Despachantes Aduaneiros

Transporte e Movimentação de Materiais

Estamos verificando as ligações de dados desta ocupação; alguns números estão temporariamente ocultos.

Exposição à IA

Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08
Muito alto· relativa
BaixoQuatro faixas relativasMuito alto
Valor por grupo ocupacional
Escala, base e fonte
Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)
831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda
Conjunto de dados de origem (transferência XLSX)
Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03
0.121
0.000Intervalo dos valores aqui apresentados0.745
Escala, base e fonte
Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado
Mapeado sobre tarefas O*NET
Conjunto de dados de origem

Que tipo de valor esta fonte publica

A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.

Task-level exposure

Ver 100 tarefas ocultas

Task	Claude.aiRaw / share %
Interpret regulatory rules or rule changes and ensure that they are communicated through corporate policies and procedures. 13-1041	0.036020.2
Examine records, reports, or other documents to establish facts or detect discrepancies. 13-1041	0.034319.2
Prepare responses to customer requests for information, such as product data, written regulatory affairs statements, surveys, or questionnaires. 13-1041	0.021211.9
Review clinical protocols to ensure collection of data needed for regulatory submissions. 13-1041	0.01226.9
Prepare correspondence, reports of inspections or investigations or recommendations for action. 13-1041	0.00784.4
Provide information, technical assistance, or training to supervisors, managers, or employees on topics such as employee supervision, hiring, grievance procedures, or staff development. 13-1041	0.00774.3
Monitor the implementation and impact of guidelines for nondiscriminatory employment practices. 13-1041	0.00703.9
Prepare reports of activities, evaluations, recommendations, or decisions. 13-1041	0.00683.8
Evaluate applications, records, or documents to gather information about eligibility or liability issues. 13-1041	0.00553.1
Advise project teams on subjects such as premarket regulatory requirements, export and labeling requirements, or clinical study compliance issues. 13-1041	0.00482.7
Analyze product complaints and make recommendations regarding their reportability. 13-1041	0.00472.6
Inform individuals and groups of pollution control regulations and inspection findings, and explain how problems can be corrected. 13-1041	0.00432.4
Prepare correspondence to inform concerned parties of licensing decisions or appeals processes. 13-1041	0.00432.4
Participate in the recruitment of employees through job fairs, career days, or advertising plans. 13-1041	0.00352.0
Obtain and distribute updated information regarding domestic or international laws, guidelines, or standards. 13-1041	0.00341.9
Interpret civil rights laws and equal opportunity regulations for individuals or employers. 13-1041	0.00271.5
Conduct surveys and evaluate findings to determine if systematic discrimination exists. 13-1041	0.00271.5
Locate and document information regarding the next of kin, including their relationship to the deceased and the status of notification attempts. 13-1041	0.00261.5
Monitor investigations of suspected offenders to ensure that they are conducted in accordance with constitutional requirements. 13-1041	0.00231.3
Compile and maintain regulatory documentation databases or systems. 13-1041	0.00221.2
Write or update standard operating procedures, work instructions, or policies. 13-1041	0.00211.2
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Exposição à IA

Task-level exposure

Informação ocupacional