Information Technology Project Managers
Computer and Mathematical Occupations- رمز O*NET-SOC
- 15-1299.09
Plan, initiate, and manage information technology (IT) projects. Lead and guide the work of technical staff. Serve as liaison between business and technical aspects of projects. Plan project stages and assess business implications for each stage. Monitor progress to assure deadlines, standards, and cost targets are met.
- مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08
مرتفع جدًا· نسبي
منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًاقيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
- مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03
0.311
0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر
مربوط بمهام O*NET
منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة
- مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025
0.43–0.55· 3 مجموعات ISCO-08
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي
ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر
فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.
قيمة ILO لكل مجموعة ISCO-08 مرتبطة
- ISCO-08 2519Software and Applications Developers and Analysts Not Elsewhere Classified0.55
- ISCO-08 2529Database and Network Professionals Not Elsewhere Classified0.49
- ISCO-08 3511Information and Communications Technology Operations Technicians0.43
Task-level exposure
عرض 11 مهمة مخفية21 مهمة مقيَّمة · 21 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (100.0%)
β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.
- وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
- جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.
- المصدر
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- الإصدار
- gh-main-0471612
- الترخيص
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
مهام مهنة O*NET-SOC 2010 15-1199.09 Information Technology Project Managers، ربطناها بهذه المهنة باستخدام جدول التقابل الرسمي O*NET-SOC 2010 إلى 2019
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Prepare project status reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends.15-1199.09 | 0.024351.8 | 0.035546.4 |
Develop or update project plans for information technology projects including information such as project objectives, technologies, systems, information specifications, schedules, funding, and staffing.15-1199.09 | 0.009520.3 | 0.00506.6 |
Develop implementation plans that include analyses such as cost-benefit or return on investment (ROI).15-1199.09 | 0.006213.2 | —0 |
Identify, review, or select vendors or consultants to meet project needs.15-1199.09 | 0.00214.5 | 0.00405.2 |
Assess current or future customer needs and priorities through communicating directly with customers, conducting surveys, or other methods.15-1199.09 | 0.00173.6 | 0.008511.2 |
Develop and manage work breakdown structure (WBS) of information technology projects.15-1199.09 | 0.00163.4 | —0 |
Monitor or track project milestones and deliverables.15-1199.09 | 0.00153.2 | 0.012616.4 |
Direct or coordinate activities of project personnel. | —0 | 0.00628.1 |
Manage project execution to ensure adherence to budget, schedule, and scope. | —0 | 0.00263.4 |
Confer with project personnel to identify and resolve problems. | —0 | 0.00222.8 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Submit project deliverables, ensuring adherence to quality standards.O*NET Task ID 16152 | 1.0 |
Initiate, review, or approve modifications to project plans.O*NET Task ID 16159 | 1.0 |
Develop and manage work breakdown structure (WBS) of information technology projects.O*NET Task ID 16171 | 1.0 |
Perform risk assessments to develop response strategies.O*NET Task ID 16151 | 0.5 |
Monitor the performance of project team members, providing and documenting performance feedback.O*NET Task ID 16153 | 0.5 |
Confer with project personnel to identify and resolve problems.O*NET Task ID 16154 | 0.5 |
Assess current or future customer needs and priorities by communicating directly with customers, conducting surveys, or other methods.O*NET Task ID 16155 | 0.5 |
Schedule and facilitate meetings related to information technology projects.O*NET Task ID 16156 | 0.5 |
Monitor or track project milestones and deliverables.O*NET Task ID 16157 | 0.5 |
Negotiate with project stakeholders or suppliers to obtain resources or materials.O*NET Task ID 16158 | 0.5 |
Identify, review, or select vendors or consultants to meet project needs.O*NET Task ID 16160 | 0.5 |
Establish and execute a project communication plan.O*NET Task ID 16161 | 0.5 |
Identify need for initial or supplemental project resources.O*NET Task ID 16162 | 0.5 |
Direct or coordinate activities of project personnel.O*NET Task ID 16163 | 0.5 |
Develop implementation plans that include analyses such as cost-benefit or return on investment (ROI).O*NET Task ID 16164 | 0.5 |
Coordinate recruitment or selection of project personnel.O*NET Task ID 16165 | 0.5 |
Develop and manage annual budgets for information technology projects.O*NET Task ID 16166 | 0.5 |
Assign duties, responsibilities, and spans of authority to project personnel.O*NET Task ID 16167 | 0.5 |
Prepare project status reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends.O*NET Task ID 16168 | 0.5 |
Manage project execution to ensure adherence to budget, schedule, and scope.O*NET Task ID 16169 | 0.5 |
Develop or update project plans for information technology projects including information such as project objectives, technologies, systems, information specifications, schedules, funding, and staffing.O*NET Task ID 16170 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
جميع مهام O*NET 31.0 (21)
جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.
