Arbitrators, Mediators, and Conciliators

Legal Occupations
رمز O*NET-SOC
23-1022.00

Facilitate negotiation and conflict resolution through dialogue. Resolve conflicts outside of the court system by mutual consent of parties involved.

  • مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08

    مرتفع جدًا· نسبي

    منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًا

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)

    831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف XLSX)

  • مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03

    0.243

    0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745
    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر

    مربوط بمهام O*NET

    منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف CSV)

  • مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025

    0.37

    0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر

    قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف PDF)

ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر

فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.

Task-level exposure

المهام ذات التعرّض فقط

20 مهمة مقيَّمة · 18 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (90.0%)

β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.

  • وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
  • جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.
المصدر
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
الإصدار
gh-main-0471612
الترخيص
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 30.2)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Apply relevant laws, regulations, policies, or precedents to reach conclusions.

23-1022.00

0.0500100.00.080088.9
Research laws, regulations, policies, or precedent decisions to prepare for hearings.

23-1022.00

0.00000.00.00000.0
Prepare settlement agreements for disputants to sign.

23-1022.00

0.00000.0—0
Prepare written opinions or decisions regarding cases.

23-1022.00

0.00000.0—0
Recommend acceptance or rejection of compromise settlement offers.

23-1022.00

0.00000.0—0
Evaluate information from documents, such as claim applications, birth or death certificates, or physician or employer records.
—00.010011.1
Not observed on any surface — 14 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Confer with disputants to clarify issues, identify underlying concerns, and develop an understanding of their respective needs and interests.
—0—0
Use mediation techniques to facilitate communication between disputants, to further parties' understanding of different perspectives, and to guide parties toward mutual agreement.
—0—0
Set up appointments for parties to meet for mediation.
—0—0
Rule on exceptions, motions, or admissibility of evidence.
—0—0
Conduct initial meetings with disputants to outline the arbitration process, settle procedural matters, such as fees, or determine details, such as witness numbers or time requirements.
—0—0
Issue subpoenas or administer oaths to prepare for formal hearings.
—0—0
Authorize payment of valid claims.
—0—0
Conduct hearings to obtain information or evidence relative to disposition of claims.
—0—0
Determine extent of liability according to evidence, laws, or administrative or judicial precedents.
—0—0
Organize or deliver public presentations about mediation to organizations, such as community agencies or schools.
—0—0
Interview claimants, agents, or witnesses to obtain information about disputed issues.
—0—0
Participate in court proceedings.
—0—0
Conduct studies of appeals procedures to ensure adherence to legal requirements or to facilitate disposition of cases.
—0—0
Specialize in the negotiation and resolution of environmental conflicts involving issues such as natural resource allocation or regional development planning.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

جميع مهام O*NET 31.0 (20)

جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.

المهمة (O*NET 31.0)النوع
Confer with disputants to clarify issues, identify underlying concerns, and develop an understanding of their respective needs and interests.أساسية
Use mediation techniques to facilitate communication between disputants, to further parties' understanding of different perspectives, and to guide parties toward mutual agreement.أساسية
Set up appointments for parties to meet for mediation.أساسية
Prepare settlement agreements for disputants to sign.أساسية
Prepare written opinions or decisions regarding cases.أساسية
Rule on exceptions, motions, or admissibility of evidence.أساسية
Evaluate information from documents, such as claim applications, birth or death certificates, or physician or employer records.أساسية
Research laws, regulations, policies, or precedent decisions to prepare for hearings.أساسية
Recommend acceptance or rejection of compromise settlement offers.أساسية
Conduct initial meetings with disputants to outline the arbitration process, settle procedural matters, such as fees, or determine details, such as witness numbers or time requirements.أساسية
Issue subpoenas or administer oaths to prepare for formal hearings.أساسية
Authorize payment of valid claims.أساسية
Apply relevant laws, regulations, policies, or precedents to reach conclusions.أساسية
Conduct hearings to obtain information or evidence relative to disposition of claims.أساسية
Determine extent of liability according to evidence, laws, or administrative or judicial precedents.أساسية
Organize or deliver public presentations about mediation to organizations, such as community agencies or schools.تكميلية
Interview claimants, agents, or witnesses to obtain information about disputed issues.تكميلية
Participate in court proceedings.تكميلية
Conduct studies of appeals procedures to ensure adherence to legal requirements or to facilitate disposition of cases.تكميلية
Specialize in the negotiation and resolution of environmental conflicts involving issues such as natural resource allocation or regional development planning.تكميلية

معلومات مهنية

آفاق التوظيف (BLS)

التوظيف، 2025
11K
التوظيف المتوقع، 2035
11K
التغيّر (2025–35)
+4.7%
الأجر السنوي الوسيط، 2025
$75,530
المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
Bachelor's degree
الأدنى $30,890نطاق الأجر الوسيط عبر 825 مهنة تفصيلية، BLS EP 2025–35الأعلى $559,030

المصدر: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)

روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.

رمز KSCOاسم KSCOالعلاقةالحالة
27190그 외 법률 전문가هذه المهنة أضيقمؤكَّد

تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)

الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)

تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) ‏(SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.

  • ISCO-08 2619Legal Professionals Not Elsewhere Classified

    اختصاصيو القانون غير المصنفين في موضع آخر

ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS

عرض المصدر الأصلي

التعريف والمهام والأمثلة أدناه هي وصف منظمة العمل الدولية لمجموعة الوحدات تلك، لا لهذه المهنة.

This unit group covers legal professionals not classified elsewhere in Minor Group 261: Legal professionals. For instance, the group includes those who perform legal functions other than pleading or prosecuting cases or presiding over judicial proceedings.

المهام

  • In such cases tasks would include:
  • (a) giving advice on legal aspects of various personal, business and administrative problems;
  • (b) drawing up legal documents and contracts;
  • (c) arranging property transfers;
  • (d) determining, by inquest, the causes of any death not obviously due to natural causes.

أمثلة على المهن

Coroner · Jurist (except lawyer or judge) · Notary

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

مفردات ESCO المهنية

ISCO-08 2619

  • مراقب الانتخابات / مراقبة الانتخاباتESCO 2619.3

    مراقبو الانتخابات هم متفرجون مهرة ومدربون للانتخابات في الديمقراطية الفاعلة من أجل تعزيز الشفافية والمصداقية في الانتخابات التي تمت مراقبتها.

  • مستشار قانوني / مستشارة قانونيةESCO 2619.5

    يقدم المستشارون القانونيون المشورة لمجموعة متنوعة من العملاء يتراوحون بين الشركات والأفراد وحتى الشركات القانونية. إذ يقدمون استشارات قانونية خارج قاعات المحاكم فيما يتعلق بالشؤون القانونية التي تعتمد على طبيعة العميل. كما يقدمون المشورة في مسائل مثل دمج الشركات متعددة الجنسيات وشراء السكن وتعديل العقود وآثارها. حيث يساعدون العملاء بصفة عامة على الالتزام باللوائح وتجنب ارتكاب أفعال غير قانونية.

  • وسيط / وسيطةESCO 2619.7

    يحل الوسطاء النزاعات بين طرفين عن طريق فحص القضية، وإجراء مقابلة مع كلا الطرفين، وتقديم المشورة بشأن حل سيكون الأكثر فائدة بالنسبة لهما. حيث يستمعون إلى كلا الطرفين من أجل تسهيل التواصل والبحث عن اتفاق عادل وتنظيم الاجتماعات. ويهدفون إلى حل النزاعات من خلال الحوار والحل البديل دون الحاجة إلى رفع القضية إلى التقاضي والمحاكم. ويضمن الوسطاء أن القرار يتوافق مع اللوائح القانونية كما يتم تطبيقه.

  • أمين المظالم / أمينة المظالمESCO 2619.9

    يقوم أمناء المظالم بحل النزاعات بين طرفين حيثما يوجد عدم توازن في القوة، كوسيط محايد. ويقومون بإجراء مقابلات مع الأطراف المعنية والتحقيق في القضية من أجل التوصل إلى حل مفيد لكل من الطرفين. ويقدمون المشورة بشأن حل النزاعات وتقديم الدعم للعملاء. وتكون المطالبات في الغالب ضد المؤسسات والسلطات العامة.

  • منسق هيئة المحلفين / منسقة هيئة المحلفينESCO 2619.2

    يتولى منسقو هيئة المحلفين مساعدة المحامين في التحضير للمحاكمة من خلال أبحاث هيئة المحلفين. وهم يساعدون في تطوير إستراتيجيات المحاكمة، ويحللون سلوك هيئة المحلفين خلال المحاكمة، ويقدمون المشورة للمحامين بشأن الإجراءات. كما يساعدون في تجهيز الشهود وبناء الحجج.

  • مدير الشؤون التنظيمية / مديرة الشؤون التنظيميةESCO 2619.10

    يتولى مديرو الشؤون التنظيمية مسؤولية الشؤون التنظيمية والقانونية في العديد من القطاعات مثل قطاعات الرعاية الصحية والطاقة والقطاع المصرفي. ويشرفون على تطوير المنتجات والخدمات من البداية إلى الطرح في السوق من خلال التأكد من أن كل شيء يتوافق مع التشريع المحلي ويلبي المتطلبات التنظيمية. كما أن لديهم خبرة في المراحل المختلفة للعمليات التنظيمية ويعملون كواجهة بين التشريعات التجارية والحكومية أو الهيئات التنظيمية.

  • كاتب التشريعات / كاتبة التشريعاتESCO 2619.6

    يبحث كتاب التشريعات في أجزاء التشريعات وتحريرها من أجل جعلها أقوى وأكثر وضوحًا. ونادرًا ما يقومون بإضافة أفكار جديدة لم يتم إدراجها في قانون أو مشروع قانون من قبل.

  • مسؤول حقوق الإنسان / مسؤولة حقوق الإنسانESCO 2619.4

    يتولى مسؤولو حقوق الإنسان التحقيق في انتهاكات حقوق الإنسان والتعامل معها، بالإضافة إلى وضع خطط للحد من المخالفات وضمان الامتثال لقوانين حقوق الإنسان. ويقومون بالتحقيق في الشكاوى من خلال فحص المعلومات وإجراء مقابلات مع الضحايا والجناة والتواصل مع المنظمات المعنية بأنشطة حقوق الإنسان.

  • الطبيب الشرعي / الطبيبة الشرعيةESCO 2619.1

    يشرف الأطباء الشرعيون على فحص الأفراد المتوفين من أجل تحديد سبب الوفاة في ظروف غير شائعة. كما يضمنون الحفاظ على سجلات الوفيات في نطاق اختصاصها، وتيسير التواصل مع المسؤولين الآخرين لضمان اكتمال التحقيق.

  • كاتب عدل / كاتبة العدلESCO 2619.8

    يضمن كاتب العدل صحة المستندات الرسمية ومشروعيتها مثل الإقرارات والشهادات والعقود والصكوك والمشتريات. إذ يفحص المستندات ويشهد على التوقيعات ويصادق عليها. ويشرف على حلف اليمين وأخذ الإقرار المؤكد ويقوم بتنفيذ أعمال التوثيق الأخرى.

مهن ESCO التي يصنّفها ESCO ضمن مجموعات الوحدات في ISCO-08 المرتبطة أعلاه؛ وهي غير مُطابَقة مع هذه المهنة واحدةً واحدة.

المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

عرض المصدر الأصلي

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)

روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.

رمز ROMEتسمية ROME (بالفرنسية)العلاقة
K1229Médiateur administratif / Médiatrice administrativeهذه المهنة أوسعمؤقت
K1913Médiateur / Médiatrice judiciaireهذه المهنة أوسعمؤقت
K1101Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familialeذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)

روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز CNO-11تسمية CNO-11 (بالإسبانية)العلاقة
2599Profesionales del derecho no clasificados bajo otros epígrafesذات صلة، وليست مطابقة

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)

روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز KldBتسمية KldB (بالألمانية)العلاقة
73184Berufe in Rechtsberatung, -sprechung und -ordnung (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe Tätigkeitenذات صلة، وليست مطابقة
83154Berufe in der Sozial-, Erziehungs- und Suchtberatung - hoch komplexe Tätigkeitenذات صلة، وليست مطابقة

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)

روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز JSCOتسمية JSCO (باليابانية)العلاقة
179その他の法務従事者هذه المهنة أضيقمؤقت
173弁護士ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر