Merchandise Displayers and Window Trimmers

Arts, Design, Entertainment, Sports, and Media Occupations
Código O*NET-SOC
27-1026.00

Plan and erect commercial displays, such as those in windows and interiors of retail stores and at trade exhibitions.

  • Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08

    Moderado· relativa

    BaixoQuatro faixas relativasMuito alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)

    831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda

    Conjunto de dados de origem (transferência XLSX)

  • Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03

    0,000

    0,000Intervalo dos valores aqui apresentados0,745
    Escala, base e fonte

    Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado

    Mapeado sobre tarefas O*NET

    Publicado por ocupação SOC 2018; toda ocupação O*NET com o mesmo código SOC 2018 recebe este valor

    Conjunto de dados de origem (transferência CSV)

  • Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025

    0,37

    0,09Intervalo dos valores aqui apresentados0,70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado

    Publicado por grupo de base ISCO-08. Ligado a esta ocupação, total ou parcialmente, aplicando tal como publicadas as tabelas de correspondência do U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 para SOC 2010, SOC 2010 para SOC 2018)

    Conjunto de dados de origem (transferência PDF)

Que tipo de valor esta fonte publica

A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.

Task-level exposure

25 tarefas avaliadas · 14 tarefas com β ≥ 0,5 (56,0%)

β = exposição direta (E1) + 0,5 × exposição com ferramentas disponíveis (E2), segundo a definição do repositório de origem.

  • Unidade de origem: tarefas do O*NET 27.2 → código de ocupação do O*NET 31.0
  • 1 tarefa pontuada não consta da lista de tarefas do O*NET 31.0; a sua pontuação é mantida como publicada para o O*NET 27.2.
Fonte
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Versão
gh-main-0471612
Licença
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 30.2)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Plan commercial displays to entice and appeal to customers.

27-1026.00

0.00000.0—0
Develop ideas or plans for merchandise displays or window decorations.

27-1026.00

0.00000.0—0
Select themes, lighting, colors, or props to be used.
—00.00000.0
Not observed on any surface — 21 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Take photographs of displays or signage.
—0—0
Place prices or descriptive signs on backdrops, fixtures, merchandise, or floor.
—0—0
Change or rotate window displays, interior display areas, or signage to reflect changes in inventory or promotion.
—0—0
Obtain plans from display designers or display managers and discuss their implementation with clients or supervisors.
—0—0
Consult with advertising or sales staff to determine type of merchandise to be featured and time and place for each display.
—0—0
Arrange properties, furniture, merchandise, backdrops, or other accessories, as shown in prepared sketches.
—0—0
Construct or assemble displays or display components from fabric, glass, paper, or plastic, using hand tools or woodworking power tools, according to specifications.
—0—0
Collaborate with others to obtain products or other display items.
—0—0
Attend training sessions or corporate planning meetings to obtain new ideas for product launches.
—0—0
Install booths, exhibits, displays, carpets, or drapes, as guided by floor plan of building or specifications.
—0—0
Consult with store managers, buyers, sales associates, housekeeping staff, or engineering staff to determine appropriate placement of displays or products.
—0—0
Maintain props, products, or mannequins, inspecting them for imperfections, doing touch-ups, cleaning up after customers, or applying preservative coatings as necessary.
—0—0
Assemble or set up displays, furniture, or products in store space, using colors, lights, pictures, or other accessories to display the product.
—0—0
Use computers to produce signage.
—0—0
Dress mannequins for displays.
—0—0
Instruct sales staff in color coordination of clothing racks or counter displays.
—0—0
Prepare sketches, floor plans, or models of proposed displays.
—0—0
Cut out designs on cardboard, hardboard, or plywood, according to motif of event.
—0—0
Install decorations, such as flags, banners, festive lights, or bunting on or in building, street, exhibit hall, or booth.
—0—0
Supervise or train staff members on daily tasks, such as visual merchandising.
—0—0
Store, pack, and maintain inventory records of props, products, or display items.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Todas as tarefas do O*NET 31.0 (24)

Todas as tarefas do O*NET 31.0 desta ocupação (em inglês, como publicadas; tipo de tarefa principal ou complementar). Os valores de exposição não constam desta lista; estão na tabela acima, ao lado de cada tarefa na redação da versão do O*NET usada por cada fonte.

Tarefa (O*NET 31.0)Tipo
Take photographs of displays or signage.Principal
Plan commercial displays to entice and appeal to customers.Principal
Place prices or descriptive signs on backdrops, fixtures, merchandise, or floor.Principal
Change or rotate window displays, interior display areas, or signage to reflect changes in inventory or promotion.Principal
Obtain plans from display designers or display managers and discuss their implementation with clients or supervisors.Principal
Develop ideas or plans for merchandise displays or window decorations.Principal
Consult with advertising or sales staff to determine type of merchandise to be featured and time and place for each display.Principal
Arrange properties, furniture, merchandise, backdrops, or other accessories, as shown in prepared sketches.Principal
Construct or assemble displays or display components from fabric, glass, paper, or plastic, using hand tools or woodworking power tools, according to specifications.Principal
Collaborate with others to obtain products or other display items.Principal
Select themes, lighting, colors, or props to be used.Principal
Attend training sessions or corporate planning meetings to obtain new ideas for product launches.Principal
Install booths, exhibits, displays, carpets, or drapes, as guided by floor plan of building or specifications.Principal
Consult with store managers, buyers, sales associates, housekeeping staff, or engineering staff to determine appropriate placement of displays or products.Principal
Maintain props, products, or mannequins, inspecting them for imperfections, doing touch-ups, cleaning up after customers, or applying preservative coatings as necessary.Principal
Assemble or set up displays, furniture, or products in store space, using colors, lights, pictures, or other accessories to display the product.Principal
Use computers to produce signage.Complementar
Dress mannequins for displays.Complementar
Instruct sales staff in color coordination of clothing racks or counter displays.Complementar
Prepare sketches, floor plans, or models of proposed displays.Complementar
Cut out designs on cardboard, hardboard, or plywood, according to motif of event.Complementar
Install decorations, such as flags, banners, festive lights, or bunting on or in building, street, exhibit hall, or booth.Complementar
Supervise or train staff members on daily tasks, such as visual merchandising.Complementar
Store, pack, and maintain inventory records of props, products, or display items.Complementar

Informação ocupacional

Perspetivas de emprego (BLS)

Emprego, 2025
165K
Emprego projetado, 2035
169K
Variação (2025–35)
+2,7%
Salário anual mediano, 2025
$39.390
Escolaridade habitual para ingresso
High school diploma or equivalent
mínimo $30.890faixa do salário mediano de 825 ocupações detalhadas, BLS EP 2025–35máximo $559.030

Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Ligações à classificação coreana (KSCO)

Ligações da versão atual de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado pela AI Changing Work. Os valores de relação são lidos a partir da ocupação O*NET-SOC.

Código KSCONome KSCORelaçãoEstado
29532디스플레이 디자이너Mesmo âmbitoconfirmado

Definições de relação e estado(kr-direct v1.1)

Descrição ocupacional da OIT

A AI Changing Work vincula a esta ocupação os grupos de base da ISCO-08 abaixo aplicando, tal como publicadas, as tabelas de correspondência do Bureau of Labor Statistics dos EUA (BLS) (SOC 2018 para SOC 2010, SOC 2010 para ISCO-08), sem seleção caso a caso; cada vínculo pode ser total ou parcial.

  • ISCO-08 3432Interior Designers and Decorators

    Designers de interiores e decoradores

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

A definição, as tarefas e os exemplos abaixo são a descrição da OIT para esse grupo de base, não para esta ocupação.

Interior designers and decorators plan and design commercial, industrial, public, retail and residential building interiors to produce an environment tailored to a purpose, taking into consideration factors that enhance living and working environments and sales promotion. They coordinate and participate in their construction and decoration.

Tarefas

  • (a) determining the objectives and constraints of the design brief by consulting with clients and stakeholders;
  • (b) researching and analysing spatial, functional, efficiency, safety and aesthetic requirements;
  • (c) formulating design concepts for the interiors of buildings;
  • (d) preparing sketches, diagrams, illustrations and plans to communicate design concepts;
  • (e) negotiating design solutions with clients, management, suppliers and construction staff;
  • (f) selecting, specifying and recommending functional and aesthetic materials, furniture and products for interiors;
  • (g) detailing and documenting selected design for construction;
  • (h) coordinating the construction and the decoration of interiors;
  • (i) designing and painting stage scenery;
  • (j) designing and decorating show windows and other display areas to promote products and services.

Ocupações de exemplo

Display decorator · Interior decorator · Set designer · Visual merchandiser · Window dresser

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulário ocupacional ESCO

Cada entrada abaixo está associada a esta ocupação no ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versão 1, 2022). Os tipos de correspondência são os dessa tabela; a redação é da AI Changing Work.

  • Técnico de merchandising visual/Técnica de merchandising visualESCO 3432.6Mesmo âmbito

    Os técnicos de merchandising visual são especializados na promoção da venda de mercadorias, especialmente a sua apresentação nos pontos de venda a retalho.

  • Técnico de merchandising/Técnica de merchandisingESCO 3432.2Sobrepõem-se, não são iguais

    Os técnicos de merchandising são responsáveis pelo posicionamento de mercadorias em conformidade com normas e procedimentos.

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Ligações à classificação francesa (ROME)

Ligações entre esta ocupação e fichas ROME 4.0, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação. As ligações marcadas como «provisório» foram adotadas apenas com base nos julgamentos de dois avaliadores da mesma família de modelos (Claude), ou por uma regra do operador aplicada a esses julgamentos, pelo que se apoiam em evidências mais fracas do que as ligações confirmadas.

Código ROMEDesignação ROME (francês)Relação
B1301EtalagisteMesmo âmbitoprovisório
D1516Responsable merchandisingRelacionada, não correspondente
D1506Chargé / Chargée de merchandisingRelacionada, não correspondenteprovisório

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Ligações à classificação espanhola (CNO-11)

Ligações entre esta ocupação e ocupações CNO-11, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código CNO-11Designação CNO-11 (espanhol)Relação
3732Diseñadores y decoradores de interiorEsta ocupação é mais restritaprovisório

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Ligações à classificação alemã (KldB)

Ligações entre esta ocupação e ocupações KldB, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código KldBDesignação KldB (alemão)Relação
93222Berufe im visuellen Marketing - fachlich ausgerichtete TätigkeitenMesmo âmbito
93223Berufe im visuellen Marketing - komplexe SpezialistentätigkeitenSobrepõem-se, não são iguais

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Ligações à classificação japonesa (JSCO)

Ligações entre esta ocupação e ocupações JSCO, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.

Código JSCODesignação JSCO (japonês)Relação
224デザイナーEsta ocupação é mais restrita
323販売店員Relacionada, não correspondente

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Fontes de dados e licenças desta página, e avisos de modificação e tradução da AI Changing Work: Créditos e fontes