| المهمة (O*NET 31.0) | النوع |
|---|---|
| Perform risk assessments to develop response strategies. | أساسية |
| Submit project deliverables, ensuring adherence to quality standards. | أساسية |
| Monitor the performance of project team members, providing and documenting performance feedback. | أساسية |
| Confer with project personnel to identify and resolve problems. | أساسية |
| Assess current or future customer needs and priorities by communicating directly with customers, conducting surveys, or other methods. | أساسية |
| Schedule and facilitate meetings related to information technology projects. | أساسية |
| Monitor or track project milestones and deliverables. | أساسية |
| Negotiate with project stakeholders or suppliers to obtain resources or materials. | أساسية |
| Initiate, review, or approve modifications to project plans. | أساسية |
| Identify, review, or select vendors or consultants to meet project needs. | أساسية |
| Establish and execute a project communication plan. | أساسية |
| Identify need for initial or supplemental project resources. | أساسية |
| Direct or coordinate activities of project personnel. | أساسية |
| Develop implementation plans that include analyses such as cost-benefit or return on investment (ROI). | أساسية |
| Coordinate recruitment or selection of project personnel. | أساسية |
| Develop and manage annual budgets for information technology projects. | أساسية |
| Assign duties, responsibilities, and spans of authority to project personnel. | أساسية |
| Prepare project status reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends. | أساسية |
| Manage project execution to ensure adherence to budget, schedule, and scope. | أساسية |
| Develop or update project plans for information technology projects including information such as project objectives, technologies, systems, information specifications, schedules, funding, and staffing. | أساسية |
| Develop and manage work breakdown structure (WBS) of information technology projects. | أساسية |
0.00/ 3· مؤشر التعرّض للروبوتات
المقياس والأساس والمصدر
تُمنح كل مهمة بدنية درجة من 0 إلى 3 بحسب البيئة التي يمكن فيها لروبوتات سبق نشرها أو بيعها أو عرضها أن تؤديها (0 لا شيء · 1 بيئات مخصصة للروبوتات مثل خلية آلات مسيّجة أو خط تعبئة زجاجات · 2 منشآت منظَّمة مثل صيدلية مستشفى أو ميناء حاويات · 3 بيئات غير منظَّمة مثل منزل خاص أو موقع بناء)، ثم يُحسب متوسط الدرجات بحسب حصة كل مهمة من وقت العمل
المهام البدنية من بين مهام O*NET 29.3 لهذه المهنة
قدّرت Anthropic الدرجات وحصص الوقت باستخدام Claude Opus 5 مع البحث على الويب (الوضع في 2026).
مؤشر التعرّض للروبوتات مقياس مختلف عن أرقام التعرّض للذكاء الاصطناعي في هذا الموقع، فلا يمكن جمعه معها ولا مقارنته بها. ولا يقيس التبني الفعلي ولا التكلفة، ويشمل الصفر أيضًا المهن التي لا تتضمن مهام بدنية.
درجة كل مهمة بدنية
لم تُصنَّف أي مهمة من مهام O*NET 29.3 لهذه المهنة على أنها مهمة بدنية.
معلومات مهنية
آفاق التوظيف (BLS)
القيم لمجموعة SOC 15-1299 بأكملها (Computer occupations, all other)، وليست لهذه المهنة في O*NET وحدها.
