Brownfield Redevelopment Specialists and Site Managers
Management Occupations- رمز O*NET-SOC
- 11-9199.11
Plan and direct cleanup and redevelopment of contaminated properties for reuse. Does not include properties sufficiently contaminated to qualify as Superfund sites.
- مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08
مرتفع· نسبي
منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًاقيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
- مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03
0.069
0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر
مربوط بمهام O*NET
منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة
- مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025
0.32–0.42· 6 مجموعات ISCO-08
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي
ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر
فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.
قيمة ILO لكل مجموعة ISCO-08 مرتبطة
- ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations0.37
- ISCO-08 1213Policy and Planning Managers0.36
- ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified0.42
- ISCO-08 1322Mining Managers0.35
- ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified0.38
- ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers0.32
Task-level exposure
عرض 3 مهمة مخفية23 مهمة مقيَّمة · 20 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (87.0%)
β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.
- وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
- جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.
- المصدر
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- الإصدار
- gh-main-0471612
- الترخيص
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Maintain records of decisions, actions, and progress related to environmental redevelopment projects.O*NET Task ID 15846 | 1.0 |
Review or evaluate environmental remediation project proposals.O*NET Task ID 15839 | 0.5 |
Review or evaluate designs for contaminant treatment or disposal facilities.O*NET Task ID 15840 | 0.5 |
Provide expert witness testimony on issues such as soil, air, or water contamination and associated cleanup measures.O*NET Task ID 15842 | 0.5 |
Prepare reports or presentations to communicate brownfield redevelopment needs, status, or progress.O*NET Task ID 15843 | 0.5 |
Negotiate contracts for services or materials needed for environmental remediation.O*NET Task ID 15844 | 0.5 |
Prepare and submit permit applications for demolition, cleanup, remediation, or construction projects.O*NET Task ID 15845 | 0.5 |
Inspect sites to assess environmental damage or monitor cleanup progress.O*NET Task ID 15847 | 0.5 |
Plan or implement brownfield redevelopment projects to ensure safety, quality, and compliance with applicable standards or requirements.O*NET Task ID 15848 | 0.5 |
Identify environmental contamination sources.O*NET Task ID 15849 | 0.5 |
Estimate costs for environmental cleanup and remediation of land redevelopment projects.O*NET Task ID 15850 | 0.5 |
Develop or implement plans for revegetation of brownfield sites.O*NET Task ID 15851 | 0.5 |
Design or implement plans for surface or ground water remediation.O*NET Task ID 15852 | 0.5 |
Design or implement measures to improve the water, air, and soil quality of military test sites, abandoned mine land, or other contaminated sites.O*NET Task ID 15854 | 0.5 |
Design or conduct environmental restoration studies.O*NET Task ID 15855 | 0.5 |
Coordinate on-site activities for environmental cleanup or remediation projects to ensure compliance with environmental laws, standards, regulations, or other requirements.O*NET Task ID 15857 | 0.5 |
Conduct quantitative risk assessments for human health, environmental, or other risks.O*NET Task ID 15858 | 0.5 |
Conduct feasibility or cost-benefit studies for environmental remediation projects.O*NET Task ID 15859 | 0.5 |
Develop or implement plans for the sustainable regeneration of brownfield sites to ensure regeneration of a wider area by providing environmental protection or economic and social benefits.O*NET Task ID 15860 | 0.5 |
Identify and apply for project funding.O*NET Task ID 23901 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
جميع مهام O*NET 31.0 (23)
جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.
| المهمة (O*NET 31.0) | النوع |
|---|---|
| Review or evaluate environmental remediation project proposals. | أساسية |
| Review or evaluate designs for contaminant treatment or disposal facilities. | أساسية |
| Prepare reports or presentations to communicate brownfield redevelopment needs, status, or progress. | أساسية |
| Negotiate contracts for services or materials needed for environmental remediation. | أساسية |
| Prepare and submit permit applications for demolition, cleanup, remediation, or construction projects. | أساسية |
| Maintain records of decisions, actions, and progress related to environmental redevelopment projects. | أساسية |
| Inspect sites to assess environmental damage or monitor cleanup progress. | أساسية |
| Plan or implement brownfield redevelopment projects to ensure safety, quality, and compliance with applicable standards or requirements. | أساسية |
| Identify environmental contamination sources. | أساسية |
| Estimate costs for environmental cleanup and remediation of land redevelopment projects. | أساسية |
| Design or implement plans for surface or ground water remediation. | أساسية |
| Design or implement plans for structural demolition and debris removal. | أساسية |
| Design or implement measures to improve the water, air, and soil quality of military test sites, abandoned mine land, or other contaminated sites. | أساسية |
| Design or conduct environmental restoration studies. | أساسية |
| Coordinate the disposal of hazardous waste. | أساسية |
| Coordinate on-site activities for environmental cleanup or remediation projects to ensure compliance with environmental laws, standards, regulations, or other requirements. | أساسية |
| Conduct quantitative risk assessments for human health, environmental, or other risks. | أساسية |
| Conduct feasibility or cost-benefit studies for environmental remediation projects. | أساسية |
| Develop or implement plans for the sustainable regeneration of brownfield sites to ensure regeneration of a wider area by providing environmental protection or economic and social benefits. | أساسية |
| Identify and apply for project funding. | أساسية |
| Provide training on hazardous material or waste cleanup procedures and technologies. | تكميلية |
| Provide expert witness testimony on issues such as soil, air, or water contamination and associated cleanup measures. | تكميلية |
| Develop or implement plans for revegetation of brownfield sites. | تكميلية |
0.12/ 3· مؤشر التعرّض للروبوتات
المقياس والأساس والمصدر
تُمنح كل مهمة بدنية درجة من 0 إلى 3 بحسب البيئة التي يمكن فيها لروبوتات سبق نشرها أو بيعها أو عرضها أن تؤديها (0 لا شيء · 1 بيئات مخصصة للروبوتات مثل خلية آلات مسيّجة أو خط تعبئة زجاجات · 2 منشآت منظَّمة مثل صيدلية مستشفى أو ميناء حاويات · 3 بيئات غير منظَّمة مثل منزل خاص أو موقع بناء)، ثم يُحسب متوسط الدرجات بحسب حصة كل مهمة من وقت العمل
المهام البدنية من بين مهام O*NET 29.3 لهذه المهنة
قدّرت Anthropic الدرجات وحصص الوقت باستخدام Claude Opus 5 مع البحث على الويب (الوضع في 2026).
مؤشر التعرّض للروبوتات مقياس مختلف عن أرقام التعرّض للذكاء الاصطناعي في هذا الموقع، فلا يمكن جمعه معها ولا مقارنته بها. ولا يقيس التبني الفعلي ولا التكلفة، ويشمل الصفر أيضًا المهن التي لا تتضمن مهام بدنية.
درجة كل مهمة بدنية
مستويات بيئة الروبوت (E0–E3)
E0 لا شيءالتفاصيل
قُيّمت بأنها غير قابلة للتنفيذ بواسطة روبوتات سبق نشرها أو بيعها أو عرضها، حتى في بيئة مخصصة للروبوتات
E1 بيئات مخصصة للروبوتاتالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في بيئة مبنية حول الآلة، مثل خلية آلات مسيّجة أو خط تعبئة زجاجات
E2 منشآت منظَّمةالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في منشأة عمل بشرية تحافظ عليها مؤسسة وفق معيار عمل، مثل صيدلية مستشفى أو ميناء حاويات
E3 بيئات غير منظَّمةالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في بيئة لا تحافظ عليها أي مؤسسة وفق معيار عمل، مثل منزل خاص أو موقع بناء
لا تُدرج إلا المهام المصنّفة على أنها بدنية؛ أما المهام الأخرى فليس لها مستوى في المصدر.
| المهمة (O*NET 29.3) | مستوى بيئة الروبوت |
|---|---|
| Inspect sites to assess environmental damage or monitor cleanup progress. | E2 منشآت منظَّمة |
معلومات مهنية
آفاق التوظيف (BLS)
القيم لمجموعة SOC 11-9199 بأكملها (Managers, all other)، وليست لهذه المهنة في O*NET وحدها.
- التوظيف، 2025
- 1.3M
- التوظيف المتوقع، 2035
- 1.4M
- التغيّر (2025–35)
- +4.9%
- الأجر السنوي الوسيط، 2025
- $141,900
- المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
- Bachelor's degree
الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)
روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.
| رمز KSCO | اسم KSCO | العلاقة | الحالة |
|---|---|---|---|
| 15301 | 환경 관련 관리자 | ذات صلة، وليست مطابقة | مؤكَّد |
تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)
الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)
تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.
- ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations
كبار الموظفين في المنظمات ذات الاهتمام الخاص
- ISCO-08 1213Policy and Planning Managers
مديرو السياسات والتخطيط
- ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified
مديرو خدمات الأعمال والإدارة غير المصنفين في موضع آخر
- ISCO-08 1322Mining Managers
مديرو التعدين
- ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified
مديرو الخدمات التخصصية غير المصنفة في موضع آخر
- ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers
مديرو مراكز الرياضة الترفيهية والثقافية
- ISCO-08 1439Services Managers Not Elsewhere Classified
مديرو الخدمات غير المصنفين في موضع آخر
ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
مفردات ESCO المهنية
ISCO-08 1114
- مسؤول جماعات المصالح الخاصة / مسؤولة جماعات المصالح الخاصةESCO 1114.1
يُمثِّل مسؤولو جماعات المصالح الخاصة ويعملون نيابة عن جماعات المصالح الخاصة مثل النقابات المهنية ومنظمات أصحاب الأعمال والرابطات التجارية والصناعية والرابطات الرياضية والمنظمات الإنسانية. فهم يضعون السياسات ويضمنون تنفيذها. يتحدث مسؤولو جماعات المصالح الخاصة باسم أعضائها في المفاوضات حول موضوعات مثل ظروف العمل والسلامة.
ISCO-08 1213
- مدير فرع / مديرة الفرعESCO 1120.2.1
يتولى مديرو الفروع مسؤولية إدارة جميع الشؤون المتعلقة بالشركة في منطقة جغرافية معينة أو فرع أعمال معين. ويتلقون مؤشرات من المقر الرئيسي، وبناءً على هيكل الشركة، يهدفون إلى تنفيذ استراتيجية الشركة مع تعديلها للسوق الذي يعمل فيه الفرع. وهم يقومون بوضع الرؤية لإدارة الموظفين والاتصالات وجهود التسويق ومتابعة النتائج والأهداف.
و7 أخرى
ISCO-08 1219
- مدير مسبك / مديرة المسبكESCO 1219.5.2
يتولى مديرو المسابك تنسيق جداول إنتاج الصب وتنفيذها على المدى القصير والمتوسط، وتنسيق تطوير عمليات الصب وجهود الموثوقية الخاصة بإدارات الصيانة والهندسة ودعمها وتحسينها. كما أنهم يشتركون في مبادرات معالجة مستمرة.
و13 أخرى
ISCO-08 1322
- مدير إنتاج النفط والغاز / مديرة إنتاج النفط والغازESCO 1322.1.2
يتولى مديرو إنتاج النفط والغاز تنسيق جداول وخطط إنتاج النفط والغاز وتنفيذها على المدى القصير والمتوسط، مثل عمليات الحفر والاستخراج وإدارة النفايات. إنهم يقومون بتوجيه وحدة واحدة أو أكثر والإشراف على تنفيذ الوسائل التقنية والبشرية، في إطار أهداف الحجم والجودة والتخطيط. ويقوم مديرو إنتاج النفط والغاز بوضع خطط الإنتاج والجداول الزمنية وضمان تنفيذها.
و3 أخرى
ISCO-08 1349
- مدير الرياضة / مديرة الرياضةESCO 1349.22
يعمل مديرو الرياضة في دور الإدارة الوسطى داخل المؤسسات الرياضية على جميع المستويات، في أي رياضة أو دولة في أوروبا (مثل النوادي الرياضية والاتحادات والسلطات المحلية). وهم يتولون تنفيذ مهام تنظيمية عبر مجموعة كبيرة من الوظائف وفقًا للاستراتيجية والسياسات التي وضعتها الإدارة والمجالس الإدارية واللجان. وهم يؤدون دورًا حاسمًا في تقديم الرياضة بشكل عام ويؤثر عملهم في المؤسسات الرياضية بشكل مباشر على إطلاق إمكانات القطاع في أوروبا نحو الصحة والشمول الاجتماعي والاقتصاد.
و22 أخرى
ISCO-08 1431
- مدير أداء الإنتاج / مديرة أداء الإنتاجESCO 1431.1.2
يتولى مديرو أداء الإنتاج الاهتمام بمجموعة من القضايا العملية المتعلقة بالإنتاج. ويتعامل هؤلاء مع المسائل التي تتراوح من تعيين الموظفين، وشراء المواد والخدمات والشحن والتنسيق الجمركي والاتصالات السلكية واللاسلكية والعلاقات العمالية والخدمات اللوجستية وتكنولوجيا المعلومات والاتصال الحكومي وحجز الأماكن والجدولة وإدارة العمليات وحل مشكلات التأخير وسلامة مكان العمل.
و10 أخرى
ISCO-08 1439
- مدير منظمي الرحلات السياحية / مديرة منظمي الرحلات السياحيةESCO 3339.10
يتولى مديرو منظمي الرحلات السياحية مسؤولية إدارة الموظفين والأنشطة داخل منظمي الرحلات السياحية الخاصة بتنظيم الجولات السياحية وخدمات السياحة الأخرى.
و7 أخرى
مهن ESCO التي يصنّفها ESCO ضمن مجموعات الوحدات في ISCO-08 المرتبطة أعلاه؛ وهي غير مُطابَقة مع هذه المهنة واحدةً واحدة.
المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)
روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.
| رمز ROME | تسمية ROME (بالفرنسية) | العلاقة |
|---|---|---|
| A1313 | Chargé / Chargée de mission environnement | ذات صلة، وليست مطابقة |
| I1514 | Technicien / Technicienne en dépollution | ذات صلة، وليست مطابقة |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)
روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز CNO-11 | تسمية CNO-11 (بالإسبانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 1509 | Directores y gerentes de empresas de gestión de residuos y de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros epígrafes | ذات صلة، وليست مطابقة |
| 2426 | Profesionales de la protección ambiental | ذات صلة، وليست مطابقة |
| 2437 | Ingenieros ambientales | ذات صلة، وليست مطابقة |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)
روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز KldB | تسمية KldB (بالألمانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 42394 | Führungskräfte - Umweltmanagement und -beratung | ذات صلة، وليست مطابقة |
| 42314 | Berufe in der Umweltschutzverwaltung und -beratung - hoch komplexe Tätigkeiten | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)
روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز JSCO | تسمية JSCO (باليابانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 013 | 管理的地方公務員 | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
| 031 | 会社管理職員 | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
| 119 | その他の技術者 | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر