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Jurídico

Exposição à IA

Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08
Alto· relativa
BaixoQuatro faixas relativasMuito alto
Valor por grupo ocupacional
Escala, base e fonte
Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)
831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda
Conjunto de dados de origem (transferência XLSX)
Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03
0.069
0.000Intervalo dos valores aqui apresentados0.745
Escala, base e fonte
Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado
Mapeado sobre tarefas O*NET
Conjunto de dados de origem
Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025
0.42
0.09Intervalo dos valores aqui apresentados0.70
Valor por grupo ocupacional
Escala, base e fonte
Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado
Grupo de base CITP-08 — todas as ocupações com o mesmo código recebem este valor
Calculado por este site, não publicado pela OIT: das 1.012 ocupações que este site liga ao conjunto de dados da OIT, 33% atingem ou superam este valor.
Conjunto de dados de origem

Que tipo de valor esta fonte publica

A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.

Task-level exposure

Ver 157 tarefas ocultas

Task	Claude.aiRaw / share %	APIRaw / share %
Present investment information, such as product risks, fees, or fund performance statistics. 11-9199	0.097022.7	0.02774.0
Analyze and evaluate security operations to identify risks or opportunities for improvement through auditing, review, or assessment. 11-9199	0.045410.6	0.199128.6
Identify, investigate, or resolve security breaches. 11-9199	0.04179.7	0.110415.9
Evaluate the potential of new product developments or market opportunities, according to factors such as business plans, technologies, or market potential. 11-9199	0.03387.9	0.01091.6
Perform or evaluate research, such as detailed company or industry analyses, to inform financial forecasting, decision making, or valuation. 11-9199	0.02245.2	0.03034.4
Develop or manage integrated security controls to ensure confidentiality, accountability, recoverability, or audit ability of sensitive information, proprietary information, or information technology resources. 11-9199	0.02245.2	0.02343.4
Develop, recommend, or manage security procedures for operations or processes, such as security call centers, system acquisition, development, and maintenance, access control, program models, or reporting tools. 11-9199	0.02084.9	0.02764.0
Identify potential for loss and develop strategies to eliminate it. 11-9199	0.01964.6	0.01922.8
Assess risks to mitigate potential consequences of incidents and develop a plan to respond to incidents. 11-9199	0.01633.8	0.02012.9
Monitor financial or operational performance of individual investments to ensure portfolios meet risk goals. 11-9199	0.01293.0	0.01462.1
Provide regulatory guidance to departments or development project teams regarding design, development, evaluation, or marketing of products. 11-9199	0.01283.0	0.00731.1
Develop or implement fund investment policies or strategies. 11-9199	0.01022.4	0.00230.3
Select specific investments or investment mixes for purchase by an investment fund. 11-9199	0.01002.3	0.01181.7
Collect and analyze security data to determine security needs, security program goals, or program accomplishments. 11-9199	0.00952.2	0.075510.9
Conduct threat or vulnerability analyses to determine probable frequency, criticality, consequence, or severity of natural or man-made disasters or criminal activity on the organization's profitability or delivery of products or services. 11-9199	0.00631.5	0.02153.1
Write or review security-related documents, such as incident reports, proposals, and tactical or strategic initiatives. 11-9199	0.00611.4	0.00600.9
Monitor regulatory or tax law changes to ensure fund compliance or to capitalize on development opportunities. 11-9199	0.00501.2	—0
Develop or direct development of offering documents or marketing materials. 11-9199	0.00481.1	0.00180.3
Monitor and ensure a sound, ethical environment. 11-9199	0.00390.9	0.01652.4
Review materials such as marketing literature or user manuals to ensure that regulatory agency requirements are met. 11-9199	0.00340.8	0.00620.9
Develop or implement procedures or systems to evaluate or select suppliers. 11-9199	0.00340.8	—0
Create wind energy project plans, including project scope, goals, tasks, resources, schedules, costs, contingencies, or other project information. 11-9199	0.00310.7	—0
Develop relationships and communicate with customers, site managers, developers, land owners, authorities, utility representatives, or residents. 11-9199	0.00230.5	0.00420.6
Advise internal management or business partners on the implementation or operation of compliance programs. 11-9199	0.00230.5	—0
Identify group or individual target investors for a specific fund. 11-9199	0.00220.5	0.01442.1
Verify that software technology is in place to adequately provide oversight and monitoring in all required areas. 11-9199	0.00210.5	0.00380.5
Conduct or direct the internal investigation of compliance issues. 11-9199	0.00200.5	—0
Review or evaluate proposals or bids to make recommendations regarding awarding of contracts. 11-9199	0.00180.4	0.00721.0
Investigate product complaints and prepare documentation and submissions to appropriate regulatory agencies as necessary. 11-9199	0.00170.4	0.00550.8
Contribute to the development or implementation of business unit strategic and operating plans. 11-9199	0.00170.4	—0
Advise retail managers on compliance with applicable codes, laws, regulations, or standards. 11-9199	0.00160.4	—0
Manage investment funds to maximize return on client investments.	—0	0.00650.9
Select or direct the execution of trades.	—0	0.00540.8
Monitor security policies, programs or procedures to ensure compliance with internal security policies, licensing requirements, or applicable government security requirements, policies, and directives.	—0	0.00420.6
Provide verbal or written project status reports to project teams, management, subcontractors, customers, or owners.	—0	0.00340.5
Verify that all firm and regulatory policies and procedures have been documented, implemented, and communicated.	—0	0.00330.5
Communicate security status, updates, and actual or potential problems, using established protocols.	—0	0.00320.5
Review all regulatory agency submission materials to ensure timeliness, accuracy, comprehensiveness, or compliance with regulatory standards.	—0	0.00220.3
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Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index: see full notices on the Credits page

Informação ocupacional

ILO

Descrição ocupacional da OIT

Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified

Directores administrativos e de serviços às empresas não classificados em outra parte

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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This unit group covers business services and administration managers not classified elsewhere in Minor Group 121: Business Services and Administration Managers. For instance, the group includes occupations such as facilities manager, cleaning services manager, administrative services manager employed either as the manager of a department of a large enterprise and organization, or of an enterprise that provides such services to other enterprises and organizations.

Tarefas

In such cases tasks would include:
(a) providing administrative, strategic planning and operational support, research and advice to senior management on matters such as the management of building facilities and administrative services;
(b) developing and managing the organization's administrative and physical resources;
(c) developing and implementing administrative and procedural statements and guidelines for use by staff in the organization;
(d) analysing complex resource management issues and initiatives that affect the organization, and preparing associated reports, correspondence and submissions;
(e) providing information and support for the preparation of financial reports and budgets;
(f) leading, managing and developing administrative staff to ensure smooth business operations and the provision of accurate and timely information;
(g) representing the enterprise or organization in negotiations, and at conventions, seminars, public hearings and forums;
(h) establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
(i) planning and directing daily operations;
(j) overseeing the selection, training and performance of staff.

Ocupações de exemplo

Administrative services manager · Cleaning services manager · Corporate services manager · Facilities manager

Correspondência indireta — esta profissão está ligada ao grupo base ISCO por uma regra de recurso.

ISCO-08 1219

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulário ocupacional ESCO

Gestor de fundição/Gestora de fundiçãoESCO 1219.5.2
Os gestores da fundição coordenam e implementam calendários de produção de curto e médio prazo e coordenam o desenvolvimento, o apoio e a melhoria dos processos de fundição, bem como os esforços de fiabilidade dos departamentos de manutenção e de engenharia. Coordenam também esforços com iniciativas de reabilitação em curso.
Gestor dos serviços de qualidade/Gestora dos serviços de qualidadeESCO 1219.7
Os gestores dos serviços de qualidade gerem a qualidade dos serviços em organizações empresariais. Asseguram a qualidade das operações da empresa, tais como as exigências dos clientes e as normas de qualidade dos serviços. Os gestores dos serviços de qualidade controlam o desempenho da empresa e implementam alterações quando necessário.
Diretor de responsabilidade social/Diretora de responsabilidade socialESCO 1219.2
Os diretores de responsabilidade social controlam as práticas das organizações e das empresas no que diz respeito à ética e ao impacto na comunidade mais alargada. Aconselham sobre a responsabilidade social e a sustentabilidade em função das necessidades da empresa. Os diretores de responsabilidade social promovem ações que são ambientalmente conscientes, filantrópicas ou relacionadas com os direitos do Homem.
Gestor de serviços às empresas/Gestora de serviços às empresasESCO 1219.1
Os gestores de serviços às empresas são responsáveis pela prestação de serviços profissionais às empresas. Organizam a prestação de serviços adaptados às necessidades do cliente e estabelecem contactos com os clientes para chegar a acordo sobre as obrigações contratuais de ambas as partes.
Gestor de estação de tratamento de água/Gestora de estação de tratamento de águaESCO 1219.5.4
Os gestores de estação de tratamento de água supervisionam o tratamento, o armazenamento e a distribuição de água numa estação de abastecimento de água. Asseguram a conformidade das operações da central com a regulamentação e supervisionam o pessoal. Aplicam igualmente novas políticas e supervisionam a manutenção dos equipamentos.
Diretor de instalações fabris/Diretora de instalações fabrisESCO 1219.5
Os diretores de instalações fabris preveem a manutenção e o planeamento operacional de rotina dos edifícios destinados a ser utilizados para atividades de fabrico. Controlam e gerem os procedimentos de saúde e segurança, supervisionam o trabalho dos contratantes, planificam e tratam as operações de manutenção dos edifícios, a proteção contra incêndios e a segurança, e supervisionam as atividades de limpeza dos edifícios.
Diretor fabril na indústria química/Diretora fabril na indústria químicaESCO 1219.5.1
Os diretores fabris na indústria química coordenam a produção diária de produtos químicos, assegurando a qualidade dos produtos e equipamentos, a segurança do pessoal e a proteção do ambiente. Definem e implementam o orçamento de investimento, utilizam objetivos industriais e gerem a unidade como centro de lucro que representa a empresa no seu ambiente económico e social.
Administrador no domínio da defesa/Administradora no domínio da defesaESCO 1219.3
Os administradores no domínio da defesa desempenham tarefas de gestão e tarefas administrativas em instituições de defesa, tais como a manutenção de registos, a gestão do pessoal e a gestão das contas.
Chefe de departamentoESCO 1219.4
Os chefes de departamento são responsáveis pelas operações de uma determinada divisão ou serviço de uma empresa. Garantem a realização de objetivos e metas e gerem os trabalhadores.
Diretor de instalações/Diretora de instalaçõesESCO 1219.1.1
Os diretores de instalações realizam o planeamento estratégico e o planeamento operacional de rotina relacionados com a administração e a manutenção dos edifícios. Controlam e gerem procedimentos de saúde e segurança, supervisionam o trabalho dos contratantes, planificam e tratam as operações de manutenção dos edifícios, a proteção contra incêndios e a segurança, supervisionam as atividades de limpeza dos edifícios, as infraestruturas de serviços de utilidade pública e são responsáveis pela gestão do espaço.
Diretor fabril na indústria da madeira/Diretor fabril na indústria da madeiraESCO 1219.5.5
Os diretores fabris na indústria da madeira realizam tarefas de planeamento, comerciais e consultivas da fábrica de madeira e do comércio de madeira. Gerem igualmente a compra, a venda, o serviço ao cliente e a comercialização de madeira e de produtos de madeira.
Chefe de projetoESCO 1219.6
Os chefes de projeto asseguram a execução atempada de um projeto, no âmbito do orçamento, e o cumprimento dos seus objetivos. Supervisionam o projeto, gerem a equipa, asseguram os recursos mais eficientes e asseguram a satisfação de todas as partes envolvidas.

Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

KEIS2025

Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.

환경·청소 및 경비 관련 관리자KNOW K000000989
Job outlook: 증가(3%) 현상유지(47%) 감소(50%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.0K average(50%) 4.55K upper(25%) 6.2K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 63.3
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -공동주택에 관련된 행정관리 업무와 기술관리 업무를 총괄하고 종사자의 업무수행을 지도, 감독한다.
- -국가시설, 병원, 학교, 빌딩, 사업장 등의 시설경비업체나, 경비 및 보안 서비스 업체의 운영을 기획 조직하고 종사자의 업무를 지시, 관리한다.
- -청소, 환경처리 서비스를 제공하는 사업체의 운영을 기획 조직하고 종사자의 업무를 지시, 관리한다.
- -대기환경, 수질환경, 폐기물처리 등 환경 관련 업체의 운영을 기획, 지휘 및 관리한다.
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Work abilities
인적자원 관리(89) · 물적자원 관리(71) · 재정 관리(64) · 사람 파악(54) · 모니터링(Monitoring)(46)
Knowledge
경영 및 행정(79) · 인사(78) · 고객서비스(74) · 사무(72) · 경제와 회계(69)
Work environment
매우 춥거나 더운 기온(91) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(89) · 걷거나 뛰기(89) · 실외 근무(85) · 움직이는 기계(83)
Related occupations
음식 서비스 관련 관리자 · 여행·숙박(호텔)관리자
경영 지원 관리자KNOW K000001059
Job outlook: 증가(11%) 현상유지(25%) 감소(62%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 8.0K average(50%) 10.0K upper(25%) 15.0K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 72.2
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -경영진단 및 컨설팅, 신용조사, 사업 중개, 상품전시 및 행사대행, 사무관련 대행 서비스, 사업시설 운영관리 등과 같은 경영 및 행정지원 업무를 수행하는 사업체의 운영을 기획, 조직, 지시하며 관리한다.
- -의뢰 프로젝트, 계약, 그리고 장비 및 공급품에 대한 예산을 계획하고 집행·관리한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
재정 관리(100) · 조직체계의 분석 및 평가(100) · 인적자원 관리(99) · 판단과 의사결정(99) · 협상(99)
Knowledge
인사(93) · 경영 및 행정(91) · 경제와 회계(90) · 사무(85) · 법(83)
Work environment
재택근무(96) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(94) · 갈등 상황(94) · 결과에 대한 책임(92) · 전화 대화하기(91)
Related occupations
마케팅 및 광고·홍보 관리자 · 정부 행정 관리자 · 금융관리자 · 보험관리자
마케팅 및 광고·홍보 관리자KNOW K000000919
Job outlook: 증가(11%) 현상유지(23%) 감소(64%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.875K average(50%) 6.55K upper(25%) 8.625K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 66.6
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -신문사, 라디오 및 텔레비전 방송국, 경기장 및 문화단체, 공연장, 광고대행사 등과 광고계약을 체결하거나, 광고 전반을 위임하여 관리한다.
- -기업이나 단체의 이미지 관리 또는 원하는 여론 조성을 위해 기업 혹은 단체의 계획, 업적, 견해 등을 매스컴을 통해 일반대중에게 알리는 홍보프로그램을 기획하고 실행한다.
- -제품 및 용역 등의 판매를 위한 광고를 위해 시장규모, 예상 시장점유율, 경쟁사의 광고 지출규모, 생산비, 유통비용, 마진 등을 고려하여 광고예산을 산정하고 실행한다.
- -광고홍보부서의 사무원들을 지휘·감독한다.
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Work abilities
창의력(98) · 재정 관리(97) · 글쓰기(97) · 말하기(96) · 모니터링(Monitoring)(96)
Knowledge
영업과 마케팅(92) · 경영 및 행정(85) · 사무(84) · 디자인(84) · 경제와 회계(81)
Work environment
결과에 대한 책임(93) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(92) · 연설, 발표, 회의하기(92) · 재택근무(91) · 의사결정 권한(90)
Related occupations
경영 지원 관리자 · 정부 행정 관리자 · 금융관리자 · 보험관리자
음식 서비스 관련 관리자KNOW K000000950
Job outlook: 증가(13%) 현상유지(33%) 감소(54%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.5K average(50%) 4.0K upper(25%) 5.25K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 61.3
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -식음업장의 매출을 증진시키기 위한 영업방안을 모색한다.
- -판매량과 고객취향 등을 파악하여 메뉴 계획을 세운다.
- -월별 계절별 식·음료 이벤트를 계획하고 실시한다.
- -종업원에게 업장의 청결·위생, 기물관리를 지시한다.
- -식·음료부 직원들의 활동과 근무상황을 관리하고 서비스 교육을 실시한다.
- -일일 및 매월 매출을 분석한다.
- -업장의 고객 관리를 총괄하고, 불편사항을 처리한다.
- -종업원 채용을 계획하고 실시한다.
- -각 업장 지배인의 역할을 지도·감독하고 정기적으로 부서 영업회의를 주관한다.
- -관계부서와의 업무 협조가 원활히 유지되도록 관리·감독한다.
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Work abilities
서비스 지향(96) · 인적자원 관리(94) · 물적자원 관리(90) · 품질관리분석(79) · 가르치기(76)
Knowledge
식품생산(92) · 인사(91) · 영업과 마케팅(90) · 경제와 회계(87) · 경영 및 행정(85)
Work environment
갈등 상황(93) · 주말 및 공휴일 근무(92) · 의사결정 권한(92) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(88) · 의사결정 가능성(88)
Related occupations
환경·청소 및 경비 관련 관리자 · 여행·숙박(호텔)관리자
여행·숙박(호텔)관리자KNOW K000000991
Job outlook: 증가(13%) 현상유지(47%) 감소(40%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.375K average(50%) 5.2K upper(25%) 6.625K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 66.7
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -사업체나 부서의 운영을 위한 정책 및 절차를 세우고 조직하며,조정·관리한다.
- -서비스의 가격 및 광고, 마케팅 전략을 개발하는데 참여한다.
- -여행 및 숙박 관련 프로그램 및 서비스를 개발하고 운영한다.
- -고객의 요구나 불만에 대응하고 문제를 해결한다.
- -관련 종사자의 채용, 교육훈련 등을 관리한다.
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Work abilities
인적자원 관리(99) · 서비스 지향(99) · 사람 파악(95) · 물적자원 관리(94) · 모니터링(Monitoring)(92)
Knowledge
인사(91) · 영업과 마케팅(89) · 고객서비스(88) · 경영 및 행정(86) · 경제와 회계(84)
Work environment
주말 및 공휴일 근무(95) · 건강 및 안전에 대한 책임(95) · 치열한 경쟁(94) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(90) · 자동화 정도(90)
Related occupations
음식 서비스 관련 관리자 · 환경·청소 및 경비 관련 관리자
정부 행정 관리자KNOW K000001081
Job outlook: 증가(6%) 현상유지(69%) 감소(25%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 6.725K average(50%) 7.2K upper(25%) 9.0K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 76.6
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -행정 분야별 정책을 수립하고 집행하며, 예산을 편성한다.
- -고객, 정부기관 및 다른 기관과 교섭한다.
- -인적 및 회계 자원의 이용을 기획·통제하고 전체 근로자의 동향을 파악한다.
- -종합적 행정업무 수행 계획을 수립하고 집행을 지휘하며 조정한다.
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Work abilities
인적자원 관리(98) · 조직체계의 분석 및 평가(97) · 재정 관리(93) · 판단과 의사결정(93) · 협상(91)
Knowledge
경영 및 행정(89) · 인사(87) · 사무(83) · 경제와 회계(82) · 법(79)
Work environment
결과에 대한 책임(97) · 건강 및 안전에 대한 책임(95) · 자동화 정도(95) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(93) · 공문, 문서 주고받기(92)
Related occupations
마케팅 및 광고·홍보 관리자 · 경영 지원 관리자 · 금융관리자 · 보험관리자
금융관리자KNOW K000001210
Job outlook: 증가(6%) 현상유지(45%) 감소(48%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 7.5K average(50%) 10.0K upper(25%) 15.0K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 74.5
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -[은행관리자] 은행, 신탁회사, 신용조합이나 유사한 금융기관 또는 개인의 사업대출, 예금인수, 증권매매, 투자자금의 운용, 신탁관리, 부동산이나 기타 관련 활동의 청산을 맡고 있는 기관의 부서 운영을 계획, 조직, 지휘하고 관리한다.
- -법인회사 및 개인고객을 면담하고 고객 문의에 응대한다.
- -대출, 신용 신청서를 분석, 검토하여 승인하거나 거부한다.
- -[증권관리자] 개인이나 조직의뢰인을 대리하여 주식, 채권이나 기타 투자양식을 매매하는 사업체나 부서의 운영을 계획, 조직, 지휘하며 관리한다.
- -[신용관리자] 산업 또는 상업조직의 신용부서의 활동을 계획, 조직, 지휘 및 관리한다.
- -법인회사, 상업 및 개인 대출 계좌를 관리한다.
- -신용신청서를 승인하거나 거부하며 신용한도를 정하고 상환계획이나 일정을 결정한다.
- -연체나 체납계좌의 수금을 확보한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
재정 관리(100) · 조직체계의 분석 및 평가(98) · 전산(98) · 모니터링(Monitoring)(97) · 판단과 의사결정(97)
Knowledge
경제와 회계(95) · 경영 및 행정(90) · 인사(87) · 사무(85) · 법(79)
Work environment
의사결정 가능성(97) · 재택근무(97) · 치열한 경쟁(97) · 의사결정 권한(95) · 결과에 대한 책임(95)
Related occupations
마케팅 및 광고·홍보 관리자 · 경영 지원 관리자 · 정부 행정 관리자 · 보험관리자
보험관리자KNOW K000007471
Job outlook: 증가(23%) 현상유지(30%) 감소(47%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 5.0K average(50%) 6.35K upper(25%) 7.05K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 70
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -보험청약자의 재정적 지위, 나이, 직업, 재산, 부동산의 가치와 상태 등을 기초로 청약자의 위험정도를 판단한다.
- -보험청약서, 조사보고서, 건강진단서 등의 서류를 검토한다.
- -보험가입시 회사의 부담위험이 큰 개인 또는 단체의 보유보험계약액을 확인하여 회사부담위험의 정도가 지나치게 과다한 계약인지를 판단한다.
- -연간운영계획을 수립하고 기관별 보험상품 판매실적을 월간·연간으로 분석·평가한다.
- -분석한 실적결과에 따라 대책을 수립하고 시행한다.
- -보험금 지급계획을 수립하여 지급업무와 관련된 지시사항에 대하여 조치와 보고를 한다.
- -보험시장에 대한 정보를 수집하고 보험상품을 홍보한다.
- -직원을 관리하고 타 보험사업자, 의료기관 등과 교섭한다.
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Work abilities
설득(89) · 서비스 지향(88) · 재정 관리(87) · 조직체계의 분석 및 평가(83) · 모니터링(Monitoring)(80)
Knowledge
영업과 마케팅(92) · 경제와 회계(92) · 경영 및 행정(87) · 사무(85) · 인사(85)
Work environment
치열한 경쟁(100) · 재택근무(98) · 연설, 발표, 회의하기(96) · 결과에 대한 책임(96) · 외부 고객 대하기(94)
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