Health Informatics Specialists
Computer and Mathematical Occupations- رمز O*NET-SOC
- 15-1211.01
Apply knowledge of nursing and informatics to assist in the design, development, and ongoing modification of computerized health care systems. May educate staff and assist in problem solving to promote the implementation of the health care system.
- مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08
مرتفع جدًا· نسبي
منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًاقيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
- مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03
0.276
0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر
مربوط بمهام O*NET
منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة
- مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025
0.49
0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي
ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر
فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.
Task-level exposure
عرض 1 مهمة مخفية17 مهمة مقيَّمة · 16 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (94.1%)
β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.
- وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
- جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.
- المصدر
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- الإصدار
- gh-main-0471612
- الترخيص
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Design, develop, select, test, implement, and evaluate new or modified informatics solutions, data structures, and decision-support mechanisms to support patients, health care professionals, and their information management and human-computer and human-technology interactions within health care contexts.O*NET Task ID 18088 | 0.5 |
Disseminate information about nursing informatics science and practice to the profession, other health care professions, nursing students, and the public.O*NET Task ID 18089 | 0.5 |
Translate nursing practice information between nurses and systems engineers, analysts, or designers, using object-oriented models or other techniques.O*NET Task ID 18090 | 0.5 |
Use informatics science to design or implement health information technology applications for resolution of clinical or health care administrative problems.O*NET Task ID 18092 | 0.5 |
Develop, implement, or evaluate health information technology applications, tools, processes, or structures to assist nurses with data management.O*NET Task ID 18093 | 0.5 |
Analyze and interpret patient, nursing, or information systems data to improve nursing services.O*NET Task ID 18094 | 0.5 |
Analyze computer and information technologies to determine applicability to nursing practice, education, administration, and research.O*NET Task ID 18095 | 0.5 |
Apply knowledge of computer science, information science, nursing, and informatics theory to nursing practice, education, administration, or research, in collaboration with other health informatics specialists.O*NET Task ID 18096 | 0.5 |
Develop or implement policies or practices to ensure the privacy, confidentiality, or security of patient information.O*NET Task ID 18097 | 0.5 |
Design, conduct, or provide support to nursing informatics research.O*NET Task ID 18098 | 0.5 |
Develop or deliver training programs for health information technology, creating operating manuals as needed.O*NET Task ID 18099 | 0.5 |
Develop strategies, policies or procedures for introducing, evaluating, or modifying information technology applied to nursing practice, administration, education, or research.O*NET Task ID 18100 | 0.5 |
Identify, collect, record, or analyze data relevant to the nursing care of patients.O*NET Task ID 18101 | 0.5 |
Read current literature, talk with colleagues, and participate in professional organizations or conferences to keep abreast of developments in informatics.O*NET Task ID 18102 | 0.5 |
Provide consultation to nurses regarding hardware or software configuration.O*NET Task ID 18103 | 0.5 |
Inform local, state, national, and international health policies related to information management and communication, confidentiality and security, patient safety, infrastructure development, and economics.O*NET Task ID 18104 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
جميع مهام O*NET 31.0 (17)
جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.
| المهمة (O*NET 31.0) | النوع |
|---|---|
| Design, develop, select, test, implement, and evaluate new or modified informatics solutions, data structures, and decision-support mechanisms to support patients, health care professionals, and their information management and human-computer and human-technology interactions within health care contexts. | أساسية |
| Disseminate information about nursing informatics science and practice to the profession, other health care professions, nursing students, and the public. | أساسية |
| Translate nursing practice information between nurses and systems engineers, analysts, or designers, using object-oriented models or other techniques. | أساسية |
| Use informatics science to design or implement health information technology applications for resolution of clinical or health care administrative problems. | أساسية |
| Develop, implement, or evaluate health information technology applications, tools, processes, or structures to assist nurses with data management. | أساسية |
| Analyze and interpret patient, nursing, or information systems data to improve nursing services. | أساسية |
| Analyze computer and information technologies to determine applicability to nursing practice, education, administration, and research. | أساسية |
| Apply knowledge of computer science, information science, nursing, and informatics theory to nursing practice, education, administration, or research, in collaboration with other health informatics specialists. | أساسية |
| Develop or implement policies or practices to ensure the privacy, confidentiality, or security of patient information. | أساسية |
| Design, conduct, or provide support to nursing informatics research. | أساسية |
| Develop or deliver training programs for health information technology, creating operating manuals as needed. | أساسية |
| Develop strategies, policies or procedures for introducing, evaluating, or modifying information technology applied to nursing practice, administration, education, or research. | أساسية |
| Identify, collect, record, or analyze data relevant to the nursing care of patients. | أساسية |
| Read current literature, talk with colleagues, and participate in professional organizations or conferences to keep abreast of developments in informatics. | أساسية |
| Provide consultation to nurses regarding hardware or software configuration. | أساسية |
| Inform local, state, national, and international health policies related to information management and communication, confidentiality and security, patient safety, infrastructure development, and economics. | أساسية |
| Plan, install, repair, or troubleshoot telehealth technology applications or systems in homes. | تكميلية |
0.00/ 3· مؤشر التعرّض للروبوتات
المقياس والأساس والمصدر
تُمنح كل مهمة بدنية درجة من 0 إلى 3 بحسب البيئة التي يمكن فيها لروبوتات سبق نشرها أو بيعها أو عرضها أن تؤديها (0 لا شيء · 1 بيئات مخصصة للروبوتات مثل خلية آلات مسيّجة أو خط تعبئة زجاجات · 2 منشآت منظَّمة مثل صيدلية مستشفى أو ميناء حاويات · 3 بيئات غير منظَّمة مثل منزل خاص أو موقع بناء)، ثم يُحسب متوسط الدرجات بحسب حصة كل مهمة من وقت العمل
المهام البدنية من بين مهام O*NET 29.3 لهذه المهنة
قدّرت Anthropic الدرجات وحصص الوقت باستخدام Claude Opus 5 مع البحث على الويب (الوضع في 2026).
مؤشر التعرّض للروبوتات مقياس مختلف عن أرقام التعرّض للذكاء الاصطناعي في هذا الموقع، فلا يمكن جمعه معها ولا مقارنته بها. ولا يقيس التبني الفعلي ولا التكلفة، ويشمل الصفر أيضًا المهن التي لا تتضمن مهام بدنية.
درجة كل مهمة بدنية
مستويات بيئة الروبوت (E0–E3)
E0 لا شيءالتفاصيل
قُيّمت بأنها غير قابلة للتنفيذ بواسطة روبوتات سبق نشرها أو بيعها أو عرضها، حتى في بيئة مخصصة للروبوتات
E1 بيئات مخصصة للروبوتاتالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في بيئة مبنية حول الآلة، مثل خلية آلات مسيّجة أو خط تعبئة زجاجات
E2 منشآت منظَّمةالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في منشأة عمل بشرية تحافظ عليها مؤسسة وفق معيار عمل، مثل صيدلية مستشفى أو ميناء حاويات
E3 بيئات غير منظَّمةالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في بيئة لا تحافظ عليها أي مؤسسة وفق معيار عمل، مثل منزل خاص أو موقع بناء
لا تُدرج إلا المهام المصنّفة على أنها بدنية؛ أما المهام الأخرى فليس لها مستوى في المصدر.
| المهمة (O*NET 29.3) | مستوى بيئة الروبوت |
|---|---|
| Plan, install, repair, or troubleshoot telehealth technology applications or systems in homes. | E0 لا شيء |
معلومات مهنية
آفاق التوظيف (BLS)
القيم لمجموعة SOC 15-1211 بأكملها (Computer systems analysts)، وليست لهذه المهنة في O*NET وحدها.
- التوظيف، 2025
- 544K
- التوظيف المتوقع، 2035
- 587K
- التغيّر (2025–35)
- +7.9%
- الأجر السنوي الوسيط، 2025
- $105,850
- المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
- Bachelor's degree
الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)
روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.
| رمز KSCO | اسم KSCO | العلاقة | الحالة |
|---|---|---|---|
| 24940 | 보건의료정보 관리사 | ذات صلة، وليست مطابقة | مؤكَّد |
تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)
الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)
تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.
- ISCO-08 2511Systems Analysts
محللو النظم
ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS
التعريف والمهام والأمثلة أدناه هي وصف منظمة العمل الدولية لمجموعة الوحدات تلك، لا لهذه المهنة.
Systems analysts conduct research, analyse and evaluate client information technology requirements, procedures or problems, and develop and implement proposals, recommendations and plans to improve current or future information systems.
المهام
- (a) consulting with users to formulate and document requirements and with management to ensure agreement on systems principles;
- (b) identifying and analysing business processes, procedures and work practices;
- (c) identifying and evaluating inefficiencies and recommending optimal business practices and system functionality and behaviour;
- (d) taking responsibility for deploying functional solutions, such as creating, adopting and implementing system test plans;
- (e) developing functional specifications for use by systems developers;
- (f) expanding or modifying systems to improve workflow or serve new purposes;
- (g) coordinating and linking the computer systems within an organization to increase compatibility.
أمثلة على المهن
Business analyst (IT) · Computer scientist · Information systems analyst · Systems consultant · Systems designer (IT)
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
مفردات ESCO المهنية
كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.
- محلل البرمجيات / محللة البرمجياتESCO 2512.1متداخلة، وليست هي نفسها
يقوم محللو البرمجيات بتحديد متطلبات المستخدم وترتيب أولوياتهم، وإصدار وتوثيق مواصفات البرنامج، واختبار طلباتهم، ومراجعتها أثناء تطوير البرامج. ويعملون كحلقة وصل بين مستخدمي البرامج وفريق تطوير البرامج.
- محلل نظم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / محللة نظم تكنولوجيا المعلومات والاتصالاتESCO 2511.12متداخلة، وليست هي نفسها
يُحدّد محللو أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات احتياجات النظام لتلبية متطلبات المستخدم النهائي. ويقومون بتحليل وظائف النظام من أجل تحديد أهدافهم أو غاياتهم واستكشاف العمليات والإجراءات لإنجازها على نحو أكثر كفاءة. كما يقومون بتصميم حلول تقنية المعلومات الجديدة لتحسين كفاءة الأعمال والإنتاجية، وإنتاج الخطوط العريضة للتصميمات وتقدير تكاليف الأنظمة الجديدة، وتحديد العمليات التي سيُنفّذها النظام، وطريقة عرض البيانات من قِبل المستخدم النهائي. إذ إنهم يقدمون التصميمات للمستخدمين ويعملون عن كثب مع المستخدمين لتنفيذ الحل.
- مدير المعلوماتية السريرية / مديرة المعلوماتية السريريةESCO 1342.1متداخلة، وليست هي نفسها
يشرف مديرو المعلوماتية السريرية على العمليات اليومية لنظم المعلومات المستخدمة في المؤسسات الطبية. كما يقومون بإجراء الأبحاث، باستخدام فهمهم للممارسات السريرية لإيجاد طرق لتحسين خدمات الرعاية الصحية.
المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)
روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.
| رمز ROME | تسمية ROME (بالفرنسية) | العلاقة |
|---|---|---|
| M1880 | Spécialiste e-santé | متداخلة، وليست هي نفسهامؤقت |
| M1617 | Médecin responsable de la Documentation et de l'Information Médicale (Médecin responsable DIM) | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)
روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز CNO-11 | تسمية CNO-11 (بالإسبانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 2121 | Enfermeros no especializados | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
| 2711 | Analistas de sistemas | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)
روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز KldB | تسمية KldB (بالألمانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 43134 | Berufe in der Bio- und Medizininformatik - hoch komplexe Tätigkeiten | متداخلة، وليست هي نفسها |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)
روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز JSCO | تسمية JSCO (باليابانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 102 | システム設計者 | هذه المهنة أضيق |
| 133 | 看護師（准看護師を含む） | ذات صلة، وليست مطابقة |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر