Compliance Officers
Business and Financial Operations Occupations- رمز O*NET-SOC
- 13-1041.00
Examine, evaluate, and investigate eligibility for or conformity with laws and regulations governing contract compliance of licenses and permits, and perform other compliance and enforcement inspection and analysis activities not classified elsewhere.
- مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08
مرتفع جدًا· نسبي
منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًاقيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
- مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03
0.121
0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر
مربوط بمهام O*NET
منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة
- مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025
0.32–0.45· 3 مجموعات ISCO-08
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي
ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر
فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.
قيمة ILO لكل مجموعة ISCO-08 مرتبطة
- ISCO-08 3351Customs and Border Inspectors0.32
- ISCO-08 3353Government Social Benefits Officials0.45
- ISCO-08 3354Government Licensing Officials0.43
Task-level exposure
عرض 9 مهمة مخفية16 مهمة مقيَّمة · 14 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (87.5%)
β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.
- وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
- جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.
- المصدر
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- الإصدار
- gh-main-0471612
- الترخيص
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
مهام مهنة O*NET-SOC 2010 13-1041.02 Licensing Examiners and Inspectors، ربطناها بهذه المهنة باستخدام جدول التقابل الرسمي O*NET-SOC 2010 إلى 2019
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % |
|---|---|
Prepare reports of activities, evaluations, recommendations, or decisions.13-1041.02 | 0.006840.9 |
Evaluate applications, records, or documents to gather information about eligibility or liability issues.13-1041.02 | 0.005533.1 |
Prepare correspondence to inform concerned parties of licensing decisions or appeals processes.13-1041.02 | 0.004326.0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Warn violators of infractions or penalties.O*NET Task ID 21446 | 1.0 |
Advise licensees or other individuals or groups concerning licensing, permit, or passport regulations.O*NET Task ID 21448 | 1.0 |
Prepare reports of activities, evaluations, recommendations, or decisions.O*NET Task ID 21449 | 1.0 |
Report law or regulation violations to appropriate boards or agencies.O*NET Task ID 21450 | 1.0 |
Score tests and observe equipment operation and control to rate ability of applicants.O*NET Task ID 21456 | 1.0 |
Prepare correspondence to inform concerned parties of licensing decisions or appeals processes.O*NET Task ID 21457 | 1.0 |
Evaluate applications, records, or documents to gather information about eligibility or liability issues.O*NET Task ID 21447 | 0.5 |
Confer with or interview officials, technical or professional specialists, or applicants to obtain information or to clarify facts relevant to licensing decisions.O*NET Task ID 21451 | 0.5 |
Issue licenses to individuals meeting standards.O*NET Task ID 21452 | 0.5 |
Collect fees for licenses.O*NET Task ID 21453 | 0.5 |
Identify compliance issues that require follow-up or investigation.O*NET Task ID 21458 | 0.5 |
Keep informed regarding pending industry changes, trends, or best practices.O*NET Task ID 21459 | 0.5 |
Provide assistance to internal or external auditors in compliance reviews.O*NET Task ID 21460 | 0.5 |
Verify that all firm and regulatory policies and procedures have been documented, implemented, and communicated.O*NET Task ID 21461 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
جميع مهام O*NET 31.0 (16)
جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.
| المهمة (O*NET 31.0) | النوع |
|---|---|
| Warn violators of infractions or penalties. | أساسية |
| Evaluate applications, records, or documents to gather information about eligibility or liability issues. | أساسية |
| Advise licensees or other individuals or groups concerning licensing, permit, or passport regulations. | أساسية |
| Prepare reports of activities, evaluations, recommendations, or decisions. | أساسية |
| Report law or regulation violations to appropriate boards or agencies. | أساسية |
| Confer with or interview officials, technical or professional specialists, or applicants to obtain information or to clarify facts relevant to licensing decisions. | أساسية |
| Issue licenses to individuals meeting standards. | تكميلية |
| Collect fees for licenses. | تكميلية |
| Administer oral, written, road, or flight tests to license applicants. | تكميلية |
| Visit establishments to verify that valid licenses or permits are displayed and that licensing standards are being upheld. | تكميلية |
| Score tests and observe equipment operation and control to rate ability of applicants. | تكميلية |
| Prepare correspondence to inform concerned parties of licensing decisions or appeals processes. | تكميلية |
| Identify compliance issues that require follow-up or investigation. | — |
| Keep informed regarding pending industry changes, trends, or best practices. | — |
| Provide assistance to internal or external auditors in compliance reviews. | — |
| Verify that all firm and regulatory policies and procedures have been documented, implemented, and communicated. | — |
0.00/ 3· مؤشر التعرّض للروبوتات
المقياس والأساس والمصدر
تُمنح كل مهمة بدنية درجة من 0 إلى 3 بحسب البيئة التي يمكن فيها لروبوتات سبق نشرها أو بيعها أو عرضها أن تؤديها (0 لا شيء · 1 بيئات مخصصة للروبوتات مثل خلية آلات مسيّجة أو خط تعبئة زجاجات · 2 منشآت منظَّمة مثل صيدلية مستشفى أو ميناء حاويات · 3 بيئات غير منظَّمة مثل منزل خاص أو موقع بناء)، ثم يُحسب متوسط الدرجات بحسب حصة كل مهمة من وقت العمل
المهام البدنية من بين مهام O*NET 29.3 لهذه المهنة
قدّرت Anthropic الدرجات وحصص الوقت باستخدام Claude Opus 5 مع البحث على الويب (الوضع في 2026).
مؤشر التعرّض للروبوتات مقياس مختلف عن أرقام التعرّض للذكاء الاصطناعي في هذا الموقع، فلا يمكن جمعه معها ولا مقارنته بها. ولا يقيس التبني الفعلي ولا التكلفة، ويشمل الصفر أيضًا المهن التي لا تتضمن مهام بدنية.
درجة كل مهمة بدنية
مستويات بيئة الروبوت (E0–E3)
E0 لا شيءالتفاصيل
قُيّمت بأنها غير قابلة للتنفيذ بواسطة روبوتات سبق نشرها أو بيعها أو عرضها، حتى في بيئة مخصصة للروبوتات
E1 بيئات مخصصة للروبوتاتالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في بيئة مبنية حول الآلة، مثل خلية آلات مسيّجة أو خط تعبئة زجاجات
E2 منشآت منظَّمةالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في منشأة عمل بشرية تحافظ عليها مؤسسة وفق معيار عمل، مثل صيدلية مستشفى أو ميناء حاويات
E3 بيئات غير منظَّمةالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في بيئة لا تحافظ عليها أي مؤسسة وفق معيار عمل، مثل منزل خاص أو موقع بناء
لا تُدرج إلا المهام المصنّفة على أنها بدنية؛ أما المهام الأخرى فليس لها مستوى في المصدر.
| المهمة (O*NET 29.3) | مستوى بيئة الروبوت |
|---|---|
| Visit establishments to verify that valid licenses or permits are displayed and that licensing standards are being upheld. | E0 لا شيء |
معلومات مهنية
آفاق التوظيف (BLS)
القيم لمجموعة SOC 13-1041 بأكملها (Compliance officers)، وليست لهذه المهنة في O*NET وحدها.
- التوظيف، 2025
- 436K
- التوظيف المتوقع، 2035
- 453K
- التغيّر (2025–35)
- +3.8%
- الأجر السنوي الوسيط، 2025
- $80,730
- المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
- Bachelor's degree
الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)
روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.
| رمز KSCO | اسم KSCO | العلاقة | الحالة |
|---|---|---|---|
| 28153 | 품질 인증 심사 전문가 | متداخلة، وليست هي نفسها | مؤكَّد |
| 35120 | 감사 사무원 | ذات صلة، وليست مطابقة | مؤكَّد |
تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)
الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)
تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.
- ISCO-08 3351Customs and Border Inspectors
مفتشو الجمارك والحدود
- ISCO-08 3353Government Social Benefits Officials
مأمورو الإعانات الإجتماعية الحكومية
- ISCO-08 3354Government Licensing Officials
مأمورو التراخيص الحكومية
ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
مفردات ESCO المهنية
كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.
- مسؤول الترخيص / مسؤولة الترخيصESCO 3354.2النطاق نفسه
يتولى مسؤولو التراخيص معالجة طلبات الترخيص وتقديم المشورة بشأن تشريعات التراخيص. كما يقومون بأداء مهام التحقيق لضمان أهلية المتقدم للحصول على الترخيص المطلوب وضمان دفع رسوم الترخيص في الوقت المناسب وضمان الامتثال للتشريعات.
- مهندس الامتثال / مهندسة الامتثالESCO 2149.2.7.1متداخلة، وليست هي نفسها
يسعى مهندسو الامتثال إلى الحفاظ على أعلى مستويات الامتثال للأنظمة مع المواصفات الهندسية. ويمكنهم ممارسة الامتثال في مجموعة متنوعة من المجالات الهندسية بما في ذلك الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية. ويضمنون أن الهندسة تمتثل للوائح وإجراءات السلامة والتوجيهات الداخلية.
المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)
روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.
| رمز ROME | تسمية ROME (بالفرنسية) | العلاقة |
|---|---|---|
| K1506 | Inspecteur / Inspectrice de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes | هذه المهنة أوسع |
| K1509 | Adjoint / Adjointe de contrôle de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes | هذه المهنة أوسع |
| K1515 | Inspecteur / Inspectrice du permis de conduire et de la sécurité routière | هذه المهنة أوسع |
| K1514 | Inspecteur / Inspectrice de l'action sanitaire et sociale | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| H1301 | Inspecteur / Inspectrice de conformité | ذات صلة، وليست مطابقة |
| C1126 | Contrôleur / Contrôleuse cotisations sociales | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)
روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز CNO-11 | تسمية CNO-11 (بالإسبانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 3623 | Profesionales de apoyo de la Administración Pública de servicios de expedición de licencias | متداخلة، وليست هي نفسها |
| 3629 | Otros profesionales de apoyo de la Administración Pública para tareas de inspección y control y tareas similares | ذات صلة، وليست مطابقة |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)
روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز KldB | تسمية KldB (بالألمانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 53313 | Berufe in der Gewerbeaufsicht - komplexe Spezialistentätigkeiten | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| 71384 | Berufe in der Unternehmensorganisation und -strategie (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe Tätigkeiten | ذات صلة، وليست مطابقة |
| 73202 | Berufe in der öffentlichen Verwaltung (ohne Spezialisierung) - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten | ذات صلة، وليست مطابقة |
| 73203 | Berufe in der öffentlichen Verwaltung (ohne Spezialisierung) - komplexe Spezialistentätigkeiten | ذات صلة، وليست مطابقة |
| 53312 | Berufe in der Gewerbeaufsicht - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
| 73183 | Berufe in Rechtsberatung, -sprechung und -ordnung (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - komplexe Spezialistentätigkeiten | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)
روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز JSCO | تسمية JSCO (باليابانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 249 | 他に分類されない専門的職業従事者 | ذات صلة، وليست مطابقة |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر