Survey Researchers
Life, Physical, and Social Science Occupations- رمز O*NET-SOC
- 19-3022.00
Plan, develop, or conduct surveys. May analyze and interpret the meaning of survey data, determine survey objectives, or suggest or test question wording. Includes social scientists who primarily design questionnaires or supervise survey teams.
- مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08
مرتفع جدًا· نسبي
منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًاقيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
- مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03
0.432
0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر
مربوط بمهام O*NET
منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة
- مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025
0.56
0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي
ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر
فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.
Task-level exposure
عرض 14 مهمة مخفية16 مهمة مقيَّمة · 16 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (100.0%)
β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.
- وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
- جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.
- المصدر
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- الإصدار
- gh-main-0471612
- الترخيص
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 30.2) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Conduct surveys and collect data, using methods such as interviews, questionnaires, focus groups, market analysis surveys, public opinion polls, literature reviews, and file reviews.19-3022.00 | 0.0100100.0 | 0.010050.0 |
Review, classify, and record survey data in preparation for computer analysis. | —0 | 0.010050.0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Review, classify, and record survey data in preparation for computer analysis.O*NET Task ID 7548 | 1.0 |
Produce documentation of the questionnaire development process, data collection methods, sampling designs, and decisions related to sample statistical weighting.O*NET Task ID 7554 | 1.0 |
Write training manuals to be used by survey interviewers.O*NET Task ID 7559 | 1.0 |
Write proposals to win new projects.O*NET Task ID 21107 | 1.0 |
Prepare and present summaries and analyses of survey data, including tables, graphs, and fact sheets that describe survey techniques and results.O*NET Task ID 7545 | 0.5 |
Consult with clients to identify survey needs and specific requirements, such as special samples.O*NET Task ID 7546 | 0.5 |
Analyze data from surveys, old records, or case studies, using statistical software.O*NET Task ID 7547 | 0.5 |
Conduct research to gather information about survey topics.O*NET Task ID 7549 | 0.5 |
Conduct surveys and collect data, using methods such as interviews, questionnaires, focus groups, market analysis surveys, public opinion polls, literature reviews, and file reviews.O*NET Task ID 7550 | 0.5 |
Collaborate with other researchers in the planning, implementation, and evaluation of surveys.O*NET Task ID 7551 | 0.5 |
Direct and review the work of staff members, including survey support staff and interviewers who gather survey data.O*NET Task ID 7552 | 0.5 |
Monitor and evaluate survey progress and performance, using sample disposition reports and response rate calculations.O*NET Task ID 7553 | 0.5 |
Determine and specify details of survey projects, including sources of information, procedures to be used, and the design of survey instruments and materials.O*NET Task ID 7555 | 0.5 |
Support, plan, and coordinate operations for single or multiple surveys.O*NET Task ID 7556 | 0.5 |
Direct updates and changes in survey implementation and methods.O*NET Task ID 7557 | 0.5 |
Hire and train recruiters and data collectors.O*NET Task ID 7558 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
جميع مهام O*NET 31.0 (16)
جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.
| المهمة (O*NET 31.0) | النوع |
|---|---|
| Prepare and present summaries and analyses of survey data, including tables, graphs, and fact sheets that describe survey techniques and results. | أساسية |
| Consult with clients to identify survey needs and specific requirements, such as special samples. | أساسية |
| Analyze data from surveys, old records, or case studies, using statistical software. | أساسية |
| Review, classify, and record survey data in preparation for computer analysis. | أساسية |
| Conduct research to gather information about survey topics. | أساسية |
| Conduct surveys and collect data, using methods such as interviews, questionnaires, focus groups, market analysis surveys, public opinion polls, literature reviews, and file reviews. | أساسية |
| Collaborate with other researchers in the planning, implementation, and evaluation of surveys. | أساسية |
| Direct and review the work of staff members, including survey support staff and interviewers who gather survey data. | أساسية |
| Monitor and evaluate survey progress and performance, using sample disposition reports and response rate calculations. | أساسية |
| Produce documentation of the questionnaire development process, data collection methods, sampling designs, and decisions related to sample statistical weighting. | أساسية |
| Determine and specify details of survey projects, including sources of information, procedures to be used, and the design of survey instruments and materials. | أساسية |
| Support, plan, and coordinate operations for single or multiple surveys. | أساسية |
| Direct updates and changes in survey implementation and methods. | أساسية |
| Hire and train recruiters and data collectors. | أساسية |
| Write training manuals to be used by survey interviewers. | أساسية |
| Write proposals to win new projects. | أساسية |
0.00/ 3· مؤشر التعرّض للروبوتات
المقياس والأساس والمصدر
تُمنح كل مهمة بدنية درجة من 0 إلى 3 بحسب البيئة التي يمكن فيها لروبوتات سبق نشرها أو بيعها أو عرضها أن تؤديها (0 لا شيء · 1 بيئات مخصصة للروبوتات مثل خلية آلات مسيّجة أو خط تعبئة زجاجات · 2 منشآت منظَّمة مثل صيدلية مستشفى أو ميناء حاويات · 3 بيئات غير منظَّمة مثل منزل خاص أو موقع بناء)، ثم يُحسب متوسط الدرجات بحسب حصة كل مهمة من وقت العمل
المهام البدنية من بين مهام O*NET 29.3 لهذه المهنة
قدّرت Anthropic الدرجات وحصص الوقت باستخدام Claude Opus 5 مع البحث على الويب (الوضع في 2026).
