
Los directores de reparto seleccionan a actores y actrices para todos los papeles de una película o serie de televisión. Cooperan con el productor y el director para determinar lo que buscan. Se ponen en contacto con agentes de talentos y organizan entrevistas y audiciones para papeles. Determinan los honorarios y los contratos para los intérpretes y los figurantes.
productor/productoraESCO 2654.2
Los productores son responsables de la gestión de la producción de música, películas cinematográficas o series. Planifican y coordinan todos los aspectos de la producción, como la dirección, la publicación y la financiación. Los productores supervisan la producción y gestionan todos los aspectos técnicos y logísticos del registro y la edición.
supervisor/supervisora de postproducciónESCO 2654.1
Los supervisores de postproducción supervisan todo el proceso posterior a la producción. Colaboran con el editor de música y el editor de vídeos y películas. Los supervisores de postproducción contribuyen a planificar el flujo de trabajo para garantizar que la fase posterior a la producción se incluye en el presupuesto. Garantizan que el producto final se entregue y distribuya.
productor/productora musicalESCO 2654.2.1
Los productores musicales son responsables de la adquisición de música. Están a la escucha de las canciones y determinan si son suficientes para su publicación. Los productores musicales supervisan la producción de los registros. Gestionan los aspectos técnicos del registro y la edición.
director de fotografía/directora de fotografíaESCO 2166.4.3
Los directores de fotografía son responsables de la interpretación visual del guion y de todos los componentes de fotografía de la película, incluidos el encuadre, la coloración, la iluminación, el estilo y las ubicaciones. Crean el aspecto visual de la película o del programa de televisión y seleccionan el equipo de rodaje, incluidas las lentes y los filtros. Los directores de fotografía gestionan a los operadores de equipos visuales y los técnicos de iluminación. Colaboran con el director del vídeo o de la película para conseguir el efecto deseado.
director de escena/directora de escenaESCO 2166.4.6
Los directores de escena supervisan y organizan el montaje de una actuación unificando los diversos esfuerzos y aspectos de la producción teatral. Se aseguran de la calidad y la exhaustividad de la producción teatral y dirigen a los miembros del equipo creativo en la labor de materialización de su visión artística.

Fuente: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licencia: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

KEIS2025

Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.

음향 및 녹음 기사KNOW K000000873
Job outlook: 증가(13%) 현상유지(52%) 감소(34%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.475K average(50%) 4.1K upper(25%) 4.725K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 67.7
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- [음향기사]
- -음향감독과 프로그램에 따른 적합한 음향시스템을 구성하고, 마이크 배치에 대하여 협의한다.
- -음향감독의 지시에 따라 음향기기를 준비 및 배치하고 점검한다.
- -악기별로 마이크를 세팅한다.
- -출연자들의 마이크를 운용하며 움직임에 따라 마이크의 위치를 조절한다.
- -스튜디오 확성 시스템을 구상한다.
- -무대와 객석의 확성을 담당한다.
- [녹음기사]
- -영화감독, 녹음기획자 및 음반기획자 등과 함께 녹음해야 할 대상, 대본 등을 확인하고 녹음 절차 및 방법 등을 논의한다.
- -녹음기 및 녹음장비를 조작하여 녹음할 대상을 각각 녹음한다.
- -믹싱장비(믹서)를 조작하여 각기 녹음된 대사, 음악, 효과음 등을 믹싱하거나 노래, 악기 연주음 등의 트랙을 믹싱하여 하나의 소리로 통합한다.
- -완성된 녹음내용을 수정하여 DAT(Digital Audio Tape), CD나 파일로 저장한다.
- -촬영된 필름에 배우들의 대사, 음향효과, 음악 등을 믹싱하는 업무를 전문으로 하기도 한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
청력(99) · 조작 및 통제(93) · 장비 선정(90) · 설치(88) · 작동 점검(85)
Knowledge
예술(93) · 통신(74) · 기계(66) · 의사소통과 미디어(64) · 공학과 기술(59)
Work environment
사물, 도구, 조종 장치를 다루기 위해 손사용(92) · 주말 및 공휴일 근무(90) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(89) · 의사결정 가능성(85) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(78)
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영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
영화배우 및 탤런트KNOW K000000899
Job outlook: 증가(3%) 현상유지(10%) 감소(87%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 2.0K average(50%) 2.5K upper(25%) 3.525K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 61.1
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -배역이 결정되어 작품 출연이 확정되면 인물의 캐릭터를 분석하고, 연출자 및 감독, 작가 등과 논의하여 극중 인물에 맞는 표정, 행동, 대사톤 등을 설정한다.
- -인물의 성격을 잘 표현할 수 있는 의상, 소품, 분장 등을 담당자와 협의한다
- -대본 연습, 리허설 등을 통해 함께 출연하는 배우와 호흡을 맞추고 자신의 대사를 암기한다.
- -극중에서 필요한 노래, 무용, 격투 등을 별도로 연습한다.
- -인물과 영화나 드라마의 흐름을 완벽히 소화하도록 반복연습하여 연기한다.
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Work abilities
기억력(100) · 유연성 및 균형(100) · 선택적 집중력(100) · 시간 관리(100) · 사람 파악(99)
Knowledge
예술(86) · 통신(53) · 역사(48) · 철학과 신학(45) · 의사소통과 미디어(38)
Work environment
규칙적인 근무(100) · 다른 사람과 신체적 접촉(99) · 균형을 유지하기(99) · 치열한 경쟁(97) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(92)
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음향 및 녹음 기사 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
연극 및 뮤지컬배우KNOW K000000901
Job outlook: 증가(23%) 현상유지(53%) 감소(23%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 2.8K average(50%) 3.475K upper(25%) 4.25K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 66.5
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -극중인물을 연기하기 위하여 관련자료를 수집·분석하여 특성, 언어, 성격 등을 연구한다.
- -대본(시나리오)의 대사를 암기하고 사실적으로 표현하기 위하여 극중 인물의 언어, 동작, 버릇 등을 연습한다.
- -각 장면과 역할에 어울리는 옷차림, 분장 등을 하고, 상대배우와 연기한다.
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Work abilities
공간지각력(98) · 유연성 및 균형(96) · 선택적 집중력(92) · 창의력(92) · 범주화(91)
Knowledge
예술(98) · 의사소통과 미디어(58) · 심리(53) · 국어(52) · 역사(51)
Work environment
규칙적인 근무(100) · 균형을 유지하기(98) · 걷거나 뛰기(98) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(98) · 다른 사람과 신체적 접촉(97)
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음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
모델KNOW K000000951
Job outlook: 증가(23%) 현상유지(63%) 감소(13%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.0K average(50%) 3.7K upper(25%) 4.5K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 65.8
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- [광고모델]
- -대본과 광고 컨셉에 맞게 의상을 입고 화장한다.
- -광고 효과를 높이기 위하여 알맞은 자세를 취한 후 사진을 촬영하거나 광고감독의 요청이나 대본(시나리오)에 따라 연기한다.
- [패션모델]
- -새롭게 유행하는 스타일 또는 고객이 원하는 타입의 의상을 입는다.
- -의상에 맞게 화장하거나 액세서리를 착용한다.
- -구매의욕을 높이기 위해 디자이너·구매자 또는 고객앞에서 스타일과 특징을 최대한 살려 의상을 입고 나와 걷고, 도는 등의 방법으로 선보인다.
- -광고용 스틸사진이나 삽화를 위해 모델이 되기도 한다.
- [예술모델]
- -조각, 사진, 그림, 영화, 광고, 퍼포먼스, 미술교육 등 예술작품을 제작하기 위하여 예술가의 요구에 따라 자세를 취한다.
- -바구니, 공 등의 소품을들거나 안고 자세를 취하거나 다양한 포즈로 바꾸어가며 자세를 취하기도 한다.
- [피팅모델]
- -촬영된 이미지의 사용처(회사명, 브랜드, 웹사이트, 간행물 게제 등), 촬영 수량 등을 확인하고 계약서에 서명한다.
- -촬영 일정을 확인하고 촬영할 제품(의상, 잡화, 장신구 등)의 특장점, 유행, 주제, 사이즈, 노출범위(얼굴 노출, 부분 노출) 등을 확인한다.
- -제품, 촬영조건, 촬영장소(스튜디오 촬영, 야외촬영), 계절, 유행 등을 고려하여 적절하게 화장한다.
- -촬영장에서 제품을 착용하고 사진작가의 지시에 따라 몸자세나 행동을 취한다.
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Work abilities
유연성 및 균형(96) · 반응시간과 속도(88) · 공간지각력(82) · 청력(81) · 모니터링(Monitoring)(80)
Knowledge
예술(97) · 디자인(54) · 의사소통과 미디어(43) · 교육 및 훈련(43) · 철학과 신학(36)
Work environment
규칙적인 근무(99) · 치열한 경쟁(94) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(89) · 결과에 대한 책임(88) · 서서 근무(85)
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음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가)KNOW K000001025
Job outlook: 증가(27%) 현상유지(33%) 감소(40%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.5K average(50%) 4.0K upper(25%) 5.0K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 63.8
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -촬영하고 싶은 영상 주제를 선정한다.
- -주제에 맞는 내용을 수집하고 정한다.
- -대사, 출연진, 촬영구도 등 영상 촬영계획을 수립하고 제작한다.
- -촬영 시 도움을 받을 경우 담당 PD와 영상연출에 대해 논의한다.
- -촬영된 영상을 편집한다.
- -유튜브 등 광고기반 플랫폼에 영상을 올린다.
- -홍보, 광고 등을 목적으로 각종 이벤트에 참여한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
창의력(99) · 모니터링(Monitoring)(96) · 선택적 집중력(96) · 사람 파악(95) · 말하기(91)
Knowledge
예술(98) · 디자인(93) · 영업과 마케팅(87) · 의사소통과 미디어(85) · 국어(85)
Work environment
재택근무(93) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(87) · 다른 사람과의 상호작용(83) · 이메일 이용하기(81) · 치열한 경쟁(80)
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음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
영상·녹화 및 편집 기사KNOW K000001099
Job outlook: 증가(26%) 현상유지(26%) 감소(46%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.105K average(50%) 3.95K upper(25%) 5.0K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 70.1
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -편성프로그램순서로 녹화된 테이프를 재생하여 모니터를 관찰한다.
- -영상의 구도, 색상 등을 조절하는 조정판(콘솔)을 조작한다.
- -영상의 색상번짐, 화면떨림 등의 기술적인 사항을 확인하기 위하여 방송중인 프로그램을 관찰한다.
- -녹화기를 조작하여 프로그램의 영상신호를 녹화한다.
- -영상의 구도 및 조명등을 확인하기 위하여 모니터(monitor)를 검토하고, 잡음, 화면떨림 등의 장애원인을 제거한다.
- -편집기를 조작하여 방송시간에 맞도록 프로그램의 화면과 음향을 재편집하기도 하며 기기의 작동상태를 점검한다.
- -대본을 검토하여 드라마의 분위기나 흐름 등을 파악한다.
- -촬영순서에 따라 영상을 관찰하고 편집순서를 검토한다.
- -필름편집감독의 지시에 따라 삭제할 부위를 필름은 절단기를 사용하여 절단하고, 비디오테이프는 편집장비를 사용하여 절단한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
청력(94) · 장비의 유지(88) · 창의력(84) · 시력(80) · 전산(80)
Knowledge
예술(98) · 디자인(95) · 의사소통과 미디어(90) · 컴퓨터와 전자공학(79) · 영업과 마케팅(71)
Work environment
마감시간(90) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(87) · 걷거나 뛰기(84) · 재택근무(84) · 실외 근무(80)
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음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
개그맨 및 코미디언KNOW K000001126
Job outlook: 증가(3%) 현상유지(47%) 감소(50%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 2.25K average(50%) 3.35K upper(25%) 4.28K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 64.4
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -방송프로듀서(방송연출가) 또는 공연기획가, 작가 등과 협의를 통해 아이템을 구상한다.
- -공연 또는 방송에서 청중을 웃길 수 있는 언어와 행동을 창작한다.
- -인물의 성격을 잘 표현할 수 있는 의상, 소품, 분장 등을 담당자와 협의한다
- -대본 연습, 리허설 등을 통해 함께 출연하는 배우와 호흡을 맞추고 자신의 대사를 암기한다.
- -개인 또는 단체로 창작한 내용을 연습하고 무대에서 공연한다.
- -관객의 반응을 관찰하고 호응이 없는 장면을 수정·보완한다.
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Work abilities
창의력(97) · 기억력(93) · 말하기(91) · 선택적 집중력(88) · 청력(87)
Knowledge
예술(97) · 의사소통과 미디어(82) · 사회와 인류(66) · 국어(63) · 영업과 마케팅(62)
Work environment
치열한 경쟁(100) · 규칙적인 근무(100) · 연설, 발표, 회의하기(98) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(97) · 다른 사람과의 상호작용(96)
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방송연출가KNOW K000001138
Job outlook: 증가(17%) 현상유지(43%) 감소(40%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.425K average(50%) 5.51K upper(25%) 6.625K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 70.8
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -방송편성의 기본 방향과 방송법, 심의기준, 방송강령, 제작 가이드라인을 숙지한다.
- -프로그램 아이디어 창출을 위한 기획회의를 한다.
- -아이디어에 따른 예비조사 자료를 수집하며, 특정분야의 전문가에게 자문을 구하기도 한다.
- -프로그램의 제작방식을 정하고 기본 구성요소(토론, 인터뷰, 방청객 여부, 스튜디오, 생방송, 녹화방송, 제작소요시간 등)를 기획한다.
- -제작비 추정 예산안을 작성한다.
- -기획회의 보고서 및 제작기획서를 제출하고 결재를 받는다.
- -제작진행표를 작성하고 큐시트, 대본, 제작일정표를 작성한다.
- -출연자를 섭외한다.
- -제작진 회의를 통해 프로그램의 구성개요, 요점, 목표전달, 프로그램 유형, 세트위치, 연출의 주요 무대, 제작진행 상의 특별한 계획, 효과구성(음악, 음향효과, 컴퓨터 그래픽, 애니메이션, 특수효과, 캡션) 등을 세부적으로 기획·수립·전달한다.
- -홍보전략을 구상하고 홍보문안 및 사전 자료를 준비한다.
- -녹화 전 최종점검(자막, 소도구, 애니메이션, 인서트용 등)을 한다.
- -카메라 리허설을 진행하기도 한다.
- -방송녹화(또는 생방송)를 진행·관장한다.
- -방송 기획에 따라 촬영된 영상을 편집한다.
- -제작분석 평가 및 시청자 반응을 검토한다.
- -제작하는 프로그램의 종류에 따라 교양프로그램, 뉴스, 드라마, 라디오프로그램, 스포츠프로그램, 시사다큐프로그램프로 등을 전문으로 한다.
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Work abilities
창의력(100) · 선택적 집중력(99) · 모니터링(Monitoring)(98) · 사람 파악(98) · 인적자원 관리(97)
Knowledge
예술(97) · 국어(91) · 디자인(89) · 의사소통과 미디어(88) · 철학과 신학(84)
Work environment
다른 사람들을 조율하거나 이끌기(97) · 마감시간(95) · 다른 사람과의 상호작용(93) · 치열한 경쟁(90) · 의사결정 권한(86)
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연극영화방송기술감독KNOW K000001160
Job outlook: 증가(3%) 현상유지(40%) 감소(57%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.975K average(50%) 5.0K upper(25%) 5.65K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 67.5
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -[촬영감독] 무대장치와 촬영현장을 관찰하고 촬영과 조명에 필요한 제반사항을 결정하기 위하여 자연환경이나 인공설치물에 관한 정보를 검토한다.
- -[촬영감독] 촬영기술에 관한 지식을 기초로 하여 조명, 필름, 거리, 각도, 시각, 렌즈, 초점 등의 촬영효과에 영향을 미치는 요인 등을 분석하여 대처한다.
- -[촬영감독] 조명설치를 위하여 조명감독과 협의하고 화면의 노출조절, 촬영대상, 카메라의 움직임, 촬영거리 등을 감안하여 촬영기사에게 지시한다.
- -[촬영감독] 촬영 전·후에 화면의 구도, 사물의 배치 등을 직접 확인한다.
- -[편집감독] 대본을 확인하고 영화촬영 시에 작성한 촬영기록을 검토한다.
- -[편집감독] 촬영 화면을 보면서 연결·삭제부위를 결정한다.
- -[편집감독] 영화제작자 또는 영화감독과 협의하여 편집한 필름을 확인하고 의견을 수렴하여 재편집한다.
- -[미술감독/무대감독] 각본에 맞는 장면을 디자인 하고 촬영장소와 배경장면의 선정 및 무대장치의 설치를 감독·조정한다.
- -[미술감독/무대감독] 무대장치가 주어진 예산과 세부계획에 일치하도록 무대설치를 지휘하고 조정한다.
- -[미술감독/무대감독] 설치한 무대장치에 의자, 탁자, 화병 등 소품을 정리하고 색상을 검토한다.
- -[미술감독/무대감독] 의상, 분장, 무대효과, 자막 등 제작에 필요한 사항을 하거나 지휘·감독하기도 한다.
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Work abilities
선택적 집중력(96) · 모니터링(Monitoring)(94) · 장비 선정(90) · 공간지각력(87) · 장비의 유지(84)
Knowledge
예술(98) · 의사소통과 미디어(84) · 디자인(77) · 공학과 기술(66) · 기계(64)
Work environment
극단적으로 밝거나 부적절한 조명(95) · 주말 및 공휴일 근무(87) · 사물, 도구, 조종 장치를 다루기 위해 손사용(85) · 다른 사람과 신체적 접촉(85) · 마감시간(81)
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아나운서KNOW K000001161
Job outlook: 증가(10%) 현상유지(10%) 감소(80%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.2K average(50%) 5.35K upper(25%) 7.05K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 76.7
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -국내·외에서 발생된 모든 사건을 진행순서에 따라 보도하고 취재기자를 연결하여 현장의 상황을 시청자 및 청취자에게 전달한다.
- -시사프로그램 및 토론프로그램을 진행한다.
- -사건·사고에 관련된 사람을 취재하여 원인, 진행과정, 결과 등을 보도한다.
- -쇼프로그램을 진행하거나 의식 또는 행사를 중계방송하기도 한다.
- -운동경기가 열리는 현장에서 생방송 또는 녹화방송으로 중계하기도 한다.
- -시청자들이나 청취자들에게 라디오와 텔레비전방송을 통하여 뉴스, 공보, 기타 고지사항을 발표하고, 프로그램을 진행한다.
- -사내, 경기장, 놀이시설, 전망대 등에서 방송장비를 사용하여 방송을 진행한다.
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Work abilities
말하기(99) · 청력(99) · 기억력(95) · 읽고 이해하기(93) · 듣고 이해하기(92)
Knowledge
철학과 신학(98) · 국어(94) · 역사(93) · 예술(91) · 의사소통과 미디어(89)
Work environment
연설, 발표, 회의하기(93) · 앉아서 근무(87) · 다른 사람과의 접촉(83) · 치열한 경쟁(81) · 사람들과 직접 접촉(80)
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리포터KNOW K000001207
Job outlook: 증가(3%) 현상유지(57%) 감소(40%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.0K average(50%) 3.55K upper(25%) 4.5K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 69
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -프로그램 제작팀원과의 회의나 자신의 제안을 통해 국민의 관심사가 될 수 있는 주제를 결정한다.
- -관련된 정보를 수집한 후 취재대상을 섭외한다.
- -주요 질문내용을 정리하고 취재대상을 만나 취재한다.
- -취재내용을 녹음 또는 녹화하거나 생방송으로 보도한다.
- -취재 원고를 작성하거나 편집하기도 한다.
- -정치, 경제, 사회, 문화, 교통, 스포츠 등의 특정한 분야를 전문적으로 담당하기도 한다.
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Work abilities
말하기(95) · 청력(91) · 시간 관리(87) · 행동조정(85) · 선택적 집중력(82)
Knowledge
철학과 신학(88) · 국어(82) · 예술(76) · 역사(75) · 영어(73)
Work environment
극단적으로 밝거나 부적절한 조명(100) · 균형을 유지하기(96) · 사물, 도구, 조종 장치를 다루기 위해 손사용(94) · 실외 근무(92) · 걷거나 뛰기(91)
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영화감독KNOW K000007458
Job outlook: 증가(17%) 현상유지(52%) 감소(30%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.3K average(50%) 3.7K upper(25%) 5.0K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 72.3
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -시나리오를 분석하고 시나리오작가 및 영화제작자 등과 협의하여 제작스텝 및 배역을 결정한다.
- -제작진과 촬영현장을 답사하고 세트디자인을 검토하고 촬영계획을 세운다.
- -촬영일정대로 촬영을 진행하기 위해 스텝의 업무를 조정·지휘하고, 촬영현장 및 준비과정을 확인한다.
- -연기자에게 연기를 지도하고, 촬영된 필름을 확인하며 재촬영 여부를 결정한다.
- -영화편집기사, 음향기사 등과 협의하여 편집을 돕고, 내부 시사회를 거쳐 최종적으로 영화를 완성한다.
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Work abilities
창의력(97) · 물적자원 관리(96) · 시력(93) · 인적자원 관리(92) · 재정 관리(90)
Knowledge
예술(98) · 철학과 신학(87) · 역사(86) · 의사소통과 미디어(80) · 국어(78)
Work environment
극단적으로 밝거나 부적절한 조명(96) · 연설, 발표, 회의하기(91) · 반복적인 신체행동, 정신적 활동(89) · 의사결정 권한(88) · 의사결정 가능성(88)
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광고영상감독KNOW K000007460
Job outlook: 증가(3%) 현상유지(23%) 감소(73%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.7K average(50%) 4.2K upper(25%) 4.775K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 69
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -상업용 영상물을 형태(동영상, 정지화상)와 목적(광고용, 홍보용 등) 등에 맞게 제작하기 위하여 연출콘티를 작성하거나, 콘티작가에게 기초작성을 의뢰한다.
- -제작진과 협의하여 촬영일정을 계획한다.
- -촬영감독과 협의하여 촬영하고 그 결과물을 평가하여 완성하다.
- -현상 및 텔레시네(telecine, 필름으로 제작된 영상물을 비디오용 포맷으로 변환하는 작업)작업 의뢰를 지시한다.
- -음향효과와 컴퓨터그래픽 작업을 의뢰하여 최종 영상물을 완성한다.
- -최종 영상물이 만들어지면 제작주와 시사회를 갖고 추가사항이나 변경사항 등에 대해 협의한다.
- -공중파방송의 경우 방송심의를 의뢰하여 경우에 따라 수정한다.
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Work abilities
창의력(98) · 시간 관리(94) · 공간지각력(94) · 모니터링(Monitoring)(92) · 행동조정(85)
Knowledge
예술(94) · 디자인(88) · 영업과 마케팅(77) · 의사소통과 미디어(75) · 사회와 인류(70)
Work environment
규칙적인 근무(99) · 다른 사람과의 상호작용(97) · 의사결정 권한(97) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(96) · 결과에 대한 책임(92)
Related occupations
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조명기사KNOW K000007473
Job outlook: 증가(36%) 현상유지(39%) 감소(23%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.375K average(50%) 3.75K upper(25%) 4.5K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 67
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -프로그램의 분위기에 맞는 조명연출을 위하여 조명감독과 협의한다.
- -조명감독의 지시 하에 플랫라이트, 스포트라이트, 이펙트라이트 등의 조명기구를 설치하고 운용한다.
- -공연 또는 촬영 중에 조명감독의 지시에 따라 콘솔을 조작한다.
- -작업이 종결된 후 설치된 조명을 철거한다.
- -컬러필터, 램프, 케이블 등의 관련 장비 및 조명기구를 정비 및 관리한다.
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Work abilities
설치(85) · 작동 점검(77) · 장비의 유지(75) · 시력(74) · 장비 선정(72)
Knowledge
예술(93) · 기계(79) · 통신(75) · 디자인(73) · 공학과 기술(69)
Work environment
극단적으로 밝거나 부적절한 조명(99) · 고지대 작업(95) · 장비 속도에 보조 맞추기(94) · 사물, 도구, 조종 장치를 다루기 위해 손사용(89) · 걷거나 뛰기(84)
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음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
성우KNOW K000007476
Job outlook: 증가(17%) 현상유지(33%) 감소(50%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.2K average(50%) 4.0K upper(25%) 4.625K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 64.7
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -외국 영화 및 만화의 더빙, 라디오드라마, 방송프로그램의 진행멘트, 방송광고물 및 홍보물의 나레이션 등 역할을 배정받고 연기할 대본을 미리 확인한다.
- -배역의 성격, 대사, 역할 및 연기물의 분위기 등을 파악하여 목소리를 연습한다.
- -배역의 성격에 따라 어린이, 노인, 성인남녀 등의 다양한 목소리로 연기한다.
- -영화녹음 또는 외국영화의 대사를 우리말로 녹음한다.
- -동시에 1인 다역을 담당하기도 한다.
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Work abilities
청력(99) · 말하기(95) · 기억력(93) · 읽고 이해하기(91) · 시력(90)
Knowledge
예술(89) · 국어(86) · 심리(79) · 의사소통과 미디어(76) · 철학과 신학(71)
Work environment
치열한 경쟁(95) · 비좁은 업무 공간(85) · 연설, 발표, 회의하기(80) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(74) · 자동화 정도(69)
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연극연출가KNOW K000007503
Job outlook: 증가(7%) 현상유지(43%) 감소(50%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.2K average(50%) 3.5K upper(25%) 4.725K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 67.3
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -공연할 희곡을 선정하거나 선정된 작품을 검토한 후 구성요소 분석과 작품 해석을 한다.
- -연극제작자 및 극작가와 협의하여 대본을 수정하고 극의 세부적인 흐름을 계획한다.
- -등장인물에 적합한 배우를 오디션을 통해서 선발하거나 직접 캐스팅한다.
- -음향, 소품, 조명 등 공연 시 기술적인 작업을 담당하는 무대기술진을 구성한다.
- -무대제작을 포함하여 공연 제작계획을 조정하기 위해 무대감독, 음향, 조명, 의상, 안무 등 관련 종사원들과 협의한다.
- -연습 및 리허설을 총괄한다.
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Work abilities
청력(98) · 가르치기(97) · 유연성 및 균형(96) · 기억력(95) · 반응시간과 속도(94)
Knowledge
예술(98) · 영업과 마케팅(84) · 철학과 신학(80) · 사회와 인류(78) · 인사(77)
Work environment
극단적으로 밝거나 부적절한 조명(100) · 주말 및 공휴일 근무(97) · 연설, 발표, 회의하기(95) · 사람들과 직접 접촉(92) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(85)
Related occupations
음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 촬영기사
촬영기사KNOW K000007543
Job outlook: 증가(30%) 현상유지(23%) 감소(46%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.575K average(50%) 4.1K upper(25%) 4.925K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 67.9
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -촬영감독, 취재기자 등과 협의하여 촬영 또는 취재 목적에 적합하게 화면의 배열을 결정한다.
- -방송프로듀서(방송연출가) 또는 촬영감독의 지시에 따라 화면의 노출조절, 촬영대상과 카메라의 움직임, 촬영대상과의 거리변경, 기타 제반 문제점들을 고려하여 촬영대상을 촬영한다.
- -촬영이 완료되면 영상데이터에 촬영일시 및 장면 등을 기록한다.
- -촬영장비를 점검하고 파손된 장비를 수리하기도 한다.
- -촬영이 끝난 영상을 방송연출가 또는 편집기사와 함께 편집하기도 한다.
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Work abilities
작동 점검(88) · 장비 선정(86) · 장비의 유지(84) · 시력(80) · 설치(75)
Knowledge
예술(94) · 디자인(79) · 의사소통과 미디어(74) · 컴퓨터와 전자공학(69) · 통신(69)
Work environment
극단적으로 밝거나 부적절한 조명(100) · 장비 속도에 보조 맞추기(99) · 고지대 작업(97) · 주말 및 공휴일 근무(96) · 균형을 유지하기(96)
Related occupations
음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가

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Exposición a la IA

Task-level exposure

Información ocupacional

Descripción ocupacional de la OIT

Vocabulario ocupacional ESCO