Gestores de Carteras
Estados Unidos · Proyecciones de empleo BLS 2024–34 (cifras del grupo ocupacional SOC 11-3031)
Exposición a la IA en investigación publicada
Las cifras siguientes se reproducen sin modificación a partir de conjuntos de datos externos. Cuando un conjunto de datos no cubre esta ocupación, el valor se muestra como — y no como cero.
Proveedor de datos: OpenAI · "GPTs are GPTs"
Referencia temporal: referencia 2023estimación ex ante
Puntuado frente a la capacidad de la generación GPT-4.
- Base de evaluadores humanos
- —
- Base de evaluación GPT-4
- —
Este código de ocupación no está incluido en este conjunto de datos.
Este código de ocupación no está incluido en este conjunto de datos.
β = exposición directa (E1) + 0,5 × exposición con herramientas disponibles (E2), según la definición del repositorio de origen.
— Este código de ocupación no está incluido en este conjunto de datos.
- Licencia:
- MIT License · Copyright (c) 2024 OpenAI
Proveedor de datos: Anthropic Economic Index
Referencia temporal: Publicado el 2026-03-05índice compuesto
- Exposición observada
- 39.1%
Índice de exposición teórica ponderado por el uso medido de Claude, según la definición del informe original.
41 tareas · uso observado en 10 · media 21.9%
Data: Anthropic Economic Index — labor_market_impacts, CC-BY, https://huggingface.co/datasets/Anthropic/EconomicIndex
AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.
- Versión:
- hf-lmi-2026-03
- Licencia:
- CC BY 4.0
- Periodo de observación:
- — (no aplica a esta versión)
- Modelo:
- — (la fuente no lo indica)
- Fuente de la definición:
- https://www.anthropic.com/research/labor-market-impacts
Predicción de 2023 vs índice basado en observación, publicado el 2026-03-05
Una de las fichas (GPTs are GPTs) es una estimación de 2023 sobre lo que la IA podía hacer en teoría; la otra (Anthropic Economic Index) se construye a partir del uso observado y se publicó el 2026-03-05, que es la fecha de publicación y no el periodo observado. Miden cosas distintas, así que sus valores no pueden sumarse, promediarse ni ordenarse entre sí. El valor más antiguo no se oculta: se mantiene como línea base de comparación.
Atención: los valores de Anthropic —exposición observada y penetración por tarea— incluyen la β de Eloundou entre sus insumos. Por eso, que ambos lados se parezcan no demuestra que la predicción anterior se cumpliera; leerlo así sería un razonamiento circular.
Los valores de Anthropic se miden sobre usuarios de Claude, que no son toda la economía ni todos los trabajadores.
La correspondencia entre tareas de O*NET y códigos de ocupación la realizó AI Changing Work. Las cifras de origen no se modificaron.
Estos índices no son pronósticos. La etiqueta de cada ficha indica a qué momento corresponde cada índice.
Desglose de tareas
- Analizar tendencias del mercado y datos financieros para decisiones de inversion
- Reequilibrar carteras segun tolerancia al riesgo y objetivos
- Comunicar resultados de rendimiento y estrategia a clientes
Sobre esta ocupacion
Si trabaja como Gestor de Carteras, la IA esta aumentando significativamente su rol. Riesgo de automatizacion 41/100, exposicion 61%.
Clasificación ISCO-08
Gerentes de sucursales de bancos, de servicios financieros y de seguros
Correspondencia indirecta — esta ocupación se vincula al grupo primario ISCO mediante una regla de respaldo.
Definición
Texto original de la OIT (inglés)
Financial and insurance services branch managers plan, direct, and coordinate the branches of institutions that provide financial and insurance services, such as banks, building societies, credit unions and insurance companies. They provide advice and assistance to clients on financial and insurance matters.
Fuente de la definición y del vocabulario
Fuente: International Labour Organization (ILO) — ISCO-08 Structure
Licencia: ILO CC BY 4.0
Información ocupacional oficial
- ESCO1346.3
director de cooperativa de crédito/directora de cooperativa de crédito
Los directores de cooperativa de crédito hacen gestionan y seguimiento de los servicios de los miembros, supervisan al personal y las operaciones de las cooperativas de crédito. Informan al personal sobre los procedimientos y las políticas más recientes de la cooperativa de crédito y elaboran informes financieros.
Ver original - ESCO1346.4
director de agencia de seguros/directora de agencia de seguros
Los directores de agencia de seguros coordinan y supervisan las operaciones de una entidad o de la sucursal de una entidad que ofrece servicios de seguros. Proporcionan asesoramiento a los clientes sobre los productos de seguros.
Ver original - ESCO1346.1
director de entidad bancaria/directora de entidad bancaria
Los directores de entidad bancaria supervisan la gestión de una o varias actividades bancarias. Establecen políticas que promueven operaciones bancarias seguras, además de asegurarse del cumplimiento de los objetivos económicos, sociales y comerciales y de que todos los departamentos, actividades y políticas comerciales del banco cumplen con los imperativos legales. También dirigen a los empleados y mantienen un ambiente de trabajo eficaz entre el personal.
Ver original - ESCO1346.5
gerente de reclamaciones de seguros
Los gerentes de reclamaciones de seguros dirigen el equipo de tramitadores de reclamaciones de seguros para garantizar la tramitación adecuada y eficaz de las reclamaciones de seguros. Se encargan de las reclamaciones de clientes de mayor complejidad y proporcionan asistencia en investigación de reclamaciones fraudulentas. Trabajan con corredores de seguros, agentes de seguros, peritos tasadores de seguros y clientes.
Ver original - ESCO1346.6
gestor de planes de pensiones/gestora de planes de pensiones
Los gestores de planes de pensiones coordinan los planes de pensiones con el fin de proporcionar prestaciones de jubilación a particulares u organizaciones. Garantizan el despliegue diario del fondo de pensiones y definen la política estratégica para el desarrollo de nuevos paquetes de pensiones.
Ver original - ESCO1346.2
director de correduría de bolsa/directora de correduría de bolsa
Los directores de correduría de bolsa organizan las actividades y al personal que interviene en la negociación de valores. Proyectan estrategias destinadas a aumentar la eficiencia de la negociación de activos centrándose en la rentabilidad. También pueden asesorar a clientes sobre operaciones adecuadas.
Ver original
Fuente: European Commission, DG EMPL — ESCO Classification v1.2.1
Licencia: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Preguntas frecuentes
El Anthropic Economic Index sitúa la exposición observada en 39.1%. Ambas cifras se reproducen sin modificación a partir de investigación publicada.
Proceden de dos conjuntos de datos publicados: el Anthropic Economic Index (labor_market_impacts, CC BY 4.0) y la rúbrica de exposición OpenAI "GPTs are GPTs" (MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI). AI Changing Work solo los asigna a los códigos de ocupación y tarea de O*NET y no calcula puntuaciones de exposición propias. AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.
No. Son un diagnóstico de la exposición medida en el momento en que se publicó cada conjunto de datos de origen. AI Changing Work no publica ninguna previsión de automatización futura ni de desplazamiento laboral para esta ocupación.