مؤشر التعرّض للروبوتات مقياس مختلف عن أرقام التعرّض للذكاء الاصطناعي في هذا الموقع، فلا يمكن جمعه معها ولا مقارنته بها. ولا يقيس التبني الفعلي ولا التكلفة، ويشمل الصفر أيضًا المهن التي لا تتضمن مهام بدنية.
درجة كل مهمة بدنية
لم تُصنَّف أي مهمة من مهام O*NET 29.3 لهذه المهنة على أنها مهمة بدنية.
معلومات مهنية
آفاق التوظيف (BLS)
- التوظيف، 2025
- 10K
- التوظيف المتوقع، 2035
- 9K
- التغيّر (2025–35)
- -4.8%
- الأجر السنوي الوسيط، 2025
- $69,460
- المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
- Master's degree
الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)
روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.
| رمز KSCO | اسم KSCO | العلاقة | الحالة |
|---|---|---|---|
| 28340 | 조사 전문가 | النطاق نفسه | مؤكَّد |
| 13901 | 시장 및 여론 조사 관리자 | ذات صلة، وليست مطابقة | مؤكَّد |
تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)
الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)
تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.
- ISCO-08 2120Mathematicians, Actuaries and Statisticians
اختصاصيو الرياضيات والاكتواريون والإحصائيون
ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS
التعريف والمهام والأمثلة أدناه هي وصف منظمة العمل الدولية لمجموعة الوحدات تلك، لا لهذه المهنة.
Mathematicians, actuaries and statisticians conduct research and improve or develop mathematical, actuarial and statistical concepts, theories and operational methods and techniques and advise on or engage in their practical application in such fields as engineering, business and social and other sciences.
المهام
- (a) studying, improving and developing mathematical, actuarial and statistical theories and techniques;
- (b) advising on or applying mathematical principles, models and techniques to a wide range of tasks in the fields of engineering, natural, social or life sciences;
- (c) conducting logical analyses of management problems, especially in terms of input-output effectiveness, and formulating mathematical models of each problem usually for programmeming and solution by computer;
- (c) designing and putting into operation pension schemes and life, health, social and other types of insurance systems;
- (e) applying mathematics, statistics, probability and risk theory to assess potential financial impacts of future events;
- (f) planning and organizing surveys and other statistical collections, and designing questionnaires;
- (g) evaluating, processing, analysing, and interpreting statistical data and preparing them for publication;
- (h) advising on or applying various data collection methods and statistical methods and techniques, and determining reliability of findings, especially in such fields as business or medicine as well as in other areas of natural, social or life sciences;
- (i) preparing scientific papers and reports;
- (j) supervising the work of mathematical, actuarial and statistical assistants and statistical clerks.
أمثلة على المهن
Actuary · Demographer · Mathematician · Operations research analyst · Statistician
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
مفردات ESCO المهنية
كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.
- باحث أبحاث السوق / باحثة أبحاث السوقESCO 4227.1هذه المهنة أوسع
يسعى باحثو أبحاث السوق إلى جمع معلومات عن تصورات العملاء وآرائهم وتفضيلاتهم فيما يتعلق بالمنتجات أو الخدمات التجارية. ويستخدمون تقنيات المقابلة لاستخلاص أكبر قدر ممكن من المعلومات عن طريق الاتصال بالأشخاص عبر المكالمات الهاتفية، أو من خلال التواصل معهم وجهًا لوجه أو بواسطة الوسائل الافتراضية. وينقلون هذه المعلومات إلى الخبراء لإجراء التحليل.
- باحث في العمل الاجتماعي / باحثة في العمل الاجتماعيESCO 2632.6.1هذه المهنة أوسع
يتولى الباحثون في العمل الاجتماعي إدارة المشاريع البحثية التي تهدف إلى التحقيق في القضايا الاجتماعية وتقديم تقارير حولها. فيما يقومون أولاً بإجراء أبحاث عن طريق جمع المعلومات من خلال المقابلات ومجموعات التركيز والاستبيانات؛ يتبعها تنظيم المعلومات المجمعة وتحليلها باستخدام حزم برامج الكمبيوتر. كما يحللون المشكلات الاجتماعية والاحتياجات، والطرق والأساليب المختلفة للاستجابة لها.
- عالم في إحصاء السكان / عالمة في إحصاء السكانESCO 2120.2هذه المهنة أوسع
يدرس العلماء في إحصاء السكان مجموعة متنوعة من المعلمات المتعلقة بالسكان. ويضعون، استنادًا إلى ملاحظاتهم، تحليلات إحصائية بشأن تطورات وتغيرات الولادات وكبار السن والزواج والطلاق والتوظيف والوفيات والهجرة والمسائل ذات الصلة.
- محلل بحوث السوق / محللة بحوث السوقESCO 2431.11هذه المهنة أوسع
يقوم محللو بحوث السوق بجمع المعلومات التي تم تجميعها من بحوث السوق ودراستها لاستنتاجات. إذ يحددون العملاء المحتملين للمنتج، والمجموعة المستهدفة، وطريقة الوصول إليهم. ويقوم محللو بحوث السوق بتحليل وضع المنتجات في السوق من وجهات نظر مختلفة مثل الميزات والأسعار والمنافسين. ويحللون البيع المتبادل والتبعيات بين المنتجات المختلفة ووضعها. ويقوم محللو أبحاث السوق بإعداد المعلومات المفيدة لتطوير إستراتيجيات التسويق.
- مدير المسح الميداني / مديرة المسح الميدانيESCO 3341.7هذه المهنة أوسع
يتولى مديرو المسح الميداني تنظيم عمليات الفحص والاستطلاع والإشراف عليها بناءً على طلب الجهة الراعية. ويراقبون تنفيذها وفقًا لمتطلبات الإنتاج ويقودون فريقًا من الباحثين الميدانيين.
- مستطلع أبحاث السوق / مستطلعة أبحاث السوقESCO 4227.2هذه المهنة أوسع
يقوم مستطلعو أبحاث السوق بإجراء المقابلات ويملؤون النماذج من أجل جمع البيانات التي يقدمها المشاركون. ويمكنهم جمع المعلومات عبر الهاتف أو البريد أو الزيارات الشخصية أو في الشارع. ويتواصلون مع الأشخاص الذين تُجرى مقابلتهم ويساعدونهم على إدارة المعلومات التي يرغب القائم بإجراء المقابلة في الحصول عليها، وعادة ما تكون متعلقة بالمعلومات الديموغرافية للأغراض الإحصائية الحكومية.
المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)
روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.
| رمز ROME | تسمية ROME (بالفرنسية) | العلاقة |
|---|---|---|
| M1404 | Responsable d'enquêtes terrain | متداخلة، وليست هي نفسهامؤقت |
| M1401 | Enquêteur / Enquêtrice sondage | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
| M1430 | Chargé / Chargée d'études commerciales | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)
روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز CNO-11 | تسمية CNO-11 (بالإسبانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 2416 | Estadísticos | ذات صلة، وليست مطابقة |
| 2651 | Profesionales de la publicidad y la comercialización | ذات صلة، وليست مطابقة |
| 2821 | Sociólogos, geógrafos, antropólogos, arqueólogos y afines | ذات صلة، وليست مطابقة |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)
روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز KldB | تسمية KldB (بالألمانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 91344 | Berufe in der Markt- und Meinungsforschung - hoch komplexe Tätigkeiten | هذه المهنة أضيق |
| 91324 | Berufe in der Soziologie - hoch komplexe Tätigkeiten | ذات صلة، وليست مطابقة |
| 91244 | Berufe in Medien- und Theaterwissenschaft - hoch komplexe Tätigkeiten | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)
روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز JSCO | تسمية JSCO (باليابانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 052 | 人文・社会科学系等研究者 | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
| 253 | 企画事務員 | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
| 292 | 調査員 | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر