Gerentes de Sistemas de Computacao e Informacao
Estados Unidos · Projeções de emprego do BLS 2024–34 (valores do grupo ocupacional SOC 11-3021)
Exposição à IA em investigação publicada
Os valores abaixo são reproduzidos sem modificação a partir de conjuntos de dados externos. Quando um conjunto de dados não cobre esta ocupação, o valor é apresentado como — e não como zero.
Fornecedor de dados: OpenAI · "GPTs are GPTs"
Referência temporal: referência 2023estimativa ex ante
Pontuado em relação à capacidade da geração GPT-4.
- Base de avaliadores humanos
- 56.1%
- Base de avaliação GPT-4
- 53.0%
β = exposição direta (E1) + 0,5 × exposição com ferramentas disponíveis (E2), segundo a definição do repositório de origem.
17 tarefas avaliadas · 16 tarefas com β ≥ 0,5 (94.1%)
- Versão:
- gh-main-0471612
- Licença:
- MIT License · Copyright (c) 2024 OpenAI
Fornecedor de dados: Anthropic Economic Index
Referência temporal: Publicado em 2026-03-05índice composto
- Exposição observada
- 15.6%
Índice de exposição teórica ponderado pelo uso medido do Claude, segundo a definição do relatório original.
17 tarefas · uso observado em 4 · média 18.8%
Data: Anthropic Economic Index — labor_market_impacts, CC-BY, https://huggingface.co/datasets/Anthropic/EconomicIndex
AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.
- Versão:
- hf-lmi-2026-03
- Licença:
- CC BY 4.0
- Período de observação:
- — (não se aplica a esta versão)
- Modelo:
- — (não informado pela fonte)
- Fonte da definição:
- https://www.anthropic.com/research/labor-market-impacts
Previsão de 2023 vs índice baseado em observação, publicado em 2026-03-05
Um dos cartões (GPTs are GPTs) é uma estimativa de 2023 sobre o que a IA poderia fazer em teoria; o outro (Anthropic Economic Index) é construído a partir do uso observado e foi publicado em 2026-03-05 — essa é a data de publicação, não o período observado. Eles medem coisas diferentes, portanto os dois valores não podem ser somados, promediados nem ordenados entre si. O valor mais antigo não é escondido: fica como linha de base para comparação.
Atenção: os valores da Anthropic — exposição observada e penetração por tarefa — incluem o β de Eloundou entre suas entradas. Por isso, a semelhança entre os dois lados não prova que a previsão anterior se confirmou; ler assim seria um raciocínio circular.
Os valores da Anthropic são medidos entre usuários do Claude, que não representam toda a economia nem todos os trabalhadores.
O mapeamento entre tarefas do O*NET e códigos de ocupação foi feito pelo AI Changing Work. Os valores de origem não foram modificados.
Estes índices não são previsões. O selo de cada cartão indica a que momento cada índice se refere.
Detalhamento de tarefas
- Avaliar e recomendar solucoes tecnologicas e propostas de fornecedores
- Liderar equipes multifuncionais de TI e gerenciar cronogramas de projetos
- Monitorar desempenho do sistema e gerar relatorios de infraestrutura
- Desenvolver orcamentos de TI e alinhar estrategia tecnologica com objetivos de negocios
Sobre esta ocupacao
Se voce e Gerente de Sistemas de Computacao e Informacao, a IA esta transformando sua profissao. Risco de automacao 32/100, exposicao 58%, enfrentando alta transformacao. Area de maior impacto: monitorar desempenho do sistema e gerar relatorios de infraestrutura (82% automacao), onde plataformas de observabilidade com deteccao de anomalias por IA tornaram-se padrao empresarial. Lideranca de equipes de TI permanece em 15% de automacao, pois requer tomada de decisao estrategica e negociacao com stakeholders. BLS projeta o crescimento mais rapido entre cargos gerenciais com +17% ate 2034, com salario medio de $164.070.
Classificação ISCO-08
Directores dos serviços das tecnologias da informação e comunicação
Definição
Texto original da OIT (inglês)
Information and communications technology service managers plan, direct and coordinate the acquisition, development, maintenance and use of computer and telecommunication systems, either as the manager of a department or as the general manager of an enterprise or organization that does not have a hierarchy of managers.
Fonte da definição
Fonte: International Labour Organization (ILO) — ISCO-08 Structure
Licença: ILO CC BY 4.0
Fonte do vocabulário
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO Classification v1.2.1
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Informação ocupacional oficial
- ESCO1330.9
Gestor de telecomunicações/Gestora de telecomunicações
Os gestores de telecomunicações coordenam as atividades de pessoal de telecomunicações para a instalação, resolução de problemas, reparação e manutenção de equipamentos e infraestruturas de telecomunicações. Supervisionam a investigação, a avaliação e a aplicação de novas tecnologias e asseguram um ambiente de trabalho seguro para os trabalhadores. Supervisionam o inventário dos produtos, bem como ações de assistência aos utilizadores e aos clientes.
Ver original - ESCO1330.4
Gestor de documentação TIC/Gestora de documentação TIC
Os gestores de documentação TIC são responsáveis pela gestão do processo de desenvolvimento de documentação, em conformidade com os requisitos legais, as normas, as políticas e os objetivos organizacionais. Definem, controlam e orientam os recursos, as pessoas, o financiamento e as instalações do serviço de documentação (incluindo a fixação de orçamentos e calendários, a análise de risco e a gestão da qualidade). Além disso, desenvolvem normas de documentação, métodos de estruturação e ideias de comunicação para comunicar eficazmente os conceitos e a utilização dos produtos.
Ver original - ESCO1330.3
Diretor de tecnologia/Diretora de tecnologia
Os diretores de tecnologia contribuem para a visão técnica da empresa e lideram todos os aspetos do desenvolvimento tecnológico, de acordo com a sua orientação estratégica e os seus objetivos de crescimento. Visam garantir a correspondência entre a tecnologia e as necessidades da empresa.
Ver original - ESCO1330.1.1
Gestor de informação e conhecimento informático/Gestora de informação e conhecimento informático
Os gestores de informação e conhecimentos informático contribuem para a definição de uma estratégia de informação organizativa e aplicam políticas de informação e criação de conhecimentos, edição, armazenamento e distribuição. Gerem a manutenção e a evolução das informações estruturadas e não estruturadas. Criam estruturas digitais para permitir a exploração e a otimização das informações e dos conhecimentos, gerem a análise de dados e potenciam a inteligência empresarial.
Ver original - ESCO1330.2
Diretor de informação TIC/Diretora de informação TIC
Os diretores de informação TIC definem e implementam a estratégia e a governação de TIC. Determinam os recursos necessários para a execução das estratégias de TIC, antecipam as evoluções do mercado das TIC e as necessidades das empresas. Contribuem para o desenvolvimento do plano estratégico da organização e asseguram que a infraestrutura das TIC apoia as operações e prioridades globais da organização.
Ver original - ESCO1330.7
Gestor de projetos de TIC/Gestora de projetos de TIC
Os gestores de projetos de TIC programam, controlam e orientam os recursos, as pessoas, o financiamento e as instalações para alcançar os objetivos dos projetos de TIC. Estabelecem orçamentos e calendários, procedem à análise de risco e à gestão da qualidade e elaboram os relatórios de encerramento dos projetos.
Ver original - ESCO1330.6
Gestor de produtos informáticos/Gestora de produtos informáticos
Os gestores de produtos informáticos analisam e definem o estado atual e o estado ideal dos produtos, serviços ou soluções de TIC. Estimam a relação custo-eficácia, os pontos de risco, as oportunidades, os pontos fortes e os pontos fracos dos produtos ou serviços fornecidos. Os gestores de produtos informáticos criam planos estruturados e estabelecem prazos e metas, assegurando a otimização das atividades e dos recursos.
Ver original - ESCO2143.1.2
Gestor de ambientes informáticos/Gestora de ambientes informáticos
Os gestores de ambientes informáticos conhecem o quadro jurídico das TIC verdes, compreendem o papel das configurações de rede de TIC na economia e na utilização dos recursos energéticos e avaliam o impacto da pegada de CO2 de cada recurso TIC na rede da organização. Planificam e gerem a aplicação de estratégias ambientais para as redes e sistemas de TIC através da realização de investigação aplicada, do desenvolvimento de políticas organizacionais e da conceção de estratégias para cumprir os objetivos de sustentabilidade. Asseguram que toda a organização utiliza recursos de TIC de uma forma tão amiga do ambiente quanto possível.
Ver original - ESCO1330.1
Diretor de dados/Diretora de dados
Os diretores de dados gerem funções de administração de dados e de prospeção de dados em toda a empresa. Asseguram que os dados são utilizados como ativos estratégicos a nível executivo e implementam e apoiam uma infraestrutura de gestão da informação mais colaborativa e alinhada em benefício da organização em geral.
Ver original - ESCO1330.8
Gestor de relações com os fornecedores de TIC/Gestora de relações com os fornecedores de TIC
Os gestores de relações com os fornecedores de TIC estabelecem e mantêm relações comerciais positivas entre as partes interessadas (externas ou internas), através da implantação de atividades conformes com os processos organizacionais. Gerem igualmente o processo de externalização em nome do departamento de TIC da organização e as comunicações da cadeia de abastecimento.
Ver original - ESCO1330.5
Gestor de operações informáticas/Gestora de operações informáticas
Os gestores de operações de informáticas coordenam os serviços e as infraestruturas informáticos que asseguram que a organização dispõe dos recursos de infraestruturas necessários. Também planificam e acompanham as fases de um processo empresarial ou de um processo informático, negoceiam contratos e tomam medidas de atenuação em caso de incumprimento dos acordos. Supervisionam as tarefas quotidianas que envolvem componentes de infraestruturas, sistemas informáticos e software.
Ver original - ESCO1330.5.1
Gestor de software/Gestora de software
Os gestores de software supervisionam a aquisição e o desenvolvimento de sistemas de software, a fim de prestar apoio a todas as unidades organizacionais. Acompanham também os resultados e a qualidade das diferentes soluções e projetos de software implementados na organização.
Ver original
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO Classification v1.2.1
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Perguntas frequentes
O Anthropic Economic Index situa a exposição observada em 15.6%. A rubrica OpenAI "GPTs are GPTs" situa o β ao nível da ocupação em 56.1% segundo avaliadores humanos. Ambos os números são reproduzidos sem modificação a partir de investigação publicada.
Vêm de dois conjuntos de dados publicados: o Anthropic Economic Index (labor_market_impacts, CC BY 4.0) e a rubrica de exposição OpenAI "GPTs are GPTs" (MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI). O AI Changing Work apenas os associa aos códigos de ocupação e tarefa do O*NET e não calcula pontuações de exposição próprias. AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.
Não. São um diagnóstico da exposição medida no momento em que cada conjunto de dados de origem foi publicado. O AI Changing Work não publica qualquer previsão de automatização futura ou de perda de postos de trabalho para esta ocupação.
Alterações recentes que afetam esta ocupação
mar. de 2026: New blog post analyzing AI impact on MIS director careers with 52% exposure and 27% automation risk.
[Fonte: AI Changing Work Blog]