- التوظيف، 2025
- 471K
- التوظيف المتوقع، 2035
- 495K
- التغيّر (2025–35)
- +5.1%
- الأجر السنوي الوسيط، 2025
- $116,580
- المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
- Bachelor's degree
الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)
روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.
| رمز KSCO | اسم KSCO | العلاقة | الحالة |
|---|---|---|---|
| 13502 | 컴퓨터 소프트웨어 개발 관리자 | متداخلة، وليست هي نفسها | مؤكَّد |
تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)
الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)
تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.
- ISCO-08 2519Software and Applications Developers and Analysts Not Elsewhere Classified
مطورو ومحللو البرمجيات والتطبيقات الحاسوبية غير المصنفين في موضع آخر
- ISCO-08 2529Database and Network Professionals Not Elsewhere Classified
اختصاصيو قواعد البيانات والشبكات الحاسوبية غير المصنفين في موضع آخر
- ISCO-08 3511Information and Communications Technology Operations Technicians
فنيو تشغيل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
مفردات ESCO المهنية
كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.
- مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / مديرة مشروع تكنولوجيا المعلومات والاتصالاتESCO 1330.7النطاق نفسه
يتولى مديرو مشروعات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات جدولة الموارد والأشخاص والتمويل والتجهيزات والتحكم فيها وتوجيهها لتحقيق أهداف مشاريع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. ويقومون بإنشاء الميزانيات والجداول الزمنية، وإجراء تحليل المخاطر وإدارة الجودة، وإكمال تقارير إغلاق المشروع.
- مدير البرنامج / مديرة البرنامجESCO 1213.3هذه المهنة أضيق
يتولى مديرو البرامج تنسيق العديد من المشاريع التي تعمل في الوقت نفسه والإشراف عليها. فهم يضمنون القدرة على العمل والتوافق بين المشروعات ممّا يضمن أن كل مشروع من المشروعات بإدارة مديري المشروعات، يدّر أرباحًا ويستفيد كل مشروع من الآخر.
- مستشار تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / مستشارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالاتESCO 2511.9هذه المهنة أوسع
يقدم مستشارو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المشورة حول كيفية تحسين استخدام الأدوات والأنظمة الحالية، وتقديم توصيات لتطوير وتنفيذ مشروع تجاري أو حل تكنولوجي، والمساهمة في تعريفات المشروع. فهم يزيدون الوعي بشأن ابتكارات تكنولوجيا المعلومات وقيمتها المحتملة في مجال الأعمال. كما أنهم يُشاركون في تقييم واختيار حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)
روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.
| رمز ROME | تسمية ROME (بالفرنسية) | العلاقة |
|---|---|---|
| M1858 | Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative | هذه المهنة أوسع |
| M1864 | Product Owner | هذه المهنة أوسع |
| M1881 | Chef / Cheffe de projet Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Information (MOA) | هذه المهنة أوسع |
| M1814 | Scrum Master | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| M1825 | Coordinateur / Coordinatrice de production web | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| M1828 | Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer) | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| M1840 | Directeur / Directrice de projets des territoires connectés | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| M1853 | Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| M1859 | Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| M1870 | Directeur / Directrice de projet en informatique | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| M1854 | Chef / Cheffe de projet réseau fixe et mobile | ذات صلة، وليست مطابقة |
| M1875 | Coordinateur / Coordinatrice Maitrise d'Ouvrage Système d'Information (MOA SI) | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)
روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز CNO-11 | تسمية CNO-11 (بالإسبانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 1321 | Directores de servicios de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
| 2711 | Analistas de sistemas | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)
روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز KldB | تسمية KldB (بالألمانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 43394 | Führungskräfte - IT-Netzwerktechnik, IT-Koordination, IT-Administration und IT-Organisation | هذه المهنة أضيقمؤقت |
| 43323 | Berufe in der IT-Koordination - komplexe Spezialistentätigkeiten | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)
روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز JSCO | تسمية JSCO (باليابانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 103 | 情報処理プロジェクトマネージャ | النطاق نفسهمؤقت |
| 031 | 会社管理職員 | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر