Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)
831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda
Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica
Grupo primario de la CIUO-08 — todas las ocupaciones con ese código reciben este valor
Calculado por este sitio, no publicado por la OIT: de las 1012 ocupaciones que este sitio vincula al conjunto de datos de la OIT, un 64% alcanza o supera este valor.
La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.
Explain and interpret house rules, such as game rules or betting limits.Details
11-9071
0.003456.7
—0
Market or promote the casino to bring in business.Details
11-9071
0.002643.3
0.003136.6
Resolve customer complaints regarding problems such as payout errors.Details
—0
0.005463.4
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
Task
βE1 + 0.5 × E2
Maintain familiarity with all games used at a facility, as well as strategies or tricks employed in those games.Details
O*NET Task ID 7187
1.0
Explain and interpret house rules, such as game rules or betting limits.Details
O*NET Task ID 7190
1.0
Prepare work schedules and station arrangements and keep attendance records.Details
O*NET Task ID 7193
1.0
Track supplies of money to tables and perform any required paperwork.Details
O*NET Task ID 7196
1.0
Set and maintain a bank and table limit for each game.Details
O*NET Task ID 7197
1.0
Direct the compilation of summary sheets that show wager amounts and payoffs for races or events.Details
O*NET Task ID 7201
1.0
Resolve customer complaints regarding problems, such as payout errors.Details
O*NET Task ID 7185
0.5
Train new workers or evaluate their performance.Details
O*NET Task ID 7188
0.5
Monitor staffing levels to ensure that games and tables are adequately staffed for each shift, arranging for staff rotations and breaks and locating substitute employees as necessary.Details
O*NET Task ID 7191
0.5
Interview and hire workers.Details
O*NET Task ID 7192
0.5
Direct the distribution of complimentary hotel rooms, meals, or other discounts or free items given to players, based on their length of play and betting totals.Details
O*NET Task ID 7194
0.5
Establish policies on issues, such as the type of gambling offered and the odds, the extension of credit, or the serving of food and beverages.Details
O*NET Task ID 7195
0.5
Monitor credit extended to players.Details
O*NET Task ID 7198
0.5
Review operational expenses, budget estimates, betting accounts, or collection reports for accuracy.Details
O*NET Task ID 7199
0.5
Market or promote the casino to bring in business.Details
O*NET Task ID 20472
0.5
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Información ocupacional
Descripción ocupacional de la OIT
Sports, Recreation and Cultural Centre Managers
Gerentes de centros deportivos, de esparcimiento y culturales
Sports, recreation and cultural centre managers plan, organize and control the operations of establishments that provide sporting, artistic, theatrical and other recreational and amenity services.
Tareas
(a) planning and organizing the range and mix of entertainment, attractions, cultural activities, and sports and fitness programmes to be offered by the centre;
(b) ensuring that facilities are kept clean and in good condition;
(c) keeping abreast of new trends and developments in the creative arts and arranging theatrical productions and performances by bands and orchestras;
(d) advising on the facilities available and promoting publicity in relation to events, shows and activities;
(e) checking and keeping custody of all cash receipts and making regular stock checks;
(f) establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
(g) planning and directing daily operations;
(h) controlling the selection, supervision and performance of staff;
(i) ensuring compliance with health and safety regulations.
Ocupaciones de ejemplo
Amusement park manager · Billiards or pool hall manager · Casino manager · Cinema manager · Leisure centre manager · Riding school manager · Sports centre manager · Theatre manager · Theme park manager
director de producción de espectáculos/directora de producción de espectáculosESCO 1431.1.2
Los directores de producción de espectáculos se ocupan de una serie de cuestiones prácticas relacionadas con la producción de espectáculos. Se encargan de asuntos que van desde la contratación de personal, pasando por la adquisición de materiales y servicios, hasta el transporte de mercancías, la coordinación del paso por la aduana, las telecomunicaciones, las relaciones laborales, la logística, las tecnologías de la información, la colaboración con autoridades gubernamentales, la reserva de locales de actuación, la programación, la gestión de operaciones, la resolución de problemas ocasionados por retrasos y la seguridad en el lugar de trabajo.
gerente de centro termalESCO 1431.2.5
Los gerentes de centros termales coordinan las operaciones cotidianas del balneario para proporcionar a los clientes el mejor servicio. Supervisan las actividades y el rendimiento del personal, gestionan los aspectos financieros del establecimiento termal, tratan con los proveedores y dirigen campañas publicitarias para publicitar el balneario con el fin de atraer a más clientes.
gerente de salón de juegosESCO 1431.2.3
Los gerentes de salón de juegos organizan y coordinan las actividades de un establecimiento de juego. Supervisan las operaciones diarias y facilitan las comunicaciones entre el personal y los clientes. Dirigen y forman al personal e idean formas de mejorar la rentabilidad de su negocio. Asumen la responsabilidad de todas las actividades de juego y se aseguran de que se cumplen las normas y los reglamentos pertinentes en materia de juego.
director de parque zoológico/directora de parque zoológicoESCO 1431.2.6
Los directores de parques zoológicos son generalmente directivos de nivel intermedio dentro de una institución. Gran parte de su trabajo implica la supervisión, la gestión y el desarrollo de la recogida de animales. Esto suele guardar relación con la política zootécnica y de bienestar de los animales, la adquisición y la cesión de animales de zoológico, así como el desarrollo de nuevas exposiciones. Normalmente, los zoológicos adquieren animales a través de programas de cría en cautividad. La recogida, el comercio y el transporte de los animales están regulados por organizaciones gubernamentales, así como por organizaciones de miembros de parques zoológicos. Por consiguiente, los directores de parques zoológicos actúan como intermediarios entre estas agencias y el propio parque zoológico. Además, desempeñan un papel activo en la administración de las funciones del zoológico y de todo tipo de programas de cría en cautividad.
director de salón de belleza/directora de salón de bellezaESCO 1431.2.1
Los directores de salones de belleza supervisan las operaciones diarias y la gestión del personal en un salón de belleza. Garantizan la satisfacción de los clientes, el control presupuestario y la gestión de las existencias. Además, crean y hacen cumplir las normas del salón y las directrices de limpieza. También se encargan de publicitar el salón para atraer a nuevos clientes.
gerente de administración de loteríaESCO 1431.2.4
Los gerentes de administraciones de loterías organizan y coordinan las actividades de una administración de lotería. Supervisan las operaciones diarias y facilitan las comunicaciones entre el personal y los clientes. Revisan los procedimientos de la administración de lotería, fijan los precios, forman al personal e idean formas de mejorar la rentabilidad de su negocio. Asumen la responsabilidad de todas las actividades de la administración de lotería y se aseguran de que se cumplen las normas y los reglamentos pertinentes en materia de administraciones de lotería.
gerente de instalaciones culturalesESCO 1431.1
Los gerentes de instalaciones culturales dirigen las operaciones de instalaciones que prestan servicios culturales como el teatro, las películas y la música. Planifican y organizan las operaciones diarias del personal y las instalaciones conexos y garantizan que la organización siga las últimas novedades en su ámbito. Coordinan los distintos departamentos de las instalaciones y gestionan el uso correcto de los recursos, las políticas y los presupuestos.
gerente de instalaciones recreativasESCO 1431.2
Los gerentes de instalaciones recreativas dirigen las operaciones de las instalaciones que prestan servicios de ocio, como jardines, centros termales, parques zoológicos, salones de juego y administraciones de lotería. Planifican y organizan las operaciones diarias del personal y las instalaciones conexos y garantizan que la organización siga las últimas novedades en su ámbito. Coordinan los distintos departamentos de las instalaciones y gestionan el uso correcto de los recursos y los presupuestos.
gerente de instalación deportivaESCO 1431.3
Los gerentes de instalaciones deportivas dirigen y gestionan una instalación o centro deportivo, incluidas las operaciones, la programación, las ventas, la promoción publicitaria, la salud y seguridad, el desarrollo y la dotación de personal. Se aseguran de que la prestación de los servicios de atención al cliente sea excelente y de que al mismo tiempo se alcanzan los objetivos empresariales, financieros y operativos.
gerente de establecimiento de apuestasESCO 1431.2.2
Los gerentes de establecimientos de apuestas organizan y coordinan las actividades de una casa de apuestas. Supervisan las operaciones diarias y facilitan la comunicación entre el personal y los clientes. Desempeñan funciones de caja, forman al personal e idean formas de mejorar la rentabilidad de su negocio. Asumen la responsabilidad de todas las apuestas y se aseguran de que se cumplen las normas y los reglamentos pertinentes en materia de apuestas.
director de centro cultural/directora de centro culturalESCO 1431.1.1
Los directores de centros culturales gestionan las operaciones de un centro cultural, organizan y promueven actividades y actos culturales, dirigen al personal, y tienen como objetivo fomentar la inclusión general de programas culturales en la comunidad.
Fuente:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
조직체계의 분석 및 평가(95) · 인적자원 관리(92) · 모니터링(Monitoring)(92) · 가르치기(89) · 수리력(89)
Knowledge
경제와 회계(83) · 영어(82) · 경영 및 행정(80) · 사무(77) · 산수와 수학(75)
Work environment
재택근무(96) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(89) · 의사결정 권한(89) · 결과에 대한 책임(89) · 이메일 이용하기(87)
Related occupations
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감
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Projected change: +3.6%
Median wage: $93K
lowest $31Kmedian wage across 825 detailed occupations, BLS EP 2025–35highest $559K
Employment: 6K
Typical entry-level education: High school diploma or equivalent
