Fundraisers

Business and Financial Operations Occupations

Código O*NET-SOC: 13-1131.00

Organize activities to raise funds or otherwise solicit and gather monetary donations or other gifts for an organization. May design and produce promotional materials. May also raise awareness of the organization's work, goals, and financial needs.

Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08
Alto· relativa
BaixoQuatro faixas relativasMuito alto
Valor por grupo ocupacional
Escala, base e fonte
Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)
831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda
Conjunto de dados de origem (transferência XLSX)
Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03
0,047
0,000Intervalo dos valores aqui apresentados0,745
Escala, base e fonte
Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado
Mapeado sobre tarefas O*NET
Publicado por ocupação SOC 2018; toda ocupação O*NET com o mesmo código SOC 2018 recebe este valor
Conjunto de dados de origem (transferência CSV)
Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025
0,43
0,09Intervalo dos valores aqui apresentados0,70
Valor por grupo ocupacional
Escala, base e fonte
Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado
Publicado por grupo de base ISCO-08. Ligado a esta ocupação, total ou parcialmente, aplicando tal como publicadas as tabelas de correspondência do U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 para SOC 2010, SOC 2010 para SOC 2018)
Conjunto de dados de origem (transferência PDF)

Que tipo de valor esta fonte publica

A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.

Task-level exposure

Ver 20 tarefas ocultas

28 tarefas avaliadas · 24 tarefas com β ≥ 0,5 (85,7%)

β = exposição direta (E1) + 0,5 × exposição com ferramentas disponíveis (E2), segundo a definição do repositório de origem.

Unidade de origem: tarefas do O*NET 27.2 → código de ocupação do O*NET 31.0
Todas as tarefas pontuadas constam da lista de tarefas do O*NET 31.0.

Fonte: OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Versão: gh-main-0471612
Licença: MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Task (O*NET 20.1)	Claude.aiRaw / share %
Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations. 13-1131.00	0.019030.7
Write speeches, press releases, or other promotional materials to increase awareness of the causes, missions, or goals of organizations seeking funds. 13-1131.00	0.016326.3
Write reports or prepare presentations to communicate fundraising program data. 13-1131.00	0.00609.7
Identify and build relationships with potential donors. 13-1131.00	0.00579.2
Develop strategies to encourage new or increased contributions. 13-1131.00	0.00518.2
Write and send letters of thanks to donors. 13-1131.00	0.00487.8
Design or produce materials such as posters, Web sites, or newsletters to promote, market, or advertise fundraising events. 13-1131.00	0.00264.2
Secure commitments of participation or donation from individuals or corporate donors. 13-1131.00	0.00254.0

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)	βE1 + 0.5 × E2
Explain the tax advantages of contributions to potential donors. O*NET Task ID 18916	1.0
Write speeches, press releases, or other promotional materials to increase awareness of the causes, missions, or goals of organizations seeking funds. O*NET Task ID 18924	1.0
Write and send letters of thanks to donors. O*NET Task ID 18931	1.0
Write reports or prepare presentations to communicate fundraising program data. O*NET Task ID 18932	1.0
Contact corporate representatives, government officials, or community leaders to increase awareness of organizational causes, activities, or needs. O*NET Task ID 18906	0.5
Create or update donor databases. O*NET Task ID 18907	0.5
Design or produce materials such as posters, Web sites, or newsletters to promote, market, or advertise fundraising events. O*NET Task ID 18908	0.5
Develop corporate fundraising programs, such as employer gift-matching. O*NET Task ID 18909	0.5
Develop fundraising activity plans that maximize participation or contributions and minimize costs. O*NET Task ID 18910	0.5
Develop or implement fundraising activities, such as annual giving campaigns or direct mail programs. O*NET Task ID 18911	0.5
Develop strategies to encourage new or increased contributions. O*NET Task ID 18912	0.5
Direct or coordinate Web-based fundraising activities, such as online auctions or donation Web sites. O*NET Task ID 18913	0.5
Establish fundraising or participation goals for special events or specified time periods. O*NET Task ID 18915	0.5
Identify and build relationships with potential donors. O*NET Task ID 18917	0.5
Monitor budgets, expense reports, or other financial data for fundraising organizations. O*NET Task ID 18918	0.5
Monitor progress of fundraising drives. O*NET Task ID 18919	0.5
Plan and direct special events for fundraising, such as silent auctions, dances, golf events, or walks. O*NET Task ID 18920	0.5
Recruit sponsors, participants, or volunteers for fundraising events. O*NET Task ID 18921	0.5
Secure commitments of participation or donation from individuals or corporate donors. O*NET Task ID 18922	0.5
Solicit cash or in-kind donations or sponsorships from individual, business, or government donors. O*NET Task ID 18923	0.5
Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations. O*NET Task ID 18925	0.5
Conduct research to identify the goals, net worth, charitable donation history, or other data related to potential donors, potential investors, or general donor markets. O*NET Task ID 18926	0.5
Develop and maintain media contact lists. O*NET Task ID 18928	0.5
Secure speakers for charitable events, community meetings, or conferences to increase awareness of charitable, nonprofit, or political causes. O*NET Task ID 18930	0.5
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β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Todas as tarefas do O*NET 31.0 (28)

Todas as tarefas do O*NET 31.0 desta ocupação (em inglês, como publicadas; tipo de tarefa principal ou complementar). Os valores de exposição não constam desta lista; estão na tabela acima, ao lado de cada tarefa na redação da versão do O*NET usada por cada fonte.

Tarefa (O*NET 31.0)	Tipo
Attend community events, meetings, or conferences to promote organizational goals or solicit donations or sponsorships.	Principal
Contact corporate representatives, government officials, or community leaders to increase awareness of organizational causes, activities, or needs.	Principal
Create or update donor databases.	Principal
Design or produce materials such as posters, Web sites, or newsletters to promote, market, or advertise fundraising events.	Principal
Develop fundraising activity plans that maximize participation or contributions and minimize costs.	Principal
Develop or implement fundraising activities, such as annual giving campaigns or direct mail programs.	Principal
Develop strategies to encourage new or increased contributions.	Principal
Direct or coordinate Web-based fundraising activities, such as online auctions or donation Web sites.	Principal
Direct or supervise fundraising staff, including volunteer staff members.	Principal
Establish fundraising or participation goals for special events or specified time periods.	Principal
Explain the tax advantages of contributions to potential donors.	Principal
Identify and build relationships with potential donors.	Principal
Monitor budgets, expense reports, or other financial data for fundraising organizations.	Principal
Monitor progress of fundraising drives.	Principal
Plan and direct special events for fundraising, such as silent auctions, dances, golf events, or walks.	Principal
Recruit sponsors, participants, or volunteers for fundraising events.	Principal
Secure commitments of participation or donation from individuals or corporate donors.	Principal
Solicit cash or in-kind donations or sponsorships from individual, business, or government donors.	Principal
Write speeches, press releases, or other promotional materials to increase awareness of the causes, missions, or goals of organizations seeking funds.	Principal
Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations.	Principal
Conduct research to identify the goals, net worth, charitable donation history, or other data related to potential donors, potential investors, or general donor markets.	Principal
Secure speakers for charitable events, community meetings, or conferences to increase awareness of charitable, nonprofit, or political causes.	Principal
Write and send letters of thanks to donors.	Principal
Write reports or prepare presentations to communicate fundraising program data.	Principal
Develop corporate fundraising programs, such as employer gift-matching.	Complementar
Coordinate transportation or delivery of materials, supplies, or donations for fundraising events.	Complementar
Develop and maintain media contact lists.	Complementar
Prepare materials such as fundraising envelopes, bid sheets, or gift bags for charitable events.	Complementar

Anthropic, “What work can robots do?”2026-09

0,01/ 3· Índice de exposição a robôs

0 nenhum3 ambientes não estruturados

Escala, base e fonte

Cada tarefa física recebe uma nota de 0 a 3 conforme o ambiente em que robôs já implantados, vendidos ou demonstrados poderiam realizá-la (0 nenhum · 1 ambientes feitos para robôs, como uma célula de máquinas cercada ou uma linha de engarrafamento · 2 instalações estruturadas, como uma farmácia hospitalar ou um porto de contêineres · 3 ambientes não estruturados, como uma residência particular ou um canteiro de obras), e as notas são promediadas pela parcela do tempo de trabalho

Tarefas físicas entre as tarefas O*NET 29.3 desta ocupação

A Anthropic estimou as notas e as parcelas de tempo com o Claude Opus 5 usando pesquisa na web (situação em 2026).

Conjunto de dados de origem

O índice de exposição a robôs é uma medida diferente dos números de exposição à IA deste site e não pode ser somado a eles nem comparado com eles. Não mede a adoção real nem o custo, e 0 também abrange ocupações sem tarefas físicas.

Nota de cada tarefa física

Níveis de ambiente robótico (E0–E3)

E0 nenhumDetalhes
Avaliada como não realizável por robôs que foram implantados, vendidos ou demonstrados, nem mesmo em um ambiente feito para robôs
E1 ambientes feitos para robôsDetalhes
Avaliada como realizável em um ambiente construído em torno da máquina, como uma célula de máquinas cercada ou uma linha de engarrafamento
E2 instalações estruturadasDetalhes
Avaliada como realizável em uma instalação de trabalho de pessoas que uma instituição mantém em um padrão de trabalho, como uma farmácia hospitalar ou um porto de contêineres
E3 ambientes não estruturadosDetalhes
Avaliada como realizável em um ambiente que nenhuma instituição mantém em um padrão de trabalho, como uma residência particular ou um canteiro de obras

Apenas as tarefas classificadas como físicas são listadas; as demais tarefas não têm nível na fonte.

Tarefa (O*NET 29.3)	Nível de ambiente robótico
Prepare materials such as fundraising envelopes, bid sheets, or gift bags for charitable events.	E1 ambientes feitos para robôs

Perspetivas de emprego (BLS)

Emprego, 2025: 141K
Emprego projetado, 2035: 149K
Variação (2025–35): +5,5%
Salário anual mediano, 2025: $72.550
Escolaridade habitual para ingresso: Bachelor's degree

mínimo $30.890faixa do salário mediano de 825 ocupações detalhadas, BLS EP 2025–35máximo $559.030

Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Ligações à classificação coreana (KSCO)

Ligações da versão atual de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado pela AI Changing Work. Os valores de relação são lidos a partir da ocupação O*NET-SOC.

Código KSCO	Nome KSCO	Relação	Estado
25200	시민사회 활동가	Relacionada, não correspondente	confirmado

Definições de relação e estado(kr-direct v1.1)

Descrição ocupacional da OIT

A AI Changing Work vincula a esta ocupação os grupos de base da ISCO-08 abaixo aplicando, tal como publicadas, as tabelas de correspondência do Bureau of Labor Statistics dos EUA (BLS) (SOC 2018 para SOC 2010, SOC 2010 para ISCO-08), sem seleção caso a caso; cada vínculo pode ser total ou parcial.

ISCO-08 4214Debt Collectors and Related Workers
Cobradores de facturas e similares

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

A definição, as tarefas e os exemplos abaixo são a descrição da OIT para esse grupo de base, não para esta ocupação.

Debt collectors and related workers collect payments on overdue accounts and bad cheques and collect charity payments.

Tarefas

(a) tracing and locating debtors;
(b) telephoning, visiting, or writing to customers to collect money or arrange for later payments;
(c) preparing reports including amounts collected, and maintain records and files related to collection work;
(d) recommending legal action or discontinuation of service when payment cannot be otherwise obtained;
(e) asking for and collecting charity payments.

Ocupações de exemplo

Bill and account collector · Charity collector · Debt collector

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulário ocupacional ESCO

Cada entrada abaixo está associada a esta ocupação no ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versão 1, 2022). Os tipos de correspondência são os dessa tabela; a redação é da AI Changing Work.

Assistente de angariação de fundosESCO 3343.1.3Sobrepõem-se, não são iguais
Os assistentes de angariação de fundos prestam apoio administrativo aos responsáveis pela angariação de fundos. Têm como alvo potenciais doadores ou patrocinadores através da realização de pesquisas. Tratam os donativos e os pagamentos de subvenções, conservam os sistemas de arquivo eletrónico e em papel para todas as subvenções e doações, aceitam os donativos, redigem cartas de agradecimento e mantêm registos das angariações de fundos.
Responsável pela angariação de fundosESCO 2432.3Sobrepõem-se, não são iguais
Os responsáveis pela angariação de fundos são responsáveis por angariar fundos em nome de organizações, muitas vezes sem fins lucrativos, tais como instituições de beneficência. Além disso, gerem os programas de desenvolvimento dos recursos angariados para a sua utilização. Desempenham uma série de tarefas destinadas à angariação de fundos, como o desenvolvimento de parcerias empresariais, a coordenação de campanhas de publicidade direta, a organização de angariadores de fundos, o contacto com doadores ou patrocinadores e a obtenção de receitas provenientes de subvenções de fundos fiduciários, fundações e outros órgãos estatutários.

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Ligações à classificação francesa (ROME)

Ligações entre esta ocupação e fichas ROME 4.0, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação. As ligações marcadas como «provisório» foram adotadas apenas com base nos julgamentos de dois avaliadores da mesma família de modelos (Claude), ou por uma regra do operador aplicada a esses julgamentos, pelo que se apoiam em evidências mais fracas do que as ligações confirmadas.

Código ROME	Designação ROME (francês)	Relação
M1418	Recruteur / Recruteuse de donateurs	Sobrepõem-se, não são iguaisprovisório
G1213	Chargé / Chargée de développement d'activités sportives	Relacionada, não correspondente
M1705	Responsable marketing	Relacionada, não correspondenteprovisório

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Ligações à classificação espanhola (CNO-11)

Ligações entre esta ocupação e ocupações CNO-11, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código CNO-11	Designação CNO-11 (espanhol)	Relação
2652	Profesionales de relaciones públicas	Relacionada, não correspondenteprovisório
4445	Cobradores de facturas, deudas y empleados afines	Relacionada, não correspondenteprovisório

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Ligações à classificação alemã (KldB)

Ligações entre esta ocupação e ocupações KldB, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código KldB	Designação KldB (alemão)	Relação
92203	Berufe in der Öffentlichkeitsarbeit - komplexe Spezialistentätigkeiten	Esta ocupação é mais restritaprovisório

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Ligações à classificação japonesa (JSCO)

Ligações entre esta ocupação e ocupações JSCO, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código JSCO	Designação JSCO (japonês)	Relação
253	企画事務員	Relacionada, não correspondente
349	その他の営業職業従事者	Relacionada, não correspondente

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Fontes de dados e licenças desta página, e avisos de modificação e tradução da AI Changing Work: Créditos e fontes