Arbitrators, Mediators, and Conciliators

Legal Occupations
Código O*NET-SOC
23-1022.00

Facilitate negotiation and conflict resolution through dialogue. Resolve conflicts outside of the court system by mutual consent of parties involved.

  • Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08

    Muito alto· relativa

    BaixoQuatro faixas relativasMuito alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)

    831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda

    Conjunto de dados de origem (transferência XLSX)

  • Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03

    0,243

    0,000Intervalo dos valores aqui apresentados0,745
    Escala, base e fonte

    Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado

    Mapeado sobre tarefas O*NET

    Publicado por ocupação SOC 2018; toda ocupação O*NET com o mesmo código SOC 2018 recebe este valor

    Conjunto de dados de origem (transferência CSV)

  • Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025

    0,37

    0,09Intervalo dos valores aqui apresentados0,70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado

    Publicado por grupo de base ISCO-08. Ligado a esta ocupação, total ou parcialmente, aplicando tal como publicadas as tabelas de correspondência do U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 para SOC 2010, SOC 2010 para SOC 2018)

    Conjunto de dados de origem (transferência PDF)

Que tipo de valor esta fonte publica

A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.

Task-level exposure

Ver 2 tarefas ocultas

20 tarefas avaliadas · 18 tarefas com β ≥ 0,5 (90,0%)

β = exposição direta (E1) + 0,5 × exposição com ferramentas disponíveis (E2), segundo a definição do repositório de origem.

  • Unidade de origem: tarefas do O*NET 27.2 → código de ocupação do O*NET 31.0
  • Todas as tarefas pontuadas constam da lista de tarefas do O*NET 31.0.
Fonte
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Versão
gh-main-0471612
Licença
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)βE1 + 0.5 × E2
Organize or deliver public presentations about mediation to organizations, such as community agencies or schools.

O*NET Task ID 12997

1.0
Prepare written opinions or decisions regarding cases.

O*NET Task ID 12999

1.0
Confer with disputants to clarify issues, identify underlying concerns, and develop an understanding of their respective needs and interests.

O*NET Task ID 12993

0.5
Use mediation techniques to facilitate communication between disputants, to further parties' understanding of different perspectives, and to guide parties toward mutual agreement.

O*NET Task ID 12994

0.5
Set up appointments for parties to meet for mediation.

O*NET Task ID 12995

0.5
Prepare settlement agreements for disputants to sign.

O*NET Task ID 12996

0.5
Rule on exceptions, motions, or admissibility of evidence.

O*NET Task ID 13001

0.5
Evaluate information from documents, such as claim applications, birth or death certificates, or physician or employer records.

O*NET Task ID 13003

0.5
Interview claimants, agents, or witnesses to obtain information about disputed issues.

O*NET Task ID 13004

0.5
Research laws, regulations, policies, or precedent decisions to prepare for hearings.

O*NET Task ID 13005

0.5
Recommend acceptance or rejection of compromise settlement offers.

O*NET Task ID 13007

0.5
Conduct initial meetings with disputants to outline the arbitration process, settle procedural matters, such as fees, or determine details, such as witness numbers or time requirements.

O*NET Task ID 13008

0.5
Authorize payment of valid claims.

O*NET Task ID 13011

0.5
Conduct studies of appeals procedures to ensure adherence to legal requirements or to facilitate disposition of cases.

O*NET Task ID 13012

0.5
Specialize in the negotiation and resolution of environmental conflicts involving issues such as natural resource allocation or regional development planning.

O*NET Task ID 19807

0.5
Apply relevant laws, regulations, policies, or precedents to reach conclusions.

O*NET Task ID 20238

0.5
Conduct hearings to obtain information or evidence relative to disposition of claims.

O*NET Task ID 20239

0.5
Determine extent of liability according to evidence, laws, or administrative or judicial precedents.

O*NET Task ID 20240

0.5

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Todas as tarefas do O*NET 31.0 (20)

Todas as tarefas do O*NET 31.0 desta ocupação (em inglês, como publicadas; tipo de tarefa principal ou complementar). Os valores de exposição não constam desta lista; estão na tabela acima, ao lado de cada tarefa na redação da versão do O*NET usada por cada fonte.

Tarefa (O*NET 31.0)Tipo
Confer with disputants to clarify issues, identify underlying concerns, and develop an understanding of their respective needs and interests.Principal
Use mediation techniques to facilitate communication between disputants, to further parties' understanding of different perspectives, and to guide parties toward mutual agreement.Principal
Set up appointments for parties to meet for mediation.Principal
Prepare settlement agreements for disputants to sign.Principal
Prepare written opinions or decisions regarding cases.Principal
Rule on exceptions, motions, or admissibility of evidence.Principal
Evaluate information from documents, such as claim applications, birth or death certificates, or physician or employer records.Principal
Research laws, regulations, policies, or precedent decisions to prepare for hearings.Principal
Recommend acceptance or rejection of compromise settlement offers.Principal
Conduct initial meetings with disputants to outline the arbitration process, settle procedural matters, such as fees, or determine details, such as witness numbers or time requirements.Principal
Issue subpoenas or administer oaths to prepare for formal hearings.Principal
Authorize payment of valid claims.Principal
Apply relevant laws, regulations, policies, or precedents to reach conclusions.Principal
Conduct hearings to obtain information or evidence relative to disposition of claims.Principal
Determine extent of liability according to evidence, laws, or administrative or judicial precedents.Principal
Organize or deliver public presentations about mediation to organizations, such as community agencies or schools.Complementar
Interview claimants, agents, or witnesses to obtain information about disputed issues.Complementar
Participate in court proceedings.Complementar
Conduct studies of appeals procedures to ensure adherence to legal requirements or to facilitate disposition of cases.Complementar
Specialize in the negotiation and resolution of environmental conflicts involving issues such as natural resource allocation or regional development planning.Complementar

Informação ocupacional

Perspetivas de emprego (BLS)

Emprego, 2025
11K
Emprego projetado, 2035
11K
Variação (2025–35)
+4,7%
Salário anual mediano, 2025
$75.530
Escolaridade habitual para ingresso
Bachelor's degree
mínimo $30.890faixa do salário mediano de 825 ocupações detalhadas, BLS EP 2025–35máximo $559.030

Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Ligações à classificação coreana (KSCO)

Ligações da versão atual de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado pela AI Changing Work. Os valores de relação são lidos a partir da ocupação O*NET-SOC.

Código KSCONome KSCORelaçãoEstado
27190그 외 법률 전문가Esta ocupação é mais restritaconfirmado

Definições de relação e estado(kr-direct v1.1)

Descrição ocupacional da OIT

A AI Changing Work vincula a esta ocupação os grupos de base da ISCO-08 abaixo aplicando, tal como publicadas, as tabelas de correspondência do Bureau of Labor Statistics dos EUA (BLS) (SOC 2018 para SOC 2010, SOC 2010 para ISCO-08), sem seleção caso a caso; cada vínculo pode ser total ou parcial.

  • ISCO-08 2619Legal Professionals Not Elsewhere Classified

    Outros especialistas em assuntos jurídicos

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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A definição, as tarefas e os exemplos abaixo são a descrição da OIT para esse grupo de base, não para esta ocupação.

This unit group covers legal professionals not classified elsewhere in Minor Group 261: Legal professionals. For instance, the group includes those who perform legal functions other than pleading or prosecuting cases or presiding over judicial proceedings.

Tarefas

  • In such cases tasks would include:
  • (a) giving advice on legal aspects of various personal, business and administrative problems;
  • (b) drawing up legal documents and contracts;
  • (c) arranging property transfers;
  • (d) determining, by inquest, the causes of any death not obviously due to natural causes.

Ocupações de exemplo

Coroner · Jurist (except lawyer or judge) · Notary

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulário ocupacional ESCO

ISCO-08 2619

  • Observador eleitoral/Observadora eleitoralESCO 2619.3

    Os observadores eleitorais são espetadores qualificados e formados das eleições numa democracia funcional, tendo como objetivo aumentar a transparência e a credibilidade das eleições observadas.

  • Conselheiro jurídico/Conselheira jurídicaESCO 2619.5

    Os conselheiros jurídicos prestam aconselhamento a um conjunto variado de clientes, que incluem desde empresas e particulares até sociedades de advocacia. Prestam aconselhamento jurídico fora das salas de audiências no domínio dos assuntos jurídicos, que dependem da natureza do cliente. Aconselham em matérias como a fusão de multinacionais, a aquisição de habitação, a alteração de contratos e as suas implicações. Ajudam os clientes, de um modo geral, a cumprir a regulamentação e a evitar cometer atos ilícitos.

  • Mediador de conflitos/Mediadora de conflitosESCO 2619.7

    Os mediadores de conflitos resolvem litígios entre duas partes, examinando o caso, entrevistando ambas as partes e prestando aconselhamento sobre a solução mais vantajosa para as mesmas. Ouvem ambas as partes, a fim de facilitar a comunicação e de encontrar um acordo justo, e organizam encontros. O seu objetivo é a resolução dos litígios através do diálogo e de soluções alternativas, sem necessidade de recorrer a processos judiciais e tribunais. Os mediadores de conflitos asseguram a conformidade da resolução com os regulamentos legais e a sua aplicação.

  • Provedor de Justiça/Provedora de JustiçaESCO 2619.9

    Os Provedores de Justiça atuam como mediadores imparciais na resolução de litígios entre duas partes quando existe um desequilíbrio de poder. Entrevistam as partes envolvidas e investigam o caso a fim de chegarem a uma resolução benéfica para ambas as partes. Prestam aconselhamento sobre a resolução de conflitos e oferecem apoio aos clientes. As reclamações são, na sua maioria, contra as instituições públicas e as autoridades.

  • Consultor jurídico/Consultora jurídicaESCO 2619.2

    Os consultores jurídicos prestam assistência aos advogados na preparação do julgamento ajudando a escolher os membros do júri. Contribuem para o desenvolvimento de estratégias utilizadas durante o julgamento, analisam o comportamento do júri durante o julgamento e aconselham os advogados sobre os processos. Além disso, auxiliam na preparação de testemunhas e na construção de argumentos.

  • Especialista em aspetos legais e regulamentaresESCO 2619.10

    Os especialistas em aspetos legais e regulamentares são responsáveis pelas questões regulamentares e legais em vários setores, como os setores dos cuidados de saúde, da energia e da banca. Supervisionam o desenvolvimento de produtos e serviços desde a sua origem até ao lançamento no mercado, garantindo que tudo está em conformidade com a legislação local e cumpre os requisitos regulamentares. Têm experiência nas diferentes fases dos processos regulamentares e atuam como uma interface entre a legislação empresarial e nacional ou os órgãos reguladores.

  • Especialista na redação de documentos legaisESCO 2619.6

    Os especialistas na redação de documentos legais pesquisam textos legislativos e editam-nos, a fim de os tornarem mais sólidos e claros. Esporadicamente, também acrescentam novas ideias nunca antes incorporadas numa lei ou num projeto de lei.

  • Especialista em defesa de direitos humanosESCO 2619.4

    Os especialistas em defesa de direitos humanos investigam e tratam os casos de violações aos direitos humanos, além de desenvolverem planos para reduzir as violações e assegurar o cumprimento da legislação em matéria de direitos humanos. Investigam queixas, analisando informações e entrevistando as vítimas e os autores das violações, e comunicam com as organizações envolvidas em atividades no domínio dos direitos humanos.

  • Médico legista/Médica legistaESCO 2619.1

    Os médicos legistas supervisionam o exame de cadáveres, a fim de determinarem a causa da morte em circunstâncias invulgares. Asseguram a manutenção dos registos das mortes sob a sua jurisdição e facilitam a comunicação com outros agentes, a fim de garantir a conclusão da investigação.

  • Notário/NotáriaESCO 2619.8

    Os notários asseguram a autenticidade e a legitimidade dos documentos oficiais, tais como declarações, certificados, contratos, escrituras e aquisições. Examinam os documentos, testemunham a assinatura e procedem à sua autenticação. Administram juramentos e declarações sob compromisso de honra e procedem a outros atos de autenticação notarial.

Ocupações ESCO que a ESCO classifica nos grupos de base da ISCO-08 vinculados acima; não estão associadas uma a uma a esta ocupação.

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Ligações à classificação francesa (ROME)

Ligações entre esta ocupação e fichas ROME 4.0, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação. As ligações marcadas como «provisório» foram adotadas apenas com base nos julgamentos de dois avaliadores da mesma família de modelos (Claude), ou por uma regra do operador aplicada a esses julgamentos, pelo que se apoiam em evidências mais fracas do que as ligações confirmadas.

Código ROMEDesignação ROME (francês)Relação
K1229Médiateur administratif / Médiatrice administrativeEsta ocupação é mais amplaprovisório
K1913Médiateur / Médiatrice judiciaireEsta ocupação é mais amplaprovisório
K1101Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familialeRelacionada, não correspondenteprovisório

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Ligações à classificação espanhola (CNO-11)

Ligações entre esta ocupação e ocupações CNO-11, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código CNO-11Designação CNO-11 (espanhol)Relação
2599Profesionales del derecho no clasificados bajo otros epígrafesRelacionada, não correspondente

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Ligações à classificação alemã (KldB)

Ligações entre esta ocupação e ocupações KldB, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código KldBDesignação KldB (alemão)Relação
73184Berufe in Rechtsberatung, -sprechung und -ordnung (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe TätigkeitenRelacionada, não correspondente
83154Berufe in der Sozial-, Erziehungs- und Suchtberatung - hoch komplexe TätigkeitenRelacionada, não correspondente

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Ligações à classificação japonesa (JSCO)

Ligações entre esta ocupação e ocupações JSCO, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código JSCODesignação JSCO (japonês)Relação
179その他の法務従事者Esta ocupação é mais restritaprovisório
173弁護士Relacionada, não correspondenteprovisório

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Fontes de dados e licenças desta página, e avisos de modificação e tradução da AI Changing Work: Créditos e fontes