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Educação e Treinamento

Exposição à IA

  • Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08

    Alto· relativa

    BaixoQuatro faixas relativasMuito alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)

    831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda

    Conjunto de dados de origem (transferência XLSX)

  • Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03

    0.064

    0.000Intervalo dos valores aqui apresentados0.745
    Escala, base e fonte

    Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado

    Mapeado sobre tarefas O*NET

    Conjunto de dados de origem

  • Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025

    0.36

    0.09Intervalo dos valores aqui apresentados0.70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base e fonte

    Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado

    Grupo de base CITP-08 — todas as ocupações com o mesmo código recebem este valor

    Calculado por este site, não publicado pela OIT: das 1.012 ocupações que este site liga ao conjunto de dados da OIT, 60% atingem ou superam este valor.

    Conjunto de dados de origem

Que tipo de valor esta fonte publica

A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.

Task-level exposure

Ver 17 tarefas ocultas
TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Advise students on issues such as course selection, progress toward graduation, and career decisions.

11-9033

0.022829.2—0
Provide assistance to faculty and staff in duties such as teaching classes, conducting orientation programs, issuing transcripts, and scheduling events.

11-9033

0.022528.8—0
Formulate strategic plans for the institution.

11-9033

0.00769.7—0
Develop curricula, and recommend curricula revisions and additions.

11-9033

0.00496.3—0
Promote the university by participating in community, state, and national events or meetings, and by developing partnerships with industry and secondary education institutions.

11-9033

0.00496.3—0
Direct, coordinate, and evaluate the activities of personnel, including support staff, engaged in administering academic institutions, departments or alumni organizations.

11-9033

0.00364.6—0
Coordinate the production and dissemination of university publications such as course catalogs and class schedules.

11-9033

0.00293.70.0020100.0
Participate in student recruitment, selection, and admission, making admissions recommendations when required to do so.

11-9033

0.00232.9—0
Confer with other academic staff to explain and formulate admission requirements and course credit policies.

11-9033

0.00222.8—0
Appoint individuals to faculty positions, and evaluate their performance.

11-9033

0.00222.8—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Informação ocupacional