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殡葬主管

食品准备与服务
就业变化 2024–34: +4.1%
年薪中位数(2024): $76,830
就业人数(2024): 32K

美国 · BLS 就业预测 2024–34(SOC 11-9171 职业组数据)

公开研究中的 AI 暴露度

以下数值取自外部数据集,未作任何修改。若某数据集未收录本职业,数值显示为 — 而非零。

数据提供方: OpenAI · "GPTs are GPTs"

时点基准: 2023年基准理论估计

以GPT-4世代的能力为基准评分。

人工评分者基准

该职业代码未收录于此数据集。

GPT-4 评分基准

该职业代码未收录于此数据集。

β = 直接暴露(E1)+ 0.5 × 借助工具时的暴露(E2),依据原始代码库的定义。

该职业代码未收录于此数据集。

许可协议:
MIT License · Copyright (c) 2024 OpenAI

数据提供方: Anthropic Economic Index

时点基准: 2026-03-05 发布复合指标

观测暴露度

该职业代码未收录于此数据集。

以实测的 Claude 使用量对理论暴露度指标加权,依据原报告的定义。

任务 21 项 · 观测到使用的 2 项 · 平均 8.6%

Data: Anthropic Economic Index — labor_market_impacts, CC-BY, https://huggingface.co/datasets/Anthropic/EconomicIndex

AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.

版本:
hf-lmi-2026-03
许可协议:
CC BY 4.0
观测时期:
(此版本不适用)
模型:
(来源未说明)

2023年预测 vs 2026-03-05 发布的观测型指标

一侧(GPTs are GPTs)是2023年对AI在理论上能做什么的估计,另一侧(Anthropic Economic Index)由实际使用观测构建,发布于2026-03-05。该日期是发布时点,并非观测所覆盖的时期。二者测量的对象不同,因此这两个数值不能相加、取平均,也无法比较高低。较旧的数值不会被隐藏,而是作为比较基准保留。

注意:Anthropic的指标(观测暴露度、任务渗透率)把Eloundou β作为输入之一。因此两侧数值相近并不能证明先前的预测应验了;那样解读属于循环论证。

Anthropic的指标测自Claude用户,既非整体经济,也非全体劳动者。

O*NET 任务与职业代码的映射由 AI Changing Work 完成,原始数值本身未经修改。

这些指标不是对未来的预测。每项指标属于哪个时点,标注在各自卡片的徽标上。

任务分解

  • 安排和协调葬礼仪式和追悼服务
  • 为家属提供悲伤咨询和情感支持
  • 处理法律文件、死亡证明和监管备案
  • 管理殡仪馆业务运营和会计
  • 监督防腐处理和遗体准备程序

关于此职业

如果您是殡葬主管,AI开始影响行政工作。自动化风险18/100,整体暴露度26%。影响最大的是业务运营和会计(65%)和法律文件(60%),但悲伤咨询(5%)和仪式协调(15%)仍是人类领域。BLS预计到2034年增长4%。

ISCO-08 分类

小类 1219自行翻译

其他未列明的商务服务和行政管理人员

自行翻译 · 非 ISCO 官方词汇 — 未经国际劳工组织审核。

定义

ILO 原文(英文)

This unit group covers business services and administration managers not classified elsewhere in Minor Group 121: Business Services and Administration Managers. For instance, the group includes occupations such as facilities manager, cleaning services manager, administrative services manager employed either as the manager of a department of a large enterprise and organization, or of an enterprise that provides such services to other enterprises and organizations.

定义来源

来源: International Labour Organization (ILO) — ISCO-08 Structure

许可: ILO CC BY 4.0

查看原文

常见问题

来自两个已公开的数据集:Anthropic Economic Index(labor_market_impacts,CC BY 4.0)与 OpenAI "GPTs are GPTs" 暴露度评分标准(MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI)。AI Changing Work 仅将其映射到 O*NET 职业与任务代码,不自行计算暴露度分数。AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.

不是。它们是各原始数据集发布时所测得的暴露度诊断。AI Changing Work 不对该职业未来的自动化或岗位流失作任何预测。

与本职业相关的近期变化

2026年3月: Published evergreen blog post analyzing AI impact on funeral directors (15% automation risk, 22% exposure)

[来源: AI Changing Work Blog]

2026年3月: New evergreen blog post: Will AI Replace Embalming Technicians?

[来源: AI Changing Work Blog]