Natural Sciences Managers

رمز O*NET-SOC: 11-9121.00

Plan, direct, or coordinate activities in such fields as life sciences, physical sciences, mathematics, statistics, and research and development in these fields.

مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08
مرتفع· نسبي
منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًا
قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف XLSX)
مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03
0.061
0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745
قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر
مربوط بمهام O*NET
منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة
مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف CSV)
مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025
0.40
0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70
قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي
مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف PDF)

ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر

فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.

Task-level exposure

عرض 11 مهمة مخفية

16 مهمة مقيَّمة · 16 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (100.0%)

β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.

وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.

المصدر: OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
الإصدار: gh-main-0471612
الترخيص: MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Task (O*NET 20.1)	Claude.aiRaw / share %	APIRaw / share %
Advise or assist in obtaining patents or meeting other legal requirements. 11-9121.00	0.018560.1	0.002918.5
Conduct own research in field of expertise. 11-9121.00	0.008126.4	0.005132.9
Review project activities and prepare and review research, testing, or operational reports. 11-9121.00	0.00237.4	0.005636.3
Prepare project proposals. 11-9121.00	0.00196.1	—0
Develop client relationships and communicate with clients to explain proposals, present research findings, establish specifications, or discuss project status.	—0	0.001912.3

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)	βE1 + 0.5 × E2
Prepare project proposals. O*NET Task ID 7206	1.0
Conduct own research in field of expertise. O*NET Task ID 7214	1.0
Confer with scientists, engineers, regulators, or others to plan or review projects or to provide technical assistance. O*NET Task ID 7203	0.5
Develop client relationships and communicate with clients to explain proposals, present research findings, establish specifications, or discuss project status. O*NET Task ID 7204	0.5
Plan or direct research, development, or production activities. O*NET Task ID 7205	0.5
Design or coordinate successive phases of problem analysis, solution proposals, or testing. O*NET Task ID 7207	0.5
Review project activities and prepare and review research, testing, or operational reports. O*NET Task ID 7208	0.5
Hire, supervise, or evaluate engineers, technicians, researchers, or other staff. O*NET Task ID 7209	0.5
Determine scientific or technical goals within broad outlines provided by top management and make detailed plans to accomplish these goals. O*NET Task ID 7210	0.5
Develop or implement policies, standards, or procedures for the architectural, scientific, or technical work performed to ensure regulatory compliance or operations enhancement. O*NET Task ID 7211	0.5
Develop innovative technology or train staff for its implementation. O*NET Task ID 7212	0.5
Provide for stewardship of plant or animal resources or habitats, studying land use, monitoring animal populations, or providing shelter, resources, or medical treatment for animals. O*NET Task ID 7213	0.5
Recruit personnel or oversee the development or maintenance of staff competence. O*NET Task ID 7215	0.5
Advise or assist in obtaining patents or meeting other legal requirements. O*NET Task ID 7216	0.5
Prepare and administer budgets, approve and review expenditures, and prepare financial reports. O*NET Task ID 7217	0.5
Make presentations at professional meetings to further knowledge in the field. O*NET Task ID 7218	0.5
عرض 6 مهمة إضافية ▾عرض أقل ▴

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

جميع مهام O*NET 31.0 (16)

جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.

المهمة (O*NET 31.0)	النوع
Confer with scientists, engineers, regulators, or others to plan or review projects or to provide technical assistance.	أساسية
Develop client relationships and communicate with clients to explain proposals, present research findings, establish specifications, or discuss project status.	أساسية
Plan or direct research, development, or production activities.	أساسية
Prepare project proposals.	أساسية
Design or coordinate successive phases of problem analysis, solution proposals, or testing.	أساسية
Review project activities and prepare and review research, testing, or operational reports.	أساسية
Hire, supervise, or evaluate engineers, technicians, researchers, or other staff.	أساسية
Determine scientific or technical goals within broad outlines provided by top management and make detailed plans to accomplish these goals.	أساسية
Develop or implement policies, standards, or procedures for the architectural, scientific, or technical work performed to ensure regulatory compliance or operations enhancement.	أساسية
Develop innovative technology or train staff for its implementation.	أساسية
Conduct own research in field of expertise.	أساسية
Recruit personnel or oversee the development or maintenance of staff competence.	أساسية
Prepare and administer budgets, approve and review expenditures, and prepare financial reports.	أساسية
Make presentations at professional meetings to further knowledge in the field.	أساسية
Provide for stewardship of plant or animal resources or habitats, studying land use, monitoring animal populations, or providing shelter, resources, or medical treatment for animals.	تكميلية
Advise or assist in obtaining patents or meeting other legal requirements.	تكميلية

آفاق التوظيف (BLS)

القيم لمجموعة SOC 11-9121 بأكملها (Natural sciences managers)، وليست لهذه المهنة في O*NET وحدها.

التوظيف، 2025: 112K
التوظيف المتوقع، 2035: 122K
التغيّر (2025–35): +8.2%
الأجر السنوي الوسيط، 2025: $167,220
المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق: Bachelor's degree

الأدنى $30,890نطاق الأجر الوسيط عبر 825 مهنة تفصيلية، BLS EP 2025–35الأعلى $559,030

المصدر: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)

روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.

رمز KSCO	اسم KSCO	العلاقة	الحالة
13113	생명 및 자연과학 연구 관리자	النطاق نفسه	مؤكَّد
13111	인문과학 연구 관리자	ذات صلة، وليست مطابقة	مؤكَّد
13112	사회과학 연구 관리자	ذات صلة، وليست مطابقة	مؤكَّد
13119	그 외 연구 관리자	ذات صلة، وليست مطابقة	مؤكَّد

تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)

الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)

تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) ‏(SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.

ISCO-08 1223Research and Development Managers
مديرو البحث والتطوير

ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS

عرض المصدر الأصلي

التعريف والمهام والأمثلة أدناه هي وصف منظمة العمل الدولية لمجموعة الوحدات تلك، لا لهذه المهنة.

Research and development managers plan, direct and coordinate the research and development activities of an enterprise or organization or of enterprises that provide related services to other enterprises and organizations.

المهام

(a) planning, directing and coordinating research and development activities, in-house or commissioned from external research organizations, to develop new or improved technical processes, products, knowledge, or utilization of materials;
(b) planning the overall research and development programme of an enterprise or organization, specifying goals and budgetary requirements;
(c) leading and managing the activities of research and development staff;
(d) establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
(e) establishing and directing operational and administrative procedures;
(f) planning and directing daily operations;
(g) overseeing the selection, training and performance of staff;
(h) representing the enterprise or organization at conventions, seminars and conferences.

أمثلة على المهن

Product development manager · Research manager

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

مفردات ESCO المهنية

كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.

مدير الأبحاث / مديرة الأبحاثESCO 1223.2.2النطاق نفسه
يشرف مديرو الأبحاث على وظائف البحث والتطوير في منشأة بحثية أو برنامج بحثي أو جامعة بحثية. وهم يدعمون الموظفين التنفيذيين، وينسقون أنشطة العمل، ويشرفون على الموظفين والمشاريع البحثية. وقد يعملون في مجموعة كبيرة من القطاعات، مثل قطاع العلوم الكيميائية والفنية وعلوم الحياة. يمكن لمديري الأبحاث أيضًا تقديم المشورة بشأن الأبحاث وكذلك إجراء الأبحاث بأنفسهم.
مدير البحث والتطوير / مديرة البحث والتطويرESCO 1223.2النطاق نفسه
يتولى مديرو البحث والتطوير تنسيق جهود العلماء والباحثين الأكاديميين ومطوري المنتجات والباحثين المتخصصين في السوق تجاه ابتكار منتجات جديدة، وتحسين المنتجات الحالية أو الأنشطة البحثية الأخرى، بما في ذلك الأبحاث العلمية. فهم يقومون بإدارة أنشطة البحث والتطوير الخاصة بالمؤسسة وتخطيطها، وتحديد الأهداف ومتطلبات الميزانية وإدارة الموظفين.
مستشار الموارد الطبيعية / مستشارة الموارد الطبيعيةESCO 2133.8هذه المهنة أوسع
يقدم مستشارو الموارد الطبيعية المشورة بشأن حماية الموارد الطبيعية وإدارتها، وهي الحيوانات والنباتات والتربة والمياه، إلى الشركات والحكومات التي تستغل هذه الموارد. وهم يبذلون قصارى جهدهم لتوجيه الشركات بشأن سياسة مناسبة لاستغلال الموارد الطبيعية في السياقات الصناعية ورفع الوعي بشأن القضايا الصحية وضمان الحفاظ على النظم البيئية للتدخلات المستدامة في الموائل الطبيعية.

المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

عرض المصدر الأصلي

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)

روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.

رمز ROME	تسمية ROME (بالفرنسية)	العلاقة
H1104	Directeur / Directrice des affaires médicales pharmaceutiques	هذه المهنة أوسع
H1221	Responsable des partenariats de recherche en industrie pharmaceutique	هذه المهنة أوسع
H1501	Responsable de laboratoire d'analyse industrielle	هذه المهنة أوسع
K2406	Directeur / Directrice de recherche en industrie pharmaceutique	هذه المهنة أوسع
M1306	Directeur / Directrice de bureau d'étude de la biodiversité	هذه المهنة أوسع
H1218	Responsable de projet recherche et développement	متداخلة، وليست هي نفسها
H1220	Responsable formulation en industrie pharmaceutique	ذات صلة، وليست مطابقة
A1317	Gestionnaire d'aires marines protégées	ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)

روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز CNO-11	تسمية CNO-11 (بالإسبانية)	العلاقة
1223	Directores de investigación y desarrollo	هذه المهنة أضيق

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)

روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز KldB	تسمية KldB (بالألمانية)	العلاقة
41194	Führungskräfte - Mathematik und Statistik	هذه المهنة أوسع
41294	Führungskräfte - Biologie	هذه المهنة أوسع
41494	Führungskräfte - Physik	هذه المهنة أوسع
41394	Führungskräfte - Chemie	هذه المهنة أوسعمؤقت
27194	Führungskräfte - Technische Forschung und Entwicklung	متداخلة، وليست هي نفسها
41293	Aufsichtskräfte - Biologie	ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت
41493	Aufsichtskräfte - Physik	ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)

روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز JSCO	تسمية JSCO (باليابانية)	العلاقة
051	自然科学系研究者	هذه المهنة أضيق
031	会社管理職員	ذات صلة، وليست مطابقة

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر