Planificadores de Reuniones y Convenciones
Estados Unidos · Proyecciones de empleo BLS 2024–34 (cifras del grupo ocupacional SOC 13-1121)
Exposición a la IA en investigación publicada
Las cifras siguientes se reproducen sin modificación a partir de conjuntos de datos externos. Cuando un conjunto de datos no cubre esta ocupación, el valor se muestra como — y no como cero.
Proveedor de datos: OpenAI · "GPTs are GPTs"
Referencia temporal: referencia 2023estimación ex ante
Puntuado frente a la capacidad de la generación GPT-4.
- Base de evaluadores humanos
- 36.5%
- Base de evaluación GPT-4
- 48.6%
β = exposición directa (E1) + 0,5 × exposición con herramientas disponibles (E2), según la definición del repositorio de origen.
21 tareas evaluadas · 18 tareas con β ≥ 0,5 (85.7%)
- Versión:
- gh-main-0471612
- Licencia:
- MIT License · Copyright (c) 2024 OpenAI
Proveedor de datos: Anthropic Economic Index
Referencia temporal: Publicado el 2026-03-05índice compuesto
- Exposición observada
- 10.2%
Índice de exposición teórica ponderado por el uso medido de Claude, según la definición del informe original.
18 tareas · uso observado en 2 · media 10.4%
Data: Anthropic Economic Index — labor_market_impacts, CC-BY, https://huggingface.co/datasets/Anthropic/EconomicIndex
AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.
- Versión:
- hf-lmi-2026-03
- Licencia:
- CC BY 4.0
- Periodo de observación:
- — (no aplica a esta versión)
- Modelo:
- — (la fuente no lo indica)
- Fuente de la definición:
- https://www.anthropic.com/research/labor-market-impacts
Predicción de 2023 vs índice basado en observación, publicado el 2026-03-05
Una de las fichas (GPTs are GPTs) es una estimación de 2023 sobre lo que la IA podía hacer en teoría; la otra (Anthropic Economic Index) se construye a partir del uso observado y se publicó el 2026-03-05, que es la fecha de publicación y no el periodo observado. Miden cosas distintas, así que sus valores no pueden sumarse, promediarse ni ordenarse entre sí. El valor más antiguo no se oculta: se mantiene como línea base de comparación.
Atención: los valores de Anthropic —exposición observada y penetración por tarea— incluyen la β de Eloundou entre sus insumos. Por eso, que ambos lados se parezcan no demuestra que la predicción anterior se cumpliera; leerlo así sería un razonamiento circular.
Los valores de Anthropic se miden sobre usuarios de Claude, que no son toda la economía ni todos los trabajadores.
La correspondencia entre tareas de O*NET y códigos de ocupación la realizó AI Changing Work. Las cifras de origen no se modificaron.
Estos índices no son pronósticos. La etiqueta de cada ficha indica a qué momento corresponde cada índice.
Desglose de tareas
- Investigar y reservar lugares y proveedores
- Gestionar presupuestos y logistica de eventos
- Coordinar operaciones de eventos en sitio
Sobre esta ocupacion
Si trabaja como Planificador de Reuniones, la IA esta aumentando su rol. Riesgo de automatizacion 36/100, exposicion 48%.
Clasificación ISCO-08
Organizadores de conferencias y eventos
Definición
Texto original de la OIT (inglés)
Conference and event planners organize and coordinate services for conferences, events, functions, banquets and seminars.
Fuente de la definición y del vocabulario
Fuente: International Labour Organization (ILO) — ISCO-08 Structure
Licencia: ILO CC BY 4.0
Información ocupacional oficial
- ESCO3332.2
organizador de conferencias y eventos/organizadora de conferencias y eventos
Los organizadores de conferencias y eventos planifican y supervisan actos como festivales, conferencias, ceremonias, actos culturales, exposiciones, partidos formales, conciertos o congresos. Organizan cada una de las fases de la planificación de los emplazamientos, el personal, los proveedores, los medios de comunicación y los seguros dentro de los límites presupuestarios y temporales asignados. Los organizadores de conferencias y eventos garantizan el cumplimiento de las obligaciones legales y se cumplen las expectativas de los destinatarios. Colaboran con el equipo de marketing en la promoción del evento, la búsqueda de nuevos clientes y la recopilación de información constructiva a raíz de los acontecimientos.
Ver original - ESCO3339.11
gestor cultural/gestora cultural
Los gestores culturales son responsables del programa artístico de un lugar (salas de teatro, centros culturales, salas de conciertos, etc.) o de entornos temporales (festivales). Siguen las tendencias artísticas y los próximos artistas, mantienen contactos con personal y agentes para construir un programa coherente y fomentar la creación artística. Todo ello dentro de los límites del ámbito artístico y financiero de la organización en la que participan.
Ver original - ESCO3332.2.2
organizador de bodas/organizadora de bodas
Los organizadores de bodas colaboran con todos los detalles logísticos relacionados con la ceremonia de boda de sus clientes. Sobre la base de las necesidades de su cliente, adoptan disposiciones relativas a la decoración floral, al emplazamiento de la boda y al catering, las invitaciones de los invitados, etc., y coordinan las actividades tanto antes como durante la boda.
Ver original - ESCO3332.1
asistente de organización de eventos
Los asistentes de organización de eventos aplican y siguen planes detallados por los organizadores de conferencias y eventos. Están especializados en una parte de la planificación o bien en la coordinación de los servicios de catering, el transporte o las instalaciones.
Ver original - ESCO3332.2.1
responsable de eventos
Los responsables de eventos planifican y gestionan las operaciones de conferencias, mesas y locales en un establecimiento de hostelería para reflejar las necesidades de los clientes. Son responsables de actos promocionales, conferencias, seminarios, exposiciones, eventos empresariales, actos sociales y emplazamientos.
Ver original
Fuente: European Commission, DG EMPL — ESCO Classification v1.2.1
Licencia: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Preguntas frecuentes
El Anthropic Economic Index sitúa la exposición observada en 10.2%. La rúbrica OpenAI "GPTs are GPTs" sitúa la β a nivel de ocupación en 36.5% según evaluadores humanos. Ambas cifras se reproducen sin modificación a partir de investigación publicada.
Proceden de dos conjuntos de datos publicados: el Anthropic Economic Index (labor_market_impacts, CC BY 4.0) y la rúbrica de exposición OpenAI "GPTs are GPTs" (MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI). AI Changing Work solo los asigna a los códigos de ocupación y tarea de O*NET y no calcula puntuaciones de exposición propias. AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.
No. Son un diagnóstico de la exposición medida en el momento en que se publicó cada conjunto de datos de origen. AI Changing Work no publica ninguna previsión de automatización futura ni de desplazamiento laboral para esta ocupación.