Empleados de Nomina y Control de Tiempo

Oficina y Apoyo Administrativo

Exposición a la IA

  • Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08

    Muy alto· relativa

    BajoCuatro bandas relativasMuy alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)

    831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda

    Conjunto de datos de origen (descarga XLSX)

  • Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03

    0.049

    0.000Rango de los valores aquí recogidos0.745
    Escala, base y fuente

    Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica

    Mapeado sobre tareas de O*NET

    Conjunto de datos de origen

  • Fuente de datos: ILOPublicado: 2025

    0.61

    0.09Rango de los valores aquí recogidos0.70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica

    Grupo primario de la CIUO-08 — todas las ocupaciones con ese código reciben este valor

    Calculado por este sitio, no publicado por la OIT: de las 1012 ocupaciones que este sitio vincula al conjunto de datos de la OIT, un 3% alcanza o supera este valor.

    Conjunto de datos de origen

Qué tipo de cifra publica esta fuente

La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.

Task-level exposure

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

TaskβE1 + 0.5 × E2
Compute wages and deductions, and enter data into computers.

O*NET Task ID 2516

1.0
Compile employee time, production, and payroll data from time sheets and other records.

O*NET Task ID 2517

1.0
Review time sheets, work charts, wage computation, and other information to detect and reconcile payroll discrepancies.

O*NET Task ID 2518

1.0
Verify attendance, hours worked, and pay adjustments, and post information onto designated records.

O*NET Task ID 2519

1.0
Record employee information, such as exemptions, transfers, and resignations, to maintain and update payroll records.

O*NET Task ID 2520

1.0
Issue and record adjustments to pay related to previous errors or retroactive increases.

O*NET Task ID 2521

1.0
Complete time sheets showing employees' arrival and departure times.

O*NET Task ID 2524

1.0
Post relevant work hours to client files to bill clients properly.

O*NET Task ID 2525

1.0
Distribute and collect timecards each pay period.

O*NET Task ID 2526

1.0
Complete, verify, and process forms and documentation for administration of benefits, such as pension plans, and unemployment and medical insurance.

O*NET Task ID 2527

1.0

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Información ocupacional