Probation Officers and Correctional Treatment Specialists

Community and Social Service Occupations
رمز O*NET-SOC
21-1092.00

Provide social services to assist in rehabilitation of law offenders in custody or on probation or parole. Make recommendations for actions involving formulation of rehabilitation plan and treatment of offender, including conditional release and education and employment stipulations.

  • مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08

    مرتفع· نسبي

    منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًا

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)

    831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف XLSX)

  • مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03

    0.000

    0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745
    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر

    مربوط بمهام O*NET

    منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف CSV)

  • مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025

    0.28

    0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر

    قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف PDF)

ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر

فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.

Task-level exposure

عرض 7 مهمة مخفية

21 مهمة مقيَّمة · 14 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (66.7%)

β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.

  • وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
  • جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.
المصدر
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
الإصدار
gh-main-0471612
الترخيص
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)βE1 + 0.5 × E2
Prepare and maintain case folder for each assigned inmate or offender.

O*NET Task ID 1614

1.0
Write reports describing offenders' progress.

O*NET Task ID 1615

1.0
Inform offenders or inmates of requirements of conditional release, such as office visits, restitution payments, or educational and employment stipulations.

O*NET Task ID 1616

1.0
Develop rehabilitation programs for assigned offenders or inmates, establishing rules of conduct, goals, and objectives.

O*NET Task ID 1619

0.5
Arrange for medical, mental health, or substance abuse treatment services according to individual needs or court orders.

O*NET Task ID 1621

0.5
Provide offenders or inmates with assistance in matters concerning detainers, sentences in other jurisdictions, writs, and applications for social assistance.

O*NET Task ID 1622

0.5
Arrange for postrelease services, such as employment, housing, counseling, education, and social activities.

O*NET Task ID 1623

0.5
Recommend remedial action or initiate court action in response to noncompliance with terms of probation or parole.

O*NET Task ID 1624

0.5
Assess the suitability of penitentiary inmates for release under parole and statutory release programs and submit recommendations to parole boards.

O*NET Task ID 1627

0.5
Conduct prehearing and presentencing investigations and testify in court regarding offenders' backgrounds and recommended sentences and sentencing conditions.

O*NET Task ID 1629

0.5
Recommend appropriate penitentiary for initial placement of an offender.

O*NET Task ID 1630

0.5
Participate in decisions about whether cases should go before courts and which court should hear them.

O*NET Task ID 1631

0.5
Identify and approve work placements for offenders with community service sentences.

O*NET Task ID 1632

0.5
Develop and prepare packets containing information about social service agencies, assistance organizations, and programs that might be useful for inmates or offenders.

O*NET Task ID 1633

0.5

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

جميع مهام O*NET 31.0 (21)

جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.

المهمة (O*NET 31.0)النوع
Prepare and maintain case folder for each assigned inmate or offender.أساسية
Write reports describing offenders' progress.أساسية
Inform offenders or inmates of requirements of conditional release, such as office visits, restitution payments, or educational and employment stipulations.أساسية
Discuss with offenders how such issues as drug and alcohol abuse and anger management problems might have played roles in their criminal behavior.أساسية
Gather information about offenders' backgrounds by talking to offenders, their families and friends, and other people who have relevant information.أساسية
Develop liaisons and networks with other parole officers, community agencies, correctional institutions, psychiatric facilities, and aftercare agencies to plan for helping offenders with life adjustments.أساسية
Arrange for medical, mental health, or substance abuse treatment services according to individual needs or court orders.أساسية
Provide offenders or inmates with assistance in matters concerning detainers, sentences in other jurisdictions, writs, and applications for social assistance.أساسية
Arrange for postrelease services, such as employment, housing, counseling, education, and social activities.أساسية
Recommend remedial action or initiate court action in response to noncompliance with terms of probation or parole.أساسية
Interview probationers and parolees regularly to evaluate their progress in accomplishing goals and maintaining the terms specified in their probation contracts and rehabilitation plans.أساسية
Investigate alleged parole violations, using interviews, surveillance, and search and seizure.أساسية
Conduct prehearing and presentencing investigations and testify in court regarding offenders' backgrounds and recommended sentences and sentencing conditions.أساسية
Participate in decisions about whether cases should go before courts and which court should hear them.أساسية
Develop and prepare packets containing information about social service agencies, assistance organizations, and programs that might be useful for inmates or offenders.أساسية
Administer drug and alcohol tests, including random drug screens of offenders, to verify compliance with substance abuse treatment programs.أساسية
Supervise people on community-based sentences, such as electronically monitored home detention, and provide field supervision of probationers by conducting curfew checks or visits to home, work, or school.أساسية
Develop rehabilitation programs for assigned offenders or inmates, establishing rules of conduct, goals, and objectives.تكميلية
Assess the suitability of penitentiary inmates for release under parole and statutory release programs and submit recommendations to parole boards.تكميلية
Recommend appropriate penitentiary for initial placement of an offender.تكميلية
Identify and approve work placements for offenders with community service sentences.تكميلية

معلومات مهنية

آفاق التوظيف (BLS)

التوظيف، 2025
94K
التوظيف المتوقع، 2035
97K
التغيّر (2025–35)
+3%
الأجر السنوي الوسيط، 2025
$66,270
المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
Bachelor's degree
الأدنى $30,890نطاق الأجر الوسيط عبر 825 مهنة تفصيلية، BLS EP 2025–35الأعلى $559,030

المصدر: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)

روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.

رمز KSCOاسم KSCOالعلاقةالحالة
41131소년원 학교 교사متداخلة، وليست هي نفسهامؤكَّد
25310사회복지사ذات صلة، وليست مطابقةمؤكَّد

تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)

الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)

تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) ‏(SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.

  • ISCO-08 2635Social Work and Counselling Professionals

    اختصاصيو العمل والإرشاد الاجتماعي

ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS

عرض المصدر الأصلي

التعريف والمهام والأمثلة أدناه هي وصف منظمة العمل الدولية لمجموعة الوحدات تلك، لا لهذه المهنة.

Social work and counselling professionals provide advice and guidance to individuals, families, groups, communities and organizations in response to social and personal difficulties. They assist clients to develop skills and access resources and support services needed to respond to issues arising from unemployment, poverty, disability, addiction, criminal and delinquent behaviour, and marital and other problems.

المهام

  • (a) interviewing clients individually, in families, or in groups, to assess their situation and problems and determine the types of services required;
  • (b) analysing the client's situation and presenting alternative approaches to resolving problems;
  • (c) compiling case records or reports for courts and other legal proceedings;
  • (d) providing counselling, therapy and mediation services and facilitating group sessions to assist clients to develop skills and insights needed to deal with and resolve their social and personal problems;
  • (e) planning and implementing programmes of assistance for clients including crisis intervention and referral to agencies that provide financial assistance, legal aid, housing, medical treatment and other services;
  • (f) investigating cases of abuse or neglect and taking action to protect children and other at risk persons;
  • (g) working with offenders during and after sentence, to help them to integrate into the community and to change attitudes and behaviour in order to reduce further offending;
  • (h) providing advice to prison governors and to probation and parole review boards that helps determine whether, and under what conditions, an offender should be incarcerated, released from prison or undergo alternative correctional measures;
  • (i) acting as advocates for client groups in the community and lobbying for solutions to problems affecting them;
  • (j) developing prevention and intervention programmes to meet community needs;
  • (k) maintaining contact with other social service agencies, educational institutions and health care providers involved with clients to provide information and obtain feedback on clients' overall situation and progress.

أمثلة على المهن

Addictions counsellor · Bereavement counsellor · Child and youth counsellor · District social welfare officer · Family counsellor · Marriage counsellor · Parole officer · Probation officer · Sexual assault counsellor · Social worker · Women’s welfare organizer

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

مفردات ESCO المهنية

كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.

  • ضابط المراقبة / ضابطة المراقبةESCO 2635.3.21النطاق نفسه

    يتولى ضباط المراقبة الإشراف على المخالفين بعد الإفراج عنهم أو الذين تم الحكم عليهم بالعقوبات خارج السجن. ويكتبون تقارير تقديم المشورة بشأن تنفيذ الحكم على المذنب والتحليل فيما يتعلق باحتمالات معاودة الإجرام. كما يساعدون المذنبين في عملية إعادة التأهيل وإعادة الدمج ويضمن قيامهم بتنفيذ الخدمة المجتمعية عند الضرورة.

  • ضابط تصحيحي للأحداثESCO 5413.1هذه المهنة أوسع

    يتولى الضباط التصحيحيون للأحداث مراقبة وتوفير الأمن لمرتكبي الجرائم الأحداث. ويتأكدون من سلامة المنشأة امتثالاً للقواعد واللوائح، ويجمعون تقارير حول الأنشطة اليومية وكذلك في حالة الحوادث، والإبلاغ عن النشاط غير العادي. كما يشرفون على إجراءات إعادة تأهيل المخالفين.

  • عامل بفريق إساءة الشباب / عاملة بفريق إساءة الشبابESCO 2635.3.26هذه المهنة أوسع

    يدعم العمال بفريق الإساءة إلى الشباب فئة الشباب المسيئين من خلال منعهم من تكرار الإساءة، وتقديم المشورة لهم بشأن التغيرات السلوكية، وإحالتهم إلى الوكالات التي توفر السكن، ومساعدتهم في العودة إلى التعليم، وإشراكهم في أنشطة بناءة، وتقييم المخاطر المستقبلية.

  • الأخصائي الاجتماعي للعدالة الجنائية / الأخصائية الاجتماعية للعدالة الجنائيةESCO 2635.3.8متداخلة، وليست هي نفسها

    يتعامل الأخصائيون الاجتماعيون للعدالة الجنائية مع السلوك الإجرامي ويعملون على تقليل مخاطر إعادة ارتكاب الجرم من خلال تعزيز ووضع برامج لمنع الجريمة داخل المجتمعات. كما يساعدون في الدعاوى القضائية وكذا التحقيق في القضايا الجنائية. بالإضافة إلى مساعدة السجناء في إعادة اندماجهم في المجتمع بعد الإفراج عنهم. ويدعمون ويشرفون على المخالفين الذين تم الحكم عليهم بالخدمة المجتمعية ويقدمون الدعم للضحايا والأشخاص المتأثرين بارتكاب الجريمة.

المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

عرض المصدر الأصلي

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)

روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.

رمز ROMEتسمية ROME (بالفرنسية)العلاقة
K1211Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)النطاق نفسهمؤقت
K1223Technicien / Technicienne de l'administration pénitentiaireذات صلة، وليست مطابقة
K1210Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesseذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)

روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز CNO-11تسمية CNO-11 (بالإسبانية)العلاقة
2824Profesionales del trabajo y la educación socialهذه المهنة أضيق

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)

روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز KldBتسمية KldB (بالألمانية)العلاقة
83124Berufe in der Sozialarbeit und Sozialpädagogik - hoch komplexe Tätigkeitenهذه المهنة أضيق

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)

روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز JSCOتسمية JSCO (باليابانية)العلاقة
169その他の社会福祉専門職業従事者هذه المهنة أضيق

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر