Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)
831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda
Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado
Grupo de base CITP-08 — todas as ocupações com o mesmo código recebem este valor
Calculado por este site, não publicado pela OIT: das 1.012 ocupações que este site liga ao conjunto de dados da OIT, 82% atingem ou superam este valor.
A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.
Assess the needs and interests of individuals and groups and plan activities accordingly, given the available equipment or facilities.Details
39-9032
0.070070.0
0.0700100.0
Explain principles, techniques, and safety procedures to participants in recreational activities and demonstrate use of materials and equipment.Details
39-9032
0.010010.0
0.00000.0
Develop treatment goals for individuals based on their assessments.Details
39-9032
0.010010.0
0.00000.0
Document individuals' progress toward meeting their treatment goals.Details
39-9032
0.010010.0
—0
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
Task
βE1 + 0.5 × E2
Complete and maintain time and attendance forms and inventory lists.Details
O*NET Task ID 2388
1.0
Evaluate staff performance, recording evaluations on appropriate forms.Details
O*NET Task ID 2398
1.0
Document individuals' progress toward meeting their treatment goals.Details
O*NET Task ID 21011
1.0
Manage the daily operations of recreational facilities.Details
O*NET Task ID 2382
0.5
Evaluate recreation areas, facilities, and services to determine if they are producing desired results.Details
O*NET Task ID 2387
0.5
Schedule maintenance and use of facilities.Details
O*NET Task ID 2392
0.5
Oversee the purchase, planning, design, construction, and upkeep of recreation facilities and areas.Details
O*NET Task ID 2399
0.5
Assess the needs and interests of individuals and groups and plan activities accordingly, given the available equipment or facilities.Details
O*NET Task ID 21010
0.5
Develop treatment goals for individuals based on their assessments.Details
O*NET Task ID 21012
0.5
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Informação ocupacional
Descrição ocupacional da OIT
Personal Services Workers Not Elsewhere Classified
Outro pessoal dos serviços pessoais, n.e.
Fonte:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
This unit group covers personal service workers not classified elsewhere in Sub-major Group 51: Personal Service Workers. For instance, those who provide services and companionship as dancing partners, social escorts and night-club hostesses or hosts are classified here.
Tarefas
In such cases tasks would include -
(a) accompanying clients to restaurants and other outings;
(b) acting as a dancing partner;
(c) welcoming clients to a night-club and ensuring that they are entertained well.
Ocupações de exemplo
Club host · Club hostess · Dancing partner · Social escort
Os animadores de clube dão as boas-vindas aos clientes ao clube. Asseguram que os clientes estão devidamente cuidados e satisfeitos.
Acompanhante de serviço escortESCO 5169.3
Os acompanhantes de serviço escort acompanham pessoas a eventos sociais, mas também em ocasiões mais privadas, tais como jantares ou visitas a clubes noturnos. Podem ser responsáveis pela organização do transporte e pela compra de bilhetes para locais de interesse. Esta atividade pode incluir a prestação de serviços eróticos ou sexuais ao cliente, caso seja uma atividade legal no respetivo país.
Consultor de serviços de encontros/Consultora de serviços d encontrosESCO 5169.2
Os consultores de serviços de encontros prestam apoio aos clientes na procura e localização de um parceiro e na marcação de um encontro. Prestam aconselhamento personalizado para ajudar os clientes a cumprir os seus objetivos. Trabalham também no ambiente virtual, onde prestam assistência aos utilizadores em linha na gestão de perfis pessoais, no envio de mensagens e na criação de ligações.
Fonte:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
컴퓨터와 전자공학(91) · 의사소통과 미디어(79) · 통신(78) · 심리(68) · 교육 및 훈련(61)
Work environment
규칙적인 근무(100) · 치열한 경쟁(100) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(100) · 의사결정 가능성(98) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(97)
Related occupations
직업 운동선수 · 스포츠강사 및 트레이너 · 레크리에이션전문가 · 스포츠 감독 및 코치
The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.
Projected change: +4.3%
Median wage: $37K
lowest $31Kmedian wage across 825 detailed occupations, BLS EP 2025–35highest $559K
Employment: 347K
Typical entry-level education: High school diploma or equivalent
