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Gestão

Exposição à IA

  • Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08

    Muito alto· relativa

    BaixoQuatro faixas relativasMuito alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)

    831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda

    Conjunto de dados de origem (transferência XLSX)

  • Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03

    0.173

    0.000Intervalo dos valores aqui apresentados0.745
    Escala, base e fonte

    Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado

    Mapeado sobre tarefas O*NET

    Conjunto de dados de origem

  • Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025

    0.39

    0.09Intervalo dos valores aqui apresentados0.70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado

    Grupo de base CITP-08 — todas as ocupações com o mesmo código recebem este valor

    Calculado por este site, não publicado pela OIT: das 1.012 ocupações que este site liga ao conjunto de dados da OIT, 44% atingem ou superam este valor.

    Conjunto de dados de origem

Que tipo de valor esta fonte publica

A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.

Task-level exposure

Apenas tarefas expostas

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

TaskβE1 + 0.5 × E2
Prepare budgets and submit estimates for program costs as part of campaign plan development.

O*NET Task ID 3223

0.5
Plan and prepare advertising and promotional material to increase sales of products or services, working with customers, company officials, sales departments, and advertising agencies.

O*NET Task ID 3224

0.5
Inspect layouts and advertising copy, and edit scripts, audio, video, and other promotional material for adherence to specifications.

O*NET Task ID 3226

0.5
Coordinate activities of departments, such as sales, graphic arts, media, finance, and research.

O*NET Task ID 3227

0.5
Prepare and negotiate advertising and sales contracts.

O*NET Task ID 3228

0.5
Identify and develop contacts for promotional campaigns and industry programs that meet identified buyer targets, such as dealers, distributors, or consumers.

O*NET Task ID 3229

0.5
Confer with department heads or staff to discuss topics such as contracts, selection of advertising media, or product to be advertised.

O*NET Task ID 3231

0.5
Monitor and analyze sales promotion results to determine cost effectiveness of promotion campaigns.

O*NET Task ID 3233

0.5
Read trade journals and professional literature to stay informed on trends, innovations, and changes that affect media planning.

O*NET Task ID 3234

0.5
Formulate plans to extend business with established accounts and to transact business as agent for advertising accounts.

O*NET Task ID 3235

0.5
Represent company at trade association meetings to promote products.

O*NET Task ID 3245

0.0
Attend or participate in conferences, community events, and promotional events related to products or technologies.

O*NET Task ID 21219

0.0

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Informação ocupacional