رمز O*NET-SOC
13-1131.00

Organize activities to raise funds or otherwise solicit and gather monetary donations or other gifts for an organization. May design and produce promotional materials. May also raise awareness of the organization's work, goals, and financial needs.

  • مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08

    مرتفع· نسبي

    منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًا

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)

    831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف XLSX)

  • مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03

    0.047

    0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745
    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر

    مربوط بمهام O*NET

    منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف CSV)

  • مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025

    0.43

    0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر

    قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف PDF)

ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر

فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.

28 مهمة مقيَّمة · 24 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (85.7%)

β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.

  • وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
  • جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.
المصدر
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
الإصدار
gh-main-0471612
الترخيص
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Write speeches, press releases, or other promotional materials to increase awareness of the causes, missions, or goals of organizations seeking funds.

13-1131.00

0.026631.60.002217.6
Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations.

13-1131.00

0.012114.4—0
Prepare materials for charitable events, such as fundraising envelopes, bid sheets, or gift bags.

13-1131.00

0.011313.4—0
Write reports or prepare presentations to communicate fundraising program data.

13-1131.00

0.00597.00.002116.8
Develop or implement fundraising activities, such as annual giving campaigns or direct mail programs.

13-1131.00

0.00556.5—0
Identify and build relationships with potential donors.

13-1131.00

0.00546.4—0
Develop strategies to encourage new or increased contributions.

13-1131.00

0.00404.7—0
Conduct research to identify the goals, net worth, history of charitable donations, or other data related to potential donors, potential investors, or general donor markets.

13-1131.00

0.00323.80.005142.0
Solicit cash or in-kind donations or sponsorships from individual, business, or government donors.

13-1131.00

0.00313.7—0
Write and send letters of thanks to donors.

13-1131.00

0.00283.3—0
Develop and maintain media contact lists.

13-1131.00

0.00222.60.002923.5
Develop fundraising activity plans that maximize participation or contributions and minimize costs.

13-1131.00

0.00222.6—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

جميع مهام O*NET 31.0 (28)

جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.

المهمة (O*NET 31.0)النوع
Attend community events, meetings, or conferences to promote organizational goals or solicit donations or sponsorships.أساسية
Contact corporate representatives, government officials, or community leaders to increase awareness of organizational causes, activities, or needs.أساسية
Create or update donor databases.أساسية
Design or produce materials such as posters, Web sites, or newsletters to promote, market, or advertise fundraising events.أساسية
Develop fundraising activity plans that maximize participation or contributions and minimize costs.أساسية
Develop or implement fundraising activities, such as annual giving campaigns or direct mail programs.أساسية
Develop strategies to encourage new or increased contributions.أساسية
Direct or coordinate Web-based fundraising activities, such as online auctions or donation Web sites.أساسية
Direct or supervise fundraising staff, including volunteer staff members.أساسية
Establish fundraising or participation goals for special events or specified time periods.أساسية
Explain the tax advantages of contributions to potential donors.أساسية
Identify and build relationships with potential donors.أساسية
Monitor budgets, expense reports, or other financial data for fundraising organizations.أساسية
Monitor progress of fundraising drives.أساسية
Plan and direct special events for fundraising, such as silent auctions, dances, golf events, or walks.أساسية
Recruit sponsors, participants, or volunteers for fundraising events.أساسية
Secure commitments of participation or donation from individuals or corporate donors.أساسية
Solicit cash or in-kind donations or sponsorships from individual, business, or government donors.أساسية
Write speeches, press releases, or other promotional materials to increase awareness of the causes, missions, or goals of organizations seeking funds.أساسية
Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations.أساسية
Conduct research to identify the goals, net worth, charitable donation history, or other data related to potential donors, potential investors, or general donor markets.أساسية
Secure speakers for charitable events, community meetings, or conferences to increase awareness of charitable, nonprofit, or political causes.أساسية
Write and send letters of thanks to donors.أساسية
Write reports or prepare presentations to communicate fundraising program data.أساسية
Develop corporate fundraising programs, such as employer gift-matching.تكميلية
Coordinate transportation or delivery of materials, supplies, or donations for fundraising events.تكميلية
Develop and maintain media contact lists.تكميلية
Prepare materials such as fundraising envelopes, bid sheets, or gift bags for charitable events.تكميلية

معلومات مهنية

آفاق التوظيف (BLS)

التوظيف، 2025
141K
التوظيف المتوقع، 2035
149K
التغيّر (2025–35)
+5.5%
الأجر السنوي الوسيط، 2025
$72,550
المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
Bachelor's degree
الأدنى $30,890نطاق الأجر الوسيط عبر 825 مهنة تفصيلية، BLS EP 2025–35الأعلى $559,030

المصدر: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)

روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.

رمز KSCOاسم KSCOالعلاقةالحالة
25200시민사회 활동가ذات صلة، وليست مطابقةمؤكَّد

تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)

الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)

تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) ‏(SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.

  • ISCO-08 4214Debt Collectors and Related Workers

    محصلو الديون ومن يرتبط بهم

ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS

عرض المصدر الأصلي

التعريف والمهام والأمثلة أدناه هي وصف منظمة العمل الدولية لمجموعة الوحدات تلك، لا لهذه المهنة.

Debt collectors and related workers collect payments on overdue accounts and bad cheques and collect charity payments.

المهام

  • (a) tracing and locating debtors;
  • (b) telephoning, visiting, or writing to customers to collect money or arrange for later payments;
  • (c) preparing reports including amounts collected, and maintain records and files related to collection work;
  • (d) recommending legal action or discontinuation of service when payment cannot be otherwise obtained;
  • (e) asking for and collecting charity payments.

أمثلة على المهن

Bill and account collector · Charity collector · Debt collector

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

مفردات ESCO المهنية

كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.

  • مدير جمع التبرعات / مديرة جمع التبرعاتESCO 2432.3متداخلة، وليست هي نفسها

    يضطلع مديرو جمع التبرعات بعملية جمع الأموال نيابة عن المؤسسات، غير الربحية غالبًا مثل الجمعيات الخيرية. علاوة على ذلك، فإنهم يديرون الموارد التي تم جمعها لجمع الأموال لتطوير برامج لاستخدامها. ويؤدون مجموعة متنوعة من المهام لجمع الأموال مثل تطوير شراكات الشركات، وتنسيق حملات البريد المباشر، وتنظيم جمع التبرعات، والاتصال بالجهات المانحة أو الرعاة، والحصول على دخل المنحة من الائتمانات والمؤسسات والهيئات القانونية الأخرى.

  • مساعد جمع التبرعات / مساعدة جمع التبرعاتESCO 3343.1.3متداخلة، وليست هي نفسها

    يُقدِّم مساعدو جمع التبرعات الدعم الإداري لمديري جمع التبرعات. ويستهدفون المتبرعين المحتملين أو الجهات الراعية المحتملة من خلال تطبيق الاستطلاعات. ويقومون بمعالجة التبرعات والمدفوعات الممنوحة، والحفاظ على أنظمة الإيداع الإلكتروني والورقي لجميع المنح والتبرعات، والإقرار بالتبرعات وكتابة رسائل شكر والاحتفاظ بسجلات لجمع التبرعات.

المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

عرض المصدر الأصلي

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)

روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.

رمز ROMEتسمية ROME (بالفرنسية)العلاقة
M1418Recruteur / Recruteuse de donateursمتداخلة، وليست هي نفسهامؤقت
G1213Chargé / Chargée de développement d'activités sportivesذات صلة، وليست مطابقة
M1705Responsable marketingذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)

روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز CNO-11تسمية CNO-11 (بالإسبانية)العلاقة
2652Profesionales de relaciones públicasذات صلة، وليست مطابقةمؤقت
4445Cobradores de facturas, deudas y empleados afinesذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)

روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز KldBتسمية KldB (بالألمانية)العلاقة
92203Berufe in der Öffentlichkeitsarbeit - komplexe Spezialistentätigkeitenهذه المهنة أضيقمؤقت

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)

روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز JSCOتسمية JSCO (باليابانية)العلاقة
253企画事務員ذات صلة، وليست مطابقة
349その他の営業職業従事者ذات صلة، وليست مطابقة

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر