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Exposición a la IA

  • Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08

    Muy alto· relativa

    BajoCuatro bandas relativasMuy alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)

    831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda

    Conjunto de datos de origen (descarga XLSX)

  • Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03

    0.121

    0.000Rango de los valores aquí recogidos0.745
    Escala, base y fuente

    Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica

    Mapeado sobre tareas de O*NET

    Conjunto de datos de origen

  • Fuente de datos: ILOPublicado: 2025

    0.36

    0.09Rango de los valores aquí recogidos0.70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica

    Grupo primario de la CIUO-08 — todas las ocupaciones con ese código reciben este valor

    Calculado por este sitio, no publicado por la OIT: de las 1012 ocupaciones que este sitio vincula al conjunto de datos de la OIT, un 60% alcanza o supera este valor.

    Conjunto de datos de origen

Qué tipo de cifra publica esta fuente

La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.

Task-level exposure

Ver 109 tareas ocultas
TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Prepare reports of activities, evaluations, recommendations, or decisions.

13-1041

0.017120.80.017717.6
Prepare responses to customer requests for information, such as product data, written regulatory affairs statements, surveys, or questionnaires.

13-1041

0.009111.1—0
Respond to questions and inquiries, such as those concerning service charges and capacity fees, or refer them to supervisors.

13-1041

0.008310.10.00323.2
Prepare correspondence to inform concerned parties of licensing decisions or appeals processes.

13-1041

0.008310.1—0
Interpret regulatory rules or rule changes and ensure that they are communicated through corporate policies and procedures.

13-1041

0.008210.00.019419.3
Obtain and distribute updated information regarding domestic or international laws, guidelines, or standards.

13-1041

0.00819.80.00191.9
Examine records, reports, or other documents to establish facts or detect discrepancies.

13-1041

0.00779.30.030530.4
Provide information, technical assistance, or training to supervisors, managers, or employees on topics such as employee supervision, hiring, grievance procedures, or staff development.

13-1041

0.00637.70.00525.2
Prepare correspondence, reports of inspections or investigations or recommendations for action.

13-1041

0.00536.4—0
Advise project teams on subjects such as premarket regulatory requirements, export and labeling requirements, or clinical study compliance issues.

13-1041

0.00384.7—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Información ocupacional