Gerentes Gerais e de Operações

Gestão

Exposição à IA

  • Fonte dos dados: BLSPublicado: '26.08

    Alto· relativa

    BaixoQuatro faixas relativasMuito alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)

    831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda

    Conjunto de dados de origem (transferência XLSX)

  • Fonte dos dados: AnthropicPublicado: '26.03

    0.138

    0.000Intervalo dos valores aqui apresentados0.745
    Escala, base e fonte

    Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado

    Mapeado sobre tarefas O*NET

    Conjunto de dados de origem

  • Fonte dos dados: ILOPublicado: '25

    0.38

    0.09Intervalo dos valores aqui apresentados0.70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado

    Grupo de base CITP-08 — todas as ocupações com o mesmo código recebem este valor

    Calculado por este site, não publicado pela OIT: das 1.012 ocupações que este site liga ao conjunto de dados da OIT, 48% atingem ou superam este valor.

    Conjunto de dados de origem

Que tipo de valor esta fonte publica

A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.

Task-level exposure

Apenas tarefas expostas
TaskClaude.aiRaw / share %
Review financial statements, sales or activity reports, or other performance data to measure productivity or goal achievement or to identify areas needing cost reduction or program improvement.

11-1021

0.107986.8
Set prices or credit terms for goods or services based on forecasts of customer demand.

11-1021

0.00877.0
Plan store layouts or design displays.

11-1021

0.00463.7
Develop or implement product-marketing strategies, including advertising campaigns or sales promotions.

11-1021

0.00312.5
Not observed on any surface — 13 task(s) These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Direct and coordinate activities of businesses or departments concerned with the production, pricing, sales, or distribution of products.
0
Direct administrative activities directly related to making products or providing services.
0
Prepare staff work schedules and assign specific duties.
0
Monitor suppliers to ensure that they efficiently and effectively provide needed goods or services within budgetary limits.
0
Direct or coordinate financial or budget activities to fund operations, maximize investments, or increase efficiency.
0
Establish or implement departmental policies, goals, objectives, or procedures in conjunction with board members, organization officials, or staff members.
0
Perform personnel functions such as selection, training, or evaluation.
0
Plan or direct activities such as sales promotions that require coordination with other department managers.
0
Perform sales floor work, such as greeting or assisting customers, stocking shelves, or taking inventory.
0
Direct non-merchandising departments of businesses, such as advertising or purchasing.
0
Recommend locations for new facilities or oversee the remodeling or renovating of current facilities.
0
Implement or oversee environmental management or sustainability programs addressing issues such as recycling, conservation, or waste management.
0
Manage the movement of goods into and out of production facilities to ensure efficiency, effectiveness, or sustainability of operations.
0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Occupation information