رمز O*NET-SOC
39-9011.00

Attend to children at schools, businesses, private households, and childcare institutions. Perform a variety of tasks, such as dressing, feeding, bathing, and overseeing play.

  • مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08

    متوسط· نسبي

    منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًا

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)

    831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف XLSX)

  • مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03

    0.012

    0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر

    مربوط بمهام O*NET

    منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف CSV)

  • مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025

    0.19

    0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر

    قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف PDF)

ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر

فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.

25 مهمة مقيَّمة · 5 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (20.0%)

β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.

  • وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
  • عدد المهام المقيَّمة غير الموجودة في قائمة مهام O*NET 31.0: 1؛ وتبقى درجاتها كما نُشرت وفق O*NET 27.2.
المصدر
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
الإصدار
gh-main-0471612
الترخيص
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %
Create developmentally appropriate lesson plans.

39-9011.00

0.015764.6
Communicate with children's parents or guardians about daily activities, behaviors, and related issues.

39-9011.00

0.008635.4

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

جميع مهام O*NET 31.0 (24)

جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.

المهمة (O*NET 31.0)النوع
Support children's emotional and social development, encouraging understanding of others and positive self-concepts.أساسية
Care for children in institutional setting, such as group homes, nursery schools, private businesses, or schools for people with disabilities.أساسية
Sanitize toys and play equipment.أساسية
Discipline children and recommend or initiate other measures to control behavior, such as caring for own clothing and picking up toys and books.أساسية
Identify signs of emotional or developmental problems in children and bring them to parents' or guardians' attention.أساسية
Observe and monitor children's play activities.أساسية
Keep records on individual children, including daily observations and information about activities, meals served, and medications administered.أساسية
Instruct children in health and personal habits, such as eating, resting, and toilet habits.أساسية
Read to children and teach them simple painting, drawing, handicrafts, and songs.أساسية
Organize and store toys and materials to ensure order in activity areas.أساسية
Dress children and change diapers.أساسية
Perform housekeeping duties, such as laundry, cleaning, dish washing, and changing of linens.أساسية
Maintain a safe play environment.أساسية
Communicate with children's parents or guardians about daily activities, behaviors, and related issues.أساسية
Assist in preparing food and serving meals and refreshments to children.أساسية
Create developmentally appropriate lesson plans.أساسية
Regulate children's rest periods.أساسية
Perform general administrative tasks, such as taking attendance, editing internal paperwork, and making phone calls.أساسية
Organize and participate in recreational activities and outings, such as games and field trips.أساسية
Sterilize bottles and prepare formulas.تكميلية
Help children with homework and school work.تكميلية
Accompany children to and from school, on outings, and to medical appointments.تكميلية
Provide care for children with physical, developmental, or mental health disabilities.تكميلية
Perform general personnel functions, such as supervision, training, and scheduling.تكميلية

معلومات مهنية

آفاق التوظيف (BLS)

القيم لمجموعة SOC 39-9011 بأكملها (Childcare workers)، وليست لهذه المهنة في O*NET وحدها.

التوظيف، 2025
1.0M
التوظيف المتوقع، 2035
990K
التغيّر (2025–35)
-2%
الأجر السنوي الوسيط، 2025
$34,980
المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
High school diploma or equivalent
الأدنى $30,890نطاق الأجر الوسيط عبر 825 مهنة تفصيلية، BLS EP 2025–35الأعلى $559,030

المصدر: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)

روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.

رمز KSCOاسم KSCOالعلاقةالحالة
42113유치원 및 학교 돌봄 종사원هذه المهنة أوسعمؤكَّد
42120보육 관련 시설 돌봄 종사원هذه المهنة أوسعمؤكَّد
42191방문 아동 돌봄 종사원هذه المهنة أوسعمؤكَّد
42199그 외 교사 보조 및 아동 돌봄 종사원هذه المهنة أوسعمؤكَّد
95120육아 도우미هذه المهنة أوسعمؤكَّد

تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)

الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)

تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) ‏(SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.

