Marketing Managers

Management Occupations
O*NET-SOC コード
11-2021.00

Plan, direct, or coordinate marketing policies and programs, such as determining the demand for products and services offered by a firm and its competitors, and identify potential customers. Develop pricing strategies with the goal of maximizing the firm's profits or share of the market while ensuring the firm's customers are satisfied. Oversee product development or monitor trends that indicate the need for new products and services.

  • データ出典: BLS公表時点: 2026-08

    非常に高い· 相対

    低い4段階の相対区分非常に高い

    職業群単位の値

    尺度・母数・出典

    4段階の相対区分(低い / 中程度 / 高い / 非常に高い)

    BLS雇用見通し表の詳細職業831件が母数。値は NEM(全国雇用マトリクス)コード単位で付与されるため、同じ NEM コードの職業は同じバンドになります

    出典データセット(XLSX ファイルのダウンロード)

  • データ出典: Anthropic公表時点: 2026-03

    0.320

    0.000ここに掲載された値の範囲0.745
    尺度・母数・出典

    観測エクスポージャー指数、公開されたまま0–1

    O*NETタスクへの対応づけが基準

    SOC 2018の職業単位で公表された値で、同じSOC 2018コードを持つO*NET職業はすべてこの値になります

    出典データセット(CSV ファイルのダウンロード)

  • データ出典: ILO公表時点: 2025

    0.41

    0.09ここに掲載された値の範囲0.70

    職業群単位の値

    尺度・母数・出典

    生成AI露出度指数、公開されたまま0–1

    ISCO-08の細分類(4桁)単位で公表された値です。米国労働統計局(BLS)の公式対応表(ISCO-08→2010 SOC、2010 SOC→2018 SOC)を公表どおり適用してこの職業に結び付けており、対応は全部または一部です

    出典データセット(PDF ファイルのダウンロード)

この出典がどのような性格の値か

BLSの区分は絶対水準ではなく相対順位であり、一次測定でもありません。複数の既存研究が付けた職業別パーセンタイル順位を4段階にまとめた値です。雇用や賃金の予測でもなく、導入確率でもなく、自動化と増強を区別しません。

評価済みタスク 20 件 · β ≥ 0.5 のタスク 19 件(95.0%)

β = 直接的な露出(E1)+ 0.5 × ツール利用時の露出(E2)。原典リポジトリの定義に従います。

  • 原典の単位:O*NET 27.2 のタスク → O*NET 31.0 の職業コード
  • 評価済みタスクはすべて O*NET 31.0 のタスク一覧にあります。
出典
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
版
gh-main-0471612
ライセンス
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Identify, develop, or evaluate marketing strategy, based on knowledge of establishment objectives, market characteristics, and cost and markup factors.

11-2021.00

0.035439.00.006126.3
Formulate, direct, or coordinate marketing activities or policies to promote products or services, working with advertising or promotion managers.

11-2021.00

0.026929.70.010947.3
Develop pricing strategies, balancing firm objectives and customer satisfaction.

11-2021.00

0.013314.7—0
Conduct economic or commercial surveys to identify potential markets for products or services.

11-2021.00

0.00444.9—0
Advise business or other groups on local, national, or international factors affecting the buying or selling of products or services.

11-2021.00

0.00374.1—0
Use sales forecasting or strategic planning to ensure the sale and profitability of products, lines, or services, analyzing business developments and monitoring market trends.

11-2021.00

0.00293.2—0
Confer with legal staff to resolve problems, such as copyright infringement or royalty sharing with outside producers or distributors.

11-2021.00

0.00242.6—0
Initiate market research studies or analyze their findings.

11-2021.00

0.00171.90.00156.7
Compile lists describing product or service offerings.
—00.002912.5
Coordinate or participate in promotional activities or trade shows, working with developers, advertisers, or production managers, to market products or services.
—00.00167.1

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

O*NET 31.0 のタスク全件(20件)

この職業の O*NET 31.0 のタスク全件(英語原文、種別はコア・補足)。露出値はこの一覧には載せず、上の表で各出典が用いた O*NET 版の文言の横にあります。

タスク(O*NET 31.0)種類
Develop pricing strategies, balancing firm objectives and customer satisfaction.コア
Identify, develop, or evaluate marketing strategy, based on knowledge of establishment objectives, market characteristics, and cost and markup factors.コア
Evaluate the financial aspects of product development, such as budgets, expenditures, research and development appropriations, or return-on-investment and profit-loss projections.コア
Direct the hiring, training, or performance evaluations of marketing or sales staff and oversee their daily activities.コア
Consult with product development personnel on product specifications, such as design, color, or packaging.コア
Compile lists describing product or service offerings.コア
Use sales forecasting or strategic planning to ensure the sale and profitability of products, lines, or services, analyzing business developments and monitoring market trends.コア
Coordinate or participate in promotional activities or trade shows, working with developers, advertisers, or production managers, to market products or services.コア
Initiate market research studies, or analyze their findings.コア
Conduct economic or commercial surveys to identify potential markets for products or services.コア
Recommend modifications to products, packaging, production processes, or other characteristics to improve the environmental soundness or sustainability of products.コア
Formulate, direct, or coordinate marketing activities or policies to promote products or services, working with advertising or promotion managers.コア
Negotiate contracts with vendors or distributors to manage product distribution, establishing distribution networks or developing distribution strategies.補足
Select products or accessories to be displayed at trade or special production shows.補足
Confer with legal staff to resolve problems, such as copyright infringement or royalty sharing with outside producers or distributors.補足
Advise business or other groups on local, national, or international factors affecting the buying or selling of products or services.補足
Consult with buying personnel to gain advice regarding the types of products or services expected to be in demand.補足
Consult with buying personnel to gain advice regarding environmentally sound or sustainable products.補足
Develop business cases for environmental marketing strategies.補足
Integrate environmental information into product or company marketing strategies, policies, or activities.補足

職業情報

雇用見通し(BLS)

雇用者数、2025
422K
雇用者数見通し、2035
451K
変化率 (2025–35)
+6.9%
年間賃金の中央値、2025
$166,790
入職時に通常必要な学歴
Bachelor's degree
最低 $30,890BLS EP 2025–35 の詳細職業825件の賃金中央値の範囲最高 $559,030

出典: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

韓国職業分類との対応(KSCO)

AI Changing Work が作成した Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1 現行版の対応です。関係の値は O*NET-SOC 職業の側から読みます。

KSCO コードKSCO 名称関係状態
12201마케팅 관리자範囲が同じ確定
13901시장 및 여론 조사 관리자重なるが同じではない確定

関係と状態の定義(kr-direct v1.1)

ILO(国際労働機関)の職業説明

以下のISCO-08職業群は、AI Changing Workが米国労働統計局(BLS)の発行するクロスウォーク(2018 SOC→2010 SOC、2010 SOC→ISCO-08)を個別の選択なしにそのまま適用して、この職業に結び付けたものです。結び付きは全体的な対応の場合も部分的な対応の場合もあります。

  • ISCO-08 1221Sales and Marketing Managers

    販売・マーケティング管理者

出典: 総務省「国際標準職業分類(ISCO)2008年改定版(仮訳)分類項目名一覧(和英対照)」— 原著:ILO ISCO-08 © International Labour Organization(日本語訳は総務省がILOの許可を得て作成)

原文を見る

以下の定義・作業・職業例は、この職業ではなく、当該ISCO-08職業群についてのILOによる説明です。

Sales and marketing managers plan, direct and coordinate the sales and marketing activities of an enterprise or organization, or of enterprises that provide sales and marketing services to other enterprises and organizations.

作業

  • (a) planning and organizing special sales and marketing programmes based on sales records and market assessments;
  • (b) determining price lists, discount and delivery terms, sales promotion budgets, sales methods, special incentives and campaigns;
  • (c) establishing and directing operational and administrative procedures related to sales and marketing activities;
  • (d) leading and managing the activities of sales and marketing staff;
  • (e) planning and directing daily operations;
  • (f) establishing and managing budgets and controlling expenditure to ensure the efficient use of resources;
  • (g) overseeing the selection, training and performance of staff;
  • (h) representing the enterprise or organization at sales and marketing conventions, trade exhibitions and other forums.

職業例

Marketing manager · Sales manager

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

ESCO 職業語彙

以下の各項目は、公開されているESCO-O*NET Crosswalk(バージョン1、2022年)で、この職業と一つずつ対応付けられたものです。対応の種類はそのクロスウォークによるもので、表現はAI Changing Workによるものです。

  • marketing managerESCO 1221.3.2範囲が同じ

    Marketing managers carry out the implementation of efforts related to the marketing operations in a company. They develop marketing strategies and plans by detailing cost and resources needed. They analyse the profitability of these plans, develop pricing strategies, and strive to raise awareness on products and companies among targeted customers.

  • clothing development managerESCO 1223.2.1.1この職業のほうが広い

    Clothing development managers define product concepts that are consistent with target consumer and overall marketing strategy. They receive scientific findings and specifications in order to lead the briefing and implementation of all relevant seasonal and strategic concepts, including distribution by channel, product, colour introductions, and merchandised assortments. They ensure realisation and execution within budget. They manage and execute the product line and category life cycle from concept determination through sales and distribution, contribution in research of market, industry trends to influence category concepts and products.

  • membership managerESCO 2431.12この職業のほうが広い

    Membership managers oversee and coordinate the membership plan, support existing members and engage with possible new members. They analyse the market trend reports and develop marketing plans accordingly. Membership managers monitor and ensure the efficiency of processes, systems and strategies.

  • chief marketing officerESCO 1221.3重なるが同じではない

    Chief marketing officers manage the high level marketing operations in a company. They coordinate all the efforts related to the marketing, promotional, and advertising activities across units or geographical areas. They make sure that different activities aimed at creating awareness of products are profitable for the company. They take decisions and prepare reports on marketing projects and the costs they entail.

出典: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

ライセンス: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

原文を見る

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

フランス職業分類との対応(ROME)

この職業と ROME 4.0 の職業票(fiche)との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。「暫定」と表示した対応は、同じモデル系列(Claude)の二人の判定者による判定のみ、またはその判定に運営者の規則を適用して採用したものであり、確定した対応より根拠が弱くなります。

ROME コードROME 名称(フランス語)関係
C1101Chargé / Chargée de produit en assurancesこの職業のほうが広い
M1705Responsable marketingこの職業のほうが広い
M1711Directeur / Directrice du marketingこの職業のほうが広い
M1716Directeur / Directrice marketing digitalこの職業のほうが広い
M1721Chef / Cheffe de projet édition phonographiqueこの職業のほうが広い
C1204Gestionnaire de produits bancairesこの職業のほうが広い暫定
G1308Chef / Cheffe de produit touristiqueこの職業のほうが広い暫定
M1709Chef / Cheffe de gamme en industrie pharmaceutiqueこの職業のほうが広い暫定
E1127Brand content manager関連(対応ではない)
G1105Directeur / Directrice d'office du tourisme関連(対応ではない)
G1108Directeur / Directrice de pays d'accueil touristique関連(対応ではない)
M1427Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises関連(対応ではない)
M1703Chef / Cheffe de produit関連(対応ではない)
M1708Directeur / Directrice de l'accès au marché en industrie pharmaceutique関連(対応ではない)
M1717Responsable innovation関連(対応ではない)
M1707Responsable du développement commercial関連(対応ではない)暫定
M1712Directeur / Directrice de l'information promotionnelle du médicament en industrie pharmaceutique関連(対応ではない)暫定

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

スペイン職業分類との対応(CNO-11)

この職業と CNO-11 の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

CNO-11 コードCNO-11 名称(スペイン語)関係
1221Directores comerciales y de ventasこの職業のほうが狭い

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

ドイツ職業分類との対応(KldB)

この職業と KldB の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

KldB コードKldB 名称(ドイツ語)関係
92194Führungskräfte - Werbung und Marketing範囲が同じ
92114Berufe in Werbung und Marketing - hoch komplexe Tätigkeiten重なるが同じではない
62514Berufe im Buchhandel - hoch komplexe Tätigkeiten関連(対応ではない)暫定
63114Tourismuskaufleute - hoch komplexe Tätigkeiten関連(対応ではない)暫定
92304Verlags- und Medienkaufleute (ohne Spezialisierung) - hoch komplexe Tätigkeiten関連(対応ではない)暫定

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

日本職業分類との対応(JSCO)

この職業と JSCO の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

JSCO コードJSCO 名称(日本語)関係
031会社管理職員この職業のほうが狭い暫定

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

このページのデータの出典・ライセンスと AI Changing Work による改変・翻訳の告知:クレジットと出典