Regulatory Affairs Managers
Management Occupations- رمز O*NET-SOC
- 11-9199.01
Plan, direct, or coordinate production activities of an organization to ensure compliance with regulations and standard operating procedures.
- مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08
مرتفع· نسبي
منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًاقيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
- مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03
0.069
0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر
مربوط بمهام O*NET
منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة
- مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025
0.32–0.42· 6 مجموعات ISCO-08
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي
ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر
فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.
قيمة ILO لكل مجموعة ISCO-08 مرتبطة
- ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations0.37
- ISCO-08 1213Policy and Planning Managers0.36
- ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified0.42
- ISCO-08 1322Mining Managers0.35
- ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified0.38
- ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers0.32
Task-level exposure
عرض 22 مهمة مخفية27 مهمة مقيَّمة · 27 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (100.0%)
β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.
- وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
- جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.
- المصدر
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- الإصدار
- gh-main-0471612
- الترخيص
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % |
|---|---|
Represent organizations before domestic or international regulatory agencies on major policy matters or decisions regarding company products.11-9199.01 | 0.008528.6 |
Provide regulatory guidance to departments or development project teams regarding design, development, evaluation, or marketing of products.11-9199.01 | 0.007224.1 |
Establish procedures or systems for publishing document submissions either in hardcopy or electronic formats.11-9199.01 | 0.005819.3 |
Maintain current knowledge of relevant regulations, including proposed and final rules.11-9199.01 | 0.005317.9 |
Participate in the development or implementation of clinical trial protocols.11-9199.01 | 0.003010.0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Review materials such as marketing literature or user manuals to ensure that regulatory agency requirements are met.O*NET Task ID 18038 | 1.0 |
Develop and maintain standard operating procedures or local working practices.O*NET Task ID 18042 | 1.0 |
Establish procedures or systems for publishing document submissions in hardcopy or electronic formats.O*NET Task ID 18043 | 1.0 |
Direct the preparation and submission of regulatory agency applications, reports, or correspondence.O*NET Task ID 18022 | 0.5 |
Formulate or implement regulatory affairs policies and procedures to ensure that regulatory compliance is maintained or enhanced.O*NET Task ID 18023 | 0.5 |
Provide regulatory guidance to departments or development project teams regarding design, development, evaluation, or marketing of products.O*NET Task ID 18024 | 0.5 |
Communicate regulatory information to multiple departments and ensure that information is interpreted correctly.O*NET Task ID 18025 | 0.5 |
Develop regulatory strategies and implementation plans for the preparation and submission of new products.O*NET Task ID 18026 | 0.5 |
Establish regulatory priorities or budgets and allocate resources and workloads.O*NET Task ID 18027 | 0.5 |
Implement or monitor complaint processing systems to ensure effective and timely resolution of all complaint investigations.O*NET Task ID 18028 | 0.5 |
Investigate product complaints and prepare documentation and submissions to appropriate regulatory agencies as necessary.O*NET Task ID 18029 | 0.5 |
Maintain current knowledge of relevant regulations, including proposed and final rules.O*NET Task ID 18030 | 0.5 |
Manage activities such as audits, regulatory agency inspections, or product recalls.O*NET Task ID 18031 | 0.5 |
Monitor emerging trends regarding industry regulations to determine potential impacts on organizational processes.O*NET Task ID 18032 | 0.5 |
Participate in the development or implementation of clinical trial protocols.O*NET Task ID 18034 | 0.5 |
Provide responses to regulatory agencies regarding product information or issues.O*NET Task ID 18035 | 0.5 |
Represent organizations before domestic or international regulatory agencies on major policy matters or decisions regarding company products.O*NET Task ID 18036 | 0.5 |
Review all regulatory agency submission materials to ensure timeliness, accuracy, comprehensiveness, or compliance with regulatory standards.O*NET Task ID 18037 | 0.5 |
Train staff in regulatory policies or procedures.O*NET Task ID 18039 | 0.5 |
Contribute to the development or implementation of business unit strategic and operating plans.O*NET Task ID 18040 | 0.5 |
Coordinate internal discoveries and depositions with legal department staff.O*NET Task ID 18041 | 0.5 |
Evaluate new software publishing systems and confer with regulatory agencies concerning news or updates on electronic publishing of submissions.O*NET Task ID 18044 | 0.5 |
Develop relationships with state or federal environmental regulatory agencies to learn about and analyze the potential impacts of proposed environmental policy regulations.O*NET Task ID 19529 | 0.5 |
Evaluate regulatory affairs aspects that are specifically green, such as the use of toxic substances in packaging, carbon footprinting issues, or green policy implementation.O*NET Task ID 19530 | 0.5 |
Monitor regulatory affairs activities to ensure their alignment with corporate sustainability or green initiatives.O*NET Task ID 19531 | 0.5 |
Monitor regulatory affairs trends related to environmental issues.O*NET Task ID 19532 | 0.5 |
Direct documentation efforts to ensure compliance with domestic and international regulations and standards.O*NET Task ID 21087 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
جميع مهام O*NET 31.0 (27)
جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.
| المهمة (O*NET 31.0) | النوع |
|---|---|
| Direct the preparation and submission of regulatory agency applications, reports, or correspondence. | أساسية |
| Formulate or implement regulatory affairs policies and procedures to ensure that regulatory compliance is maintained or enhanced. | أساسية |
| Provide regulatory guidance to departments or development project teams regarding design, development, evaluation, or marketing of products. | أساسية |
| Communicate regulatory information to multiple departments and ensure that information is interpreted correctly. | أساسية |
| Develop regulatory strategies and implementation plans for the preparation and submission of new products. | أساسية |
| Establish regulatory priorities or budgets and allocate resources and workloads. | أساسية |
| Implement or monitor complaint processing systems to ensure effective and timely resolution of all complaint investigations. | أساسية |
| Investigate product complaints and prepare documentation and submissions to appropriate regulatory agencies as necessary. | أساسية |
| Maintain current knowledge of relevant regulations, including proposed and final rules. | أساسية |
| Manage activities such as audits, regulatory agency inspections, or product recalls. | أساسية |
| Monitor emerging trends regarding industry regulations to determine potential impacts on organizational processes. | أساسية |
| Participate in the development or implementation of clinical trial protocols. | أساسية |
| Provide responses to regulatory agencies regarding product information or issues. | أساسية |
| Represent organizations before domestic or international regulatory agencies on major policy matters or decisions regarding company products. | أساسية |
| Review all regulatory agency submission materials to ensure timeliness, accuracy, comprehensiveness, or compliance with regulatory standards. | أساسية |
| Review materials such as marketing literature or user manuals to ensure that regulatory agency requirements are met. | أساسية |
| Train staff in regulatory policies or procedures. | أساسية |
| Contribute to the development or implementation of business unit strategic and operating plans. | أساسية |
| Coordinate internal discoveries and depositions with legal department staff. | أساسية |
| Develop and maintain standard operating procedures or local working practices. | أساسية |
| Establish procedures or systems for publishing document submissions in hardcopy or electronic formats. | أساسية |
| Develop relationships with state or federal environmental regulatory agencies to learn about and analyze the potential impacts of proposed environmental policy regulations. | أساسية |
| Evaluate regulatory affairs aspects that are specifically green, such as the use of toxic substances in packaging, carbon footprinting issues, or green policy implementation. | أساسية |
| Monitor regulatory affairs activities to ensure their alignment with corporate sustainability or green initiatives. | أساسية |
| Monitor regulatory affairs trends related to environmental issues. | أساسية |
| Direct documentation efforts to ensure compliance with domestic and international regulations and standards. | أساسية |
| Evaluate new software publishing systems and confer with regulatory agencies concerning news or updates on electronic publishing of submissions. | تكميلية |
0.00/ 3· مؤشر التعرّض للروبوتات
المقياس والأساس والمصدر
تُمنح كل مهمة بدنية درجة من 0 إلى 3 بحسب البيئة التي يمكن فيها لروبوتات سبق نشرها أو بيعها أو عرضها أن تؤديها (0 لا شيء · 1 بيئات مخصصة للروبوتات مثل خلية آلات مسيّجة أو خط تعبئة زجاجات · 2 منشآت منظَّمة مثل صيدلية مستشفى أو ميناء حاويات · 3 بيئات غير منظَّمة مثل منزل خاص أو موقع بناء)، ثم يُحسب متوسط الدرجات بحسب حصة كل مهمة من وقت العمل
المهام البدنية من بين مهام O*NET 29.3 لهذه المهنة
قدّرت Anthropic الدرجات وحصص الوقت باستخدام Claude Opus 5 مع البحث على الويب (الوضع في 2026).
