Directeurs de Prevention des Pertes

Gestion

Exposition à l'IA

Source des données: BLSPublié: 2026-08
Élevée· relative
FaibleQuatre bandes relativesTrès élevée
Valeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
Jeu de données source (téléchargement XLSX)
Source des données: AnthropicPublié: 2026-03
0.069
0.000Étendue des valeurs présentées ici0.745
Échelle, base et source
Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié
Rapporté aux tâches O*NET
Jeu de données source
Source des données: OpenAIPublié: 2023
0.368
0.000Étendue des valeurs présentées ici0.844
Échelle, base et source
β des évaluateurs humains, 0–1 tel que publié
Rapporté aux tâches O*NET
Jeu de données source

Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source

La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.

Task-level exposure

Afficher 145 tâches masquées

Task	Claude.aiRaw / share %	APIRaw / share %
Present investment information, such as product risks, fees, or fund performance statistics. 11-9199	0.146028.2	0.04854.4
Identify, investigate, or resolve security breaches. 11-9199	0.116022.4	0.418437.9
Monitor financial or operational performance of individual investments to ensure portfolios meet risk goals. 11-9199	0.02384.6	0.04053.7
Perform or evaluate research, such as detailed company or industry analyses, to inform financial forecasting, decision making, or valuation. 11-9199	0.02344.5	0.03192.9
Develop or manage integrated security controls to ensure confidentiality, accountability, recoverability, or audit ability of sensitive information, proprietary information, or information technology resources. 11-9199	0.02204.2	0.04904.4
Analyze and evaluate security operations to identify risks or opportunities for improvement through auditing, review, or assessment. 11-9199	0.01903.7	0.176015.9
Evaluate the potential of new product developments or market opportunities, according to factors such as business plans, technologies, or market potential. 11-9199	0.01843.6	0.00310.3
Assess risks to mitigate potential consequences of incidents and develop a plan to respond to incidents. 11-9199	0.01733.3	0.02162.0
Identify potential for loss and develop strategies to eliminate it. 11-9199	0.01693.3	0.01111.0
Develop or implement fund investment policies or strategies. 11-9199	0.01242.4	0.00470.4
Select specific investments or investment mixes for purchase by an investment fund. 11-9199	0.00951.8	0.02001.8
Write or review security-related documents, such as incident reports, proposals, and tactical or strategic initiatives. 11-9199	0.00901.7	0.01561.4
Develop, recommend, or manage security procedures for operations or processes, such as security call centers, system acquisition, development, and maintenance, access control, program models, or reporting tools. 11-9199	0.00881.7	0.00730.7
Provide regulatory guidance to departments or development project teams regarding design, development, evaluation, or marketing of products. 11-9199	0.00811.6	0.00550.5
Review materials such as marketing literature or user manuals to ensure that regulatory agency requirements are met. 11-9199	0.00771.5	0.02362.1
Conduct threat or vulnerability analyses to determine probable frequency, criticality, consequence, or severity of natural or man-made disasters or criminal activity on the organization's profitability or delivery of products or services. 11-9199	0.00661.3	0.02262.1
Identify group or individual target investors for a specific fund. 11-9199	0.00521.0	0.01561.4
Collect and analyze security data to determine security needs, security program goals, or program accomplishments. 11-9199	0.00410.8	0.05204.7
Represent organizations before domestic or international regulatory agencies on major policy matters or decisions regarding company products. 11-9199	0.00410.8	0.00420.4
Document physical supply chain processes, such as workflows, cycle times, position responsibilities, or system flows. 11-9199	0.00390.8	0.00190.2
Verify that software technology is in place to adequately provide oversight and monitoring in all required areas. 11-9199	0.00360.7	0.01691.5
Communicate security status, updates, and actual or potential problems, using established protocols. 11-9199	0.00360.7	0.00560.5
Develop or implement procedures or systems to evaluate or select suppliers. 11-9199	0.00340.7	0.00200.2
Create wind energy project plans, including project scope, goals, tasks, resources, schedules, costs, contingencies, or other project information. 11-9199	0.00330.6	—0
Monitor supplier performance to assess ability to meet quality and delivery requirements. 11-9199	0.00260.5	0.00850.8
Develop relationships and communicate with customers, site managers, developers, land owners, authorities, utility representatives, or residents. 11-9199	0.00260.5	0.00640.6
Review all regulatory agency submission materials to ensure timeliness, accuracy, comprehensiveness, or compliance with regulatory standards. 11-9199	0.00240.5	0.00730.7
Develop or direct development of offering documents or marketing materials. 11-9199	0.00220.4	—0
Investigate product complaints and prepare documentation and submissions to appropriate regulatory agencies as necessary. 11-9199	0.00200.4	0.00470.4
Establish procedures or systems for publishing document submissions either in hardcopy or electronic formats. 11-9199	0.00200.4	—0
Monitor and ensure a sound, ethical environment. 11-9199	0.00180.3	0.00320.3
Identify compliance issues that require follow-up or investigation. 11-9199	0.00160.3	0.00300.3
Maintain current knowledge of relevant regulations, including proposed and final rules. 11-9199	0.00160.3	0.00280.3
Prepare for and respond to regulatory inquiries. 11-9199	0.00160.3	0.00200.2
Advise internal management or business partners on the implementation or operation of compliance programs. 11-9199	0.00160.3	—0
Select or direct the execution of trades.	—0	0.01481.3
Verify that all firm and regulatory policies and procedures have been documented, implemented, and communicated.	—0	0.00840.8
Review communications such as securities sales advertising to ensure there are no violations of standards or regulations.	—0	0.00780.7
Conduct or direct the internal investigation of compliance issues.	—0	0.00750.7
Manage investment funds to maximize return on client investments.	—0	0.00580.5
Review or evaluate proposals or bids to make recommendations regarding awarding of contracts.	—0	0.00420.4
Review offering documents or marketing materials to ensure regulatory compliance.	—0	0.00370.3
Monitor security policies, programs or procedures to ensure compliance with internal security policies, licensing requirements, or applicable government security requirements, policies, and directives.	—0	0.00280.3
Manage warranty repair or replacement services.	—0	0.00240.2
Prepare reports or make presentations on internal investigations, losses, or violations of regulations, policies and procedures.	—0	0.00230.2
Conduct periodic internal reviews or audits to ensure that compliance procedures are followed.	—0	0.00220.2
Prepare management reports regarding compliance operations and progress.	—0	0.00210.2
Monitor compliance systems to ensure their effectiveness.	—0	0.00190.2
Provide verbal or written project status reports to project teams, management, subcontractors, customers, or owners.	—0	0.00190.2
Maintain documentation of compliance activities, such as complaints received or investigation outcomes.	—0	0.00150.1
Afficher 40 tâches de plus ▾Réduire ▴

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task	βE1 + 0.5 × E2
Maintain databases such as bad check logs, reports on multiple offenders, and alarm activation lists. O*NET Task ID 15785	1.0
Maintain documentation of all loss prevention activity. O*NET Task ID 15796	1.0
Review loss prevention exception reports and cash discrepancies to ensure adherence to guidelines. O*NET Task ID 15781	0.5
Perform cash audits and deposit investigations to fully account for store cash. O*NET Task ID 15782	0.5
Provide recommendations and solutions in crisis situations such as workplace violence, protests, and demonstrations. O*NET Task ID 15783	0.5
Monitor and review paperwork procedures and systems to prevent error-related shortages. O*NET Task ID 15784	0.5
Direct installation of covert surveillance equipment, such as security cameras. O*NET Task ID 15787	0.5
Advise retail establishments on development of loss-investigation procedures. O*NET Task ID 15788	0.5
Verify correct use and maintenance of physical security systems, such as closed-circuit television, merchandise tags, and burglar alarms. O*NET Task ID 15790	0.5
Supervise surveillance, detection, or criminal processing related to theft and criminal cases. O*NET Task ID 15792	0.5
Recommend improvements in loss prevention programs, staffing, scheduling, or training. O*NET Task ID 15793	0.5
Perform or direct inventory investigations in response to shrink results outside of acceptable ranges. O*NET Task ID 15794	0.5
Coordinate theft and fraud investigations involving career criminals or organized group activities. O*NET Task ID 15797	0.5
Direct loss prevention audit programs including target store audits, maintenance audits, safety audits, or electronic article surveillance (EAS) audits. O*NET Task ID 15798	0.5
Coordinate or conduct internal investigations of problems such as employee theft and violations of corporate loss prevention policies. O*NET Task ID 15800	0.5
Collaborate with law enforcement to investigate and solve external theft or fraud cases. O*NET Task ID 15801	0.5
Assess security needs across locations to ensure proper deployment of loss prevention resources, such as staff and technology. O*NET Task ID 15802	0.5
Analyze retail data to identify current or emerging trends in theft or fraud. O*NET Task ID 15803	0.5
Advise retail managers on compliance with applicable codes, laws, regulations, or standards. O*NET Task ID 15804	0.5
Monitor compliance to operational, safety, or inventory control procedures, including physical security standards. O*NET Task ID 15805	0.5
Identify potential for loss and develop strategies to eliminate it. O*NET Task ID 15806	0.5
Administer systems and programs to reduce loss, maintain inventory control, or increase safety. O*NET Task ID 15807	0.5
Afficher 12 tâches de plus ▾Réduire ▴

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Informations professionnelles

ILO

Vocabulaire professionnel ESCO

responsable d’organisateurs de voyagesESCO 3339.10
Les responsables d’organisateurs de voyages sont chargés de la gestion des employés et des activités au sein des voyagistes liés à l’organisation de voyages à forfait et d’autres services touristiques.
gérant de blanchisserie et nettoyage à sec/gérante de blanchisserie et nettoyage à secESCO 1439.4
Les gérants de blanchisserie et nettoyage à sec/gérantes de blanchisserie et nettoyage à sec supervisent les activités de blanchisserie dans une blanchisserie institutionnelle. Ils/elles supervisent le personnel de blanchisserie et de nettoyage à sec, planifient et appliquent les procédures de sécurité, commandent des fournitures et supervisent le budget de la blanchisserie. Les gérants de blanchisserie et nettoyage à sec/gérantes de blanchisserie et nettoyage à sec veillent à ce que les normes de qualité soient respectées et que les attentes des clients soient satisfaites.
chef de centre de réparation automobileESCO 1439.3
Les chefs de centre de réparation automobile supervisent le travail des mécaniciens de véhicules routiers et du personnel administratif. Ils/elles organisent le travail quotidien et s’occupent des clients.
responsable de campingESCO 1439.1
Les responsables de camping planifient, dirigent ou coordonnent toutes les installations d’un camping et gèrent les employés.
directeur d'agence de voyage/directrice d’agence de voyageESCO 1439.6
Les directeurs d'agence de voyage/directrices d’agence de voyage sont chargé-e-s de gérer les employés et les activités d’une agence de voyage. Ils/elles organisent, font la publicité et vendent des offres touristiques et de voyage pour des régions spécifiques.
responsable de centre d’appelsESCO 3341.2
Les gestionnaires de centres d’appel fixent les objectifs du service par mois, par semaine et par jour. Ils assurent la microgestion des résultats obtenus au centre afin de pouvoir réagir de manière proactive avec des plans, des formations ou des plans de motivation en fonction des problèmes rencontrés par le service. Ils s’efforcent d’atteindre des indicateurs de performance clés tels que la durée minimale de fonctionnement, les ventes par jour et le respect des paramètres de qualité.
directeur d’office de tourisme/directrice d’office de tourismeESCO 1439.5
Les directeurs d’office de tourisme/directrices d’office de tourisme sont chargé-e-s de gérer les employés et les activités d’un centre qui fournit des informations et des conseils aux voyageurs et aux visiteurs sur les attractions, les manifestations, les voyages et le logement au niveau local.
responsable service clientèleESCO 1439.2
Les responsables service clientèle coordonnent et planifient les opérations quotidiennes des services clientèle. Ils/elles veillent à ce que les enquêtes auprès des clients soient réalisées de manière efficace et conformément aux politiques. Ils/elles gèrent les employés, les ressources et les procédures pour améliorer les meilleures pratiques et atteindre des niveaux élevés de satisfaction des clients.

Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Voir l’original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

KEIS2025

Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.

영업 및 판매 관련 관리자KNOW K000001028
Job outlook: 증가(28%) 현상유지(25%) 감소(47%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 6.25K average(50%) 8.1K upper(25%) 11.35K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 71
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- [영업관리자]
- -사업체 내 영업 운영부서의 운영을 기획하고 지휘한다.
- -고객의 요구, 잠재적인 판매량, 경쟁사의 활동 등을 파악하기 위하여 시장조사 및 매출추세를 검토한다.
- -영업을 통해 판매할 상품 및 서비스를 결정하고 가격 및 신용판매 정책을 실행한다.
- -판매기록 및 시장평가에 기초하여 특별판매 및 시장전략과 가격목록 할인 및 인도조건, 판촉예산, 판매방법 등 판매전략을 수립하고 실행한다.
- [기술영업관리자]
- -통신장비 또는 전자장비와 같은 기술이 요구되는 장비나 서비스의 설치, 유지에 대한 견적서와 계약서를 준비하고 관리하는 일을 총괄한다.
- [판매관리자]
- -점포 및 매장의 매출관리, 실적관리, 가격재조정, 광고예산집행업무, 판매사원교육, 판매전략 회의, 판매지원 관련 업무를 수행한다.
- -기업 또는 단체의 판매활동을 기획, 지휘, 조정하기도 한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
협상(99) · 설득(98) · 재정 관리(98) · 조직체계의 분석 및 평가(97) · 판단과 의사결정(97)
Knowledge
영업과 마케팅(90) · 경영 및 행정(86) · 경제와 회계(84) · 상품 제조 및 공정(78) · 심리(77)
Work environment
결과에 대한 책임(92) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(91) · 전화 대화하기(90) · 갈등 상황(89) · 움직이는 기계(89)
Related occupations
운송 관련 관리자
사회복지 관련 관리자KNOW K000000833
Job outlook: 증가(30%) 현상유지(43%) 감소(27%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.875K average(50%) 4.8K upper(25%) 6.05K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 74.9
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -영아원, 육아원, 아동입양위탁시설, 모자보호시설, 갱생원, 양로원, 재활원 등 각종 사회복지시설에서 인사·재정을 관리·감독하고 사회복지활동을 기획·지휘·조정한다.
- -수용된 영아, 고아, 노인, 미혼모, 장애자 등에 대한 일반교육, 생활 및 기술지도, 건강관리 등 제반 보호업무를 관장한다.
- -수용자의 입·퇴실상황 판별 및 조치, 취업알선, 입양, 위탁보호지도 및 발육경과 등에 대한 각종 일지와 장부를 관리하고 관할 행정기관에 보고한다.
- -수용자의 보호자와 긴밀한 유대관계를 갖고 보호의 경과를 알려주며 상담에 응하거나 이해를 촉구한다.
- -관계행정기관, 사회사업단체 및 기타 지역사회 단체가 주관·주최하는 관계회의에 참석하여 의견을 교환하고 이해와 협조를 요청한다.
- -후원자 개발을 위해 지역주민 및 유지를 만나 복지사업에 관하여 설명하고 소년·소녀 가장, 독거노인, 장애자 등에게 장학금 및 생활비를 전달한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
서비스 지향(94) · 인적자원 관리(92) · 물적자원 관리(90) · 모니터링(Monitoring)(89) · 조직체계의 분석 및 평가(88)
Knowledge
경영 및 행정(90) · 상담(90) · 사회와 인류(88) · 심리(88) · 인사(87)
Work environment
불쾌하거나 무례한 사람 상대(93) · 의사결정 가능성(92) · 갈등 상황(89) · 의사결정 권한(87) · 질병 혹은 감염 위험 노출(84)
Related occupations
초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
초·중·고등학교 교장 및 교감KNOW K000000838
Job outlook: 증가(6%) 현상유지(15%) 감소(79%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 7.3K average(50%) 7.7K upper(25%) 8.5K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 81.3
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -교무를 총괄한다.
- -소속 교직원을 지도·감독한다.
- -학교의 교육 문제에 관하여 교사, 학부모 및 학생들과 상담한다.
- -지역단체 및 다른 학교들과 협조관계 유지를 활동을 한다.
- -교사들과 협의하여 교육과정 및 각종 행사계획 등 제반 교육활동을 수립·운영한다.
- -주단위로 교직원 조회를 관장한다.
- -담당교사와 협의하고 수업참관을 통해 수업장학을 실시한다.
- -교무일지, 근무상황부, 출장명령부 등의 각종 장부 및 공문서를 결재한다.
- -학교시설을 순시하며 안전문제를 확인·점검하기도 한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
인적자원 관리(98) · 학습전략(97) · 가르치기(97) · 판단과 의사결정(93) · 물적자원 관리(90)
Knowledge
경영 및 행정(86) · 사무(76) · 역사(75) · 철학과 신학(67) · 인사(67)
Work environment
의사결정 가능성(99) · 의사결정 권한(96) · 자동화 정도(95) · 건강 및 안전에 대한 책임(94) · 재택근무(91)
Related occupations
사회복지 관련 관리자 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
법률·경찰·소방 및 교도 관리자KNOW K000000910
Job outlook: 증가(17%) 현상유지(70%) 감소(13%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.475K average(50%) 6.1K upper(25%) 8.625K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 67.2
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -[경찰관리자]
- -경찰관의 업무를 감독, 조정한다.
- -치안계획을 수립하고 기획한다.
- -[소방관리자]
- -소화법과 관련 자료를 참고하여 자체 소방계획을 수립한다. 조회나 기타행사를 통해 소방 교육을 실시한다.
- -화재발생시 진화나 인명구조작업을 지휘한다.
- -[교도관리자]
- -교정행정 전반에 대한 정책 방향설정 및 제도시행 등의 기획업무를 한다.
- -교도관의 업무를 조정하고 관리한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
조직체계의 분석 및 평가(100) · 추리력(97) · 행동조정(97) · 모니터링(Monitoring)(97) · 인적자원 관리(96)
Knowledge
법(87) · 안전과 보안(82) · 상담(76) · 통신(75) · 인사(74)
Work environment
공문, 문서 주고받기(87) · 의사결정 가능성(85) · 건강 및 안전에 대한 책임(84) · 비좁은 업무 공간(83) · 연설, 발표, 회의하기(82)
Related occupations
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
보건 의료 관련 관리자KNOW K000000931
Job outlook: 증가(13%) 현상유지(33%) 감소(54%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.95K average(50%) 6.0K upper(25%) 8.0K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 75.7
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -부서나 사업체 내에서 보건서비스를 계획·조직·지시하며 관리한다.
- -보건·의료서비스 제공에 대한 기준을 유지하고 확립하기 위해 이사진 및 고위 관리자들과 협의한다.
- -자원의 효율적인 사용을 확인하기 위해 진단서비스, 입원환자의 침대 및 시설의 사용을 감독한다.
- -건강관리 감독자 및 의료·보건 전문가들을 관리한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
인적자원 관리(96) · 조직체계의 분석 및 평가(92) · 재정 관리(87) · 물적자원 관리(79) · 서비스 지향(74)
Knowledge
의료(96) · 인사(92) · 경영 및 행정(87) · 생물(86) · 상담(85)
Work environment
질병 혹은 감염 위험 노출(100) · 결과에 대한 책임(98) · 건강 및 안전에 대한 책임(97) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(95) · 의사결정 가능성(94)
Related occupations
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
음식 서비스 관련 관리자KNOW K000000950
Job outlook: 증가(13%) 현상유지(33%) 감소(54%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.5K average(50%) 4.0K upper(25%) 5.25K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 61.3
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -식음업장의 매출을 증진시키기 위한 영업방안을 모색한다.
- -판매량과 고객취향 등을 파악하여 메뉴 계획을 세운다.
- -월별 계절별 식·음료 이벤트를 계획하고 실시한다.
- -종업원에게 업장의 청결·위생, 기물관리를 지시한다.
- -식·음료부 직원들의 활동과 근무상황을 관리하고 서비스 교육을 실시한다.
- -일일 및 매월 매출을 분석한다.
- -업장의 고객 관리를 총괄하고, 불편사항을 처리한다.
- -종업원 채용을 계획하고 실시한다.
- -각 업장 지배인의 역할을 지도·감독하고 정기적으로 부서 영업회의를 주관한다.
- -관계부서와의 업무 협조가 원활히 유지되도록 관리·감독한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
서비스 지향(96) · 인적자원 관리(94) · 물적자원 관리(90) · 품질관리분석(79) · 가르치기(76)
Knowledge
식품생산(92) · 인사(91) · 영업과 마케팅(90) · 경제와 회계(87) · 경영 및 행정(85)
Work environment
갈등 상황(93) · 주말 및 공휴일 근무(92) · 의사결정 권한(92) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(88) · 의사결정 가능성(88)
Related occupations
환경·청소 및 경비 관련 관리자 · 여행·숙박(호텔)관리자
문화·예술 관련 관리자KNOW K000000969
Job outlook: 증가(18%) 현상유지(42%) 감소(39%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 5.0K average(50%) 5.5K upper(25%) 6.74K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 70.9
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- - 극단, 발레단, 무용단, 오페라단 등과 같이 공연하는 기관이나 미술관, 박물관 등 기관의 경영방침을 수립하고 실행한다.
- - 신문사, 출판사, 영화사, 연극단체, 레코드 및 비디오제작사, 라디오 및 텔레비전 방송국의 경영방침을 수립하고 실행한다.
- - 정책, 홍보 및 선전 프로그램을 개발하고 촉진시키며 시행한다.
- - 기사, 도서, 영화, 방송, 음악, 연극 제작을 제안하거나 승인하고 작가, 작곡가, 제작자 및 감독과 연락을 취한다.
- - 도서관, 기록보관소 내의 활동을 계획, 조직하고 지시하며 관리한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
인적자원 관리(94) · 모니터링(Monitoring)(85) · 조직체계의 분석 및 평가(78) · 재정 관리(77) · 창의력(76)
Knowledge
예술(98) · 인사(84) · 경영 및 행정(82) · 영업과 마케팅(81) · 디자인(80)
Work environment
치열한 경쟁(99) · 의사결정 가능성(97) · 의사결정 권한(96) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(95) · 결과에 대한 책임(92)
Related occupations
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
환경·청소 및 경비 관련 관리자KNOW K000000989
Job outlook: 증가(3%) 현상유지(47%) 감소(50%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.0K average(50%) 4.55K upper(25%) 6.2K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 63.3
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -공동주택에 관련된 행정관리 업무와 기술관리 업무를 총괄하고 종사자의 업무수행을 지도, 감독한다.
- -국가시설, 병원, 학교, 빌딩, 사업장 등의 시설경비업체나, 경비 및 보안 서비스 업체의 운영을 기획 조직하고 종사자의 업무를 지시, 관리한다.
- -청소, 환경처리 서비스를 제공하는 사업체의 운영을 기획 조직하고 종사자의 업무를 지시, 관리한다.
- -대기환경, 수질환경, 폐기물처리 등 환경 관련 업체의 운영을 기획, 지휘 및 관리한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
인적자원 관리(89) · 물적자원 관리(71) · 재정 관리(64) · 사람 파악(54) · 모니터링(Monitoring)(46)
Knowledge
경영 및 행정(79) · 인사(78) · 고객서비스(74) · 사무(72) · 경제와 회계(69)
Work environment
매우 춥거나 더운 기온(91) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(89) · 걷거나 뛰기(89) · 실외 근무(85) · 움직이는 기계(83)
Related occupations
음식 서비스 관련 관리자 · 여행·숙박(호텔)관리자
대학교 총장 및 대학학장KNOW K000000990
Job outlook: 증가(7%) 현상유지(50%) 감소(43%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 9.8K average(50%) 11.5K upper(25%) 14.625K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 79.1
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -대학을 대표하여 정부기관, 산업계, 교육관련기관, 민간을 대상으로 대외 활동을 한다.
- -이사장으로부터 권한을 위임받아 대학 내부의 행정업무 전반을 총괄하고 책임을 진다.
- -대학의 조직, 운영 및 교과에 관한 계획을 수립하기 위해 교육당국과 협의하고 그 실행을 감독한다.
- -예산문제, 시설확장 등 제반 재정문제를 관장한다.
- -교수진과 간부진의 등급 규정, 재정지불 규정, 회계규정 등에 관한 운용절차, 규칙 및 규정을 정립한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
가르치기(97) · 재정 관리(97) · 인적자원 관리(96) · 조직체계의 분석 및 평가(95) · 말하기(91)
Knowledge
경영 및 행정(94) · 인사(93) · 철학과 신학(92) · 사무(90) · 역사(89)
Work environment
의사결정 가능성(97) · 연설, 발표, 회의하기(91) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(90) · 의사결정 권한(90) · 앉아서 근무(90)
Related occupations
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
여행·숙박(호텔)관리자KNOW K000000991
Job outlook: 증가(13%) 현상유지(47%) 감소(40%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.375K average(50%) 5.2K upper(25%) 6.625K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 66.7
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -사업체나 부서의 운영을 위한 정책 및 절차를 세우고 조직하며,조정·관리한다.
- -서비스의 가격 및 광고, 마케팅 전략을 개발하는데 참여한다.
- -여행 및 숙박 관련 프로그램 및 서비스를 개발하고 운영한다.
- -고객의 요구나 불만에 대응하고 문제를 해결한다.
- -관련 종사자의 채용, 교육훈련 등을 관리한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
인적자원 관리(99) · 서비스 지향(99) · 사람 파악(95) · 물적자원 관리(94) · 모니터링(Monitoring)(92)
Knowledge
인사(91) · 영업과 마케팅(89) · 고객서비스(88) · 경영 및 행정(86) · 경제와 회계(84)
Work environment
주말 및 공휴일 근무(95) · 건강 및 안전에 대한 책임(95) · 치열한 경쟁(94) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(90) · 자동화 정도(90)
Related occupations
음식 서비스 관련 관리자 · 환경·청소 및 경비 관련 관리자
정보 통신 관련 관리자KNOW K000001032
Job outlook: 증가(24%) 현상유지(27%) 감소(48%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.35K average(50%) 6.6K upper(25%) 9.9K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 70
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- - 지역 범위내의 통신교통량과 흐름을 지휘하고 관리하며, 통신설치, 운영 및 관리 서비스를 분석하고 평가하며 개선안을 낸다.
- - 우편기관의 활동 및 운영을 기획, 조직, 지시하며 관리한다.
- - 정보시스템 및 전산운영 부서와 사업체의 운영을 기획, 지시한다.
- - 전자 자료처리와 컴퓨터시스템 운영 및 개발을 위한 기준을 수립하고 작업을 평가한다.
- - 자료처리, 시스템 요건 및 명세사항을 사용자와 협의한다.
- - 인력 채용, 훈련 및 업무수행을 감독한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
인적자원 관리(94) · 전산(93) · 조직체계의 분석 및 평가(92) · 품질관리분석(88) · 판단과 의사결정(87)
Knowledge
컴퓨터와 전자공학(92) · 통신(89) · 경영 및 행정(84) · 인사(80) · 법(79)
Work environment
결과에 대한 책임(99) · 재택근무(98) · 의사결정 권한(96) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(96) · 자동화 정도(94)
Related occupations
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
운송 관련 관리자KNOW K000001094
Job outlook: 증가(10%) 현상유지(45%) 감소(45%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.6K average(50%) 6.0K upper(25%) 9.0K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 66.1
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -운송회사의 운영을 계획, 조직, 지시하고 관리한다.
- -위험물품을 처리하기 위한 안전절차 등의 기준을 수립하고 운송규정에 맞는지 확인한다.
- -물품의 운송 및 이동을 기획, 지휘 및 관리한다.
- -선적서류에 대한 계획을 세우고 물품의 운송, 물품 수송에 있어서 행로기록 및 추적을 감독한다.
- -상품의 운송 및 저장에 대한 계획과 절차를 감독한다.
- -화물의 입·출고작업 및 작업 우선순위를 파악하여 작업계획을 수립하고 작업을 배분한다.
- -수시로 작업현장을 순회하여 안전관리시설, 안전수칙의 준수사항 등을 점검한다.
- -반출서류와 근무일지 등을 확인한다. 입·출고 운임청구서를 확인하고, 운임전표를 검토 결재한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
조직체계의 분석 및 평가(92) · 인적자원 관리(89) · 재정 관리(87) · 협상(76) · 물적자원 관리(71)
Knowledge
운송(99) · 경영 및 행정(86) · 인사(85) · 지리(84) · 사무(83)
Work environment
의사결정 가능성(92) · 건강 및 안전에 대한 책임(91) · 의사결정 권한(89) · 앉아서 근무(85) · 재택근무(84)
Related occupations
영업 및 판매 관련 관리자
유치원 원장 및 원감KNOW K000001171
Job outlook: 증가(10%) 현상유지(23%) 감소(66%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.5K average(50%) 5.3K upper(25%) 5.838K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 79.8
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -유치원교사 및 직원들의 활동을 관리·감독한다.
- -유치원의 교육문제에 관하여 유치원교사 및 학부모와 상담한다.
- -교사들과 협의하여 교육과정 및 각종 행사계획 등 제반 교육활동을 수립·운영한다.
- -주기적으로 회의를 관장한다.
- -유치원 시설을 순시하며 안전문제를 확인·점검한다.
- -담당 교사와 협의하고 수업참관을 통해 수업장학을 실시한다.
- -교무일지, 근무상황부, 출장명령부 등의 각종 장부 및 공문서를 결재한다.
- -예산을 집행하며, 교사 및 기타 직원을 모집하고 채용하기도 한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
재정 관리(99) · 가르치기(99) · 물적자원 관리(98) · 인적자원 관리(96) · 말하기(95)
Knowledge
경영 및 행정(86) · 사무(72) · 인사(71) · 상담(68) · 경제와 회계(68)
Work environment
건강 및 안전에 대한 책임(98) · 결과에 대한 책임(97) · 외부 고객 대하기(94) · 연설, 발표, 회의하기(92) · 다른 사람과의 상호작용(89)
Related occupations
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 연구관리자
연구관리자KNOW K000001190
Job outlook: 증가(19%) 현상유지(44%) 감소(37%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 5.5K average(50%) 7.05K upper(25%) 10.0K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 76.3
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -연구소나 연구개발부서의 활동 및 운영을 기획, 조정, 지시하며 관리한다.
- -연구에 대한 방침, 기준 및 절차를 개발한다.
- -연구에 대한 예산을 계획하고 집행하며 관리한다.
- -정부에 대한 자문을 통해 정책개발에 참여한다.
- -특허나 기타 법적인 요건을 획득하는데 조언 및 지원을 제공한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
조직체계의 분석 및 평가(95) · 인적자원 관리(92) · 모니터링(Monitoring)(92) · 가르치기(89) · 수리력(89)
Knowledge
경제와 회계(83) · 영어(82) · 경영 및 행정(80) · 사무(77) · 산수와 수학(75)
Work environment
재택근무(96) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(89) · 의사결정 권한(89) · 결과에 대한 책임(89) · 이메일 이용하기(87)
Related occupations
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감

The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.

Exposition à l'IA

Task-level exposure

Informations professionnelles

Description professionnelle de l’OIT

Vocabulaire professionnel ESCO