Merchandise Displayers and Window Trimmers
Arts, Design, Entertainment, Sports, and Media Occupations- رمز O*NET-SOC
- 27-1026.00
Plan and erect commercial displays, such as those in windows and interiors of retail stores and at trade exhibitions.
- مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08
متوسط· نسبي
منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًاقيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
- مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03
0.000
0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر
مربوط بمهام O*NET
منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة
- مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025
0.37
0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي
ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر
فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.
Task-level exposure
عرض 23 مهمة مخفية25 مهمة مقيَّمة · 14 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (56.0%)
β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.
- وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
- عدد المهام المقيَّمة غير الموجودة في قائمة مهام O*NET 31.0: 1؛ وتبقى درجاتها كما نُشرت وفق O*NET 27.2.
- المصدر
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- الإصدار
- gh-main-0471612
- الترخيص
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % |
|---|---|
Prepare sketches, floor plans, or models of proposed displays.27-1026.00 | 0.003563.6 |
Select themes, lighting, colors, or props to be used.27-1026.00 | 0.002036.4 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Take photographs of displays or signage.O*NET Task ID 9262 | 0.5 |
Plan commercial displays to entice and appeal to customers.O*NET Task ID 9263 | 0.5 |
Change or rotate window displays, interior display areas, or signage to reflect changes in inventory or promotion.O*NET Task ID 9265 | 0.5 |
Obtain plans from display designers or display managers and discuss their implementation with clients or supervisors.O*NET Task ID 9266 | 0.5 |
Develop ideas or plans for merchandise displays or window decorations.O*NET Task ID 9267 | 0.5 |
Consult with advertising or sales staff to determine type of merchandise to be featured and time and place for each display.O*NET Task ID 9268 | 0.5 |
Arrange properties, furniture, merchandise, backdrops, or other accessories, as shown in prepared sketches.O*NET Task ID 9269 | 0.5 |
Use computers to produce signage.O*NET Task ID 9272 | 0.5 |
Select themes, lighting, colors, or props to be used.O*NET Task ID 9275 | 0.5 |
Attend training sessions or corporate planning meetings to obtain new ideas for product launches.O*NET Task ID 9276 | 0.5 |
Instruct sales staff in color coordination of clothing racks or counter displays.O*NET Task ID 9277 | 0.5 |
Prepare sketches, floor plans, or models of proposed displays.O*NET Task ID 9279 | 0.5 |
Consult with store managers, buyers, sales associates, housekeeping staff, or engineering staff to determine appropriate placement of displays or products.O*NET Task ID 20752 | 0.5 |
Assemble or set up displays, furniture, or products in store space, using colors, lights, pictures, or other accessories to display the product.O*NET Task ID 20754 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
جميع مهام O*NET 31.0 (24)
جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.
| المهمة (O*NET 31.0) | النوع |
|---|---|
| Take photographs of displays or signage. | أساسية |
| Plan commercial displays to entice and appeal to customers. | أساسية |
| Place prices or descriptive signs on backdrops, fixtures, merchandise, or floor. | أساسية |
| Change or rotate window displays, interior display areas, or signage to reflect changes in inventory or promotion. | أساسية |
| Obtain plans from display designers or display managers and discuss their implementation with clients or supervisors. | أساسية |
| Develop ideas or plans for merchandise displays or window decorations. | أساسية |
| Consult with advertising or sales staff to determine type of merchandise to be featured and time and place for each display. | أساسية |
| Arrange properties, furniture, merchandise, backdrops, or other accessories, as shown in prepared sketches. | أساسية |
| Construct or assemble displays or display components from fabric, glass, paper, or plastic, using hand tools or woodworking power tools, according to specifications. | أساسية |
| Collaborate with others to obtain products or other display items. | أساسية |
| Select themes, lighting, colors, or props to be used. | أساسية |
| Attend training sessions or corporate planning meetings to obtain new ideas for product launches. | أساسية |
| Install booths, exhibits, displays, carpets, or drapes, as guided by floor plan of building or specifications. | أساسية |
| Consult with store managers, buyers, sales associates, housekeeping staff, or engineering staff to determine appropriate placement of displays or products. | أساسية |
| Maintain props, products, or mannequins, inspecting them for imperfections, doing touch-ups, cleaning up after customers, or applying preservative coatings as necessary. | أساسية |
| Assemble or set up displays, furniture, or products in store space, using colors, lights, pictures, or other accessories to display the product. | أساسية |
| Use computers to produce signage. | تكميلية |
| Dress mannequins for displays. | تكميلية |
| Instruct sales staff in color coordination of clothing racks or counter displays. | تكميلية |
| Prepare sketches, floor plans, or models of proposed displays. | تكميلية |
| Cut out designs on cardboard, hardboard, or plywood, according to motif of event. | تكميلية |
| Install decorations, such as flags, banners, festive lights, or bunting on or in building, street, exhibit hall, or booth. | تكميلية |
| Supervise or train staff members on daily tasks, such as visual merchandising. | تكميلية |
| Store, pack, and maintain inventory records of props, products, or display items. | تكميلية |
0.32/ 3· مؤشر التعرّض للروبوتات
المقياس والأساس والمصدر
تُمنح كل مهمة بدنية درجة من 0 إلى 3 بحسب البيئة التي يمكن فيها لروبوتات سبق نشرها أو بيعها أو عرضها أن تؤديها (0 لا شيء · 1 بيئات مخصصة للروبوتات مثل خلية آلات مسيّجة أو خط تعبئة زجاجات · 2 منشآت منظَّمة مثل صيدلية مستشفى أو ميناء حاويات · 3 بيئات غير منظَّمة مثل منزل خاص أو موقع بناء)، ثم يُحسب متوسط الدرجات بحسب حصة كل مهمة من وقت العمل
المهام البدنية من بين مهام O*NET 29.3 لهذه المهنة
قدّرت Anthropic الدرجات وحصص الوقت باستخدام Claude Opus 5 مع البحث على الويب (الوضع في 2026).
مؤشر التعرّض للروبوتات مقياس مختلف عن أرقام التعرّض للذكاء الاصطناعي في هذا الموقع، فلا يمكن جمعه معها ولا مقارنته بها. ولا يقيس التبني الفعلي ولا التكلفة، ويشمل الصفر أيضًا المهن التي لا تتضمن مهام بدنية.
درجة كل مهمة بدنية
مستويات بيئة الروبوت (E0–E3)
E0 لا شيءالتفاصيل
قُيّمت بأنها غير قابلة للتنفيذ بواسطة روبوتات سبق نشرها أو بيعها أو عرضها، حتى في بيئة مخصصة للروبوتات
E1 بيئات مخصصة للروبوتاتالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في بيئة مبنية حول الآلة، مثل خلية آلات مسيّجة أو خط تعبئة زجاجات
E2 منشآت منظَّمةالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في منشأة عمل بشرية تحافظ عليها مؤسسة وفق معيار عمل، مثل صيدلية مستشفى أو ميناء حاويات
E3 بيئات غير منظَّمةالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في بيئة لا تحافظ عليها أي مؤسسة وفق معيار عمل، مثل منزل خاص أو موقع بناء
لا تُدرج إلا المهام المصنّفة على أنها بدنية؛ أما المهام الأخرى فليس لها مستوى في المصدر.
| المهمة (O*NET 29.3) | مستوى بيئة الروبوت |
|---|---|
| Take photographs of displays or signage. | E2 منشآت منظَّمة |
| Place prices or descriptive signs on backdrops, fixtures, merchandise, or floor. | E1 بيئات مخصصة للروبوتات |
| Change or rotate window displays, interior display areas, or signage to reflect changes in inventory or promotion. | E0 لا شيء |
| Arrange properties, furniture, merchandise, backdrops, or other accessories, as shown in prepared sketches. | E0 لا شيء |
| Construct or assemble displays or display components from fabric, glass, paper, or plastic, using hand tools or woodworking power tools, according to specifications. | E1 بيئات مخصصة للروبوتات |
| Install booths, exhibits, displays, carpets, or drapes, as guided by floor plan of building or specifications. | E1 بيئات مخصصة للروبوتات |
| Maintain props, products, or mannequins, inspecting them for imperfections, doing touch-ups, cleaning up after customers, or applying preservative coatings as necessary. | E1 بيئات مخصصة للروبوتات |
| Assemble or set up displays, furniture, or products in store space, using colors, lights, pictures, or other accessories to display the product. | E0 لا شيء |
| Dress mannequins for displays. | E0 لا شيء |
| Cut out designs on cardboard, hardboard, or plywood, according to motif of event. | E1 بيئات مخصصة للروبوتات |
| Install decorations, such as flags, banners, festive lights, or bunting on or in building, street, exhibit hall, or booth. | E1 بيئات مخصصة للروبوتات |
| Store, pack, and maintain inventory records of props, products, or display items. | E1 بيئات مخصصة للروبوتات |
معلومات مهنية
آفاق التوظيف (BLS)
- التوظيف، 2025
- 165K
- التوظيف المتوقع، 2035
- 169K
- التغيّر (2025–35)
- +2.7%
- الأجر السنوي الوسيط، 2025
- $39,390
- المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
- High school diploma or equivalent
الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)
روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.
| رمز KSCO | اسم KSCO | العلاقة | الحالة |
|---|---|---|---|
| 29532 | 디스플레이 디자이너 | النطاق نفسه | مؤكَّد |
تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)
الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)
تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.
- ISCO-08 3432Interior Designers and Decorators
مصصمو التصميم الداخلي والديكور
ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS
التعريف والمهام والأمثلة أدناه هي وصف منظمة العمل الدولية لمجموعة الوحدات تلك، لا لهذه المهنة.
Interior designers and decorators plan and design commercial, industrial, public, retail and residential building interiors to produce an environment tailored to a purpose, taking into consideration factors that enhance living and working environments and sales promotion. They coordinate and participate in their construction and decoration.
المهام
- (a) determining the objectives and constraints of the design brief by consulting with clients and stakeholders;
- (b) researching and analysing spatial, functional, efficiency, safety and aesthetic requirements;
- (c) formulating design concepts for the interiors of buildings;
- (d) preparing sketches, diagrams, illustrations and plans to communicate design concepts;
- (e) negotiating design solutions with clients, management, suppliers and construction staff;
- (f) selecting, specifying and recommending functional and aesthetic materials, furniture and products for interiors;
- (g) detailing and documenting selected design for construction;
- (h) coordinating the construction and the decoration of interiors;
- (i) designing and painting stage scenery;
- (j) designing and decorating show windows and other display areas to promote products and services.
أمثلة على المهن
Display decorator · Interior decorator · Set designer · Visual merchandiser · Window dresser
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
مفردات ESCO المهنية
كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.
- مروج المرئيات / مروجة المرئياتESCO 3432.6النطاق نفسه
يتخصص مروجو المرئيات في الترويج لبيع البضائع، وخصوصًا عرضها في منافذ البيع بالتجزئة.
- تاجر / تاجرةESCO 3432.2متداخلة، وليست هي نفسها
يتولى التجار مسؤولية إدراج البضائع وفقًا للمعايير والإجراءات.
المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)
روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.
| رمز ROME | تسمية ROME (بالفرنسية) | العلاقة |
|---|---|---|
| B1301 | Etalagiste | النطاق نفسهمؤقت |
| D1516 | Responsable merchandising | ذات صلة، وليست مطابقة |
| D1506 | Chargé / Chargée de merchandising | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)
روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز CNO-11 | تسمية CNO-11 (بالإسبانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 3732 | Diseñadores y decoradores de interior | هذه المهنة أضيقمؤقت |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)
روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز KldB | تسمية KldB (بالألمانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 93222 | Berufe im visuellen Marketing - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten | النطاق نفسه |
| 93223 | Berufe im visuellen Marketing - komplexe Spezialistentätigkeiten | متداخلة، وليست هي نفسها |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)
روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز JSCO | تسمية JSCO (باليابانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 224 | デザイナー | هذه المهنة أضيق |
| 323 | 販売店員 | ذات صلة، وليست مطابقة |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر