우체국장 및 우편 감독관
경영AI 노출도
- 데이터 출처: BLS발행 시점: 2026-08
높음· 상대
낮음4단계 상대 범주매우 높음직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
4단계 상대 범주 (낮음 / 보통 / 높음 / 매우 높음)
BLS 고용전망 표의 세부직업 831개 기준. 값은 NEM(전국고용매트릭스) 코드 단위로 부여되므로, 같은 NEM 코드를 쓰는 직업은 같은 밴드를 받습니다
- 데이터 출처: Anthropic발행 시점: 2026-03
0.000
0.000여기 실린 값의 범위0.745척도 · 모수 · 출처
- 데이터 출처: ILO발행 시점: 2025
0.42
0.09여기 실린 값의 범위0.70직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
생성형 AI 노출 지수, 발행된 그대로 0–1
ISCO-08 직업군 단위 — 같은 코드를 쓰는 직업은 모두 같은 값
본 사이트 산출이며 ILO가 발행한 수치가 아닙니다. 본 사이트가 ILO 데이터셋에 연결한 직업 1,012개 가운데 이 값 이상인 직업이 33%입니다.
이 원천이 어떤 종류의 값인가
BLS 범주는 절대 수준이 아니라 상대 순위이며, 1차 측정도 아닙니다. 여러 선행 연구가 매긴 직업별 백분위 순위를 4단계로 묶은 값입니다. 고용·임금 예측도, 도입 확률도 아니며 자동화와 증강을 구분하지 않습니다.
작업별 노출도
노출된 작업만| 작업 | API원천값 / 비중 % |
|---|---|
고객 불만을 해결한다.Resolve customer complaints. 11-9131 | 0.0017100.0 |
| 모든 표면에서 관측 없음 11건 — 원천에 해당 릴리스 행이 없는 태스크입니다. 비중 0은 표시 단계의 구성비이고, 부재는 원천값 칸의 —가 나타냅니다. | |
Organize and supervise activities such as the processing of incoming and outgoing mail. | —0 |
하나 또는 여러 우편 시설의 운영·관리·지원 서비스를 총괄하고 조율한다.Direct and coordinate operational, management, and supportive services of one or a number of postal facilities. | —0 |
직원을 채용하고 교육하며 그들의 실적을 평가한다.Hire and train employees, and evaluate their performance. | —0 |
직원 근무 일정을 작성한다.Prepare employee work schedules. | —0 |
지정된 관리자에게 우체국 업무의 상세 보고서와 요약 보고서를 작성해 제출한다.Prepare and submit detailed and summary reports of post office activities to designated supervisors. | —0 |
노동 분쟁을 협상한다.Negotiate labor disputes. | —0 |
사서함 사용료를 수납한다.Collect rents for post office boxes. | —0 |
우편환을 발행하고 현금으로 지급한다.Issue and cash money orders. | —0 |
이용 가능한 서비스와 우편 관계 법령·규정을 대중에게 알린다.Inform the public of available services, and of postal laws and regulations. | —0 |
우체국장과 산하 우편 취급소 관리자를 선발해 교육한다.Select and train postmasters and managers of associate postal units. | —0 |
연방 규정에 따라 자금을 지출하면서, 제안된 구매의 입찰을 확보하고 물품을 청구하기 위해 공급업체와 협의한다.Confer with suppliers to obtain bids for proposed purchases and to requisition supplies, disbursing funds according to federal regulations. | —0 |
이 탭의 값은 관측이 아니라 예측 라벨입니다. Eloundou et al.(2023)은 인간 평가자와 GPT-4 두 평가 기준을 공개했고, 이 표의 β는 그중 GPT-4 평가 기준 하나로만 유도한 값입니다 — 평가 기준이 다르면 같은 태스크라도 값이 달라질 수 있습니다. 다른 탭의 관측 비중(%)과는 단위도 의미도 다르니 같은 축에 놓고 비교하지 마세요.
| 작업 | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
지정된 관리자에게 우체국 업무의 상세 보고서와 요약 보고서를 작성해 제출한다.Prepare and submit detailed and summary reports of post office activities to designated supervisors. O*NET 태스크 ID 5265 | 1.0 |
이용 가능한 서비스와 우편 관계 법령·규정을 대중에게 알린다.Inform the public of available services, and of postal laws and regulations. O*NET 태스크 ID 5269 | 1.0 |
수발신 우편물 처리 같은 업무를 정리하고 감독한다.Organize and supervise activities, such as the processing of incoming and outgoing mail. O*NET 태스크 ID 5260 | 0.5 |
하나 또는 여러 우편 시설의 운영·관리·지원 서비스를 총괄하고 조율한다.Direct and coordinate operational, management, and supportive services of one or a number of postal facilities. O*NET 태스크 ID 5261 | 0.5 |
고객 불만을 해결한다.Resolve customer complaints. O*NET 태스크 ID 5262 | 0.5 |
직원을 채용하고 교육하며 그들의 실적을 평가한다.Hire and train employees, and evaluate their performance. O*NET 태스크 ID 5263 | 0.5 |
직원 근무 일정을 작성한다.Prepare employee work schedules. O*NET 태스크 ID 5264 | 0.5 |
노동 분쟁을 협상한다.Negotiate labor disputes. O*NET 태스크 ID 5266 | 0.5 |
우체국장과 산하 우편 취급소 관리자를 선발해 교육한다.Select and train postmasters and managers of associate postal units. O*NET 태스크 ID 5270 | 0.5 |
연방 규정에 따라 자금을 지출하면서, 제안된 구매의 입찰을 확보하고 물품을 청구하기 위해 공급업체와 협의한다.Confer with suppliers to obtain bids for proposed purchases and to requisition supplies, disbursing funds according to federal regulations. O*NET 태스크 ID 5271 | 0.5 |
사서함 사용료를 수납한다.Collect rents for post office boxes. O*NET 태스크 ID 5267 | 0.0 |
우편환을 발행하고 현금으로 지급한다.Issue and cash money orders. O*NET 태스크 ID 5268 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = LLM에 직접 접근하는 것만으로 소요시간이 50% 이상 줄어드는 태스크, E2 = LLM 위에 별도 소프트웨어를 얹으면 50% 이상 줄어드는 태스크. 값은 0 / 0.5 / 1.0 세 단계뿐입니다.
데이터 출처·라이선스 — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): 상세 고지는 크레딧 및 출처 페이지 참조