  • ISCO-08 5311Child Care Workers

    عاملو رعاية الأطفال

ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS

عرض المصدر الأصلي

التعريف والمهام والأمثلة أدناه هي وصف منظمة العمل الدولية لمجموعة الوحدات تلك، لا لهذه المهنة.

Child care workers provide care and supervision for children in residential homes and in before-school, after-school, vacation and day care centres.

المهام

  • (a) assisting children to wash, dress and feed themselves;
  • (b) taking children to and from school or outdoors for recreation;
  • (c) playing games with children, or entertaining them by reading or storytelling;
  • (d) assisting in the preparation of materials and equipment for children's education and recreational activities;
  • (e) managing children's behaviour and guiding their social development;
  • (f) disciplining children and recommending or initiating other measures to control behaviour, such as caring for own clothing and picking up toys and books;
  • (g) observing and monitoring children's play activities;
  • (h) keeping records on individual children, including daily observations and information about activities, meals served, and medications administered.

أمثلة على المهن

Baby-sitter · Child care worker · Creche ayah · Family day care worker · Nanny · Out of school hours care worker

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

مفردات ESCO المهنية

كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.

  • عامل رعاية الطفل / عاملة رعاية الأطفالESCO 5311.1النطاق نفسه

    يقدم عاملون رعاية الأطفال الرعاية للأطفال عندما يكون الوالدين أو أفراد الأسرة غير متاحين. فهم يعتنون بالاحتياجات الأساسية للأطفال ويساعدونهم أو يشرفون عليهم أثناء اللعب. يمكن لعاملي رعاية الأطفال العمل في مراكز ما قبل المدرسة أو مراكز الرعاية النهارية أو وكالات رعاية الأطفال أو العائلات.

  • منسق رعاية الطفل / منسقة رعاية الطفلESCO 1341.1هذه المهنة أضيق

    يُنظّم منسقو رعاية الأطفال خدمات رعاية الأطفال والأنشطة والأحداث بعد ساعات الدوام المدرسي وخلال العطلات المدرسية. وهم يساعدون في نماء الأطفال من خلال تنفيذ برامج الرعاية. كما يقوم منسقو رعاية الأطفال بالترفيه عن الأطفال والحفاظ على بيئة آمنة للأطفال.

  • عامل الرعاية النهارية للأطفال / عاملة الرعاية النهارية للأطفالESCO 5311.1.3متداخلة، وليست هي نفسها

    يقدم عاملو الرعاية النهارية للأطفال خدمات اجتماعية للأطفال وأسرهم من أجل تحسين وظائفهم الاجتماعية والنفسية. وهم يهدفون إلى زيادة رفاهية الأسرة من خلال رعاية الأطفال خلال اليوم.

المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

عرض المصدر الأصلي

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)

روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.

رمز ROMEتسمية ROME (بالفرنسية)العلاقة
K1307Animateur / Animatrice petite enfanceهذه المهنة أوسعمؤقت
K1310Assistant maternel / Assistante maternelleهذه المهنة أوسعمؤقت
K1314Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfantsذات صلة، وليست مطابقة
G1235Animateur / Animatrice de séjour de vacancesذات صلة، وليست مطابقةمؤقت
J1304Auxiliaire de puéricultureذات صلة، وليست مطابقةمؤقت
K1308Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت
K1309Assistant familial / Assistante familialeذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)

روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز CNO-11تسمية CNO-11 (بالإسبانية)العلاقة
5721Cuidadores de niños en guarderías y centros educativosالنطاق نفسه
5722Cuidadores de niños en domiciliosمتداخلة، وليست هي نفسها

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)

روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز KldBتسمية KldB (بالألمانية)العلاقة
83111Berufe in der Kinderbetreuung und -erziehung - Helfer-/Anlerntätigkeitenهذه المهنة أوسع
83112Berufe in der Kinderbetreuung und -erziehung - fachlich ausgerichtete Tätigkeitenهذه المهنة أوسع

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)

روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز JSCOتسمية JSCO (باليابانية)العلاقة
163保育士هذه المهنة أضيق
359その他の家庭生活支援サービス職業従事者ذات صلة، وليست مطابقة

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر