- O*NET-SOC コード
- 13-1131.00
Organize activities to raise funds or otherwise solicit and gather monetary donations or other gifts for an organization. May design and produce promotional materials. May also raise awareness of the organization's work, goals, and financial needs.
- データ出典: BLS公表時点: 2026-08
高い· 相対
低い4段階の相対区分非常に高い職業群単位の値
尺度・母数・出典
4段階の相対区分(低い / 中程度 / 高い / 非常に高い)
BLS雇用見通し表の詳細職業831件が母数。値は NEM(全国雇用マトリクス)コード単位で付与されるため、同じ NEM コードの職業は同じバンドになります
- データ出典: Anthropic公表時点: 2026-03
0.047
0.000ここに掲載された値の範囲0.745尺度・母数・出典
観測エクスポージャー指数、公開されたまま0–1
O*NETタスクへの対応づけが基準
SOC 2018の職業単位で公表された値で、同じSOC 2018コードを持つO*NET職業はすべてこの値になります
- データ出典: ILO公表時点: 2025
0.43
0.09ここに掲載された値の範囲0.70職業群単位の値
尺度・母数・出典
生成AI露出度指数、公開されたまま0–1
ISCO-08の細分類(4桁)単位で公表された値です。米国労働統計局(BLS)の公式対応表(ISCO-08→2010 SOC、2010 SOC→2018 SOC)を公表どおり適用してこの職業に結び付けており、対応は全部または一部です
この出典がどのような性格の値か
BLSの区分は絶対水準ではなく相対順位であり、一次測定でもありません。複数の既存研究が付けた職業別パーセンタイル順位を4段階にまとめた値です。雇用や賃金の予測でもなく、導入確率でもなく、自動化と増強を区別しません。
Task-level exposure
非表示の作業 17 件を表示評価済みタスク 28 件 · β ≥ 0.5 のタスク 24 件(85.7%)
β = 直接的な露出(E1)+ 0.5 × ツール利用時の露出(E2)。原典リポジトリの定義に従います。
- 原典の単位:O*NET 27.2 のタスク → O*NET 31.0 の職業コード
- 評価済みタスクはすべて O*NET 31.0 のタスク一覧にあります。
- 出典
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- 版
- gh-main-0471612
- ライセンス
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations.13-1131.00 | 0.014930.0 | 0.003829.8 |
Write speeches, press releases, or other promotional materials to increase awareness of the causes, missions, or goals of organizations seeking funds.13-1131.00 | 0.012425.0 | 0.001814.0 |
Prepare materials for charitable events, such as fundraising envelopes, bid sheets, or gift bags.13-1131.00 | 0.006513.1 | —0 |
Conduct research to identify the goals, net worth, history of charitable donations, or other data related to potential donors, potential investors, or general donor markets.13-1131.00 | 0.00295.8 | 0.007256.2 |
Develop strategies to encourage new or increased contributions.13-1131.00 | 0.00295.8 | —0 |
Develop or implement fundraising activities, such as annual giving campaigns or direct mail programs.13-1131.00 | 0.00183.5 | —0 |
Solicit cash or in-kind donations or sponsorships from individual, business, or government donors.13-1131.00 | 0.00183.5 | —0 |
Write reports or prepare presentations to communicate fundraising program data.13-1131.00 | 0.00183.5 | —0 |
Develop fundraising activity plans that maximize participation or contributions and minimize costs.13-1131.00 | 0.00173.3 | —0 |
Contact corporate representatives, government officials, or community leaders to increase awareness of organizational causes, activities, or needs.13-1131.00 | 0.00163.1 | —0 |
Design or produce materials such as posters, Web sites, or newsletters to promote, market, or advertise fundraising events.13-1131.00 | 0.00163.1 | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Explain the tax advantages of contributions to potential donors.O*NET Task ID 18916 | 1.0 |
Write speeches, press releases, or other promotional materials to increase awareness of the causes, missions, or goals of organizations seeking funds.O*NET Task ID 18924 | 1.0 |
Write and send letters of thanks to donors.O*NET Task ID 18931 | 1.0 |
Write reports or prepare presentations to communicate fundraising program data.O*NET Task ID 18932 | 1.0 |
Contact corporate representatives, government officials, or community leaders to increase awareness of organizational causes, activities, or needs.O*NET Task ID 18906 | 0.5 |
Create or update donor databases.O*NET Task ID 18907 | 0.5 |
Design or produce materials such as posters, Web sites, or newsletters to promote, market, or advertise fundraising events.O*NET Task ID 18908 | 0.5 |
Develop corporate fundraising programs, such as employer gift-matching.O*NET Task ID 18909 | 0.5 |
Develop fundraising activity plans that maximize participation or contributions and minimize costs.O*NET Task ID 18910 | 0.5 |
Develop or implement fundraising activities, such as annual giving campaigns or direct mail programs.O*NET Task ID 18911 | 0.5 |
Develop strategies to encourage new or increased contributions.O*NET Task ID 18912 | 0.5 |
Direct or coordinate Web-based fundraising activities, such as online auctions or donation Web sites.O*NET Task ID 18913 | 0.5 |
Establish fundraising or participation goals for special events or specified time periods.O*NET Task ID 18915 | 0.5 |
Identify and build relationships with potential donors.O*NET Task ID 18917 | 0.5 |
Monitor budgets, expense reports, or other financial data for fundraising organizations.O*NET Task ID 18918 | 0.5 |
Monitor progress of fundraising drives.O*NET Task ID 18919 | 0.5 |
Plan and direct special events for fundraising, such as silent auctions, dances, golf events, or walks.O*NET Task ID 18920 | 0.5 |
Recruit sponsors, participants, or volunteers for fundraising events.O*NET Task ID 18921 | 0.5 |
Secure commitments of participation or donation from individuals or corporate donors.O*NET Task ID 18922 | 0.5 |
Solicit cash or in-kind donations or sponsorships from individual, business, or government donors.O*NET Task ID 18923 | 0.5 |
Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations.O*NET Task ID 18925 | 0.5 |
Conduct research to identify the goals, net worth, charitable donation history, or other data related to potential donors, potential investors, or general donor markets.O*NET Task ID 18926 | 0.5 |
Develop and maintain media contact lists.O*NET Task ID 18928 | 0.5 |
Secure speakers for charitable events, community meetings, or conferences to increase awareness of charitable, nonprofit, or political causes.O*NET Task ID 18930 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
O*NET 31.0 のタスク全件(28件)
この職業の O*NET 31.0 のタスク全件(英語原文、種別はコア・補足)。露出値はこの一覧には載せず、上の表で各出典が用いた O*NET 版の文言の横にあります。
| タスク(O*NET 31.0) | 種類 |
|---|---|
| Attend community events, meetings, or conferences to promote organizational goals or solicit donations or sponsorships. | コア |
| Contact corporate representatives, government officials, or community leaders to increase awareness of organizational causes, activities, or needs. | コア |
| Create or update donor databases. | コア |
| Design or produce materials such as posters, Web sites, or newsletters to promote, market, or advertise fundraising events. | コア |
| Develop fundraising activity plans that maximize participation or contributions and minimize costs. | コア |
| Develop or implement fundraising activities, such as annual giving campaigns or direct mail programs. | コア |
| Develop strategies to encourage new or increased contributions. | コア |
| Direct or coordinate Web-based fundraising activities, such as online auctions or donation Web sites. | コア |
| Direct or supervise fundraising staff, including volunteer staff members. | コア |
| Establish fundraising or participation goals for special events or specified time periods. | コア |
| Explain the tax advantages of contributions to potential donors. | コア |
| Identify and build relationships with potential donors. | コア |
| Monitor budgets, expense reports, or other financial data for fundraising organizations. | コア |
| Monitor progress of fundraising drives. | コア |
| Plan and direct special events for fundraising, such as silent auctions, dances, golf events, or walks. | コア |
| Recruit sponsors, participants, or volunteers for fundraising events. | コア |
| Secure commitments of participation or donation from individuals or corporate donors. | コア |
| Solicit cash or in-kind donations or sponsorships from individual, business, or government donors. | コア |
| Write speeches, press releases, or other promotional materials to increase awareness of the causes, missions, or goals of organizations seeking funds. | コア |
| Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations. | コア |
| Conduct research to identify the goals, net worth, charitable donation history, or other data related to potential donors, potential investors, or general donor markets. | コア |
| Secure speakers for charitable events, community meetings, or conferences to increase awareness of charitable, nonprofit, or political causes. | コア |
| Write and send letters of thanks to donors. | コア |
| Write reports or prepare presentations to communicate fundraising program data. | コア |
| Develop corporate fundraising programs, such as employer gift-matching. | 補足 |
| Coordinate transportation or delivery of materials, supplies, or donations for fundraising events. | 補足 |
| Develop and maintain media contact lists. | 補足 |
| Prepare materials such as fundraising envelopes, bid sheets, or gift bags for charitable events. | 補足 |
0.01/ 3· ロボット露出指数
尺度・母数・出典
身体的なタスクそれぞれに、実際に導入・販売・実演されたロボットがこなせる環境に応じて 0–3 の等級を付け(0 不可 · 1 フェンスで囲われた機械セルや瓶詰めラインのようなロボット専用設備 · 2 病院の薬剤部やコンテナ港のような管理された施設 · 3 一般家庭や建設現場のような非定型の環境)、勤務時間に占める割合で平均した値
この職業の O*NET 29.3 タスクのうち身体的なタスクが対象
等級と時間の割合は Anthropic が Claude Opus 5(ウェブ検索)で推定しました(2026年時点)。
ロボット露出指数は、このサイトの AI 露出度とは別の指標であり、足し合わせたり比べたりすることはできません。実際の導入やコスト競争力を示すものではなく、0 には身体的なタスクのない職業も含まれます。
身体的なタスクごとの等級
ロボット環境等級(E0–E3)
E0 ロボット不可詳細
実際に導入・販売・実演されたロボットでは、ロボット専用設備でもこなせないと評価
E1 ロボット専用設備詳細
フェンスで囲われた機械セルや瓶詰めラインのように、機械を中心に作られた設備でこなせると評価
E2 管理された施設詳細
病院の薬剤部やコンテナ港のように、機関が作業基準を保っている人の作業施設でこなせると評価
E3 非定型の環境詳細
一般家庭や建設現場のように、作業基準を保つ機関がない環境でこなせると評価
身体的なタスクに分類されたタスクのみを掲載しています。その他のタスクには出典で等級がないため載せていません。
| タスク(O*NET 29.3) | ロボット環境等級 |
|---|---|
| Prepare materials such as fundraising envelopes, bid sheets, or gift bags for charitable events. | E1 ロボット専用設備 |
職業情報
雇用見通し(BLS)
- 雇用者数、2025
- 141K
- 雇用者数見通し、2035
- 149K
- 変化率 (2025–35)
- +5.5%
- 年間賃金の中央値、2025
- $72,550
- 入職時に通常必要な学歴
- Bachelor's degree
韓国職業分類との対応(KSCO)
AI Changing Work が作成した Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1 現行版の対応です。関係の値は O*NET-SOC 職業の側から読みます。
| KSCO コード | KSCO 名称 | 関係 | 状態 |
|---|---|---|---|
| 25200 | 시민사회 활동가 | 関連(対応ではない) | 確定 |
関係と状態の定義(kr-direct v1.1)
ILO(国際労働機関)の職業説明
以下のISCO-08職業群は、AI Changing Workが米国労働統計局(BLS)の発行するクロスウォーク(2018 SOC→2010 SOC、2010 SOC→ISCO-08)を個別の選択なしにそのまま適用して、この職業に結び付けたものです。結び付きは全体的な対応の場合も部分的な対応の場合もあります。
- ISCO-08 4214Debt Collectors and Related Workers
債権回収業及び関連職業の従事者
出典: 総務省「国際標準職業分類(ISCO)2008年改定版(仮訳)分類項目名一覧(和英対照)」— 原著:ILO ISCO-08 © International Labour Organization(日本語訳は総務省がILOの許可を得て作成)
以下の定義・作業・職業例は、この職業ではなく、当該ISCO-08職業群についてのILOによる説明です。
Debt collectors and related workers collect payments on overdue accounts and bad cheques and collect charity payments.
作業
- (a) tracing and locating debtors;
- (b) telephoning, visiting, or writing to customers to collect money or arrange for later payments;
- (c) preparing reports including amounts collected, and maintain records and files related to collection work;
- (d) recommending legal action or discontinuation of service when payment cannot be otherwise obtained;
- (e) asking for and collecting charity payments.
職業例
Bill and account collector · Charity collector · Debt collector
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
ESCO 職業語彙
以下の各項目は、公開されているESCO-O*NET Crosswalk(バージョン1、2022年)で、この職業と一つずつ対応付けられたものです。対応の種類はそのクロスウォークによるもので、表現はAI Changing Workによるものです。
- fundraising assistantESCO 3343.1.3重なるが同じではない
Fundraising assistants provide administrative support for fundraising managers. They target potential donators or sponsors by applying surveys. They process donations and grant payments, maintain electronic and paper filing systems for all grants and donations, acknowledge donations and write thank you letters and maintain fundraising records.
- fundraising managerESCO 2432.3重なるが同じではない
Fundraising managers are responsible for raising money on behalf of organisations, often non-profit such as charities. Moreover, they manage the fundraised resources developing programs for its use. They perform a variety of tasks to raise money such as developing corporate partnerships, coordinating direct mail campaigns, organizing fundraisers, contacting donators or sponsors, and sourcing grant income from trusts, foundations and other statutory bodies.
出典: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ライセンス: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
フランス職業分類との対応(ROME)
この職業と ROME 4.0 の職業票(fiche)との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。「暫定」と表示した対応は、同じモデル系列(Claude)の二人の判定者による判定のみ、またはその判定に運営者の規則を適用して採用したものであり、確定した対応より根拠が弱くなります。
| ROME コード | ROME 名称(フランス語) | 関係 |
|---|---|---|
| M1418 | Recruteur / Recruteuse de donateurs | 重なるが同じではない暫定 |
| G1213 | Chargé / Chargée de développement d'activités sportives | 関連(対応ではない) |
| M1705 | Responsable marketing | 関連(対応ではない)暫定 |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
スペイン職業分類との対応(CNO-11)
この職業と CNO-11 の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。
| CNO-11 コード | CNO-11 名称(スペイン語) | 関係 |
|---|---|---|
| 2652 | Profesionales de relaciones públicas | 関連(対応ではない)暫定 |
| 4445 | Cobradores de facturas, deudas y empleados afines | 関連(対応ではない)暫定 |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
ドイツ職業分類との対応(KldB)
この職業と KldB の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。
| KldB コード | KldB 名称(ドイツ語) | 関係 |
|---|---|---|
| 92203 | Berufe in der Öffentlichkeitsarbeit - komplexe Spezialistentätigkeiten | この職業のほうが狭い暫定 |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
日本職業分類との対応(JSCO)
この職業と JSCO の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。
| JSCO コード | JSCO 名称(日本語) | 関係 |
|---|---|---|
| 253 | 企画事務員 | 関連(対応ではない) |
| 349 | その他の営業職業従事者 | 関連(対応ではない) |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
このページのデータの出典・ライセンスと AI Changing Work による改変・翻訳の告知:クレジットと出典