Supervisores Correcionais

Serviços de Proteção

Exposição à IA

  • Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08

    Moderado· relativa

    BaixoQuatro faixas relativasMuito alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)

    831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda

    Conjunto de dados de origem (transferência XLSX)

  • Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03

    0.032

    0.000Intervalo dos valores aqui apresentados0.745
    Escala, base e fonte

    Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado

    Mapeado sobre tarefas O*NET

    Conjunto de dados de origem

  • Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025

    0.14

    0.09Intervalo dos valores aqui apresentados0.70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado

    Grupo de base CITP-08 — todas as ocupações com o mesmo código recebem este valor

    Calculado por este site, não publicado pela OIT: das 1.012 ocupações que este site liga ao conjunto de dados da OIT, 95% atingem ou superam este valor.

    Conjunto de dados de origem

Que tipo de valor esta fonte publica

A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.

Task-level exposure

Apenas tarefas expostas
TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Develop work or security procedures.

33-1011

0.0100100.00.050026.3
Examine incoming or outgoing mail to ensure conformance with regulations.

33-1011

0.00000.00.140073.7
Set up employee work schedules.

33-1011

0.00000.0—0
Conduct evaluations of employees' performance.
—00.00000.0
Not observed on any surface — 19 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Take, receive, or check periodic inmate counts.
—0—0
Maintain order, discipline, and security within assigned areas in accordance with relevant rules, regulations, policies, and laws.
—0—0
Respond to emergencies, such as escapes.
—0—0
Maintain knowledge of, comply with, and enforce all institutional policies, rules, procedures, and regulations.
—0—0
Supervise and direct the work of correctional officers to ensure the safe custody, discipline, and welfare of inmates.
—0—0
Restrain, secure, or control offenders, using chemical agents, firearms, or other weapons of force as necessary.
—0—0
Supervise or perform searches of inmates or their quarters to locate contraband items.
—0—0
Monitor behavior of subordinates to ensure alert, courteous, and professional behavior toward inmates, parolees, fellow employees, visitors, and the public.
—0—0
Complete administrative paperwork or supervise the preparation or maintenance of records, forms, or reports.
—0—0
Instruct employees or provide on-the-job training.
—0—0
Conduct roll calls of correctional officers.
—0—0
Supervise activities, such as searches, shakedowns, riot control, or institutional tours.
—0—0
Carry injured offenders or employees to safety and provide emergency first aid when necessary.
—0—0
Supervise or provide security for offenders performing tasks, such as construction, maintenance, laundry, food service, or other industrial or agricultural operations.
—0—0
Resolve problems between inmates.
—0—0
Rate behavior of inmates, promoting acceptable attitudes and behaviors to those with low ratings.
—0—0
Transfer or transport offenders on foot or by driving vehicles, such as trailers, vans, or buses.
—0—0
Convey correctional officers' or inmates' complaints to superiors.
—0—0
Review offender information to identify issues that require special attention.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Informação ocupacional