Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)
831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda
Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado
Grupo de base CITP-08 — todas as ocupações com o mesmo código recebem este valor
Calculado por este site, não publicado pela OIT: das 1.012 ocupações que este site liga ao conjunto de dados da OIT, 53% atingem ou superam este valor.
A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.
Prepare sketches, floor plans, or models of proposed displays.Details
27-1026
0.003563.6
Select themes, lighting, colors, or props to be used.Details
27-1026
0.002036.4
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
Task
βE1 + 0.5 × E2
Take photographs of displays or signage.Details
O*NET Task ID 9262
0.5
Plan commercial displays to entice and appeal to customers.Details
O*NET Task ID 9263
0.5
Change or rotate window displays, interior display areas, or signage to reflect changes in inventory or promotion.Details
O*NET Task ID 9265
0.5
Obtain plans from display designers or display managers and discuss their implementation with clients or supervisors.Details
O*NET Task ID 9266
0.5
Develop ideas or plans for merchandise displays or window decorations.Details
O*NET Task ID 9267
0.5
Consult with advertising or sales staff to determine type of merchandise to be featured and time and place for each display.Details
O*NET Task ID 9268
0.5
Arrange properties, furniture, merchandise, backdrops, or other accessories, as shown in prepared sketches.Details
O*NET Task ID 9269
0.5
Use computers to produce signage.Details
O*NET Task ID 9272
0.5
Select themes, lighting, colors, or props to be used.Details
O*NET Task ID 9275
0.5
Attend training sessions or corporate planning meetings to obtain new ideas for product launches.Details
O*NET Task ID 9276
0.5
Instruct sales staff in color coordination of clothing racks or counter displays.Details
O*NET Task ID 9277
0.5
Prepare sketches, floor plans, or models of proposed displays.Details
O*NET Task ID 9279
0.5
Consult with store managers, buyers, sales associates, housekeeping staff, or engineering staff to determine appropriate placement of displays or products.Details
O*NET Task ID 20752
0.5
Assemble or set up displays, furniture, or products in store space, using colors, lights, pictures, or other accessories to display the product.Details
O*NET Task ID 20754
0.5
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Informação ocupacional
Descrição ocupacional da OIT
Interior Designers and Decorators
Designers de interiores e decoradores
Fonte:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Interior designers and decorators plan and design commercial, industrial, public, retail and residential building interiors to produce an environment tailored to a purpose, taking into consideration factors that enhance living and working environments and sales promotion. They coordinate and participate in their construction and decoration.
Tarefas
(a) determining the objectives and constraints of the design brief by consulting with clients and stakeholders;
(b) researching and analysing spatial, functional, efficiency, safety and aesthetic requirements;
(c) formulating design concepts for the interiors of buildings;
(d) preparing sketches, diagrams, illustrations and plans to communicate design concepts;
(e) negotiating design solutions with clients, management, suppliers and construction staff;
(f) selecting, specifying and recommending functional and aesthetic materials, furniture and products for interiors;
(g) detailing and documenting selected design for construction;
(h) coordinating the construction and the decoration of interiors;
(i) designing and painting stage scenery;
(j) designing and decorating show windows and other display areas to promote products and services.
Os cenógrafos procedem à construção, preparação, adaptação e manutenção dos elementos cénicos utilizados em palco e para filmagens de filmes ou de programas de televisão. Utilizam uma grande variedade de materiais, tais como madeira, aço, alumínio e plástico. O seu trabalho baseia-se na visão artística, em modelos construídos à escala, esboços e planos. Trabalham em estreita colaboração com os designers e podem construir stands de exposição para feiras, exposições e outros eventos.
Técnico de merchandising visual/Técnica de merchandising visualESCO 3432.6
Os técnicos de merchandising visual são especializados na promoção da venda de mercadorias, especialmente a sua apresentação nos pontos de venda a retalho.
Pintor de construção cénica/Pintora de construção cénicaESCO 3432.4.1
Os pintores de construção cénica decoram cenários para espetáculos ao vivo. Empregam uma grande variedade de técnicas de arte e pintura, tais como a pintura figurativa, a pintura paisagística e a trompe-l’œil, para criar cenas convincentes. O seu trabalho baseia-se na visão artística, esboços e imagens. Trabalham em estreita colaboração com os designers.
Designer de interioresESCO 3432.1
Os designers de interiores concebem ou renovam espaços interiores, incluindo alterações estruturais, instalações e acessórios, iluminação, esquemas de cor e mobiliário. Combinam a utilização eficiente e funcional do espaço com uma compreensão da estética.
Organizador de espaços internos/Organizadora de espaços internosESCO 3432.1.1
Os organizadores de espaços internos ajudam os clientes a planear os espaços internos para fins comerciais e privados.
Designer de cenáriosESCO 3432.5
Os designers de cenários desenvolvem um conceito para um espetáculo e supervisionam a sua execução. O seu trabalho baseia-se na investigação e na visão artística. O seu desenho é influenciado por, e influencia, outros desenhos e deve estar em conformidade com estes desenhos e com a visão artística global. Por conseguinte, os designers trabalham em estreita colaboração com os diretores artísticos, os operadores e a equipa artística. Durante os ensaios e o espetáculo orientam os operadores a fim de obter uma sincronização e uma manipulação ideais. Os designers de cenários desenvolvem esboços, desenhos, modelos, planos ou outra documentação de apoio ao seminário e à equipa do espetáculo. Podem também conceber stands de exposição para feiras e outros eventos.
Designer de miniaturasESCO 3432.3
Os designers de miniatura concebem e constroem adereços e cenários em miniatura para filmes. Constroem modelos utilizados para efeitos visuais que satisfazem o aspeto e os requisitos da produção. Cortam material utilizando ferramentas manuais para construir adereços e cenários tridimensionais.
Técnico de merchandising/Técnica de merchandisingESCO 3432.2
Os técnicos de merchandising são responsáveis pelo posicionamento de mercadorias em conformidade com normas e procedimentos.
Fonte:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
치열한 경쟁(96) · 재택근무(93) · 앉아서 근무(89) · 결과에 대한 책임(85) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(81)
Related occupations
UX/UI디자이너 · 제품 디자이너 · 패션소품디자이너(의상제외) · 시각 디자이너 · 의상디자이너 · 영상그래픽디자이너 · 웹디자이너 · 실내장식디자이너
The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.
Projected change: +2.7%
Median wage: $39K
lowest $31Kmedian wage across 825 detailed occupations, BLS EP 2025–35highest $559K
Employment: 165K
Typical entry-level education: High school diploma or equivalent