مؤشر التعرّض للروبوتات مقياس مختلف عن أرقام التعرّض للذكاء الاصطناعي في هذا الموقع، فلا يمكن جمعه معها ولا مقارنته بها. ولا يقيس التبني الفعلي ولا التكلفة، ويشمل الصفر أيضًا المهن التي لا تتضمن مهام بدنية.
درجة كل مهمة بدنية
لم تُصنَّف أي مهمة من مهام O*NET 29.3 لهذه المهنة على أنها مهمة بدنية.
معلومات مهنية
آفاق التوظيف (BLS)
القيم لمجموعة SOC 11-9199 بأكملها (Managers, all other)، وليست لهذه المهنة في O*NET وحدها.
- التوظيف، 2025
- 1.3M
- التوظيف المتوقع، 2035
- 1.4M
- التغيّر (2025–35)
- +4.9%
- الأجر السنوي الوسيط، 2025
- $141,900
- المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
- Bachelor's degree
الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)
روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.
| رمز KSCO | اسم KSCO | العلاقة | الحالة |
|---|---|---|---|
| 12129 | 그 외 경영 지원 관리자 | ذات صلة، وليست مطابقة | مؤكَّد |
تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)
الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)
تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.
- ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations
كبار الموظفين في المنظمات ذات الاهتمام الخاص
- ISCO-08 1213Policy and Planning Managers
مديرو السياسات والتخطيط
- ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified
مديرو خدمات الأعمال والإدارة غير المصنفين في موضع آخر
- ISCO-08 1322Mining Managers
مديرو التعدين
- ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified
مديرو الخدمات التخصصية غير المصنفة في موضع آخر
- ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers
مديرو مراكز الرياضة الترفيهية والثقافية
- ISCO-08 1439Services Managers Not Elsewhere Classified
مديرو الخدمات غير المصنفين في موضع آخر
ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
مفردات ESCO المهنية
كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.
- مدير الشؤون التنظيمية / مديرة الشؤون التنظيميةESCO 2619.10النطاق نفسه
يتولى مديرو الشؤون التنظيمية مسؤولية الشؤون التنظيمية والقانونية في العديد من القطاعات مثل قطاعات الرعاية الصحية والطاقة والقطاع المصرفي. ويشرفون على تطوير المنتجات والخدمات من البداية إلى الطرح في السوق من خلال التأكد من أن كل شيء يتوافق مع التشريع المحلي ويلبي المتطلبات التنظيمية. كما أن لديهم خبرة في المراحل المختلفة للعمليات التنظيمية ويعملون كواجهة بين التشريعات التجارية والحكومية أو الهيئات التنظيمية.
المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)
روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.
| رمز ROME | تسمية ROME (بالفرنسية) | العلاقة |
|---|---|---|
| H1509 | Responsable des affaires règlementaires en industrie pharmaceutique | هذه المهنة أوسع |
| H1507 | Chargé / Chargée des affaires réglementaires | متداخلة، وليست هي نفسها |
| H1104 | Directeur / Directrice des affaires médicales pharmaceutiques | ذات صلة، وليست مطابقة |
| H1513 | Responsable de pharmacovigilance en industrie pharmaceutique | ذات صلة، وليست مطابقة |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)
روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز CNO-11 | تسمية CNO-11 (بالإسبانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 1219 | Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes | هذه المهنة أضيق |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)
روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز KldB | تسمية KldB (بالألمانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 81884 | Berufe in der Pharmazie (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe Tätigkeiten | متداخلة، وليست هي نفسهامؤقت |
| 81894 | Führungskräfte - Pharmazie | ذات صلة، وليست مطابقة |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)
روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز JSCO | تسمية JSCO (باليابانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 031 | 会社管理職員 | هذه المهنة أضيق |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر