Document Management Specialists

رمز O*NET-SOC: 15-1299.03

Implement and administer enterprise-wide document management systems and related procedures that allow organizations to capture, store, retrieve, share, and destroy electronic records and documents.

مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08
مرتفع جدًا· نسبي
منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًا
قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف XLSX)
مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03
0.311
0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745
قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر
مربوط بمهام O*NET
منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة
مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف CSV)
مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025
0.43–0.55· 3 مجموعات ISCO-08
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي
مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف PDF)

ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر

فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.

قيمة ILO لكل مجموعة ISCO-08 مرتبطة

ISCO-08 2519Software and Applications Developers and Analysts Not Elsewhere Classified0.55
ISCO-08 2529Database and Network Professionals Not Elsewhere Classified0.49
ISCO-08 3511Information and Communications Technology Operations Technicians0.43

Task-level exposure

عرض 17 مهمة مخفية

23 مهمة مقيَّمة · 23 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (100.0%)

β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.

وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.

المصدر: OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
الإصدار: gh-main-0471612
الترخيص: MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Task (O*NET 30.2)	Claude.aiRaw / share %	APIRaw / share %
Search electronic sources, such as databases or repositories, or manual sources for information. 15-1299.03	4.950097.4	5.720093.9
Retrieve electronic assets from repository for distribution to users, collecting and returning to repository, if necessary. 15-1299.03	0.06001.2	0.11001.8
Consult with end users regarding problems in accessing electronic content. 15-1299.03	0.03000.6	0.01000.2
Analyze, interpret, or disseminate system performance data. 15-1299.03	0.02000.4	0.21003.4
Develop, document, or maintain standards, best practices, or system usage procedures. 15-1299.03	0.02000.4	0.01000.2
Identify and classify documents or other electronic content according to characteristics such as security level, function, and metadata. 15-1299.03	0.00000.0	0.03000.5

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)	βE1 + 0.5 × E2
Write, review, or execute plans for testing new or established document management systems. O*NET Task ID 16220	1.0
Document technical functions and specifications for new or proposed content management systems. O*NET Task ID 16228	1.0
Develop, document, or maintain standards, best practices, or system usage procedures. O*NET Task ID 16229	1.0
Assist in the development of document or content classification taxonomies to facilitate information capture, search, and retrieval. O*NET Task ID 16232	1.0
Develop or configure document management system features, such as user interfaces, access profiles, and document workflow procedures. O*NET Task ID 16240	1.0
Monitor regulatory activity to maintain compliance with records and document management laws. O*NET Task ID 16219	0.5
Search electronic sources, such as databases or repositories, or manual sources for information. O*NET Task ID 16221	0.5
Retrieve electronic assets from repository for distribution to users, collecting and returning to repository, if necessary. O*NET Task ID 16222	0.5
Propose recommendations for improving content management system capabilities. O*NET Task ID 16223	0.5
Prepare support documentation and training materials for end users of document management systems. O*NET Task ID 16224	0.5
Exercise security surveillance over document processing, reproduction, distribution, storage, or archiving. O*NET Task ID 16226	0.5
Implement scanning or other automated data entry procedures, using imaging devices and document imaging software. O*NET Task ID 16227	0.5
Consult with end users regarding problems in accessing electronic content. O*NET Task ID 16230	0.5
Conduct needs assessments to identify document management requirements of departments or end users. O*NET Task ID 16231	0.5
Assist in the assessment, acquisition, or deployment of new electronic document management systems. O*NET Task ID 16233	0.5
Assist in determining document management policies to facilitate efficient, legal, and secure access to electronic content. O*NET Task ID 16234	0.5
Analyze, interpret, or disseminate system performance data. O*NET Task ID 16235	0.5
Operate data capture technology to import digitized documents into document management system. O*NET Task ID 16236	0.5
Administer document and system access rights and revision control to ensure security of system and integrity of master documents. O*NET Task ID 16237	0.5
Implement electronic document processing, retrieval, and distribution systems in collaboration with other information technology specialists. O*NET Task ID 16238	0.5
Identify and classify documents or other electronic content according to characteristics such as security level, function, and metadata. O*NET Task ID 16239	0.5
Keep abreast of developments in document management technologies and techniques by reviewing current literature, talking with colleagues, participating in educational programs, attending meetings or workshops, or participating in professional organizations or conferences. O*NET Task ID 20367	0.5
Prepare and record changes to official documents and confirm changes with legal and compliance management staff, including enterprise-wide records management staff. O*NET Task ID 20368	0.5
عرض 13 مهمة إضافية ▾عرض أقل ▴

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

جميع مهام O*NET 31.0 (23)

جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.

المهمة (O*NET 31.0)	النوع
Monitor regulatory activity to maintain compliance with records and document management laws.	أساسية
Write, review, or execute plans for testing new or established document management systems.	أساسية
Search electronic sources, such as databases or repositories, or manual sources for information.	أساسية
Retrieve electronic assets from repository for distribution to users, collecting and returning to repository, if necessary.	أساسية
Propose recommendations for improving content management system capabilities.	أساسية
Prepare support documentation and training materials for end users of document management systems.	أساسية
Exercise security surveillance over document processing, reproduction, distribution, storage, or archiving.	أساسية
Implement scanning or other automated data entry procedures, using imaging devices and document imaging software.	أساسية
Document technical functions and specifications for new or proposed content management systems.	أساسية
Develop, document, or maintain standards, best practices, or system usage procedures.	أساسية
Consult with end users regarding problems in accessing electronic content.	أساسية
Conduct needs assessments to identify document management requirements of departments or end users.	أساسية
Assist in the development of document or content classification taxonomies to facilitate information capture, search, and retrieval.	أساسية
Assist in the assessment, acquisition, or deployment of new electronic document management systems.	أساسية
Assist in determining document management policies to facilitate efficient, legal, and secure access to electronic content.	أساسية
Operate data capture technology to import digitized documents into document management system.	أساسية
Administer document and system access rights and revision control to ensure security of system and integrity of master documents.	أساسية
Implement electronic document processing, retrieval, and distribution systems in collaboration with other information technology specialists.	أساسية
Identify and classify documents or other electronic content according to characteristics such as security level, function, and metadata.	أساسية
Develop or configure document management system features, such as user interfaces, access profiles, and document workflow procedures.	أساسية
Keep abreast of developments in document management technologies and techniques by reviewing current literature, talking with colleagues, participating in educational programs, attending meetings or workshops, or participating in professional organizations or conferences.	أساسية
Prepare and record changes to official documents and confirm changes with legal and compliance management staff, including enterprise-wide records management staff.	أساسية
Analyze, interpret, or disseminate system performance data.	تكميلية

آفاق التوظيف (BLS)

القيم لمجموعة SOC 15-1299 بأكملها (Computer occupations, all other)، وليست لهذه المهنة في O*NET وحدها.

التوظيف، 2025: 471K
التوظيف المتوقع، 2035: 495K
التغيّر (2025–35): +5.1%
الأجر السنوي الوسيط، 2025: $116,580
المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق: Bachelor's degree

الأدنى $30,890نطاق الأجر الوسيط عبر 825 مهنة تفصيلية، BLS EP 2025–35الأعلى $559,030

المصدر: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)

روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.

رمز KSCO	اسم KSCO	العلاقة	الحالة
29222	기록물 관리사	متداخلة، وليست هي نفسها	مؤكَّد

تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)

الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)

تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) ‏(SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.

ISCO-08 2519Software and Applications Developers and Analysts Not Elsewhere Classified
مطورو ومحللو البرمجيات والتطبيقات الحاسوبية غير المصنفين في موضع آخر
ISCO-08 2529Database and Network Professionals Not Elsewhere Classified
اختصاصيو قواعد البيانات والشبكات الحاسوبية غير المصنفين في موضع آخر
ISCO-08 3511Information and Communications Technology Operations Technicians
فنيو تشغيل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات

ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS

عرض المصدر الأصلي

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

مفردات ESCO المهنية

كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.

مدير وثائق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / مديرة وثائق تكنولوجيا المعلومات والاتصالاتESCO 1330.4هذه المهنة أوسع
يتولى مديرو وثائق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مسؤولية إدارة عملية تطوير الوثائق وفقًا للمتطلبات القانونية والمعايير والسياسات التنظيمية والأهداف. ويقومون بجدولة الموارد والأشخاص والتمويل والإمكانيات والتحكم فيها وتوجيهها فيما يخص قسم التوثيق (بما في ذلك وضع الميزانيات والجداول الزمنية وتحليل المخاطر وإدارة الجودة). كما يقومون بوضع معايير التوثيق وأسلوب الهيكلة ومفاهيم الوسائط لتوصيل مفاهيم المنتج واستخدامها بفعالية.
موظف السجلات / موظفة السجلاتESCO 4415.1هذه المهنة أوسع
موظفو السجلات مسؤولون عن الاحتفاظ بسجلات الشركة وإدارة النماذج والمعلومات. وهم يقومون بتنظيم الوثائق واسترجاعها عند الضرورة ويتأكدون من فعالية نظام العمل.
أمين مكتبة أرشيف البيانات الكبيرة / أمينة مكتبة أرشيف البيانات الكبيرةESCO 3433.2متداخلة، وليست هي نفسها
يتولى أمناء مكتبات أرشيف البيانات الكبيرة تصنيف المكتبات الخاصة بوسائل الإعلام الرقمية وفهرستها والحفاظ عليها. كما أنهم يقيّمون معايير البيانات الوصفية للمحتوى الرقمي ويمتثلون لها ويحدثون البيانات القديمة والأنظمة القديمة.

المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

عرض المصدر الأصلي

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)

روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.

رمز ROME	تسمية ROME (بالفرنسية)	العلاقة
K1601	Documentaliste	ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت
K1613	Archiviste	ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت
M1802	Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques	ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)

روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز CNO-11	تسمية CNO-11 (بالإسبانية)	العلاقة
2911	Archivistas y conservadores de museos	ذات صلة، وليست مطابقة
2912	Bibliotecarios, documentalistas y afines	ذات صلة، وليست مطابقة

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)

روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز KldB	تسمية KldB (بالألمانية)	العلاقة
43113	Berufe in der Wirtschaftsinformatik - komplexe Spezialistentätigkeiten	ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت
73333	Berufe im Dokumentations- und Informationsdienst - komplexe Spezialistentätigkeiten	ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت
73334	Berufe im Dokumentations- und Informationsdienst - hoch komplexe Tätigkeiten	ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)

روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز JSCO	تسمية JSCO (باليابانية)	العلاقة
105	システム運用管理者	ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت
251	庶務事務員	ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر