Talent Directors
Arts, Design, Entertainment, Sports, and Media Occupations- Código O*NET-SOC
- 27-2012.04
Audition and interview performers to select most appropriate talent for parts in stage, television, radio, or motion picture productions.
- Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08
Alto· relativa
BaixoQuatro faixas relativasMuito altoValor por grupo ocupacional
Escala, base e fonte
Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)
831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda
- Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03
0,092
0,000Intervalo dos valores aqui apresentados0,745Valor por grupo ocupacional
Escala, base e fonte
Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado
Mapeado sobre tarefas O*NET
Publicado por ocupação SOC 2018; toda ocupação O*NET com o mesmo código SOC 2018 recebe este valor
- Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025
0,37
0,09Intervalo dos valores aqui apresentados0,70Valor por grupo ocupacional
Escala, base e fonte
Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado
Publicado por grupo de base ISCO-08. Ligado a esta ocupação, total ou parcialmente, aplicando tal como publicadas as tabelas de correspondência do U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 para SOC 2010, SOC 2010 para SOC 2018)
Que tipo de valor esta fonte publica
A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.
Task-level exposure
Ver 2 tarefas ocultas15 tarefas avaliadas · 13 tarefas com β ≥ 0,5 (86,7%)
β = exposição direta (E1) + 0,5 × exposição com ferramentas disponíveis (E2), segundo a definição do repositório de origem.
- Unidade de origem: tarefas do O*NET 27.2 → código de ocupação do O*NET 31.0
- Todas as tarefas pontuadas constam da lista de tarefas do O*NET 31.0.
- Fonte
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Versão
- gh-main-0471612
- Licença
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Prepare actors for auditions by providing scripts and information about roles and casting requirements.O*NET Task ID 11020 | 1.0 |
Review performer information, such as photos, resumes, voice tapes, videos, and union membership, to decide whom to audition for parts.O*NET Task ID 11015 | 0.5 |
Read scripts and confer with producers to determine the types and numbers of performers required for a given production.O*NET Task ID 11016 | 0.5 |
Select performers for roles or submit lists of suitable performers to producers or directors for final selection.O*NET Task ID 11017 | 0.5 |
Audition and interview performers to match their attributes to specific roles or to increase the pool of available acting talent.O*NET Task ID 11018 | 0.5 |
Maintain talent files that include information such as performers' specialties, past performances, and availability.O*NET Task ID 11019 | 0.5 |
Serve as liaisons between directors, actors, and agents.O*NET Task ID 11021 | 0.5 |
Attend or view productions to maintain knowledge of available actors.O*NET Task ID 11022 | 0.5 |
Negotiate contract agreements with performers, with agents, or between performers and agents or production companies.O*NET Task ID 11023 | 0.5 |
Contact agents and actors to provide notification of audition and performance opportunities and to set up audition times.O*NET Task ID 11024 | 0.5 |
Hire and supervise workers who help locate people with specified attributes and talents.O*NET Task ID 11025 | 0.5 |
Arrange for or design screen tests or auditions for prospective performers.O*NET Task ID 11026 | 0.5 |
Locate performers or extras for crowd and background scenes, and stand-ins or photo doubles for actors, by direct contact or through agents.O*NET Task ID 11027 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Todas as tarefas do O*NET 31.0 (15)
Todas as tarefas do O*NET 31.0 desta ocupação (em inglês, como publicadas; tipo de tarefa principal ou complementar). Os valores de exposição não constam desta lista; estão na tabela acima, ao lado de cada tarefa na redação da versão do O*NET usada por cada fonte.
| Tarefa (O*NET 31.0) | Tipo |
|---|---|
| Review performer information, such as photos, resumes, voice tapes, videos, and union membership, to decide whom to audition for parts. | Principal |
| Read scripts and confer with producers to determine the types and numbers of performers required for a given production. | Principal |
| Select performers for roles or submit lists of suitable performers to producers or directors for final selection. | Principal |
| Audition and interview performers to match their attributes to specific roles or to increase the pool of available acting talent. | Principal |
| Maintain talent files that include information such as performers' specialties, past performances, and availability. | Principal |
| Prepare actors for auditions by providing scripts and information about roles and casting requirements. | Principal |
| Serve as liaisons between directors, actors, and agents. | Principal |
| Attend or view productions to maintain knowledge of available actors. | Principal |
| Negotiate contract agreements with performers, with agents, or between performers and agents or production companies. | Principal |
| Contact agents and actors to provide notification of audition and performance opportunities and to set up audition times. | Principal |
| Arrange for or design screen tests or auditions for prospective performers. | Principal |
| Hire and supervise workers who help locate people with specified attributes and talents. | Complementar |
| Locate performers or extras for crowd and background scenes, and stand-ins or photo doubles for actors, by direct contact or through agents. | Complementar |
| Direct shows, productions, and plays. | Complementar |
| Teach acting classes. | Complementar |
0,00/ 3· Índice de exposição a robôs
Escala, base e fonte
Cada tarefa física recebe uma nota de 0 a 3 conforme o ambiente em que robôs já implantados, vendidos ou demonstrados poderiam realizá-la (0 nenhum · 1 ambientes feitos para robôs, como uma célula de máquinas cercada ou uma linha de engarrafamento · 2 instalações estruturadas, como uma farmácia hospitalar ou um porto de contêineres · 3 ambientes não estruturados, como uma residência particular ou um canteiro de obras), e as notas são promediadas pela parcela do tempo de trabalho
Tarefas físicas entre as tarefas O*NET 29.3 desta ocupação
A Anthropic estimou as notas e as parcelas de tempo com o Claude Opus 5 usando pesquisa na web (situação em 2026).
O índice de exposição a robôs é uma medida diferente dos números de exposição à IA deste site e não pode ser somado a eles nem comparado com eles. Não mede a adoção real nem o custo, e 0 também abrange ocupações sem tarefas físicas.
Nota de cada tarefa física
Nenhuma das tarefas O*NET 29.3 desta ocupação é classificada como tarefa física.
Informação ocupacional
Perspetivas de emprego (BLS)
Valores de todo o grupo SOC 27-2012 (Producers and directors), não apenas desta ocupação O*NET.
- Emprego, 2025
- 181K
- Emprego projetado, 2035
- 188K
- Variação (2025–35)
- +4%
- Salário anual mediano, 2025
- $90.360
- Escolaridade habitual para ingresso
- Bachelor's degree
Ligações à classificação coreana (KSCO)
Ligações da versão atual de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado pela AI Changing Work. Os valores de relação são lidos a partir da ocupação O*NET-SOC.
| Código KSCO | Nome KSCO | Relação | Estado |
|---|---|---|---|
| 29394 | 방송 및 영화 연출 보조원 | Esta ocupação é mais restrita | confirmado |
Definições de relação e estado(kr-direct v1.1)
Descrição ocupacional da OIT
A AI Changing Work vincula a esta ocupação os grupos de base da ISCO-08 abaixo aplicando, tal como publicadas, as tabelas de correspondência do Bureau of Labor Statistics dos EUA (BLS) (SOC 2018 para SOC 2010, SOC 2010 para ISCO-08), sem seleção caso a caso; cada vínculo pode ser total ou parcial.
- ISCO-08 2654Film, Stage and Related Directors and Producers
Encenadores, realizadores e directores e produtores similares
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
A definição, as tarefas e os exemplos abaixo são a descrição da OIT para esse grupo de base, não para esta ocupação.
Film, stage and related directors and producers oversee and control the technical and artistic aspects of motion pictures, television or radio productions and stage shows.
Tarefas
- (a) choosing writers, studying scripts to determine artistic interpretation, and instructing actors on acting methods;
- (b) directing all aspects of dramatic productions on stage, television, radio or in motion pictures, including choice of actors, and final decisions concerning costumes, set designs, sound or lighting effects;
- (c) planning, organizing and controlling the various stages and scheduling involved in the production of presentations, motion pictures, television shows and radio programmes;
- (d) engaging and supervising all technical personnel, and determining the treatment, scope and scheduling of production;
- (e) maintaining production archives and negotiating royalties;
- (f) creating, planning, writing scripts for recording, videotaping and editing programmes;
- (g) supervising the positioning of scenery, props and lighting and sound equipment.
Ocupações de exemplo
Documentary director · Film editor · Motion picture director · Photography director · Stage director · Technical director · Technical television or radio director · Theatre producer
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulário ocupacional ESCO
Cada entrada abaixo está associada a esta ocupação no ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versão 1, 2022). Os tipos de correspondência são os dessa tabela; a redação é da AI Changing Work.
- Diretor de elenco/Diretora de elencoESCO 2166.4.2Mesmo âmbito
Os diretores de elenco selecionam os atores para todos os papéis de um filme ou série de televisão. Cooperam com o produtor e o realizador para determinar o que procuram. Os diretores de elenco contactam agências de atores e organizam entrevistas e audições para os papeis. Determinam os honorários e os contratos dos atores e os extras.
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Ligações à classificação francesa (ROME)
Ligações entre esta ocupação e fichas ROME 4.0, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação. As ligações marcadas como «provisório» foram adotadas apenas com base nos julgamentos de dois avaliadores da mesma família de modelos (Claude), ou por uma regra do operador aplicada a esses julgamentos, pelo que se apoiam em evidências mais fracas do que as ligações confirmadas.
| Código ROME | Designação ROME (francês) | Relação |
|---|---|---|
| L1317 | Directeur / Directrice de casting | Mesmo âmbito |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Ligações à classificação espanhola (CNO-11)
Ligações entre esta ocupação e ocupações CNO-11, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.
| Código CNO-11 | Designação CNO-11 (espanhol) | Relação |
|---|---|---|
| 2934 | Directores de cine, de teatro y afines | Esta ocupação é mais restrita |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Ligações à classificação alemã (KldB)
Ligações entre esta ocupação e ocupações KldB, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.
| Código KldB | Designação KldB (alemão) | Relação |
|---|---|---|
| 94483 | Berufe in der Theater-, Film- und Fernsehproduktion (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - komplexe Spezialistentätigkeiten | Esta ocupação é mais restrita |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Ligações à classificação japonesa (JSCO)
Ligações entre esta ocupação e ocupações JSCO, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.
| Código JSCO | Designação JSCO (japonês) | Relação |
|---|---|---|
| 234 | 演出家 | Relacionada, não correspondenteprovisório |
| 249 | 他に分類されない専門的職業従事者 | Relacionada, não correspondenteprovisório |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Fontes de dados e licenças desta página, e avisos de modificação e tradução da AI Changing Work: Créditos e fontes