Credit Counselors

Business and Financial Operations Occupations
رمز O*NET-SOC
13-2071.00

Advise and educate individuals or organizations on acquiring and managing debt. May provide guidance in determining the best type of loan and explain loan requirements or restrictions. May help develop debt management plans or student financial aid packages. May advise on credit issues, or provide budget, mortgage, bankruptcy, or student financial aid counseling.

  • مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08

    مرتفع جدًا· نسبي

    منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًا

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)

    831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف XLSX)

  • مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03

    0.234

    0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745
    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر

    مربوط بمهام O*NET

    منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف CSV)

  • مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025

    0.60

    0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر

    قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف PDF)

ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر

فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.

Task-level exposure

عرض 18 مهمة مخفية

23 مهمة مقيَّمة · 22 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (95.7%)

β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.

  • وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
  • جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.
المصدر
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
الإصدار
gh-main-0471612
الترخيص
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 30.2)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Advise clients or respond to inquiries about financial matters in person or via phone, email, Web site, or Internet chat.

13-2071.00

1.370093.20.2700100.0
Prepare written documents to establish contracts with or communicate financial recommendations to clients.

13-2071.00

0.04002.70.00000.0
Advise clients on housing matters, such as housing rental, homeownership, mortgage delinquency, or foreclosure prevention.

13-2071.00

0.04002.70.00000.0
Create debt management plans, spending plans, or budgets to assist clients to meet financial goals.

13-2071.00

0.01000.70.00000.0
Explain general financial topics to clients, such as credit report ratings, bankruptcy laws, consumer protection laws, wage attachments, or collection actions.

13-2071.00

0.01000.70.00000.0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

جميع مهام O*NET 31.0 (23)

جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.

المهمة (O*NET 31.0)النوع
Advise clients or respond to inquiries about financial matters in person or via phone, email, Web site, or Internet chat.أساسية
Assess clients' overall financial situations by reviewing income, assets, debts, expenses, credit reports, or other financial information.أساسية
Calculate clients' available monthly income to meet debt obligations.أساسية
Create debt management plans, spending plans, or budgets to assist clients to meet financial goals.أساسية
Estimate time for debt repayment, given amount of debt, interest rates, and available funds.أساسية
Explain services or policies to clients, such as debt management program rules, advantages and disadvantages of using services, or creditor concession policies.أساسية
Interview clients by telephone or in person to gather financial information.أساسية
Maintain or update records of client account activity, including financial transactions, counseling session notes, correspondence, document images, or client inquiries.أساسية
Prepare written documents to establish contracts with or communicate financial recommendations to clients.أساسية
Prioritize client debt repayment to avoid dire consequences, such as bankruptcy or foreclosure or to reduce overall costs, such as by paying high-interest or short-term loans first.أساسية
Recommend educational materials or resources to clients on matters, such as financial planning, budgeting, or credit.أساسية
Recommend strategies for clients to meet their financial goals, such as borrowing money through loans or loan programs, declaring bankruptcy, making budget adjustments, or enrolling in debt management plans.أساسية
Refer clients to social service or community resources for needs beyond those of credit or debt counseling.أساسية
Review changes to financial, family, or employment situations to determine whether changes to existing debt management plans, spending plans, or budgets are needed.أساسية
Advise clients on housing matters, such as housing rental, homeownership, mortgage delinquency, or foreclosure prevention.أساسية
Create action plans to assist clients in obtaining permanent housing via rent or mortgage programs.أساسية
Explain general financial topics to clients, such as credit report ratings, bankruptcy laws, consumer protection laws, wage attachments, or collection actions.أساسية
Explain loan information to clients, such as available loan types, eligibility requirements, or loan restrictions.أساسية
Teach courses or seminars on topics, such as budgeting, management of personal finances, or financial literacy.أساسية
Negotiate with creditors on behalf of clients to arrange for payment adjustments, interest rate reductions, time extensions, or payment plans.تكميلية
Conduct research to help clients avoid repossessions or foreclosures or remove levies or wage garnishments.تكميلية
Disburse funds from client accounts to creditors.تكميلية
Investigate missing checks, payment histories, held funds, returned checks, or other related issues to resolve client or creditor problems.تكميلية

معلومات مهنية

آفاق التوظيف (BLS)

التوظيف، 2025
31K
التوظيف المتوقع، 2035
32K
التغيّر (2025–35)
+3.3%
الأجر السنوي الوسيط، 2025
$52,230
المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
Bachelor's degree
الأدنى $30,890نطاق الأجر الوسيط عبر 825 مهنة تفصيلية، BLS EP 2025–35الأعلى $559,030

المصدر: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)

روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.

رمز KSCOاسم KSCOالعلاقةالحالة
28229그 외 자산 운용가ذات صلة، وليست مطابقةمؤكَّد

تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)

الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)

تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) ‏(SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.

  • ISCO-08 3312Credit and Loans Officers

    مسؤولو الائتمان والقروض

ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS

عرض المصدر الأصلي

التعريف والمهام والأمثلة أدناه هي وصف منظمة العمل الدولية لمجموعة الوحدات تلك، لا لهذه المهنة.

Credit and loans officers analyse and evaluate financial information on applications for credit and loans and determine approval or disapproval of the client for the credit or loan, or recommend to management approval or disapproval.

المهام

  • (a) interviewing applicants for personal, mortgage, student and business loans;
  • (b) researching and evaluating loan applicant’s financial status, references, credit and ability to repay the loan;
  • (c) submitting credit and loan applications to management with recommendations for approval or rejection;
  • (d) approving or rejecting loan applications within authorized limits ensuring that credit standards of the institution are respected;
  • (e) keeping records of payments, and preparing routine letters requesting payment for overdue accounts and forwarding these for legal action;
  • (f) completing credit and loan documentation.

أمثلة على المهن

Loans officer · Mortgage officer

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

مفردات ESCO المهنية

كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.

  • مستشار الائتمان / مستشارة الائتمانESCO 3312.2النطاق نفسه

    يُقدِّم مستشارو الائتمان توجيهات للعملاء ذات صلة بالخدمات الائتمانية. ويقيّمون الوضع المالي للعميل وقضايا الديون التي تنشأ عن بطاقات الائتمان والفواتير الطبية وقروض السيارات من أجل تحديد الحلول الائتمانية المثلى للعملاء وأيضًا تقديم خطط التخلص من الديون لتعديل شؤونهم المالية عند الحاجة. وهم يقومون بإعداد تحليلات ائتمانية نوعية ومواد صنع القرار فيما يتعلق بالعملاء المحددين بما يتوافق مع إستراتيجية البنك بشأن سياسة الائتمان، ويضمنون الجودة الائتمانية ويتابعون أداء المحفظة الائتمانية. كما يتميز مستشارو الائتمان بخبرة في إدارة الديون ودمج الائتمان.

  • منسق الدعم المالي للطلاب / منسقة الدعم المالي للطلابESCO 3312.7هذه المهنة أوسع

    يُساعد منسقو الدعم المالي للطلاب الطلاب ومديري التعليم في إدارة الرسوم الدراسية وقروض الطلاب. كما يُقدِّمون المشورة ويُحددون المبالغ والأهلية لقروض الطلاب، ويُقدِّمون المشورة للطلاب بشأن توافر القروض المناسبة، ويتواصلون مع مصادر القروض الخارجية، مثل البنوك، لتسهيل عملية قروض الطلاب. وهم يتخذون قرارات تقديرية مهنية بشأن أهلية الطلاب للحصول على المساعدة المالية وقد يقومون بإعداد اجتماعات استشارية يحضرها أولياء أمور الطالب لمناقشة مشكلات الدعم المالي وحلولها.

  • محلل الائتمان / محللة الائتمانESCO 3312.2.1متداخلة، وليست هي نفسها

    يتولى محللو الائتمان التحقق من طلبات الائتمان من العملاء وتقييم ما إذا كانت الطلبات تتوافق مع اللوائح والمبادئ التوجيهية الخاصة بالمؤسسة المالية المانحة للقروض. وعلى أساس التحليلات الائتمانية، ينصحون المؤسسات المالية بشأن ما إذا كان العملاء جديرون بالإقراض. ويقومون بأداء مهام مثل جمع البيانات عن مقدم طلب القروض، أو معلومات إضافية من الإدارات أو المؤسسات الأخرى، وتوضيح نوع الاتفاقيات التي يجب على المؤسسة المالية الوصول إليها مع طالب الائتمان. كما يتابع محللو الائتمان تطوير محفظة الائتمان الخاصة بالعملاء.

  • مدير الخدمات المصرفية للشركات / مديرة الخدمات المصرفية للشركاتESCO 2412.2متداخلة، وليست هي نفسها

    يُقدِّم مديرو الخدمات المصرفية للشركات المشورة بشأن مجموعة كبيرة من السلع والخدمات المالية مثل خدمات الأوراق المالية وخدمات الائتمان وإدارة النقد ومنتجات التأمين والتأجير ومعلومات عن عمليات الاندماج والاستحواذ وأنشطة أسواق رأس المال إلى المؤسسات والشركات.

المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

عرض المصدر الأصلي

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)

روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.

رمز ROMEتسمية ROME (بالفرنسية)العلاقة
C1217Conseiller commercial / Conseillère commerciale de banqueذات صلة، وليست مطابقة
K1225Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)ذات صلة، وليست مطابقة

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)

روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز CNO-11تسمية CNO-11 (بالإسبانية)العلاقة
2612Asesores financieros y en inversionesذات صلة، وليست مطابقة
3402Comerciales de préstamos y créditosذات صلة، وليست مطابقة

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)

روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز KldBتسمية KldB (بالألمانية)العلاقة
83154Berufe in der Sozial-, Erziehungs- und Suchtberatung - hoch komplexe Tätigkeitenهذه المهنة أضيق
83223Berufe in der Verbraucherberatung - komplexe Spezialistentätigkeitenذات صلة، وليست مطابقة

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)

روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز JSCOتسمية JSCO (باليابانية)العلاقة
189その他の経営・金融・保険専門職業従事者ذات صلة، وليست مطابقة

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر