Wind Energy Operations Managers

رمز O*NET-SOC: 11-9199.09

Manage wind field operations, including personnel, maintenance activities, financial activities, and planning.

مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08
مرتفع· نسبي
منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًا
قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف XLSX)
مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03
0.069
0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745
قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر
مربوط بمهام O*NET
منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة
مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف CSV)
مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025
0.32–0.42· 6 مجموعات ISCO-08
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي
مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف PDF)

ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر

فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.

قيمة ILO لكل مجموعة ISCO-08 مرتبطة

ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations0.37
ISCO-08 1213Policy and Planning Managers0.36
ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified0.42
ISCO-08 1322Mining Managers0.35
ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified0.38
ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers0.32

Task-level exposure

المهام ذات التعرّض فقط

16 مهمة مقيَّمة · 13 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (81.3%)

β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.

وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.

المصدر: OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
الإصدار: gh-main-0471612
الترخيص: MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Task (O*NET 20.1)	Claude.aiRaw / share %	APIRaw / share %
Develop relationships and communicate with customers, site managers, developers, land owners, authorities, utility representatives, or residents. 11-9199.09	0.0044100.0	0.007077.8
Manage warranty repair or replacement services.	—0	0.002022.2
Not observed on any surface — 14 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Train or coordinate the training of employees in operations, safety, environmental issues, or technical issues.	—0	—0
Track and maintain records for wind operations, such as site performance, downtime events, parts usage, or substation events.	—0	—0
Provide technical support to wind field customers, employees, or subcontractors.	—0	—0
Order parts, tools, or equipment needed to maintain, restore, or improve wind field operations.	—0	—0
Maintain operations records, such as work orders, site inspection forms, or other documentation.	—0	—0
Review, negotiate, or approve wind farm contracts.	—0	—0
Recruit or select wind operations employees, contractors, or subcontractors.	—0	—0
Monitor and maintain records of daily facility operations.	—0	—0
Estimate costs associated with operations, including repairs or preventive maintenance.	—0	—0
Establish goals, objectives, or priorities for wind field operations.	—0	—0
Develop processes or procedures for wind operations, including transitioning from construction to commercial operations.	—0	—0
Prepare wind field operational budgets.	—0	—0
Supervise employees or subcontractors to ensure quality of work or adherence to safety regulations or policies.	—0	—0
Oversee the maintenance of wind field equipment or structures, such as towers, transformers, electrical collector systems, roadways, or other site assets.	—0	—0

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)	βE1 + 0.5 × E2
Maintain operations records, such as work orders, site inspection forms, or other documentation. O*NET Task ID 15813	1.0
Train or coordinate the training of employees in operations, safety, environmental issues, or technical issues. O*NET Task ID 15808	0.5
Track and maintain records for wind operations, such as site performance, downtime events, parts usage, or substation events. O*NET Task ID 15809	0.5
Provide technical support to wind field customers, employees, or subcontractors. O*NET Task ID 15810	0.5
Manage warranty repair or replacement services. O*NET Task ID 15811	0.5
Order parts, tools, or equipment needed to maintain, restore, or improve wind field operations. O*NET Task ID 15812	0.5
Review, negotiate, or approve wind farm contracts. O*NET Task ID 15814	0.5
Recruit or select wind operations employees, contractors, or subcontractors. O*NET Task ID 15815	0.5
Monitor and maintain records of daily facility operations. O*NET Task ID 15816	0.5
Estimate costs associated with operations, including repairs or preventive maintenance. O*NET Task ID 15817	0.5
Establish goals, objectives, or priorities for wind field operations. O*NET Task ID 15818	0.5
Develop processes or procedures for wind operations, including transitioning from construction to commercial operations. O*NET Task ID 15820	0.5
Prepare wind field operational budgets. O*NET Task ID 15821	0.5
عرض 3 مهمة إضافية ▾عرض أقل ▴
Develop relationships and communicate with customers, site managers, developers, land owners, authorities, utility representatives, or residents. O*NET Task ID 15819	0.0
Supervise employees or subcontractors to ensure quality of work or adherence to safety regulations or policies. O*NET Task ID 15822	0.0
Oversee the maintenance of wind field equipment or structures, such as towers, transformers, electrical collector systems, roadways, or other site assets. O*NET Task ID 15823	0.0

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

جميع مهام O*NET 31.0 (16)

جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.

المهمة (O*NET 31.0)	النوع
Train or coordinate the training of employees in operations, safety, environmental issues, or technical issues.	أساسية
Track and maintain records for wind operations, such as site performance, downtime events, parts usage, or substation events.	أساسية
Provide technical support to wind field customers, employees, or subcontractors.	أساسية
Manage warranty repair or replacement services.	أساسية
Order parts, tools, or equipment needed to maintain, restore, or improve wind field operations.	أساسية
Maintain operations records, such as work orders, site inspection forms, or other documentation.	أساسية
Review, negotiate, or approve wind farm contracts.	أساسية
Recruit or select wind operations employees, contractors, or subcontractors.	أساسية
Monitor and maintain records of daily facility operations.	أساسية
Estimate costs associated with operations, including repairs or preventive maintenance.	أساسية
Establish goals, objectives, or priorities for wind field operations.	أساسية
Develop relationships and communicate with customers, site managers, developers, land owners, authorities, utility representatives, or residents.	أساسية
Develop processes or procedures for wind operations, including transitioning from construction to commercial operations.	أساسية
Prepare wind field operational budgets.	أساسية
Supervise employees or subcontractors to ensure quality of work or adherence to safety regulations or policies.	أساسية
Oversee the maintenance of wind field equipment or structures, such as towers, transformers, electrical collector systems, roadways, or other site assets.	أساسية

آفاق التوظيف (BLS)

القيم لمجموعة SOC 11-9199 بأكملها (Managers, all other)، وليست لهذه المهنة في O*NET وحدها.

التوظيف، 2025: 1.3M
التوظيف المتوقع، 2035: 1.4M
التغيّر (2025–35): +4.9%
الأجر السنوي الوسيط، 2025: $141,900
المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق: Bachelor's degree

الأدنى $30,890نطاق الأجر الوسيط عبر 825 مهنة تفصيلية، BLS EP 2025–35الأعلى $559,030

المصدر: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)

روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.

رمز KSCO	اسم KSCO	العلاقة	الحالة
14125	신재생에너지 관련 관리자	هذه المهنة أضيق	مؤكَّد

تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)

الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)

تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) ‏(SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.

ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations
كبار الموظفين في المنظمات ذات الاهتمام الخاص
ISCO-08 1213Policy and Planning Managers
مديرو السياسات والتخطيط
ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified
مديرو خدمات الأعمال والإدارة غير المصنفين في موضع آخر
ISCO-08 1322Mining Managers
مديرو التعدين
ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified
مديرو الخدمات التخصصية غير المصنفة في موضع آخر
ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers
مديرو مراكز الرياضة الترفيهية والثقافية
ISCO-08 1439Services Managers Not Elsewhere Classified
مديرو الخدمات غير المصنفين في موضع آخر

ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS

عرض المصدر الأصلي

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

مفردات ESCO المهنية

كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.

مدير محطة توليد الكهرباء / مديرة محطة توليد الكهرباءESCO 1219.5.3هذه المهنة أضيق
يتولى مديرو محطات توليد الكهرباء الإشراف على العمليات في محطات الطاقة التي تنتج الطاقة وتنقلها. وينسقون إنتاج الطاقة في المحطة، ويشرفون على إنشاء وتشغيل وصيانة شبكات وأنظمة نقل وتوزيع الطاقة.

المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

عرض المصدر الأصلي

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)

روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.

رمز ROME	تسمية ROME (بالفرنسية)	العلاقة
H2713	Responsable de production d'énergie	هذه المهنة أضيق
H2715	Chef / Cheffe d'exploitation en production distribution d'énergie	ذات صلة، وليست مطابقة

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)

روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز CNO-11	تسمية CNO-11 (بالإسبانية)	العلاقة
1313	Directores de industrias manufactureras	هذه المهنة أضيق

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)

روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز KldB	تسمية KldB (بالألمانية)	العلاقة
26244	Berufe in der regenerativen Energietechnik - hoch komplexe Tätigkeiten	هذه المهنة أضيقمؤقت
26293	Aufsichtskräfte - Energietechnik	ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)

روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز JSCO	تسمية JSCO (باليابانية)	العلاقة
031	会社管理職員	هذه المهنة أضيقمؤقت
641	発電員，変電員	ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر