Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)
831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda
Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado
Grupo de base CITP-08 — todas as ocupações com o mesmo código recebem este valor
Calculado por este site, não publicado pela OIT: das 1.012 ocupações que este site liga ao conjunto de dados da OIT, 23% atingem ou superam este valor.
A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.
Develop or direct development of offering documents or marketing materials.Details
11-3031
0.090027.3
0.01003.6
Evaluate data pertaining to costs to plan budgets.Details
11-3031
0.060018.2
0.01003.6
Advise management on short-term and long-term financial objectives, policies, and actions.Details
11-3031
0.040012.1
0.00000.0
Evaluate the potential of new product developments or market opportunities, according to factors such as business plans, technologies, or market potential.Details
11-3031
0.03009.1
0.100035.7
Analyze the financial details of past, present, and expected operations to identify development opportunities and areas where improvement is needed.Details
11-3031
0.02006.1
0.01003.6
Review reports of securities transactions or price lists to analyze market conditions.Details
11-3031
0.01003.0
0.050017.9
Establish and maintain relationships with individual or business customers or provide assistance with problems these customers may encounter.Details
11-3031
0.01003.0
0.040014.3
Prepare operational or risk reports for management analysis.Details
11-3031
0.01003.0
0.030010.7
Prepare or direct preparation of financial statements, business activity reports, financial position forecasts, annual budgets, or reports required by regulatory agencies.Details
11-3031
0.01003.0
0.00000.0
Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures and efficient control and utilization of financial resources.Details
11-3031
0.01003.0
0.00000.0
Perform tax planning work.Details
11-3031
0.01003.0
0.00000.0
Present investment information, such as product risks, fees, or fund performance statistics.Details
11-3031
0.01003.0
0.00000.0
Evaluate financial reporting systems, accounting or collection procedures, or investment activities and make recommendations for changes to procedures, operating systems, budgets, or other financial control functions.Details
11-3031
0.01003.0
—0
Review collection reports to determine the status of collections and the amounts of outstanding balances.Details
11-3031
0.01003.0
—0
Verify regulatory compliance of transaction reporting.Details
11-3031
0.00000.0
0.01003.6
Perform or evaluate research, such as detailed company or industry analyses, to inform financial forecasting, decision making, or valuation.Details
11-3031
0.00000.0
0.01003.6
Recruit staff members.Details
—0
0.01003.6
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index: see full notices on the Credits page
Informação ocupacional
Descrição ocupacional da OIT
Financial and Insurance Services Branch managers
Directores de sucursais de bancos, serviços financeiros e de seguros
Fonte:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Financial and insurance services branch managers plan, direct, and coordinate the branches of institutions that provide financial and insurance services, such as banks, building societies, credit unions and insurance companies. They provide advice and assistance to clients on financial and insurance matters.
Tarefas
(a) planning, directing and coordinating the activities of staff in the branch;
(b) establishing and maintaining relationships with individual and business customers;
(c) providing advice and assistance to customers on their financial and insurance needs and with matters such as changes in law that may affect customers;
(d) examining, evaluating and processing loan and insurance applications;
(e) monitoring credit extension decisions;
(f) conducting financial investigations;
(g) overseeing the flow of cash and financial instruments, and the preparation of financial and regulatory reports;
(h) approving or rejecting, or coordinating the approval or rejection of, lines of credit commercial, real estate and personal loans;
(i) coordinating cooperation with other branches of the company;
(j) managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
(k) overseeing the selection, training and performance of staff.
Ocupações de exemplo
Bank manager · Building society manager · Credit union Manager · Financial institution branch manager · Insurance agency manager
Correspondência indireta — esta profissão está ligada ao grupo base ISCO por uma regra de recurso.
Os gerentes de cooperativa de crédito supervisionam e gerem os serviços associados, e supervisionam o pessoal e as operações das cooperativas de crédito. Informam o pessoal sobre os mais recentes procedimentos e políticas da união de crédito e elaboram os relatórios financeiros.
Gerente de agência de segurosESCO 1346.4
Os gerentes de agência de seguros coordenam e supervisionam as operações de uma instituição ou sucursal de uma instituição que oferece serviços de seguros. Prestam aconselhamento aos clientes sobre produtos de seguros.
Gerente de bancoESCO 1346.1
Os gerentes de banco supervisionam a gestão de uma ou várias atividades bancárias. Definem políticas que promovam operações bancárias seguras, asseguram o cumprimento dos objetivos económicos, sociais e comerciais e que todos os serviços, atividades e políticas comerciais dos bancos estão em conformidade com os requisitos legais. Além disso, gerem e mantêm uma relação de trabalho eficaz entre o pessoal.
Gestor de reclamações — seguros/Gestora de reclamações — segurosESCO 1346.5
Os gestores de reclamações de seguros dirigem a equipa de agentes de seguros para assegurar que as reclamações de seguros são tratadas de forma adequada e eficiente. Tratam de reclamações de clientes mais complexas e prestam assistência em casos de fraude. Os gestores de reclamações de seguros trabalham com corretores, agentes, peritos e clientes.
Gestor de fundos de pensões/Gestora de fundos de pensõesESCO 1346.6
Os gestores de fundos de pensões coordenam os regimes de pensões de modo a proporcionar benefícios de reforma a indivíduos ou organizações. Asseguram a utilização diária do fundo de pensões e definem a política estratégica de desenvolvimento de novos pacotes de pensões.
Diretor de corretora de valores mobiliários/Diretora de corretora de valores mobiliáriosESCO 1346.2
Os diretores de corretora de valores mobiliários organizam as atividades e as pessoas envolvidas na negociação de valores mobiliários. Visam estratégias destinadas a aumentar a eficiência da negociação de ativos, com destaque para a rendibilidade. Podem igualmente aconselhar os clientes sobre negócios adequados.
Fonte:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
설득(89) · 서비스 지향(88) · 재정 관리(87) · 조직체계의 분석 및 평가(83) · 모니터링(Monitoring)(80)
Knowledge
영업과 마케팅(92) · 경제와 회계(92) · 경영 및 행정(87) · 사무(85) · 인사(85)
Work environment
치열한 경쟁(100) · 재택근무(98) · 연설, 발표, 회의하기(96) · 결과에 대한 책임(96) · 외부 고객 대하기(94)
Related occupations
마케팅 및 광고·홍보 관리자 · 경영 지원 관리자 · 정부 행정 관리자 · 금융관리자
The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.
Projected change: +9.7%
Median wage: $167K
lowest $31Kmedian wage across 825 detailed occupations, BLS EP 2025–35highest $559K
