Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)
831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda
Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado
Grupo de base CITP-08 — todas as ocupações com o mesmo código recebem este valor
Calculado por este site, não publicado pela OIT: das 1.012 ocupações que este site liga ao conjunto de dados da OIT, 24% atingem ou superam este valor.
A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
Task
βE1 + 0.5 × E2
Design, evaluate, recommend, and approve changes of forms and reports.Details
O*NET Task ID 7284
1.0
Gather and organize information on problems or procedures.Details
O*NET Task ID 7276
0.5
Analyze data gathered and develop solutions or alternative methods of proceeding.Details
O*NET Task ID 7277
0.5
Develop and implement records management program for filing, protection, and retrieval of records, and assure compliance with program.Details
O*NET Task ID 7279
0.5
Review forms and reports and confer with management and users about format, distribution, and purpose, identifying problems and improvements.Details
O*NET Task ID 7280
0.5
Document findings of study and prepare recommendations for implementation of new systems, procedures, or organizational changes.Details
O*NET Task ID 7282
0.5
Plan study of work problems and procedures, such as organizational change, communications, information flow, integrated production methods, inventory control, or cost analysis.Details
O*NET Task ID 7285
0.5
Recommend purchase of storage equipment and design area layout to locate equipment in space available.Details
O*NET Task ID 7286
0.5
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Informação ocupacional
Descrição ocupacional da OIT
Management and Organization Analysts
Analistas em gestão e organização
Fonte:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Management and organization analysts assist organizations to achieve greater efficiency and solve organizational problems. They study organizational structures, methods, systems and procedures.
Tarefas
(a) assisting and encouraging the development of objectives, strategies and plans aimed at achieving customer satisfaction and the efficient use of organizations’ resources;
(b) analysing and evaluating current systems and structures;
(c) discussing current systems with staff and observing systems at all levels of organization;
(d) directing clients towards more efficient organization and developing solutions to organizational problems;
(e) undertaking and reviewing work studies by analysing existing and proposed methods and procedures such as administrative and clerical procedures;
(f) recording and analysing organizations’ workflow charts, records, reports, manuals and job descriptions;
(g) preparing and recommending proposals to revise methods and procedures, alter work flows, redefine job functions and resolve organizational problems;
(h) assisting in implementing approved recommendations, issuing revised instructions and procedure manuals, and drafting other documentation;
(i) reviewing operating procedures and advising of departures from procedures and standards.
Ocupações de exemplo
Business consultant · Management consultant · Organization and methods analyst
Os analistas de informação financeira obtêm conhecimentos da indústria e dos respetivos processos de inovação e comparam-nos com as operações da empresa, a fim de as melhorar. Concentram a sua análise nos processos, armazéns, sistemas de armazenamento e vendas a nível da cadeia de abastecimento, a fim de facilitarem a comunicação e de aumentarem as receitas.
Analista de custos de produçãoESCO 2421.1.1
Os analistas de custos de produção recolhem e analisam dados para avaliarem os montantes, os materiais, o trabalho e o tempo necessários para os processos de fabrico. Realizam análises com vista a identificarem projetos técnicos e processos de produção (alternativos) eficazes em termos de custos. Desenvolvem e utilizam métodos e ferramentas de planeamento, controlo e análise de custos. Além disso, realizam análises de risco quantitativas e qualitativas e apresentam relatórios sobre a evolução dos custos.
Analista de logísticaESCO 2141.6
Os analistas de logística simplificam a produção, o transporte, o armazenamento e a distribuição dos produtos. Avaliam os problemas de produção e da cadeia de abastecimento para determinar soluções economicamente eficientes. Prestam assistência aos gestores de empresas nos processos de tomada de decisão e dirigem programas destinados a fornecer aos subcontratantes, gestores e clientes tecnologia logística.
Analista de organização e métodosESCO 2421.1
Os analistas de organização e métodos estudam e compreendem a posição estratégica de negócios e de empresas relativamente aos seus mercados e às suas partes interessadas. Analisam e apresentam os seus pareceres sobre a forma como a empresa pode melhorar, numa variedade de perspetivas, a sua posição estratégica e a sua estrutura empresarial interna. Avaliam as necessidades de mudança, os métodos de comunicação, as tecnologias, as ferramentas informáticas, novas normas e certificações.
Consultor de gestão/Consultora de gestãoESCO 2421.2
Os consultores de gestão analisam a posição, a estrutura e os processos de negócios e de empresas e prestam serviços ou conselhos destinados a melhorá-los. Investigam e identificam processos empresariais, como os relacionados com ineficiências financeiras ou gestão dos trabalhadores, e concebem planos estratégicos com vista a superar estas dificuldades. Trabalham em empresas de consultoria externa, nas quais fornecem pareceres objetivos sobre a estrutura e os processos metodológicos de negócios ou de empresas.
Fonte:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
재택근무(99) · 의사결정 가능성(95) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(95) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(94) · 의사결정 권한(94)
Related occupations
인적자원전문가 · 경영 및 진단 전문가
The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.
Projected change: +10.1%
Median wage: $102K
lowest $31Kmedian wage across 825 detailed occupations, BLS EP 2025–35highest $559K
