비서 및 행정 보조
사무 및 행정 지원AI 노출도
- 데이터 출처: BLS발행 시점: 2026-08
매우 높음· 상대
낮음4단계 상대 범주매우 높음직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
4단계 상대 범주 (낮음 / 보통 / 높음 / 매우 높음)
BLS 고용전망 표의 세부직업 831개 기준. 값은 NEM(전국고용매트릭스) 코드 단위로 부여되므로, 같은 NEM 코드를 쓰는 직업은 같은 밴드를 받습니다
- 데이터 출처: Anthropic발행 시점: 2026-03
0.234
0.000여기 실린 값의 범위0.745척도 · 모수 · 출처
- 데이터 출처: ILO발행 시점: 2025
0.54
0.09여기 실린 값의 범위0.70직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
생성형 AI 노출 지수, 발행된 그대로 0–1
ISCO-08 직업군 단위 — 같은 코드를 쓰는 직업은 모두 같은 값
본 사이트 산출이며 ILO가 발행한 수치가 아닙니다. 본 사이트가 ILO 데이터셋에 연결한 직업 1,012개 가운데 이 값 이상인 직업이 13%입니다.
이 원천이 어떤 종류의 값인가
BLS 범주는 절대 수준이 아니라 상대 순위이며, 1차 측정도 아닙니다. 여러 선행 연구가 매긴 직업별 백분위 순위를 4단계로 묶은 값입니다. 고용·임금 예측도, 도입 확률도 아니며 자동화와 증강을 구분하지 않습니다.
작업별 노출도
노출된 작업만| 작업 | Claude.ai원천값 / 비중 % |
|---|---|
일상적인 문의가 담긴 서신에 대한 답변을 작성한다.Prepare responses to correspondence containing routine inquiries. 43-6011 | 0.085042.6 |
업무 흐름·보고 절차·지출 같은 영역에서 개선이 가능한지 결정하려고 운영 관행과 절차를 검토한다.Review operating practices and procedures to determine whether improvements can be made in areas such as workflow, reporting procedures, or expenditures. 43-6011 | 0.046323.2 |
연구를 수행하고 데이터를 취합하며, 임원·위원회·이사회가 검토하고 발표할 논문을 작성한다.Conduct research, compile data, and prepare papers for consideration and presentation by executives, committees, and boards of directors. 43-6011 | 0.028914.5 |
워드프로세서·스프레드시트·데이터베이스·프레젠테이션 소프트웨어를 사용해 청구서·보고서·메모·서신·재무제표·그 밖의 문서를 작성한다.Prepare invoices, reports, memos, letters, financial statements, and other documents, using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. 43-6011 | 0.023111.6 |
수신된 메모·제출물·보고서의 중요도를 결정하고 배포 계획을 세우기 위해 이를 읽고 분석한다.Read and analyze incoming memos, submissions, and reports to determine their significance and plan their distribution. 43-6011 | 0.00633.1 |
행정·운영 정책과 절차를 직원에게 해석해 설명한다.Interpret administrative and operating policies and procedures for employees. 43-6011 | 0.00422.1 |
임원·위원회·이사회를 대신해 개인·특수 이익 단체나 그 밖의 사람과 만난다.Meet with individuals, special interest groups, and others on behalf of executives, committees, and boards of directors. 43-6011 | 0.00381.9 |
사무실이나 조직의 행정 정책과 절차를 마련하고 감독한다.Set up and oversee administrative policies and procedures for offices or organizations. 43-6011 | 0.00211.0 |
| 모든 표면에서 관측 없음 14건 — 원천에 해당 릴리스 행이 없는 태스크입니다. 비중 0은 표시 단계의 구성비이고, 부재는 원천값 칸의 —가 나타냅니다. | |
팩스와 이메일을 포함해 수신 서신을 개봉·분류·배포한다.Open, sort, and distribute incoming correspondence, including faxes and email. | —0 |
회사의 문서·기록·보고서를 편철하고 찾아낸다.File and retrieve corporate documents, records, and reports. | —0 |
방문객을 맞이하고 특정 인물에게 접근을 허용할지 판단한다.Greet visitors and determine whether they should be given access to specific individuals. | —0 |
임원의 출장을 준비한다.Make travel arrangements for executives. | —0 |
회의록을 기록하기 위해 회의에 참석한다.Attend meetings to record minutes. | —0 |
전화를 받아 담당자에게 연결하거나 메시지를 받아 둔다.Answer phone calls and direct calls to appropriate parties or take messages. | —0 |
소모품 발주, 기록 관리 데이터베이스 시스템 관리, 기본 부기 업무 수행 같은 일반 사무 업무를 수행한다.Perform general office duties, such as ordering supplies, maintaining records management database systems, and performing basic bookkeeping work. | —0 |
위원회·이사회·그 밖의 회의를 위해 안건을 작성하고, 오찬 케이터링 조율 같은 준비를 한다.Prepare agendas and make arrangements, such as coordinating catering for luncheons, for committee, board, and other meetings. | —0 |
임원을 보조하기 위해 기록·부서 재정·예산 편성·인사 문제·시설 관리 같은 사무 서비스를 조율하고 총괄한다.Coordinate and direct office services, such as records, departmental finances, budget preparation, personnel issues, and housekeeping, to aid executives. | —0 |
다른 부서에 사무 지원을 제공한다.Provide clerical support to other departments. | —0 |
임원의 일정을 관리하고 유지한다.Manage and maintain executives' schedules. | —0 |
회의록을 취합·전사해 배포한다.Compile, transcribe, and distribute minutes of meetings. | —0 |
급여 정보를 처리한다.Process payroll information. | —0 |
다른 사무 직원을 감독하고 교육하며, 교육 일정을 잡거나 교육 자료를 정리해 직원 교육을 준비한다.Supervise and train other clerical staff and arrange for employee training by scheduling training or organizing training material. | —0 |
이 탭의 값은 관측이 아니라 예측 라벨입니다. Eloundou et al.(2023)은 인간 평가자와 GPT-4 두 평가 기준을 공개했고, 이 표의 β는 그중 GPT-4 평가 기준 하나로만 유도한 값입니다 — 평가 기준이 다르면 같은 태스크라도 값이 달라질 수 있습니다. 다른 탭의 관측 비중(%)과는 단위도 의미도 다르니 같은 축에 놓고 비교하지 마세요.
| 작업 | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
워드프로세서·스프레드시트·데이터베이스·프레젠테이션 소프트웨어를 사용해 청구서·보고서·메모·서신·재무제표·그 밖의 문서를 작성한다.Prepare invoices, reports, memos, letters, financial statements, and other documents, using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. O*NET 태스크 ID 2771 | 1.0 |
수신된 메모·제출물·보고서의 중요도를 결정하고 배포 계획을 세우기 위해 이를 읽고 분석한다.Read and analyze incoming memos, submissions, and reports to determine their significance and plan their distribution. O*NET 태스크 ID 2772 | 1.0 |
팩스와 이메일을 포함해 수신 서신을 개봉·분류·배포한다.Open, sort, and distribute incoming correspondence, including faxes and email. O*NET 태스크 ID 2773 | 1.0 |
일상적인 문의가 담긴 서신에 대한 답변을 작성한다.Prepare responses to correspondence containing routine inquiries. O*NET 태스크 ID 2776 | 1.0 |
회의록을 취합·전사해 배포한다.Compile, transcribe, and distribute minutes of meetings. O*NET 태스크 ID 2781 | 1.0 |
회의록을 기록하기 위해 회의에 참석한다.Attend meetings to record minutes. O*NET 태스크 ID 2782 | 1.0 |
행정·운영 정책과 절차를 직원에게 해석해 설명한다.Interpret administrative and operating policies and procedures for employees. O*NET 태스크 ID 2788 | 1.0 |
다른 부서에 사무 지원을 제공한다.Provide clerical support to other departments. O*NET 태스크 ID 18577 | 1.0 |
임원의 일정을 관리하고 유지한다.Manage and maintain executives' schedules. O*NET 태스크 ID 2770 | 0.5 |
회사의 문서·기록·보고서를 편철하고 찾아낸다.File and retrieve corporate documents, records, and reports. O*NET 태스크 ID 2774 | 0.5 |
방문객을 맞이하고 특정 인물에게 접근을 허용할지 판단한다.Greet visitors and determine whether they should be given access to specific individuals. O*NET 태스크 ID 2775 | 0.0 |
임원·위원회·이사회를 대신해 개인·특수 이익 단체나 그 밖의 사람과 만난다.Meet with individuals, special interest groups, and others on behalf of executives, committees, and boards of directors. O*NET 태스크 ID 2784 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = LLM에 직접 접근하는 것만으로 소요시간이 50% 이상 줄어드는 태스크, E2 = LLM 위에 별도 소프트웨어를 얹으면 50% 이상 줄어드는 태스크. 값은 0 / 0.5 / 1.0 세 단계뿐입니다.
데이터 출처·라이선스 — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): 상세 고지는 크레딧 및 출처 페이지 참조