Advertising and Promotions Managers

Management Occupations
Código O*NET-SOC
11-2011.00

Plan, direct, or coordinate advertising policies and programs or produce collateral materials, such as posters, contests, coupons, or giveaways, to create extra interest in the purchase of a product or service for a department, an entire organization, or on an account basis.

  • Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08

    Muito alto· relativa

    BaixoQuatro faixas relativasMuito alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)

    831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda

    Conjunto de dados de origem (transferência XLSX)

  • Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03

    0,173

    0,000Intervalo dos valores aqui apresentados0,745
    Escala, base e fonte

    Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado

    Mapeado sobre tarefas O*NET

    Publicado por ocupação SOC 2018; toda ocupação O*NET com o mesmo código SOC 2018 recebe este valor

    Conjunto de dados de origem (transferência CSV)

  • Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025

    0,39

    0,09Intervalo dos valores aqui apresentados0,70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado

    Publicado por grupo de base ISCO-08. Ligado a esta ocupação, total ou parcialmente, aplicando tal como publicadas as tabelas de correspondência do U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 para SOC 2010, SOC 2010 para SOC 2018)

    Conjunto de dados de origem (transferência PDF)

Que tipo de valor esta fonte publica

A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.

Task-level exposure

Ver 21 tarefas ocultas

30 tarefas avaliadas · 28 tarefas com β ≥ 0,5 (93,3%)

β = exposição direta (E1) + 0,5 × exposição com ferramentas disponíveis (E2), segundo a definição do repositório de origem.

  • Unidade de origem: tarefas do O*NET 27.2 → código de ocupação do O*NET 31.0
  • Todas as tarefas pontuadas constam da lista de tarefas do O*NET 31.0.
Fonte
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Versão
gh-main-0471612
Licença
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Tarefas das ocupações O*NET-SOC 2010 11-2011.00 Advertising and Promotions Managers; 11-2011.01 Green Marketers, que vinculamos a esta ocupação por meio da tabela de correspondência oficial O*NET-SOC 2010 para 2019

Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %
Plan and prepare advertising and promotional material to increase sales of products or services, working with customers, company officials, sales departments, and advertising agencies.

11-2011.00

0.083027.6
Monitor and analyze sales promotion results to determine cost effectiveness of promotion campaigns.

11-2011.00

0.057719.2
Develop communications materials, advertisements, presentations, or public relations initiatives to promote awareness of green products and technologies.

11-2011.01

0.031410.4
Analyze the effectiveness of marketing tactics or channels.

11-2011.01

0.02859.5
Devise or evaluate methods and procedures for collecting data, such as surveys, opinion polls, and questionnaires.

11-2011.01

0.02066.8
Gather and organize information to plan advertising campaigns.

11-2011.00

0.01153.8
Inspect layouts and advertising copy and edit scripts, audio and video tapes, and other promotional material for adherence to specifications.

11-2011.00

0.01023.4
Plan and execute advertising policies and strategies for organizations.

11-2011.00

0.00943.1
Analyze regional energy markets, including energy pricing, market structures, energy generation competition, and energy transmission constraints.

11-2011.01

0.00892.9
Revise existing marketing plans or campaigns for green products, technologies, or services.

11-2011.01

0.00692.3
Track program budgets and expenses and campaign response rates to evaluate each campaign based on program objectives and industry norms.

11-2011.00

0.00632.1
Contact organizations to explain services and facilities offered.

11-2011.00

0.00511.7
Confer with clients to provide marketing or technical advice.

11-2011.00

0.00391.3
Coordinate with other marketing team members and workers such as graphic artists to develop and implement marketing programs.

11-2011.01

0.00341.1
Write marketing content for green product web sites, brochures, or other communication media.

11-2011.01

0.00270.9
Read trade journals and professional literature to stay informed on trends, innovations, and changes that affect media planning.

11-2011.00

0.00250.8
Analyze green product marketing or sales trends to forecast future conditions.

11-2011.01

0.00250.8
Generate or identify sales leads for green products and technologies.

11-2011.01

0.00220.7
Confer with department heads or staff to discuss topics such as contracts, selection of advertising media, or product to be advertised.

11-2011.00

0.00210.7
Assemble and communicate with a strong, diverse coalition of organizations or public figures, securing their cooperation, support and action, to further campaign goals.

11-2011.00

0.00210.7

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Todas as tarefas do O*NET 31.0 (30)

Todas as tarefas do O*NET 31.0 desta ocupação (em inglês, como publicadas; tipo de tarefa principal ou complementar). Os valores de exposição não constam desta lista; estão na tabela acima, ao lado de cada tarefa na redação da versão do O*NET usada por cada fonte.

Tarefa (O*NET 31.0)Tipo
Prepare budgets and submit estimates for program costs as part of campaign plan development.Principal
Plan and prepare advertising and promotional material to increase sales of products or services, working with customers, company officials, sales departments, and advertising agencies.Principal
Inspect layouts and advertising copy, and edit scripts, audio, video, and other promotional material for adherence to specifications.Principal
Coordinate activities of departments, such as sales, graphic arts, media, finance, and research.Principal
Prepare and negotiate advertising and sales contracts.Principal
Confer with department heads or staff to discuss topics such as contracts, selection of advertising media, or product to be advertised.Principal
Monitor and analyze sales promotion results to determine cost effectiveness of promotion campaigns.Principal
Read trade journals and professional literature to stay informed on trends, innovations, and changes that affect media planning.Principal
Direct, motivate, and monitor the mobilization of a campaign team to advance campaign goals.Principal
Track program budgets, expenses, and campaign response rates to evaluate each campaign, based on program objectives and industry norms.Principal
Coordinate with the media to disseminate advertising.Principal
Contact organizations to explain services and facilities offered.Principal
Represent company at trade association meetings to promote products.Principal
Analyze marketing or sales trends to forecast future conditions.Principal
Analyze the effectiveness of marketing tactics or channels.Principal
Attend or participate in conferences, community events, and promotional events related to products or technologies.Principal
Conduct research on consumer opinions and buying habits, and identify target audiences for products, services, or technologies.Principal
Coordinate with marketing team members, graphic artists, and other workers to develop and implement marketing programs.Principal
Develop communications materials, advertisements, presentations, or public relations initiatives to promote awareness of products and services.Principal
Develop comprehensive marketing strategies, using knowledge of products and technologies, markets, and regulations.Principal
Devise or evaluate methods and procedures for collecting data, such as surveys, opinion polls, and questionnaires.Principal
Maintain portfolios of marketing campaigns, strategies, and other marketing products or ideas.Principal
Identify and develop contacts for promotional campaigns and industry programs that meet identified buyer targets, such as dealers, distributors, or consumers.Complementar
Formulate plans to extend business with established accounts and to transact business as agent for advertising accounts.Complementar
Provide presentation and product demonstration support during the introduction of new products and services to field staff and customers.Complementar
Plan and execute advertising policies and strategies for organizations.Complementar
Assemble and communicate with a strong, diverse coalition of organizations or public figures, securing their cooperation, support, and action, to further campaign goals.Complementar
Train and direct workers engaged in developing and producing advertisements.Complementar
Direct and coordinate product research and development.Complementar
Manage sales team, including setting goals, providing incentives, and evaluating employee performance.Complementar

Informação ocupacional

Perspetivas de emprego (BLS)

Emprego, 2025
33K
Emprego projetado, 2035
32K
Variação (2025–35)
-3,7%
Salário anual mediano, 2025
$133.660
Escolaridade habitual para ingresso
Bachelor's degree
mínimo $30.890faixa do salário mediano de 825 ocupações detalhadas, BLS EP 2025–35máximo $559.030

Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Ligações à classificação coreana (KSCO)

Ligações da versão atual de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado pela AI Changing Work. Os valores de relação são lidos a partir da ocupação O*NET-SOC.

Código KSCONome KSCORelaçãoEstado
12202광고 및 홍보 관리자Esta ocupação é mais restritaconfirmado
28331광고 전문가Sobrepõem-se, não são iguaisconfirmado

Definições de relação e estado(kr-direct v1.1)

Descrição ocupacional da OIT

A AI Changing Work vincula a esta ocupação os grupos de base da ISCO-08 abaixo aplicando, tal como publicadas, as tabelas de correspondência do Bureau of Labor Statistics dos EUA (BLS) (SOC 2018 para SOC 2010, SOC 2010 para ISCO-08), sem seleção caso a caso; cada vínculo pode ser total ou parcial.

  • ISCO-08 1222Advertising and Public Relations Managers

    Directores de publicidade e relações públicas

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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A definição, as tarefas e os exemplos abaixo são a descrição da OIT para esse grupo de base, não para esta ocupação.

Advertising and public relations managers plan, direct and coordinate the advertising, public relations and public information activities of enterprises and organizations or of enterprises that provide related services to other enterprises and organizations.

Tarefas

  • (a) planning, directing and coordinating the advertising and public relations activities of an enterprise or organization;
  • (b) negotiating advertising contracts with clients or with newspapers, radio and television stations, sports and cultural organizations and advertising agencies;
  • (c) planning and managing information programmes to inform legislators, the mass media and the general public about the plans, accomplishments and points of view of the enterprise or organization;
  • (d) leading and managing the activities of advertising and public relations staff;
  • (e) establishing and managing budgets and controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
  • (f) establishing and directing operational and administrative procedures;
  • (g) planning and directing daily operations;
  • (h) overseeing the selection, training and performance of staff.

Ocupações de exemplo

Advertising manager · Public relations manager

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulário ocupacional ESCO

Cada entrada abaixo está associada a esta ocupação no ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versão 1, 2022). Os tipos de correspondência são os dessa tabela; a redação é da AI Changing Work.

  • Diretor de promoção e vendas/Diretora de promoção e vendasESCO 1221.3.3Mesmo âmbito

    Os diretores de promoção e vendas planificam e executam programas de promoção no ponto de venda dos produtos. Coordenam todos os esforços do pessoal, o material de publicidade abaixo da linha (BTL) e os esforços de publicidade convencionais, a fim de aumentar a sensibilização para uma promoção específica.

  • Diretor de publicidade/Diretora de publicidadeESCO 1222.1.1Sobrepõem-se, não são iguais

    Os diretores de publicidade executam as iniciativas de publicidade previstas no plano estratégico de marketing. Organizam e preparam os recursos necessários para o lançamento de campanhas e operações publicitárias em agências de publicidade. Preparam e alinham os canais de comunicação, negoceiam contratos e asseguram que as operações aderem aos orçamentos.

  • Especialista em publicidadeESCO 2431.3Sobrepõem-se, não são iguais

    Os especialistas em publicidade prestam aconselhamento às empresas e organizações sobre o desenvolvimento das suas estratégias publicitárias e sobre temas relacionados com publicidade que incluam uma abordagem estratégica mais geral. Combinam os conhecimentos sobre marketing, orçamentos e psicologia com um espírito criativo para desenvolverem campanhas publicitárias. Propõem alternativas aos clientes para a promoção das suas organizações, produtos ou projetos.

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Ligações à classificação francesa (ROME)

Ligações entre esta ocupação e fichas ROME 4.0, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação. As ligações marcadas como «provisório» foram adotadas apenas com base nos julgamentos de dois avaliadores da mesma família de modelos (Claude), ou por uma regra do operador aplicada a esses julgamentos, pelo que se apoiam em evidências mais fracas do que as ligações confirmadas.

Código ROMEDesignação ROME (francês)Relação
E1401Chef / Cheffe de publicitéEsta ocupação é mais ampla
E1415Directeur / Directrice de la production publicitaireEsta ocupação é mais ampla
M1706Chef / Cheffe de promotion des ventesEsta ocupação é mais ampla
E1412Directeur / Directrice médiaEsta ocupação é mais amplaprovisório
M1712Directeur / Directrice de l'information promotionnelle du médicament en industrie pharmaceutiqueEsta ocupação é mais amplaprovisório
E1402Média planneur / Média planneuseRelacionada, não correspondente
E1404Assistant / Assistante en publicitéRelacionada, não correspondente
E1408Responsable trafic créationRelacionada, não correspondente
E1413Chef / Cheffe de projet publicitaireRelacionada, não correspondente
E1414Chargé / Chargée de diffusion publicitaireRelacionada, não correspondenteprovisório
M1714Chargé / Chargée de l'information promotionnelle du médicament en industrie pharmaceutiqueRelacionada, não correspondenteprovisório

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Ligações à classificação espanhola (CNO-11)

Ligações entre esta ocupação e ocupações CNO-11, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código CNO-11Designação CNO-11 (espanhol)Relação
1222Directores de publicidad y relaciones públicasEsta ocupação é mais restrita

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Ligações à classificação alemã (KldB)

Ligações entre esta ocupação e ocupações KldB, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código KldBDesignação KldB (alemão)Relação
92194Führungskräfte - Werbung und MarketingEsta ocupação é mais restritaprovisório
92114Berufe in Werbung und Marketing - hoch komplexe TätigkeitenRelacionada, não correspondenteprovisório

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Ligações à classificação japonesa (JSCO)

Ligações entre esta ocupação e ocupações JSCO, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código JSCODesignação JSCO (japonês)Relação
031会社管理職員Esta ocupação é mais restritaprovisório

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Fontes de dados e licenças desta página, e avisos de modificação e tradução da AI Changing Work: Créditos e fontes